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9/30更新!営業、事務、企画系の転職・求人情報・6586ページ目 173034件

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173034件中 131701~131720件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が取り扱うSaaS製品を軸に、業界を問わず顧客の課題解決を行うソリューションセールスです。 認証基盤、画像・動画最適化、Webフロントエンド、コミュニケーション、セキュリティ、AI活用など、多様な領域のSaaS製品を組み合わせ、顧客のビジネス課題に対する最適な提案を行います。日本未上陸のサービスを含む最先端のテクノロジーを扱うことも多く、販売だけでなく
応募資格 【必須要件】 ■IT業界での法人向け営業経験 【歓迎要件】 ▼ウド・SaaS領域での業務経験 ▼SaaS製品の販売・導入支援、または外資系ベンダーとの協業経験 ▼AWS等パブリッククラウドの基礎知識
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自治体(教育委員会等)を対象に、自社教育DXサービス「miraicompass」の提案営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 既存顧客への提案(仕様書作成含む)から新規開拓、代理店支援まで、幅広く文教分野のデジタル化推進に携わっていただきます。 担当エリアでの新規営業、既存顧客へのクロスセル・アップセル提案、代理店の販売支援・営業同行などを通じて、
応募資格 【必須要件】 ■学校法人向けの営業経験(3年以上) 【歓迎要件】  
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 法人向け車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」において、お客様のオンボーディングから運用サポートまで、カスタマージャーニー全体に責任を持ち継続してエクスペリエンスの向上に努めて頂きます ・プロダクト活用促進の企画、実行、アップセルの提案 ・社内のプロダクトチームと密に連携し、お客様からいただくフィードバックなどもシェアしながら、新機能の企画や開発、優先順位などを検討。新機能リリ
応募資格 【必須要件】 ・BtoBサービスのセールスまたはカスタマーサクセスの経験を3年以上お持ちの方 ・新しいツールの使用などに抵抗なくキャッチアップできる方 【歓迎要件】 ・Salesforce や Zendesk などを使った業務経験 ・アップセル、クロスセル、チャーン...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 入社後まず向き合っていただくのは、大手企業を中心とした顧客が抱える、 エンジニア採用・人材活用・開発組織づくりの課題です。 Findyのエンジニア採用支援サービスやフリーランス人材活用サービス、エンジニア市場データを活用しながら、 顧客の事業課題・開発組織課題を構造的に捉え、定量・ファクトに基づく提案を設計していただきます。 単なる求人獲得営業ではありま
応募資格 【必須要件】 ■無形法人営業経験2年以上 ■新規開拓・既存深耕などの法人営業で高い成果を出した経験 【歓迎要件】 ・人材紹介・採用支援経験(RA / CA / 両面型コンサルタント) ・顧客の採用課題・事業課題の背景を捉え、構造化して提案してきた経験 ・エンタープライズ企業...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都品川区大崎

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 法人向け車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」のインサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、戦略的に商談を創出していただきます。 単に商談を供給するだけでなく、顧客事例や新機能をもとにターゲットを分析し、効果的なアプローチを自ら設計します。また、顧客から得たインサイトをマーケティング施策に反映させたり、フィールドセールスと協力して重要顧客へ戦略的にアプ
応募資格 【必須要件】 ・無形商材におけるBtoBでの新規開拓営業経験2年以上 ・リーダー経験、もしくはIS業務における施策の提案から実行までの経験 ・定量的な成果にもこだわりを持てる方 【歓迎要件】 ・SalesforceなどのSFAの使用経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★プロジェクト管理室(PMO)の中核メンバーとして、全社プロジェクトの品質向上とプロジェクトマネジメントの高度化に向けた各種施策の企画・推進を担当いただきます。現場部門と連携しながら、標準化や品質管理の仕組みづくりを通じて、組織全体のプロジェクト遂行力向上に貢献していただくポジションです。 【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント標準(プロセス、ガイドライ
応募資格 【必須要件】 以下、いずれかのスキル・経験 ■システム開発プロジェクト(インフラ、アプリケーション、サービス開発等)におけるプロジェクトマネジメント(もしくは補佐)経験 ■PMOとしてのプロジェクト管理支援経験 ■プロジェクト計画、品質管理、進捗管理、リスク管理等について、...
給与 年収 450万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年に東証マザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 実はLINEギフトで流通してるギフトの多くも当社が提供しています。 同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、e
応募資格 【必須要件】 ・BtoBのカスタマーサクセス(CS)の実務経験(2年以上)
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 自社サイト『トラック流通センター』経由の完全反響型リードを活用し、営業成果の最大化と営業組織のマネジメントを担っていただくポジションです。 単なるプレイングマネージャーではなく、【営業プロセスの最適化】【メンバー育成・仕組み化】【データを活用した再現性のある営業体制の構築】を通じて、中古商用車業界の変革をリードしていただきます。 【具体的な職務内容】 ■営業活動 ・問い合わせ対応(1日2~3件程
応募資格 【必須要件】 ・法人営業のご経験 ・マネジメント経験(OJTや教育担当でも可能) 【歓迎要件】 ・高単価商材の取り扱い経験(有形、無形不問) ・複数の業務が同時並行で発生する環境下で、優先順位を判断し、業務を滞りなく推進した経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都中央区八丁堀 3丁目

