| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員補充及び業務増加に伴う組織力強化のための増員募集 近年、東海地区の顧客ニーズは生産性向上やコストダウンに留まらず、CO2削減や廃棄物削減などの社会課題を軸としたものが増加しており、提案活動の広域化とボリュームが増えている状況です。 【業務内容】 製鉄所・石油化学工場のユーティリティー設備向け水処理薬品・プロセス薬品の販売・分析結果に基づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製鉄、石油、化学工場における製造プロセスの理解がある方 【歓迎要件】 ・水処理薬品の営業または技術提案のご経験 ・法人営業において、課題解決型の提案で成果を上げたご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヤマハは楽器・音響で培った音・信号処理技術をコアに、車載オーディオというB2B向け新規事業を成長分野として位置づけ、グローバルで事業拡大を進めています。自動車の電動化・ソフトウェア化が進む中、ブランド体験・UX・差別化価値として重要性が高まっています。 本ポジションは、こうした市場背景の中で、自動車メーカーに深く入り込みながら、商品企画・技術・外部パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・車載Tier1メーカーにおける営業業務経験5年以上 ・製造業・ものづくりビジネスへの理解 ・社内外の関係者を巻き込む調整力・コミュニケーション力 ・自ら課題を設定し、提案に落とし込む主体性 ・英語での実務コミュニケーション力（目安 TOEIC600点程度） ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ベガコーポレーションの中核を担う事業推進部において、商品開発を中心とした業務プロセスの全社横断的な改善（BPR）を推進するポジションです。D2Cモデルならではのスピード感と、部門横断の連携が求められる環境において、業務プロセスの最適化と継続的改善を通じて、事業計画達成を支える役割を担っていただきます。 既存の延長線上の単なる改善提案ではなく、経営課題を解決す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも該当する方 ■全社横断的な業務改善プロジェクト/BPR推進のご経験もしくは中～大規模社内システム刷新の企画～要件定義のご経験 ■メンバーマネジメント経験またはPMO、PLのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はEC運営から幅を広げ、実店舗の展開を強化しており、現在は福岡、大阪、名古屋、東京等日本各地に店舗を設けています。 これまでは各店舗ごとに現場オペレーションを構築していましたが、出店数の増加に伴い、オペレーションの標準化・仕組み化の必要性が出てきております。 同社にて店舗横断でオペレーションを構築/改善する力を強化するため、今回の募集ではチェーンストア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 複数の店舗におけるオペレーションの構築、改善の経験 【歓迎要件】 複数店舗の管理経験 課長以上の組織マネジメント経験 家具、インテリア業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事業戦略と現場実態の両方を踏まえながら、当社に合った人事制度と制度運用基盤を再構築し、 「役割が見える」「評価に納得できる」「管理職が育成責任を果たす」組織への転換を推進することを期待しております。 【役割】 人事制度の再設計から運用定着までを一貫してリードし、制度の実効性を高める役割を担います。 単なる制度設計にとどまらず、現場への浸透や管理職の行動変容を促進し、組織変革を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（評価・等級・昇格等）の設計・見直しを主担当として推進したご経験 ■制度設計だけでなく、導入、説明、運用定着まで担ったご経験 【歓迎要件】 ■製造業における人事企画・人事制度・人材開発・HRBP等の経験 ■等級制度の改訂や、管理職・評価者研修、1o... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造工場における原価計算に加え月次から年次までの一連の経理業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、資金管理、管理会計など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 また、新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や経営管理業務等。 マネージャーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における原価計算の実務経験 ・月次／年次決算業務のご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 長野県飯山市 |
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| 仕事内容 | 「総務のその先へ。経営と現場をつなぐ"ハブ"に。」 三菱マテリアルグループの一員として安定した事業基盤のもと、次世代の管理部門体制強化に向けた、総務部門のマネージャーを募集しています。今回お任せしたいのは、単なる「庶務管理」ではありません。経営陣のすぐそばで、会社運営そのものを支えるポジションです。取締役会、株主総会、社内重要会議の運営。ガバナンス体制の整備。各部門を横断した調整。そして、5名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務・管理部門での実務経験 マネジメント経験 株主総会や取締役会運営の経験をお持ちの方は歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 秋田県秋田市茨島 |
