求人数493,477件(11/12 更新)

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11/12更新!営業、事務、企画系の転職・求人情報・5448ページ目 144311件

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144311件中 108941~108960件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わって頂きます。 1.事業所の人事業務全般 ・人事管理: 短中期の人員計画に基づく生産技術職(正社員)や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政: 労使(事業所幹部・労組支部)の人事窓口として協議
応募資格 【必須要件】 ・人事関係業務の実務経験が5年以上 ・事業所での人事総務業務経験3年以上(内1年以上のマネジメント経験) 【歓迎要件】 ・メーカーにおける事業所(工場)での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上(業務で使...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 神奈川県相模原市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 併せて総務業務全般のマネジメント及び実務対応もいただきます ※割合 人事8割 総務2割 【採用背景】 同社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっており、24年4月に新人事制度ならびに新教育研修制度の導入を
応募資格 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ■事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上) 【歓迎要件】 ▼人事制度(報酬/等級/評価)設計経験 ▼経営者クラス(執行役員や事業責任者)との協業経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何ら...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験や適性を踏まえ、経営企画部内の企画・管理領域のいずれかを軸にご活躍いただきます。 入社後は担当領域を広げながら、経営企画部の中核人材としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ■M&A、新規事業等の経営戦略プロジェクトの企画・推進 ■取締役会等の重要会議体の運営 ■株主・経営層向け資料の作成 ■金融当局・株主等のステークホルダー対応 ■内部統制体制
応募資格 【必須要件】 本部での企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画など) 【歓迎要件】 ■金融業界での業務経験 ■経営管理、予実管理、管理会計、財務会計の実務経験
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都港区赤坂1-8-1

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、顧客の経営課題、事業戦略、組織課題を起点に、生成AI/AI Agentによって変革すべき業務領域を特定し、BPR構想から実行フェーズの立ち上げまでをリードする立ち位置です。 特定のAIソリューションや個別業務への適用を起点とするのではなく、経営層・事業部門・DX部門との対話を通じて、「どの業務を、なぜ変えるのか」「どの程度の経営・業務効果を
応募資格 【必須要件】 コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社におけるDX推進、業務改革、データ/AI活用推進のいずれかの立場で、以下の経験・スキルを有する方。 ・顧客または自社の経営課題・業務課題を整理し、業務改革/DX施策として企画・推進した経験 ・構想策...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景/ミッション】 現在、部長が課長を兼務している状況のため、組織体制の強化を目的に、将来的に課長として組織を牽引いただける候補者を募集します。 入社後は、社内からの法務相談対応や契約書審査を中心にご担当いただき、業務や組織への理解を深めていただきます。将来的には、課長としてメンバーのマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 【職務内容】 仕入先・顧客との契約書審査
応募資格 【必須要件】 ■企業法務における契約書審査の実務経験(目安2~3年以上) ■何かしらのリーダー経験 ※業界経験、管理職経験、コンプライアンス経験、英語力は必須ではありません。 【歓迎要件】 ■コンプライアンス関連業務の経験 ■エレクトロニクス、電機、商社、流通業界等での法...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な職務内容】 ■採用業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ・組織開発業務 ・評価制度設計/運営 ・社内イベントの運営 ■組織
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 【歓迎要件】 ▼事業会社における組織開発経験  ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・コンプライアンス施策の企画・推進(浸透施策、Operation整備、ポータル構築等) ・海外拠点を含むグローバルコンプライアンス体制の整備・運営 ・コンプライアンス研修や啓発活動の企画実施・トレース ・動画コンテンツや社内ポータルを活用した情報発信 ・法令改正や事業環境の変化に対応した社内規程・ルールの整備 ・不正・不祥事防止に向けた施策の企画、リスク分析および改善提案 ・経営層向け報告資料の作
応募資格 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・高い誠実性・倫理観を持って業務に取り組める方 ・相手の立場を尊重しながらコミュニケーションが取れる方 ・課題解決や企画業務に興味がある方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 【歓迎要...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都東新橋1-5-2

