求人数482,365件(4/17 更新)

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4/17更新!斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーターの転職・求人情報・195ページ目 4471件

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4471件中 3881~3900件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等
応募資格 ◆必須 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上  (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ◆尚可 ・無形商材の営業経験もしくは販売経験1年以上 ・リーダー、マネジメント経験
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ①企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) ②エンジニアの転職支援(キャリアアドバイザー) ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期
応募資格 ◆必須 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方  └正社員として営業もしくは販売経験1年以上  └正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上  └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ◆尚可 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバ...
給与
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◎詳細 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) ②求職者の転職支援(キャリアアドバイザー) ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) 求職者とクライアント
応募資格 ◆必須 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験1年以上  (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ◆尚可 ・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方 ・ブライダルなどサービス...
給与
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。
応募資格 ◆必須 ・営業/販売経験1年以上(接客経験は含まない) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。 企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソ
応募資格 ◆必須 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【登録支援機関における企画・就労支援スタッフ】 【業務概要】 同社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する外国人への支援業務の担当するポジションです。主な業務は、行政関連の諸手続きをはじめ支援体制の品質改善に向けた計画の立案・推進等をお任せします。幅広い業務に関わるチャンスがあります。 ■支援プランの企画立案 特定技能外国人への質の高い支援が提供出来る為のメニューの検討や効率化を図る為
応募資格 ≪必要な経験≫ <必須条件> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・特定技能に関する実務経験をお持ちの方 ・登録支援機関での勤務経験をお持ちの方 ・新規事業の開発に携わった経験がある方 ・営業企画や事業企画など、企画業務の経験がある方 ・人事...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は、かつて「AI/DX人材育成・組織開発」をメイン事業としていた経験から、企業が直面する最も深刻な課題が「人材の不足」であることを肌で感じてきました 。 そこで、その育成ノウハウと独自のネットワークを決定力に変え、AI/DX領域の専門職に特化した人材紹介サービス『スキルアップAIgent』を運営しています 。 【魅力】 1. 先端市場での圧倒的な専門性と事業インパクト ・AI/DX市場のイン
応募資格 【必須要件】 ? 業界特化型人材紹介でのご経験者/総合人材エージェントでCAをご経験の方 【歓迎要件】 ? ITエンジニア、データサイエンティスト職種の紹介経験や理解 ? IT・Web系に特化した人材紹介会社でのCAまたはRAのご経験 ? 拡大フェーズの組織での業務経...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 <募集事業> ■コーポレート部門 マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 <業務概要> マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(中途採用業務全般)をお任せします。
応募資格 【必須要件】 ・基本PCスキル ・下記いずれかのご経験をお持ちの方  ▼採用業務経験  ▼人材紹介サービスでのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験  ▼採用領域における営業経験 【歓迎要件】 ・中途採用業務経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 北海道札幌市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【キャリアコンサルタント】 同社専門のキャリアコンサルタントとして、"人"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。 <具体的な業務内容> 求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務
応募資格 ≪必要な経験≫ PC基本スキル(Excel・Word) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 北海道札幌市中央区北 南北線大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同部門では、日本を代表する大手企業様向けにRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供しています。 ダイレクトリクルーティングの活用から採用戦略の立案、採用プロセスの運用支援まで、採用全般をサポートすることで、従来の採用活動をさらに高度化させることを目指しています。 人材の需給バランスが大きく変化する将来を見据え、顧客の本質的な採用成功に対する期待がますます
応募資格 【必須要件】 ■中途採用の知見 ■RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ■既存顧客向けの深耕営業経験 ■ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・大手企業向けRPOにおけるプロジェクトマネージャーの経験 ・大手企業を担当するRA(リクルーティングアドバイザー)の経...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■業務内容: 製造業・物流業などを中心とした取引先企業に対して、人材課題の解決に向けた提案営業をお任せします。 ■業務詳細: ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・派遣・請負など最適な人材サービス/職場環境の提案 ・新規取引先の開拓・契約対応 ・現場との連携・定着支援・トラブル対応 顧客企業と働くスタッフ、双方のパートナーとなる“人と組織のハブ”として活躍いただきます。 ■やりがい・魅力:
応募資格 【必須要件】 ・法人営業のご経験(目安3年以上) ・社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ・製造請負・製造派遣の営業経験がある方 ・製造・物流業界に関する基本知識がある方
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 山口県山陽小野田市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題
応募資格 【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ▼課題提案型の営業経験をお持ちの方 ▼IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめと...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を
応募資格 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門(人事・採用歓迎)経験者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を
応募資格 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門(人事・採用歓迎)経験者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を
応募資格 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門(人事・採用歓迎)経験者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 宮城県仙台市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を
応募資格 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門(人事・採用歓迎)経験者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 北海道札幌市

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を
応募資格 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界(エグゼクティブサーチ)経験者 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・専門)経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を
応募資格 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界(エグゼクティブサーチ)経験者 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・専門)経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 宮城県仙台市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を
応募資格 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界(エグゼクティブサーチ)経験者 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・専門)経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 北海道札幌市

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を
応募資格 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界(エグゼクティブサーチ)経験者 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・専門)経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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