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| 仕事内容 | クレーンゲーム専門のアミューズメント施設『回遊館』を全国に展開する同社にて、経理財務部門の課長候補として月次・年次決算を中心とした経理実務から管理会計、業務フローの整備、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。 同社は事業拡大に伴い、経理・財務を含む管理部門の体制強化を進めています。現在は税理士へ一部業務を委託していますが、今後は社内で経理業務を完結できる体制を構築し、よりスピーディーかつ精 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験/決算業務までの対応をされている方 ・組織体制の強化を経験されている方 ・日商簿記2級相当以上の知識・実務スキル ・財務諸表の理解 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業やその子会社等での決算業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市新田 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 （１）営業部門のマネジメント （２）金属切削加工営業の実務 （３）新規顧客開拓及び顧客管理 （４）協力企業開拓 【募集の背景】 精密金属機械加工営業部門の体制強化のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆先ずは社会人として良識ある行動ができる人で、コミュニケーション能力がある方 （１）各種機械製造メーカーでの勤務経験のある方 （２）金属切削加工営業として幅広い経験を積まれた方 （３）部門のマネジメントができる方 ※当社の主たる事業である精密金属加工は、半導... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区和白 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 アグリゲーション事業立上げの推進を主体とした、以下の業務。 ■再エネ併設型蓄電池や系統用蓄電池の運用によるアグリゲーション事業立上げの推進に関すること ■需給調整市場・卸電力市場・容量市場等を活用した、収益の最大化を図る最適運用計画の立案方法の確立検討に関すること ■当社グループだけでなく、他社の蓄電池の運用を受託する上でのスキーム検討や契約条件の検討に関すること ■小売電気事業者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気関連法令や電力制度を概ね理解し、電力需給・アグリゲーションの業務に一定程度精通していること |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区千代 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社最大規模（約1,000名）の群馬工場にて、総務課中核メンバーとして採用を起点とした人事総務業務を担っていただきます。 まずは採用（企画～実行）を中心に、将来的には、業務改善・DX推進、人事労務管理、環境対応などへ業務領域を広げ、工場運営を支える企画職としての活躍を期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・採用計画に基づく実行業務（学校訪問、会社説明、選考対応） ・外部人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場総務経験のある方または人事業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 2025年7月の西友との経営統合完了に伴い、グループ全体のデバイス・グループウェア・認証基盤の統合を推進するための体制強化募集です。 ■出向先 ・株式会社トライアルテクノロジーについて 株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループ全体のIT・DXを担う技術会社です。店舗システム・基幹システムから、コーポレートIT・インフラ・セキュリティまでを内製で担い、グループの「流通OS」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内SEまたはシステムエンジニア経験5年以上 ・プロジェクトを主導した経験（小規模可） ・デバイス、グループウェア、認証基盤のいずれかの構築または運用経験 【歓迎要件】 ・予算管理、予実管理経験 ・購買、契約手続、稟議経験 ・Microsoft365,G... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★東海地方のお客様に対し、ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、若手や外部メンバーのマネジメント等をしていただきます。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【魅力】 ■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - クラウド・ネットワーク・サーバーシステム、いずれかの提案・要件定義・設計・構築の経験 - プロジェクト管理や協力会社管理の経験 ※協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験 - 提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社のインテグレーションおよびクラウドサービス事業で培った知見を基盤に、顧客の経営課題解決と変革を支援するITコンサルティングを担います。 ・顧客の事業戦略に直結するIT活用の方向性を示し、最適な技術選定・提案・設計を含む企画推進をリード ・クラウドネイティブ、セキュリティ強化（ゼロトラスト・SASE）、データ利活用、AI活用など、最新トレンドを踏まえた戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験（インフラまたはアプリケーション） 【歓迎要件】 ・PMPなどプロジェクトマネジメント関連資格、または同等の経験 ・マイクロソフト認定資格、ITストラテジスト等の資格（取得意欲も歓迎） ・DXプランニング・推進経験 ・システムの将... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 公共（主に愛知・岐阜・三重・静岡の自治体）向けに、ITインフラ領域のソリューション提案を担っていただきます。 ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドを中心としたITインフラ提案 ・自治体の構想・企画段階からの課題ヒアリング、提案ストーリー設計 ・提案資料作成、社内外関係者（技術部門・ベンダー等）との連携 ・公共向けプロダクトの選定および提案活動 将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜ソリューション営業ご経験者＞ 公共・自治体での業務経験、もしくは公共・自治体向けビジネス（提案/販売）に興味関心のある方 ＜プリセールスエンジニアご経験者＞ 公共・自治体でのSE経験（庁内SE等） もしくは 公共・自治体向けビジネス（提案/導入等）の経験（... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 西日本エリア（滋賀以西～中国・四国地方）の企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案および受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。 デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT ベンダーまたは SIer での営業経験 3年以上 【歓迎要件】 ■ IT ソリューションおよびサービスに関する幅広い知識 ■ 顧客エグゼクティブとのリレーション構築 ■ 個人またはチームで 10～30億程度の売上予算を担当した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各業界のエンタープライズ企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案および受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。 デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供するため、顧客との関係構築を強化しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験者 ■IT ベンダーまたは SIer での営業経験 【歓迎要件】 ■IT ソリューションおよびサービスに関する幅広い知識と経験をお持ちの方 ■マイクロソフト製品の提案経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 同社にて財務経理のマネージャーを担っていただきます。 【募集背景】 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。 目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。事業拡大に伴い、法務総務チームの体制構築のための増員です。 【業務内容】 ■月次決算 ■原価計算 ■四半期決算 ■子会社管理 ■年次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での財務経理の実務経験3年以上（開示業務の経験を含む） 【歓迎要件】 ■M&Aの経験 ■IRの経験（IRチームと協力して業務をした経験） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 東レ三島工場の労務担当課において、当面は採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の業務をご担当頂きます。 【役割期待】 三島工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。そのうえで、主任、係長層として工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社（特に製造業）において、人事・勤労分野（人材採用／個別人事／人材育成・開発／事業所単位の労務管理／全社人事労務施策の企画・運用等）でいずれかの業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県島市 |
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| 仕事内容 | 同社にて労務のリーダー候補として業務を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 【業務内容】 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年以上 ■従業員100名以上の企業での労務実務経験 ■労務の一連の業務を一通り自走した経験 【歓迎要件】 ■200名以上の企業で労務実務の経験 ■人事制度入替（更新）の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（0）｜ 青森県（0）｜ 岩手県（0）｜ 宮城県（0）｜ 秋田県（0）｜ 山形県（0）｜ 福島県（0）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（0）｜ 栃木県（0）｜ 群馬県（0）｜ 埼玉県（0）｜ 千葉県（0）｜ 東京都（0）｜ 神奈川県（0）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（0）｜ 山梨県（0）｜ 長野県（0）｜ 富山県（0）｜ 石川県（0）｜ 福井県（0）｜ |
| 東海 | 岐阜県（0）｜ 静岡県（0）｜ 愛知県（0）｜ 三重県（0）｜ |
| 関西 | 滋賀県（0）｜ 京都府（0）｜ 大阪府（0）｜ 兵庫県（0）｜ 奈良県（0）｜ 和歌山県（0）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（0）｜ 島根県（0）｜ 岡山県（0）｜ 広島県（0）｜ 山口県（0）｜ 徳島県（0）｜ 香川県（0）｜ 愛媛県（0）｜ 高知県（0）｜ |
| 九州 | 福岡県（0）｜ 佐賀県（0）｜ 長崎県（0）｜ 熊本県（0）｜ 大分県（0）｜ 宮崎県（0）｜ 鹿児島県（0）｜ 沖縄県（0）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（0）｜ |
