| 仕事内容 | ネット銀行におけるカスタマーセンター及び顧客対応部門の改善推進をお任せします。弊社のお客さま対応を行う、カスタマーセンターの運営管理や改善を行いながら、カスタマーセンターからのエスカレーション対応やその他銀行業務を行っています。 実業務を行いながら、業務の自動化や改善、カスタマーセンターの運営管理までお客さま対応にかかる幅広い分野を担うことができる部署です。 ・AIやテクノロジーを活用した高度なカ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・カスタマーセンターの企画改善経験（AI、FAQや各種自動化ツール、CRM等） ・カスタマーセンター関連部門での就業経験 ・金融機関での業務経験 ・意欲的に業務に取り組み、新しいことへのチャレンジ精神をお持ちの方 ◆歓迎 ・カスタマーセンターのKPI分析 ・クレジ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京渋谷オフィス |
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| 仕事内容 | ・コールセンター及び組織内の業務プロセスの標準化と最適化に向けた改善業務 ・コールセンター及び組織内のKPI設計、管理 ・コールセンター委託ベンダー、社内関連組織を跨ぐ各種プロジェクトの企画提案、運営 ・コールセンターに集まる問い合わせの解決に向けた関係他部署との連携 （a）コールセンターのオペレーション管理 ・コールセンターリソースやナレッジの活用に関する業務企画、社内関連部署に向けた提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社における業務プロセス改善、業務効率化の実務経験 1年以上またはコールセンター業務の経験 ◆歓迎 ・業務プロセスに関する知識（BPM、業務フロー作成、業務分析など） ・コミュニケーション能力（関係部署との連携、ヒアリング能力） ・論理的思考力、問題解決能力 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社のSaaSプロダクトを通じた物流業界のDX推進・実現をおこなうためのカスタマーサクセスをお任せします。 プロダクトの成長とマルチプロダクト化が進む当社において、カスタマーサクセスオペレーションの中核メンバーを募集します。 本ポジションは、事業成長と顧客体験の向上を実現するために、カスタマーサクセス業務の設計 改善をリードするポジションです。 【物流DXシステム事業】 物流業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 IT関連企業にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SalesOps /CSOps等、オペレーション改善業務のご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・営業企画のご経験 【歓迎】 ・SaaS企業でのSales/CS業務に関する業務設計のご経験 ・情報設計（ドキ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▼業務内容 本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。 日本調剤グループ各社や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。 原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。 ▼業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案 ・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・経理財務の実務経験（目安7年以上） ・製造業での原価計算・採算管理の実務経験 ・月次・年次決算の一連の業務を主導した経験 ・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験 ※上記いずれかの経験で構いません 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験（チー... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ?? 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 ?? 具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ 経理実務経験(7年以上) ・ 事業会社での経理経験 ・ クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験 ・ 監査法人対応の経験 ・ チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験 ◆歓迎 ・ IT業界やSaaS事業での経理業... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス リモートOK フレックス制度あり |
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| 仕事内容 | ?? ミッション(ビジョン) 経理グループでは、グループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務など)を主管しています。 当社の経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、当社の事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます ■経理業務 ・ 日常業務として |
|---|---|
| 応募資格 | ・ 経理実務経験（上場企業での経理経験含む）が10年以上ある方 ・ 個別決算の取りまとめを自己完結できる方 ・ 税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方 ・ 子会社管理業務の経験のある方 ・ 管理職としてのマネジメント経験のある方 32歳以上45歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス リモートOK |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 本ポジションは、SmartHRのオフィス環境・拠点を戦略的に設計・構築・運営するプロフェッショナルとして、組織の成長に対応したファシリティマネジメントを担っていただきます。 将来的にはオフィスファシリティ領域がひとつの専門チームとして発展する可能性もあり、その際にはチームリーダー・マネジャーとして組織をけん引していただくことも期待しています。 