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■募集背景 2027年に新工場稼働し、現在:7,000万円規模→2028年:3.6億円→2031年:30億円規模の急成長を支えるため、製造統括部長を中心に商品開発・量産体制の立ち上げが必要になります。 これを実現するためにはこれまでの事業別組織では、効率性とコストの観点で非効率になりやすいことから、機能別組織への移行を進めています。 ただ、ブランドへの熱量が薄れるリスクが新たな課題として出るため、
応募資格 【必須要件】 ■食品・飲料のブランドマネジメント、商品企画、マーケティング部門でのリーダー経験5年以上 ■市場分析・競合分析・KPI設計・施策実行の一連の流れを理解していることが期待できるため ■チームマネジメント経験(3名以上推奨) ■複数部署や外部パートナーとの調整・プ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区南青山

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■募集背景 大泉工場では、オーガニック・Plant-Basedプロダクトを軸に「_SHIP KOMBUCHA」「planet rolls」「Prema Organic FARM」などのブランドを展開し、昨対比200%の成長を続けています。 今後は国内での販路拡大に加え、機能性飲料(Functional Beverage)やPlant-Based食品メーカーとして海外市場、特にアメリカへの展開も強化
応募資格 【必須要件】 ■食品・飲料・健康・生活関連商材などの営業経験目安として5年以上 ■マネジメント経験(3人以上) ■売上や運用管理の経験 【歓迎要件】 ▼グローサリーストア・飲食店への営業経験 ▼EC経験 ▼ベンチャー・スタートアップ・グロースを達成した経験定力
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区南青山

