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11/8更新!営業、事務、企画系の転職・求人情報・7406ページ目 167596件

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167596件中 148101~148120件目を表示中

仕事内容 ■職務内容 ・区分マンション販売、決済業務 ・新規顧客開拓(紹介営業)/月1人以上目標 ・顧客フォロー(1日3件以上のアポイント目安) ・提案資料作成 ・一都三県での新規顧客開拓 ★関係構築型営業:既存のお客様からのご紹介での営業スタイルです。 ■働き方: ・年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、ワークライフバランスも充実できます。 ・所定労働7.5H×残業20H程 ■福利厚生: ・
応募資格 【必須要件】 不動産営業経験 【歓迎要件】 ・投資用不動産営業経験 ・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~1500万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 この役割の目的は、社内外のビジネスパートナーシップを通じてコスト削減機会を効果的に分析し、目標とするコスト削減および関連プロセスの継続的な改善を達成するために、インパクトのある戦略的購買活動を主導・推進することです。 プロキュアメント部ソーシングチームマネージャーを積極的にサポートし、効果的なチームエンゲージメントを継続的に獲得し、リーダーシッ
応募資格 【必須要件】 ■間接購買の経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ・金融業界での3年以上の経験が望ましい ・ビジネスレベルの英語力
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロモーターとして代理店に対する営業支援業務、新規代理店・募集人のリクルート業務を中心にお任せします。 【代理店営業業務】: ■代理店を介しての間接営業スタイルにより、お客様に‘あんしん’をお届けするのが同社の営業スタイル。 プロモーターとして、既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心に担っていただきます。 個人に対する直接的な営業活
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生命保険業界での代理店営業経験 ・損害保険業界での生保取り扱い経験 ・生命保険業界での営業管理職のご経験 (営業所長、拠点長、支社長など) ※履歴書もしくはキャリアシートは顔写真を必ず添付してください ※
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービス を提供しています。 ■募集背景 2027年4月にあいおいニッセイ同和損保と合併し、国内損保最大手となります。中核を占める国内損保
応募資格 【必須要件】 ・銀行・カード会社などリテール向けに金融サービスを提供する金融機関での勤務経験 ・金融業全般に関する基本的な知識(預金、融資、為替など) ・金融法規制(銀行法、金融商品取引法など)に関する知識 ・業務に基づいた適切なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・銀...
給与 年収 600万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 ■個人・法人に対する証券担保ローン取引等に関するフロント・ミドル業務全般 ■一定期間後、ジョブローテーションあり(他業務の経験が可能) 【具体的には】 ・有価証券を担保とするローン取引等の営業および営業企画  (ローン商品は非対面型の「コムストックローン」、対面型の「証券担保ローン・セレクト」のほか、上場会社向け融資) ・既存取引先との担保授受、与信管理 ・提携証券会社やIFA業者
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験を有する方 ・金融業界での実務経験(個人・法人営業または営業企画の経験等) ■下記いずれかの資格保有者 ・一種外務員 ・内部管理責任者 ・日本証券アナリスト協会 認定アナリスト(CMA) ・米国証券アナリスト(CFA) 【歓迎要件】 下記い...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署の説明】 各関連部署の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門であり、業務は広範囲に及びます。 組織は、プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、データサイエンスなど、様々な専門性をもったメンバーで構成されています。 【職務内容】 ■商品企画担当は、新商品の企画を通じて、当社
応募資格 【必須要件】 ・金融業界での勤務経験 ・ データ分析/処理力 ・ 企画立案力 ・中級レベルの英語力 【歓迎要件】 ・ 生命保険業界における商品企画・開発経験 ・ 市場調査・分析スキル ・ 税務・法務に関する基礎知識(保険税務含む) ・ ビジネスレベルの英語力
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 カードローン事業の事業推進・拡大に伴い、カードローン事業の企画に関する人材を募集いたします。 【業務内容】 当社の主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■事業計画の立案・実行・進捗管理(成約件数、残高目標の策定など) ■商品・サービスの企画・立
応募資格 【必須要件】 金融機関やカード会社での以下いずれかの経験(具体的な職種は不問) ・マーケティング業務 ・企画業務 ・IT関連業務
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】増員 2026年度売上2兆円達成に向け、不動産投資額1,000億円規模の成長戦略を推進中。 M&Aを起点とした事業拡大をさらに加速させるため、事業成長に直結する中核人材を増員募集します。 【業務内容】 事業戦略部にて、M&Aに関する一連の業務(ソーシング~実行~PMI)をお任せします。 情報収集や初期交渉から、企業分析・財務評価・契約交渉・クロージング、統合支援まで一貫して関わること
応募資格 【必須要件】 ■事業会社及び金融機関等でのM&Aの経験 ■普通自動車免許(AT 限定可) 【歓迎要件】 ▼アセットマネジメント会社での不動産運用業務のご経験
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 大手コンビニエンスストア向けの商品開発・営業業務を行っていただきます。 ・国内外工場の製造ラインを想定した商品開発 ・得意先との商談、課題解決型プレゼンテーション及び商談 ・工場だけでなく、管理部門、物流部門、品質部門などと協力し、商品開発から納品までのプロセスを管理
応募資格 【必須要件】 ・開発もしくは営業の実務経験がある方(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・コンビニエンスストア向けの開発もしくは営業の実務経験がある方 ・消費者動向や市場トレンド分析などの経験がある方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 2019年の上場以降、7年間で事業規模・人員規模ともに約3倍へ成長。現在は4社グループ体制となり、数年後の東証プライム市場へのステップアップを見据え、管理部門の強化を進めています。 今後の事業拡大・ガバナンス高度化を牽引いただく存在として『経理課長(将来の役員候補)』を外部からお迎えすることになりました。 【業務内容】 ・月次・四半期・年度の決算/開示業務 ・監査法人対応 ・税理士
応募資格 【必須要件】 ■上場企業または上場子会社での経理経験 ・連結決算のご経験 【歓迎要件】 ・監査対応のご経験 ・開示業務のご経験
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経
応募資格 【必須要件】 ■監査法人勤務の公認会計士資格保有者 [歓迎要件] ・監査チームの主任経験 ---------------------------------------------------------- <数字で見るソニー生命(2022年時点)> □有給休暇取得率(...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 内部監査担当として、以下の業務をお任せします。 ■グループの国内外拠点 内部統制・業務監査の実施、監査指摘事項管理 ※持株会社及びその子会社約60社(含む海外子会社40社超) ■グループの国内外拠点 リスクトレンド分析と監査計画立案補佐 ■役員、監査役への監査報告説明 など
応募資格 【必須要件】 ■内部監査業務経験 ■エクセル、ワード、パワーポイントを用いた資料作成スキル 【歓迎要件】 ▼公認内部監査人、公認不正検査士、システム監査技術者、公認情報システム監査人等の監査系資格をお持ちの方 ▼英語力(TOEIC800点以上)または中国語(ビジネスレベル)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるための増員募集となります。 【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ■個別人事異動要
応募資格 【必須要件】 ■人事として自ら主体的に課題解決を行ったご経験 【歓迎要件】 ■管理職の経験 ※人事部署での管理職経験があると望ましい
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様(中小企業)にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。そこで、事業のさらなる成長の鍵となる、戦略を具体的な戦術に落とし込み、その実行を牽引していただける「パートナーセールス担当」を募集します。 【ミッション】 ■全国の既存パートナー(主に金
応募資格 【必須要件】 ■カスタマーサポートやオペレーション構築において、仕組み構築・改善をリードした経験 ■複雑な事象を整理・可視化し、論理的に課題を特定できる能力 ■異なる職種(開発、ビジネス、法務等)を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼新領...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総合アカウンティングファームである弊社において、 下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務 ・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー ・医療機関税務サポート ・国際税務業務 ・税務セカンドオピニオン 【キャリアパス】 まずはご経
応募資格 【必須要件】 ・税務に関するご経験をお持ちの方 ・当社の経営理念に共感し、AGS spiritsに体現する努力を怠らない方
給与 年収 400万円~
勤務地 東京都千代田区大手町1-9-5

