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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事部の労務チームに配属し、人事給与システムのデータベースの運用、管理をお任せします。
・人事関連システムの保守運用（設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等）
対象システム：人事給与システム：COMPANY、勤務管理システム、タレントマネジメントシステム等
・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析・業務改善等
・人事管理・労務労政等に関する実務の運用支援、人事DX等
【雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向）
【教育研修】
■NISSIN ACADEMY
経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。
■オンボーディング研修
キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修（横浜カップヌードルミュージアムで実施）を行っています。
キャリア入社同期ができた、会社への愛着が増したなど、好評をいただいています。
【表彰制度】
■NISSIN CREATORS AWARD
日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。
【キャリア制度】
■公募制度
毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。
※一般職、管理職 合計約100のポストを募集
■キャリア申告制度
毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。
■キャリアサポートセッション（キャリア相談）
希望制で社内キャリアコンサルタント（国家資格所持者）によるサポートを行っています。
【働き方】
■有給取得日数
13.9日（2024年度）
■フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。
■ハイブリッドワーク
リモートワークと出社を組み合わせ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「COMPANY」（人事・給与/WebService/就労）のマスタ管理、データ抽出、設定変更、検証等の実務経験 ■情報システム部門、外部ベンダー等と連携しながら課題解決を進めた経験 ■Excelを用いたデータ集計・加工スキル 【歓迎要件】 ▼給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等の業務に関する基礎知識および実務経験 ▼グループ会社を含む複数会社の人事給与システム運用経験（シェアードサービス等） ▼「COMPANY」のシステム開発経験、導入支援経験 ▼勤怠管理システム、タレントマネジメントシステム等の導入・運用経験（製品不問） ▼システム導入、改修、テスト、移行、運用定着までのプロジェクト参画経験（システム不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【弊社からの入社実績あり】 ■即席めん等の製造及び販売 【主な商品】 チキンラーメン／カップヌードル／どん兵衛／U.F.O.／ラ王／カレーメシ／麺職人など ●研究開発拠点 八王子 ●工場 静岡工場:静岡県焼津市相川17-2 関東工場:茨城県取手市清水667-1 滋賀工場:滋賀県栗東市下鈎140-1 関西工場:滋賀県栗東市下鈎333 下関工場:山口県下関市小月小島1-1-12 ●海外 アメリカ、中国、香港、ブラジル、ドイツ、他 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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