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社は今、大きな転換期を迎えています。今後の成長戦略において、新規事業開発は最重要テーマです。具体的には、今後3~5年で年商5~10億円規模へと成長しうる新規事業を、連続的に創出することを目指しています。社内には膨大なアセット(会員データ、SaaSベンダー網、ブランド信頼度など)や事業アイデアが蓄積されているものの、既存事業の運営と並行してこれらを具現化する専任の体制がなく、最短距離
応募資格 【必須要件】 ■事業会社でのBizDev、新事業推進、またはサービス開発において、主担当としてプロジェクトを推進した経験。または、サービス・事業責任者としての経験(いずれも2年以上)※役職・職種等問わず、PL/KPIに責任を負った経験を重視 ■定量・構造設計能力(PL・KP...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 医師向けのコミュニティサイトを基盤とする同社において、新時代の医師採用インフラサービスの事業開発をお任せします。 従来の営業モデルから脱却し、医療機関の経営・採用課題をデータとテクノロジーで解決する新規・既存サービスの企画から、事業戦略の立案・実行、アライアンス構築まで、事業の成長を全方位で牽引していただくポジションです。 ■ 具体的な業務
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発(BizDev)またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験(5年以上) ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルテ...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 医療機関向け採用支援の事業ドメインにおいて、以下のような役割を期待しています。 ■セールス部門における営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の企画検討 ■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ■新規サービス・機能の企画立案・実行 ■オペレーションの設計・実行 等 ◎入社後まずは、同社のビジネス
応募資格 【必須要件】 営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形は不問) 【歓迎要件】 経営層に対する提案・交渉の経験/無形商材の営業経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 これまで出張買取を主軸に成長してきたUNI SOUNDにおいて、新たな成長チャネルとなる「店頭買取」の立ち上げ・拡大を担っていただきます。 本ポジションのミッションは、新規出店後の「人・数字・オペレーション」を預かり、査定・接客・契約・引取までの業務プロセスを構築するとともに、店舗スタッフの採用・育成、KPI管理、収益改善まで一気通貫で推進し、店頭買取という新たな事業モデルを確
応募資格 【必須要件】 ■店舗型ビジネスにおける運営責任者、SV、エリアマネージャー等の経験(1年以上) ■売上・粗利・成約率など数値目標を持った組織マネジメント経験 ■店舗オペレーションの設計・改善を主体的に推進した経験 ■5名以上のチームマネジメント経験 ■KPIをもとに課題を特...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 EC事業の拡大に伴う増員。 中長期の事業成長を見据え、課題となりうる新規顧客獲得と既存顧客育成の両軸を、コンテンツで解決いただける方を募集しています。 【期待する役割】 同社のEC事業の成長をコンテンツの力で牽引いただくポジションです。「数字(成果)」と「情緒(ブランドの熱量)」の両立:マーケター視点で戦略を組み立て、SEO/AIOとブランド記事の双方を推進し、LTVを最大化するこ
応募資格 【必須要件】 ・SEOを意識したライティング実務経験 ・ブランドの魅力を言語化し、エンゲージメントを高めるライティングスキル ・スチール撮影、インタビュー取材の経験 ・デジタルマーケティングの実務経験(素養があれば可) 【歓迎要件】 ・CRM施策の企画・運用およびMAツール...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 シェアオフィス
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へは、顔写真を必ず添付してください※ ■オフィスビルやシェアオフィスの企画開発・事業推進の経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士資格保有 ▼分譲マンション・賃貸レジデンスの企画・事業推進の経験がある方 ▼REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメ...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 世界的有名IP「ウルトラマン」を有する円谷プロダクション。「観ている人に驚きを与え、その驚きを糧に平和や愛を願う優しさをそして未来に向かう希望を育んでもらいたい」という円谷英二の言葉のもと、これまでの歴史の中であらゆる世代から愛されるコンテンツを生み出してきました。今まで培ってきた知識と経験、そして更なるIPの価値向上・事業拡大を目指し、円谷プロダクションの新しい挑戦として、IP×S
応募資格 【必須要件】 ■商品企画、商品開発、MD、営業企画などの実務経験 (2年以上) ■社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ■基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint等) ■商品づくりへの興味・関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼メーカー・商社・小売・アパレル...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 世界的有名IP「ウルトラマン」を有する円谷プロダクション。「観ている人に驚きを与え、その驚きを糧に平和や愛を願う優しさをそして未来に向かう希望を育んでもらいたい」という円谷英二の言葉のもと、これまでの歴史の中であらゆる世代から愛されるコンテンツを生み出してきました。今まで培ってきた知識と経験、そして更なるIPの価値向上・事業拡大を目指し、円谷プロダクションの新しい挑戦として、IP×S
応募資格 【必須要件】 ■商品企画、商品開発、MD、営業企画などの実務経験 (2年以上) ■社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ■基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint等) ■商品づくりへの興味・関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼メーカー・商社・小売・アパレル...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 エン株式会社の代表直下の組織である「新規事業開発室」にて、次世代の柱となる新規事業の事業企画職をお任せします。 現在は、M&A・資本業務提携・ジョイントベンチャーなどの手段を通じて、「社外との共創を起点に、自社だけでは届かない価値を創造する」ことをミッションとしており、投資して終わりではなく、最終的な顧客価値の創造・成果責任までを担うことを、私たちの役割として定めています。 本ポ
応募資格 【必須要件】 ■事業企画、経営企画、PMO、営業企画、事業推進など、部門横断の調整を伴う実務経験 ■事業計画の策定・ブラッシュアップ・計画実現に向けた課題解決に主体的に関わった経験 ■契約書やPL数値を読み解く基礎的なビジネスリテラシー
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 サンドラッグの化粧品カテゴリーにおいて、市場・美容トレンド・消費者ニーズを捉えながら、売上・利益の最大化とカテゴリー競争力の向上を牽引するバイヤーとしてご活躍いただきます。 新商品の発掘、商品導入・改廃、価格政策、販促、売場づくり、MD戦略、数値分析まで一気通貫で担当いただきます。 特に化粧品領域では、SNSやデジタルマーケティングによって消費者トレンドが短期間で変化するため、市
応募資格 【必須要件】 ■ドラッグストア・バラエティショップ・百貨店等における化粧品バイヤー経験 ■同職種における5年以上の実務経験 ■化粧品・美容市場への高い関心、トレンド感度 ■メーカーとの商談・価格・条件交渉経験 ■売上・利益等の数値を意識したカテゴリー運営経験 ■社内外の関係...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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