| 仕事内容 | 【業務内容】 クリニックにおける事業計画、バリューアップ計画の立案、KPI企画とその達成施策の実行支援をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 1） 経営統合や経営改善の主導 ・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成 ・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント 2） 事業計画の策定 ・コスト削減策や成長施策を織り込んだPLのシミュレーション ・現場施策と連動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれか1つ当てはまるご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・PMI支援にてPL管理やPL改善に責任者として携わったご経験 3年以上 ・M&Aや事業承継後のバリューアップやロールアップのご経験 3年以上 ・事業会社にて、 現場の業務改善で成果を上げてきたご経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、より事業成長に直結する人事体制の構築を目指し、2025年にHRBP組織（組織戦略部）を立ち上げました。現在は黎明期にあたり、グループ全体で約2,000人規模となる中、AI活用や人材の最適配置を含め、各部署の個別最適を超えた全社視点での統制と企画が必要な段階に入っています。 本ポジションでは、単なるサポート役ではなく、戦略部として企画を牽引し、組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論をリードした経験 ■高品質なアウトプット（戦略ペーパー・提案資料等）を作成し、組織を動かした実績 【歓迎要件】 ■事業規模1,000～3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 BizOps企画チームの体制強化のための増員。事業拡大に伴い、新商材の販売開始や新プロジェクトの立ち上げが相次ぎ、BizOpsの活躍範囲が広がっている。一方で、短期的に必要な対応が逑迫する中、部門横断の業務プロセス再設計や根本解決を要する課題など、本質的に重要なテーマへの対応力をさらに強化していきたい。そのため、自走で業務プロセスの設計～実装～定着まで完遂できる即戦力人材を採用したい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務プロセスの設計～システム実装を自分の手で一気通貫でやった経験 【歓迎要件】 ■Salesforceの実務経験（admin、フロー構築など） ■SaaS企業または無形商材企業でのBizOps/営業企画/事業推進部での実務経験 ■複数のSaaS/ツールを組み... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・化粧品のサプライチェーンおよびエンジニアリングチェーン領域における本部横断的な運営を統括し、グローバルな視点で中期計画の策定および施策推進をリードする ・バリューチェーンにおける関連本部・部門間の連携体制を構築・強化し、全社的な運営管理の最適化を推進する ・中期経営計画および事業戦略の策定において、部門横断の視点から実行支援を行う ・業務プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業またはコンサルティングファームでの組織横断的なプロジェクトマネジメント経験（PMO、業務改革、DXなど） ・中期経営計画や事業戦略の策定・推進経験 ・グローバルな視点での業務遂行経験（海外拠点との連携、国際プロジェクトなど） ・部長クラス以上のマネジメ... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 開発チーム・プロジェクトマネージャ・外部開発会社など多様なステークホルダーと連携しながら、AWSを中心としたゲームサービスのクラウドインフラを設計・構築・運用します。 単にインフラを維持するだけでなく、サービスの安定性・スケーラビリティ・コスト効率を継続的に改善していくことが求められます。 【業務内容】 ■開発チーム・外部ベンダーからのインフラ要件ヒアリングと仕様策定 ■AWS等を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウド（AWS等）およびLinux / OSSを用いたインフラの設計・構築・運用経験（0からの構築実績を含む） ■コードによる自動化スキル、およびインフラ起因の障害対応・トラブルシュート経験 ■開発チームや事業部門など他組織との協働経験や、プロジェクト内で... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票を、入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。（会員数：200万人超） 地方公共団体から、公営競技投票券の販売業務を受託する形を取っており、売上はそのまま自治体の収益となるため、自治体の収益向上にダイレクトに貢献しています。 「オッズパーク」は2006年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告代理店/事業会社/イベント会社にて、マーケティング、プロモーションのご経験（3年以上） ■自ら企画し、プロモーション施策を推進されたご経験 【歓迎要件】 ■IPコラボレーション施策やアライアンス施策の企画・推進経験 ■ライセンスビジネスやキャラクターマー... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社にてサステナビリティ推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・全社サステナビリティ戦略（ESG・環境・社会・ガバナンス領域）の企画立案および推進 ・環境・サステナビリティに関する中長期目標、KPIの設定および進捗管理 ・統合報告書やサステナビリティ関連開示（社外レポート、Web等）の企画・取りまとめ ・ESG評価機関や外部ステー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティング会社等における、サステナビリティ／ESG関連業務の実務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※事業拠点、生産拠点、お客様、サプライヤ様、業界団体等との会話・調整・交渉（オンライン会議、資料作成・説明等）において英... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務戦略企画部にてデータドリブン経営プロジェクトの推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・経営・事業判断に資するデータ活用方針の整理および意思決定プロセスへの実装 ・経営目標やKPIと連動したデータドリブン経営プロジェクトの企画・推進 ・業務プロセスおよび管理指標をデータ視点で分析し、課題を構造化する仕組みの構築 ・経営・事業・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力 ※使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。 ・製造メーカーあるいはIT業界にて下記いずれかの経験 ■業務改革（BPR）または業務改善プロジェクトにおいて、PMOまたはプ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。 ビジネスが多様化、複雑化し、またグローバル化が進展する環境において、契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートをご担当頂ける方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務として英文レビューのご経験がある方 目安5年以上 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安800点以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ■コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ■コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施 ■コンプライアンス監査支援（監査室が実施す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のコンプライアンス部門/法務部門または監査法人、弁護士事務所などで3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（人事評価・報酬・昇降格等）の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 【歓迎要件】 ■業務管理、進捗管理、メンバーの労務管理などのマネジメント経験 ■人事・給与・評価などのHR系システムの導入、刷新または改善に主体的に携わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。 