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 \横浜駅からも徒歩圏内です/ 【大手外資系家電メーカー】 今回は、人事部での事務アシスタントをお願いします。 人事経験は不要!韓国語スキルを活かしてお仕事しませんか? 社員登用実績もありますので、頑張りがいがありますね。 横浜駅からも徒歩圏内で通勤便利です! 【仕事内容】 人事部での事務アシスタント(韓国語使用あり) 1と2のどちらかの業務を担当していただきます
応募資格 ■韓国語の会話&読み書きが可能な方 ■Word・Excel(基本操作)、PowerPoint(資料作成)
給与 年収 300万円~
勤務地 各線「横浜駅」徒歩10分、みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分、市営地下鉄「高島町駅」徒歩7分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【概要】 ZettaJouleは日本発の次世代革新炉技術・高温ガス炉を米国、そして日本を含む全世界に社会実装を目指す会社です。急増する分散型クリーンエネルギーの需要に応え、産業の脱炭素やエネルギー安全保障の改善に貢献し、より平和かつ持続可能な社会に貢献することを目指しているスタートアップです。日米に拠点があり、創業は2023年8月15日、従業員数は60人以上(業務委託含む)の会社です。 このポジシ
応募資格 【必須要件】 ■秘書経験:役職問わず、秘書業務のご経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力: 英文メールでの円滑な交渉・調整、資料作成が可能な方 英語での日常的なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■大企業や外資系企業での秘書実務経験がある方 ■ 海外メンバー...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区大手町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 「完全メシ」ブランドの主に法人向け事業の拡大に伴い、営業業務部門における受発注管理およびオペレーションの最適化を担います。 日々の受注取りまとめにとどまらず、複雑化する商流の整理や、現行プロセスの効率化・改善を、チーム、他部署と連携しながら推進いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・受発注システムや営業管理システムなどの運用 ・受発注、請求等の管理 ・SCM部等、他部署との連携 ・そ
応募資格 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■メーカー、卸業、小売業でSCM、受注管理業務経験(2年以上目安) ■受注に関連するシステムにおける属性管理経験 ■受発注に関連するシステムや仕組みについての業務改善経験 【歓迎要件】 ▼食品メーカーでの勤務経験もしくは...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日清食品HDの人事部にて人事給与システムの保守・運用・管理をお任せします。 ・設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等 ・対象システム:「COMPANY」(人事・給与/WebService)、その他周辺システム(カオナビ、タレントパレット、他) ・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析・業
応募資格 【必須要件】 ・「COMPANY」(人事・給与/WebService)のマスタ管理、データ抽出、設定変更、検証等の実務経験 ・複数の関連部署、外部ベンダー等と連携しながら課題解決を進めた経験 ・Excel等を用いたデータ集計・加工スキル 【歓迎要件】 ・グループ会社を含む複...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。 入社後は、ご経験や適性、組織状況を踏まえて担当業務を決定する予定です。 <職務内容> ▼制度運用・評価・任用・報酬を中心とした人事企画をお任せします ■人事制度(等級・評価・報酬など)の企画・設計・運用 ■目標・評価の運用および改善 ■昇進・昇格、任用に関する企画・運用 ■昇給・賞与等の報酬に
応募資格 【必須要件】 人事領域での実務経験が1年以上の方(採用・教育・制度企画など) 【歓迎要件】 ・人事制度の企画立案・運用(報酬・評価、各種支援制度など) ・マネジメント教育の企画・運営業務 ・キャリア形成支援の企画・運営業務 ・人材リソースマネジメント関連業務 ・サクセッショ...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社法務部門では、国内外のグループ会社や事業部門と連携しながら、グループ全体の事業成長を法務・コンプライアンスの面から支えています。 本ポジションでは、まずは契約書レビューや法律相談対応、コンプライアンス推進業務を中心にご担当いただきます。その後は、ご希望や実務レベルを踏まえながら、リスクマネジメント、グローバルガバナンス、M&A関連業務、商
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ■企業法務の経験 【歓迎要件】 ・製造業での法務経験 ・英語力(目安:TOEIC700点以上) ※すべてを満たしている必要はありません。入社後の業務を通じて、段階的に経験を広げていただくことを想定しています。
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都港区東新橋一丁目

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 NTT東日本グループの財務業務は、正確性・迅速性に加え、経営高度化への貢献が一層求められており、社会やお客さまへの価値提供を継続的に高めるには、事業を支える財務機能も進化し続けなければならない状況があります。財務現場には標準化、ナレッジ化、データ活用、AI/DX活用を前提とした業務変革により、さらに高度化できる余地があることから、2026年7月
応募資格 【必須要件】 以下のすべての経験・資格をお持ちの方 ■企業における財務・経理実務経験(3年以上)  例:会計決算、税務、資金管理、管理会計、予実管理 等 ■日本商工会議所簿記検定2級相当以上のスキル ■DX活用により財務業務の改善を推進した経験  例:関係部門やDX推進組織...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 階層別研修を中心に、研修プログラムの企画・設計から運営、効果測定、改善までを一気通貫で担います。約70%を占めるプランニングでは、対象者や現場ニーズを踏まえ、研修全体の目的・内容を見直し、より効果的な育成施策へ改善・推進していただきます。 ■募集背景 新人研修や階層別研修の対象拡大に伴い、研修の企画・運営体制を強化するための増員募集です。昇格
応募資格 【必須要件】 ・人材育成・研修運営、研修講師等いずれかにおいて、研修の企画もしくは施策のご経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、監査法人、プロフェッショナルサービス業界における人材育成・研修運営経験 ・Power BI、Power Automate、Power A...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ・赴任者からの問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任などのモビリティ業務 (赴任手続案内、渡航手続サポート、社内関係者やベンダーとの連携、データ管理) ・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進/課題解決のための国内従業員の海外赴任施策や海
応募資格 【必須要件】 ・グローバル環境での人事経験者  ・TOEICスコア750点相当(英文メール読み書き、口頭での説明/質疑応答ができる) ※TOEICのスコアは目安になります、スコアよりも経験等を優先します ・VLOOKUP、IF関数、ピボットなどのExcelを使用したデータ集...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■こんな方にオススメ! ・小規模な企業で1人で総務労務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。 ・大規模な企業で決まりきった業務が中心となっているので、幅のある経験を積みたい。 ■職務内容 【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、 チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づ
応募資格 【必須要件】 ■労務に関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)   ・給与計算、勤怠管理の実務経験は必須 ■人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方 【歓迎要件】 ・担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験のある方 ・課題解決にあたり、多角的に検討を行っ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都品川区大崎2-9-3

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。 施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。海外拠点とのコミュニケーションも発生します。 ◆主な業務内容 ・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定 ・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務 ・ESG関連の非
応募資格 【必須要件】 ◇将来的にマネジメント職を目指したい方 ◇英語力(TOEIC750点以上/実務経験不問) ◇PC基本操作スキル(Word・Excel・PowerPoint) ◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 【...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都港区芝浦

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■こんな方にオススメ! ・小規模な企業で1人で採用業務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。 ・異なる業種から人事にキャリアチェンジをしたいと考えている方 ■職務内容 【仕事内容】   キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を  ご経験に合わせてご担当いただきます。  チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。   具体
応募資格 【必須要件】 ■エンジニアの採用が出来るご経験があること ■IT業界でのご経験があり、エンジニアの書類選考ができる方 ■人材紹介会社でIT領域をご担当された経験 【歓迎要件】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都品川区大崎2-9-3

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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