| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■内部統制（Ｊ－ＳＯＸ法）に関する業 ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制（ITAC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理部門経験 または 監査・J-SOX対応の実務経験（3年以上） ■新しいITツールやAI利用への抵抗感がないこと。（「業務効率化のために新しい道具を覚える」ことに前向きであれば問題ありません） ■周囲と協調して業務を進められるコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内最大級のverticalSaaSであるカイポケ事業部の事業戦略に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・国内最大級のSaaS（カイポケ）事業における事業戦略立案～実行 ・各部門のKPI設定、予算策定 ・新規事業・新サービスの企画立案～実行 【具体例】 ・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション ・広義のマーケティング戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画や経営企画等のプロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定した経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案を行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。 クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。 大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）（２）のどちらか片方 （１）IT・web業界/ITコンサルでの法人営業経験をお持ちの方 3年以上 （２）法人向け無形商材取り扱いのご経験（課題解決や提案書作成が含まれる）3年以上 ■自ら考え、能動的に活動できる方 ■社内外やチーム内で連携し円滑にコミュニ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都中央区築地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容： 経営企画室AI戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。 ■具体的な業務内容： ＜グループ全体のAI活用戦略の策定と推進＞ ・AI導入による業務効率化や価値向上を提案 ・グループ横断的なAI活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎AI／データサイエンス分野の実務経験 ・AI活用企画の推進 ・ビジネスにおけるAIの企画、導入、運用経験 ・データ分析、機械学習モデルの構築経験 【歓迎要件】 ◎AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）関連のプロジェクト経験 ◎新規事業の立ち上げ経験 ... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、アイリスオーヤマ社向けのデータ/AIソリューションを「単発の開発」で終わらせず、安定運用・品質保証・継続改善まで成立させる統括役です。 複数プロジェクトを横断的に見ながら、 ・優先順位／意思決定 ・品質基準の定義 ・運用ルールの設計 ・外部パートナーの責任分界 ・社内リーダー層の育成支援 など「プロジェクト全体の安全性と持続性を担保する仕組みづくり」を推進します。 プロジェクトの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数プロジェクトを横断した統合マネジメント経験（優先順位付け、意思決定、アサインメント管理、推進） ・データ基盤・分析・AIを主体とするを含むプロジェクトで、要件定義～リリース・運用、効果検証と改善まで見た経験 ・外部パートナーと協働し、成果物の受け入れ基準... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | 当社では、外国人スタッフ（中国、韓国、台湾、タイ）の強みを活かし、人材派遣・BPOビジネス事業を今後展開する予定です。 本ポジションでは、人材ビジネスの確立をし、事業を前進していただける次長～部長候補の方を募集致します。 【具体的には】 ・ビジネススキームの構築：新たに立ち上げる人材派遣およびBPOビジネスのスキーム策定、推進 ・マーケット開拓：新規クライアントの開拓（テレアポ、紹介、Web集客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材派遣業界での実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区左門町2-6 |
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| 仕事内容 | 【トライアルの事業フェーズ】 トライアルグループでは「リテールAI」で世界をリードし、リアルとデジタルが融合した世界最先端の買い物体験の実現を目指しています。 2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合の完了に伴い、売上1兆円規模となりました。 【期待すること】 国内最大級の顧客データと、AI/IoT技術を守り抜く強固なセキュリティガバナンスを確立するため、CISO候補として、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社でのCISO、またはそれに準ずる情報セキュリティ責任者としての実務経験（20名以上規模のマネジメント） ■大規模組織におけるガバナンス構築、またはM&Aに伴うPMI（システム・組織統合）の経験 【歓迎要件】 ▼クラウ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グローバル規模で拡大するアイケア事業の成長に伴い、事業管理機能の強化が必要となっているための増員募集です。 事業の拡大スピードが速く、予算管理・実績把握・分析体制をより強固にする目的があります。 【業務内容】 ■アイケア事業全体の事業管理（特にグローバル領域） ・連結・販社別の予算／見込／実績の集計、分析、レポート ・経営層向け資料の作成および報告 ■事業運営に関わる各種管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業管理および計数業務経験 ・英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トプコンでは、眼科領域で「治療から予防へ」というグローバル潮流に合わせ、AI・IoTを活用した新たなアイケアソリューション事業を強化しています。現在、事業開発を担う組織は少数精鋭のため、事業拡大のスピードをさらに高めるための増員採用となります。新規ビジネス創出や中期戦略立案を牽引できるリーダー人材を求めています。 【ミッション】 アイケア事業の中核メンバーとして、新規ビジネス企画か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造メーカーにおける事業企画部門での業務経験 ■プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗管理、会議運営）に関する知識・スキル ■英語力（実務での使用経験） |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 トプコンは「Topcon for Human Life」という理念のもと、医・食・住の3つの成長領域で社会課題を解決するグローバルメーカーとして事業を拡大しています。これまで培ってきた“精密機器メーカー”としての強みに加え、IoT・AIを活用したソリューションビジネスへの転換を加速しており、グローバル規模でDXを推進しています。 その基盤とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウド環境の構築・運用・保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 アイケア事業のグローバル展開が加速するなか、新規事業創出や海外パートナーとの共同プロジェクトなど、事業開発領域の活動が年々拡大しています。こうした状況を受け、より強固な事業開発体制を構築するため、組織体制の強化に伴う増員として、新たなメンバーを募集します。