まずは、人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担っていただき、 その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。 代表的な業務は下記の通りです。 ＜入社直後からお任せする業務＞ ・人事制度の企画・運用 ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・給与/賞与、社保の事務管理 ＜ご経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与/賞与、社保の事務管理のご経験5年以上 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・企業理念に共感でき、会社/ブランドを成長させようというマインドをお持ちの方。 ・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。 ・入社後も専門知識習得等に積極... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【募集背景】 今回募集を実施するグループ人事部は同社グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験（人事経験不問） ・人的資本開示 ・統合報告書の作成 ・IR資料の作成 ・ESG・サステナビリティ開示 ※一連の開示サイクルにおいて、担当者として開示書類の作成に携わった経験を想定 ※投資家との直接の対話経験は不問 【歓迎要件】 ・ISO ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、AIエージェント導入推進担当（リーダー候補）をお任せいたします。 【募集背景】 当社では、業務自動化・効率化および新たな価値創出を目的として、AIエージェントの活用を全社的に推進しています。今後さらにユースケースを拡大し、展開スピードと品質を高めていくためには、体制強化が不可欠です。本ポジションでは、AIエージェントの導入・活用をリードし、当社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリーダーまたは推進経験 ■ステークホルダーを巻き込みながら業務改革・改善を推進した経験 【歓迎要件】 ◆海外GrのITスタッフとメールのやり取りができるレベル ◆PMP、プロジェクトマネージャー |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆自動車・産業機械向けを中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。 【具体的には】 顧客のニーズや課題をヒアリングし、自社製品である精密部品・線材製品の提案～アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 社内の技術部門や製造部門と連携しながら、仕様検討や品質対応を進める場面も多く、ルート営業だけではなく課題解決型の営業スタイルでもあります。 既存取引先との関係構築を深めつつ、新規案件の獲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業もしくはそれに近い顧客対応の実務経験3年以上 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | ■土地を持つ企業や個人に対し、当社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。 ◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあります。 【具体的には…】 土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、当社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上） ■以下いずれかの経験・知見を有する方 ・不動産業界（売買・仲介・PM・AM 等） ・金融機関（融資・法人営業） ・建設会社、設計事務所（営業または開発関連） ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※物件訪問等のため運転機会があり... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経費精算業務： 従業員の立替経費精算伝票のチェック・照合（システム：楽楽精算） 支払管理業務： 業者支払伝票の内容確認・計上処理（システム：楽楽精算） 伝票入力業務： 入出金伝票の起票・仕訳入力（システム：勘定奉行） 決算業務 ： 月次・年次決算に向けた各種仕訳起票、税申告資料作成 管理会計 ： 予算実績管理表の作成・データ集計（Excel使用） 資産負 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験３年以上 ■Excel（四則演算、VLOOKUP、ピボットテーブル） ■日商簿記3級程度の知識 【歓迎要件】 ■クラウド経費精算システムの利用経験（楽楽精算なら尚可） ■勘定奉行の操作経験 ■月次/年次決算のサポート経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 当社の物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。 また、フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外（カンボジア）工場での高品質クロス袋製造も行っております。 【主な業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方 ■経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方 ■以下いずれかの経験 ・経営企画／事業企画 ・事業管理（P/L責任） ・KPI管理・業績改善経験 【歓迎要件】 ●製造業／物流業界の... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社セールスチームにおいて、自社サービスのセールス（代理店セールス）を担っていただきます。 CLOMOは代理店経由の販売が中心となっているため、販売代理店との関係向上、販売促進、また販売代理店の営業担当者に同行し、顧客への提案活動を行います。 販売代理店の営業担当者と連携しながら、どのような流れで顧客に提案すれば効果的かを戦略的に考え、受注までの道のりをリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ B2B の IT サービスまたはソリューションに関係する事業での営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼B2B の IT サービスに関係する事業での代理店営業の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-27-16 |
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| 仕事内容 | あなぶきハウジングサービスにおける内部監査業務全般をお任せします。 主に本社部門を対象とし、業務の適正性・効率性の向上に向けた監査を実施いただきます。 【具体的には・・・】 ・内部監査計画の立案（監査テーマの設定、年間計画の策定） ・各部門への業務監査の実施 ・監査調書の作成（ヒアリング・資料確認・証跡整理） ・監査結果の取りまとめおよび報告書作成 ・経営層への報告および改善提案（意見書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・他部署との連携経験、傾聴力。内部監査未経験の方も可。 【歓迎要件】 ・上場企業或いは同規模企業での内部監査実務経験 ・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・経理関連資格（※）保有者歓迎（※日商簿記2級、建設業経理... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門 |
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| 茨城県（12,748）｜ 栃木県（10,986）｜ 群馬県（10,004）｜ 埼玉県（24,264）｜ 千葉県（19,937）｜ 東京都（192,585）｜ 神奈川県（37,688）｜ |