【業務詳細】 経営をはじめとする社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ 事業会社（従業員数500名以上）における総務あるいはバックオフィス関連部署での実務経験5年以上 ・ 特に、「オフィス構築・増床・移転・レイアウト変更」の主導経験は必須となります ・ 正社員3名以上のチームマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験3年以上 ・ ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス リモートOK ＜全社共通＞ ・ 居住は国内のみ ・ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ・ 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ＜本ポジション＞ ・ リモートワークOK（フルリモートワークは不可とな... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） ◆歓迎 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知識 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス 育児リモートワーク ・2歳まで週2回のリモートワーク可 ・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可 ・小学1年生の間（4/1～3/31）週2回のリモートワーク可 ※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を 利用する場合には、更にプラス週1回ま... |
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| 仕事内容 | グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、人事責任者（アニメイトホールディングス（AHD）からの出向者）の右腕として、この変革を主体的に推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ 中規模企業（社員数100名?300名程度が目安）において、採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験（3年以上） ・ 課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験（3年以上 / メンバーの指導・育成） 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス リモートOK |
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| 仕事内容 | 人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。 ① 組織基盤・プロセス設計（労務マネジメント領域） 労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いた |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※人事領域の経験は必須ではございません ・1000人以上規模の企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・事業会社における人事領域の実務経験がある方 ・人事領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジション... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■主な業務内容 ●人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ●評価制度の設計・運用・改善 ・評価制度の改善および運用・集計業務 ・分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ◆歓迎 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京新宿オフィス |
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| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ 事業部門の一員として、システムリスク管理および監査対応の推進をリードしていただきます。 ■ ガバナンス・交通整理（ハブ機能） ・金融庁監査、内部監査、外部専門家、および社内リスク管理部門からのヒアリング要望を集約・調整 ・現場のインフラ・保守担当者が回答しやすいよう論点を整理し、エビデンス収集をサポート ■ リスク評価・管理の仕組み化 ・リスク評価一覧の可視化・ダッシュボー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ITシステム開発、保守運用、またはITインフラ管理の実務経験（3年以上） ・プロジェクト管理、または複数の関係者間での調整・折衝経験 ・複雑な技術情報を整理し、相手の立場に合わせて分かりやすく伝えるドキュメンテーション能力 ・TOEIC800点以上または2年間以内... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ※フレックス制度あり |
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| 仕事内容 | 当社の内部監査機能の立ち上げをお任せします。 当社はまだ社内に内部監査メンバーはおらず、一人目の社員として当社のビジネスモデル・事業フェーズに会った内部監査のあるべき姿の定義・業務フロー設計と運用をお任せします。 社内のコーポレート部門にはコンサル・証券会社出身者もおりますので、そのようなメンバーと協働いただきながら内部監査体制の構築を担っていただきます。 ＊具体的な業務内容 ・経営上のリスク分 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・内部監査またはJ-SOX評価の経験2年以上 ・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験 ◆歓迎 ・経営陣を直レポートラインとして業務を行ったご経験 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ※まずはご経験に合わせ、チームでサポートしながら数件の審査からスタートしていただく想定です。 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・紛争対応（契 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） ◆歓迎 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ＜概要＞ 当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・ 会社法・金融商品 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ 四年制大学卒業資格 ・ 上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上 ・ Word、Excel、PowerPoint等を用いて、社内外向けの各種資料作成ができること ・ 英語のリーディング・ライティング（AIや辞書を使っても良い） ◆歓迎 ・ 同業他社... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京本社 リモートあり |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 プログリットの法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立することがミッションです。事業推進を加速させる「攻め」と、リスクを適切にコントロールする「守り」を両立し、事業成長を法務面から支えることを期待します。 【具体的な業務内容】 ・ 各種契約書の作成・レビューおよび社内フローの整備 ・ 社内からの法務相談対応 （コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ 企業法務の実務経験（5年以上） ・ 商事法務の実務経験 ・ 特定領域に限定されず、プログリットの法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲 ◆歓迎 ・ 中規模企業・ミドル?メガベンチャー企業の法務経験 ・ 法務業務フローの設計・整備経験（社内法... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ※週4出社（木曜在宅） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・まずは資金調達支援事業のセールスサポートとして、事務業務（セールスメンバーの事務サポート）やオペレーション改善、仕組化等の事業基盤を支える役割をお任せします ・その後は上記で培った経験や能力、知見から、その他領域や組織機能における業務設計や業務システム開発のディレクションをお任せしたいと考えています 【具体的な業務内容】 ・新規受注後や契約更新等のセールスメンバーをサポートする事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記経験を満たす方 ・営業等の役割で、顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ・SFAツールの活用/運用経験がある方 【歓迎】 ・オペレーションの構築・改善経験（「なぜこのフローなのか」を問い、仕組みを変えた経験） ・iPaasやAIツールの運用経験（オペレーションと... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 2025年10月、当社は世界的な精密部品メーカーであるミネベアミツミグループの一員として新たなスタートを切りました。現在、組織はまさに「変革」のフェーズ。決まったレールを歩むのではなく、自らレールを敷き、新しい会社のカルチャーを形作っていくために人事総務の中核メンバーを募集します。 ＜仕事内容＞ 人事総務全般(入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Excel、PowerPoint） ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・社員との交流を積極的におこなえる方 ＜歓迎要件＞ ・製造メーカーの工場における人事総務のご経験 35歳以上45歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大和郡山市額田部北町652番3号（奈良工場） ・最寄り駅：近鉄京都線 平端駅 徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 当社軽井沢工場の知的財産部門において、以下の業務をご担当いただきます。 ・知財戦略立案 ・発明発掘 ・特許出願業務 ・他社特許調査 ・分析業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下の条件を満たす方 ・企業または特許事務所での特許の権利化業務経験3年以上 【歓迎】 ・弁理士資格 ・TOEIC600点程度の語学力 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町（軽井沢工場） ・長野県出身者歓迎（軽井沢工場で勤務できることが必須） |
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| 仕事内容 | 主に特許明細書の翻訳業務を担当します。 【主な業務】 ・日本企業の外国特許出願に伴う特許明細書の日英翻訳 ・外国代理人へ送付する指示書等の日英翻訳 ・外国企業の日本特許出願に関する拒絶理由通知等の英訳 ・中間対応時の現地代理人向けコメント等の英訳 ・その他、翻訳に付随する事務業務 【仕事内容変更の範囲】 事務所の定める業務 【勤務地変更の範囲】 なし |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上 TOEIC900点以上または英検1級相当 特許明細書翻訳経験者または技術翻訳経験者 対象 特許翻訳の実務経験をお持ちの方 技術翻訳の経験を活かし、知的財産分野で専門性を高めたい方 英語力を活かして長期的なキャリア形成を希望される方 40歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 地下鉄長堀橋駅徒歩5分 【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間30分） 休憩12:00～13:00 ※フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00 残業手当：別途支給 |
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| 北海道・東北 | 北海道（0）｜ 青森県（0）｜ 岩手県（0）｜ 宮城県（0）｜ 秋田県（0）｜ 山形県（0）｜ 福島県（0）｜ |
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| 関東 | 茨城県（0）｜ 栃木県（0）｜ 群馬県（0）｜ 埼玉県（0）｜ 千葉県（0）｜ 東京都（0）｜ 神奈川県（0）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（0）｜ 山梨県（0）｜ 長野県（0）｜ 富山県（0）｜ 石川県（0）｜ 福井県（0）｜ |
| 東海 | 岐阜県（0）｜ 静岡県（0）｜ 愛知県（0）｜ 三重県（0）｜ |
| 関西 | 滋賀県（0）｜ 京都府（0）｜ 大阪府（0）｜ 兵庫県（0）｜ 奈良県（0）｜ 和歌山県（0）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（0）｜ 島根県（0）｜ 岡山県（0）｜ 広島県（0）｜ 山口県（0）｜ 徳島県（0）｜ 香川県（0）｜ 愛媛県（0）｜ 高知県（0）｜ |
| 九州 | 福岡県（0）｜ 佐賀県（0）｜ 長崎県（0）｜ 熊本県（0）｜ 大分県（0）｜ 宮崎県（0）｜ 鹿児島県（0）｜ 沖縄県（0）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（0）｜ |