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進頂きます。 【業務概要】 企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みま
応募資格 【必須要件】 ■人事企画部門でのマネジメント経験( 5年以上) ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ・1...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI/ITソリューション事業を展開する当社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心と
応募資格 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務経験が5年以上ある方  ■弁護士資格をお持ちの方 (弁護士会費は会社負担) 【歓迎要件】 ▼ビジネス法務検定2級以上 ▼TOEIC 600点以上
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社はこれまで、事業拡大に伴う採用強化を最優先に組織を拡大してきました。一方で、今後は「採用して終わり」ではなく、入社後の活躍・定着・育成まで含めて、一人ひとりのパフォーマンスを最大化できる組織へ進化していくことが重要なテーマとなっています。 現在は、従業員エンゲージメントやロイヤリティの向上、ミドルマネジメント層の育成、オンボーディングの強化、評価制度の安定運用など、採用以外の人事機能をより一層
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における人事企画・組織開発・人材開発・HRBP等の実務経験5年以上 ■経営層や事業責任者と連携し、組織課題の特定から人事施策の企画・実行まで推進した経験 ■複数の人事テーマを横断し、関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ■...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 日本クレアス税理士法人グループのコーポレート部門の労務担当(管理職)として、 労務業務の強化、システム刷新、M&A後のPMI対応などをご担当いただきます。 ※ご入社後、まずはこれまでの経験を活かし給与・社保の実務から始めていただき、  徐々にプロジェクトの企画やリードなどをお任せする予定です。 【職務内容】 ■目下、PMIに伴ったシステム統合がミッションとなっています。  Sm
応募資格 【必須要件】 ・5年以上の給与計算と社保手続きのご経験 【歓迎要件】 ・労務に係るシステムの導入経験や業務改善などのプロジェクト経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 経理部にて経理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算・財務・管理会計・税務申告業務等 ◎東京の本社で次期リーダー候補として、幅広く業務に携わっていただきます。 ◎経理としての知識を生かして全社業務に取り組むことができます。 【組織構成】 ■経理部 計12名 部長1名 50代後半 副部長1名 50代 メンバー7名 嘱託社員1名 派遣社員2名 ■チーム構成 主計
応募資格 【必須要件】 ・経理実務経験(経験業界は問いません) 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上もしくは同程度の知識 ・税務に関する知識 ・税務申告業務の経験/税理士資格および科目合格者/経理・財務・税務の一連の実務経験/在庫管理の経験 ・Excel、AccessなどPCスキル ・現...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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