新規事業の立ち上げやグローバルプロジェクトに主体的に関わり、未来のアイケア事業を一緒につくっていただける方をお迎えしたいと考えてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの事業企画または新規事業開発の経験 ■英語力（TOEIC550程度のレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 高度な眼科機器の開発を学び、貢献することに意欲的な、キャリア初期の AI 開発者を求めています。 この役割では、画像処理、予測分析、モデル展開などのさまざまな分野に人工知能を適用しますので、技術的な専門知識を高め、医療に有意義な影響を与える絶好の機会です。 【ミッション】 上位エンジニアの指示・支援を受けながら、AIエンジニアとして以下の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■画像処理、AI、機械学習、またはデータ分析に関連するコースワーク、インターンシップのご経験 ■プログラミング言語のスキル（Python, MATLAB、C++） ■機械学習またはディープラーニングのコンセプトに関する知識。TensorFlowやPyTorch... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | クライアント企業のデータ活用を前に進めるために、データを「分析や業務判断に使える形」に整備するポジションです。 複数のデータソース（売上・購買・商品・顧客・市場データなど）を扱い、変換・集計・品質担保を通じて、再利用可能なデータセット（データマート）を構築します。 【具体的な業務】 ・データ整形・変換処理（ELT/ETL）の設計・実装・運用 ・分析/可視化で使いやすいデータマートの設計・作成・ド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械学習または生成AIの実務経験（開発だけでなく、評価・運用を含む） ・Python等での実装力（実験・検証・運用スクリプトを自走できる） ・評価指標やテスト設計に関する理解（再現性、失敗分析、品質保証） ・ログ設計・監視・障害対応など、運用を前提とした設計... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として、経営企画部を新設します。 【組織のミッション】 具体的には、既存の業務システムをフルスキャンし、優先順位をつけながら統合・再設計を行うことで業務効率化とDXを加速させるとともに、情報セキュリティ分野において業界標準に準拠した体制を構築し、さらにJ-SOXのIT統制に求められる統制機能の強化を進めてまいります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売業での知識、システム開発・運用経験 ■IT統制全般の構築、推進経験 ■社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル 【歓迎要件】 ・J-SOXの対応経験 ・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に中核を担える人材の採用を行うため 【職務内容】 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、当社・グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。理念策定や制度設計に深く関わり、採用担当のマネージャー候補として自由度・裁量の大きい環境で活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用領域での実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■人材サービス事業のご経験 ■グローバル関連の業務経験（英語力） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う新規ポジションでの募集となります。 ＜業務内容＞ ■人事戦略・組織戦略の策定 中長期事業計画に基づく 人材・組織戦略の立案 経営課題を踏まえた組織設計（組織構造・役割定義） 人事ロードマップの策定（採用・育成・評価・配置） ■採用・研修・育成の統括 全社採用戦略の統括（職種横断・将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事領域の実務経験（目安5年以上） 【いずれか必須】※すべてを満たす必要はありません ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループ各社を対象に人事各種制度・労務領域の課題解決と機能高度化をリードするポジションです。 【職務内容】 ・グループ全体の人事・労務分野に対する課題を特定・分析し、解決に向けた施策立案や グループ方針・ガイドラインの策定を行う。 ・グループ標準の人事システム（人事給与／勤怠等）の各社導入・展開において、規程・制度面 から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社（社員数300名以上）の人事部門で5年以上の実務経験を有し、即戦力として 業務遂行できる方 ・労働法令および人事に関する基本的な知識を有している方 ・人事制度設計や労務/給与管理、人財マネジメント領域のいずれかにおいて、実務経験・専門性を有して... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <スキル、経験> ・2年以上の人事部門での給与計算業務 ・Microsoft Office基本スキル → Word、Ppt：ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel：関数（vlookup/if）等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る 【歓迎要件】 <人... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 契約相談（日本語9割、英語1割）、法律相談、紛争対応 新事業の伴走支援（知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート） M&A支援（簡易法務DD、出資後の管理支援） 内部統制（規則管理、内部通報制度の運用など） コンプライアンス（社内研修など） 知財管理（特許、商標） 【組織構成】 ・風通しの良い社風で、法務部は20代～40代のメンバー7名で構成されており、切磋琢磨し合える環境です。 ・法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・上場企業の法務業務経験 ・法科大学院出身で法務実務経験 ・弁護士資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■保険引受のサポート業務 ・新規契約、契約更新時に必要な手続の補助（必要情報・書類の収集、確認、見積書の作成等） ・各種データやシステムの管理・更新 ・社内関係者および顧客、ブローカー、代理店との連絡 ■保険証券の発行業務 ■インドのオフショアチームとの連携 ■保険料等の未収金の管理・確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスにおける英語使用に抵抗のない方 ■- 損害保険業界での証券発行または計上業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（0）｜ 青森県（0）｜ 岩手県（0）｜ 宮城県（0）｜ 秋田県（0）｜ 山形県（0）｜ 福島県（0）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（0）｜ 栃木県（0）｜ 群馬県（0）｜ 埼玉県（0）｜ 千葉県（0）｜ 東京都（0）｜ 神奈川県（0）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（0）｜ 山梨県（0）｜ 長野県（0）｜ 富山県（0）｜ 石川県（0）｜ 福井県（0）｜ |
| 東海 | 岐阜県（0）｜ 静岡県（0）｜ 愛知県（0）｜ 三重県（0）｜ |
| 関西 | 滋賀県（0）｜ 京都府（0）｜ 大阪府（0）｜ 兵庫県（0）｜ 奈良県（0）｜ 和歌山県（0）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（0）｜ 島根県（0）｜ 岡山県（0）｜ 広島県（0）｜ 山口県（0）｜ 徳島県（0）｜ 香川県（0）｜ 愛媛県（0）｜ 高知県（0）｜ |
| 九州 | 福岡県（0）｜ 佐賀県（0）｜ 長崎県（0）｜ 熊本県（0）｜ 大分県（0）｜ 宮崎県（0）｜ 鹿児島県（0）｜ 沖縄県（0）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（0）｜ |
