| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内最大級のCSO（医薬品販売業務受託機関）であり、シミックホールディングスと欧州大手のイニジオによる合弁会社という「安定基盤」と「グローバルな知見」の両面持つ成長企業にて、主に中途採用業務全般を担っていただきます。 【募集背景】 ■部署機能強化の為人員補充。 【組織構成】 ■リクルーティング本部は全体で7名おります。 ┗本部長（社長兼務）マネージャー1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務経験5年以上 ■エージェント業務経験者 ■英語に抵抗が無い方 ※外資エージェントへの対応（英語でのメール、電話、商談）が発生いたします。 ※50歳以上の方は契約社員になります。（1年更新） 【歓迎要件】 ▼医療業界への知見をお持ちの方 ▼母集団形... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 エンジニアの中途採用において、主に面接対応や候補者フォローを担当し、選考から内定承諾までを推進します。 【業務詳細】 エンジニア採用における面接業務を中心に担当いただきます。 候補者との面接・面談対応、評価の取りまとめ、合否判断のサポート、内定に向けたフォローやクロージングを実施。 あわせて、面接日程調整や現場との連携、選考体験向上に向けた改善にも関わっていただきます。 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験1年以上（業界は問いません） 【歓迎要件】 ▼エンジニア領域での採用や営業経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 エンジニアの中途採用において、主に面接対応や候補者フォローを担当し、選考から内定承諾までを推進します。 【業務詳細】 エンジニア採用における面接業務を中心に担当いただきます。 候補者との面接・面談対応、評価の取りまとめ、合否判断のサポート、内定に向けたフォローやクロージングを実施。 あわせて、面接日程調整や現場との連携、選考体験向上に向けた改善にも関わっていただきます。 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験1年以上（業界は問いません） 【歓迎要件】 ▼エンジニア領域での採用や営業経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県緑区境松 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ポジション概要｜キャリアアドバイザー（CA） 「求職者の希望に沿って求人を紹介する人」——そんなイメージをお持ちかもしれません。 しかし当社のキャリアアドバイザーは、単なる“求人紹介の案内人”ではありません。 私たちは、IT・Web・ゲーム業界に精通したプロフェッショナルとして、 求職者の潜在的な強みやキャリアの可能性まで引き出し、時に本人も気づいていない選択肢を提示することで、真の意味 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 歓迎条件 【歓迎条件】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 20歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 歓迎条件 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 20歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ポジション概要｜キャリアアドバイザー（CA） 「求職者の希望に沿って求人を紹介する人」——そんなイメージをお持ちかもしれません。 しかし当社のキャリアアドバイザーは、単なる“求人紹介の案内人”ではありません。 私たちは、IT・Web・ゲーム業界に精通したプロフェッショナルとして、 求職者の潜在的な強みやキャリアの可能性まで引き出し、時に本人も気づいていない選択肢を提示することで、真の意味 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 歓迎条件 【歓迎条件】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 沖縄本社のセールスマネージャー（候補）として沖縄の企業様と向き合い、地域に根差して働くことを通じて沖縄の未来を共につくっていくポジションです。 【業務内容】 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ▼募集背景 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験（Salesforce歓迎） ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材紹介のコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 －採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、JIAグループのネットワークや顧客基盤を活用した求人開拓を推進 ※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です。 －求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらもお持ちの方 └人材紹介の実務経験（5年以上目安） └マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | インド北東部における日本語学校および送り出し機関の設立・運営を主導していただきます。 インド北東部での現地法人設立の続きの推進 日本語学校の立ち上げ・カリキュラム策定・運営管理 送り出し機関（人材エージェント会社）のライセンス取得・事業開始 現地採用インド人スタッフの採用・育成・マネジメント 日本本社との連携・報告業務 現地?政機関との折衝・関係構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ビジネスレベルの英語力 マネジメントもしくはリーダー経験のある方 海外拠点をゼロから開発していける高い意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 インド（特に北東部）でのビジネス経験がある方 海外拠点の開発経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | インド北東部（ミゾラム州・マニプル州・ナガランド州を中心に検討中） ※拠点設立前は日本国内（東京または大阪）での勤務あり |
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| 仕事内容 | ・法人側（RA）と候補者側（CA）を一気通貫で担当し、事業立ち上げを現場から推進 ・新規法人の獲得に向けた施策の企画と実行 ・経営／採用課題のヒアリングを行い、人材要件を整理・定義 ・求人票作成、選考の進行支援、条件面の調整・交渉 ・ITエンジニア、クリエイター中心の候補者に対するキャリア面談 ・案件提案やキャリアパス提案、面接対策などの伴走支援 ・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行、ク |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域における人材紹介経験（2年以上） ◆尚可 人材紹介RAまたはCAの経験 HRビジネスの経験全般 新規事業の立ち上げフェーズに関わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・キャリアエージェント事業の拡大を担う営業組織のプレイングマネジメント ・営業戦略の設計と運用（KGI/KPIの設定、実行管理） ・新規法人の開拓方針づくり、受注までの型化（成約モデルの構築） ・法人側／求職者側の獲得施策の企画と実行 ・重要顧客（エンタープライズ領域等）との関係構築 ・求人票作成、選考プロセスの進行、条件調整など一連の折衝 ・求職者への提案、マッチング、成約までの支援 ・メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材業界でのリーダー／マネジメント経験（3年以上） ◆尚可 人材紹介またはWEB・IT／M&Aコンサルでの責任者経験 HR領域でのビジネス経験 人材紹介×ITエンジニア領域の経験 新規事業の立ち上げフェーズ参画 年間売上実績3,000万以上の実績 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社における採用・制度・労務・カルチャー・ガバナンスを含む組織の上流を設計し、事業成長に必要な「人が働く仕組み」の実装業務に取り組んでいただきます。ただ採用を運用し既存制度を守るのではなく、組織拡大を見据えて採用の勝ち筋と組織のルールを同時につくる役割を期待しております。エージェント側の視点（市場・競合・候補者心理）を持つ方ほど、この仕事の解像度が上がります。 【募集背景】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または採用支援（人材紹介／RPO／採用コンサル等）での採用実務経験（中途・新卒） ・母集団形成～選考運用～オファー／クロージングまで、採用プロセスのいずれかで主担当として推進した経験 ・現場（営業・施工・エンジニ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・クライアントの採用チームに入り込み採用活動を実行面からリード ・策定済みの採用方針に沿い施策運用から成果創出までを担当 ・母集団形成の設計と運用 ・公募媒体の選定と初期設定 ・求人票の作成と内容改善 ・運用結果の確認と効果検証 ・スカウト型媒体の選定と設定 ・スカウト文面作成と配信運用 ・人材紹介エージェントの選定と新規開拓 ・エージェントとの関係構築および連絡対応 ・採用イベントの選定と企画準 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験 人事採用の経験 両面型（RA/CA）の人材紹介の経験 求人広告媒体の営業経験 RPO業界での経験 ◆尚可 スタートアップ企業での経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（1年以上） ・不動産営業のご経験（個人/法人不問） ・不動産会社向けの営業経験 ・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験 【歓迎要件】 ■BtoB営業経験のある方 ■人材紹介... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 【仕事内容】 人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ■営業経験（業界不問） ■売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 求職者への登録面談 仕事紹介 就業者へのフォロー 問合せ受付 システムへの入力 簡単な資料作成 【勤務時間】 9：00～18：00、10：00～19：00（休憩1時間）から選択可能 残業月5時間未満 【試用期間】 2ヶ月 ※6か月更新 ※入社5年後に無期雇用に切替制度 |
|---|---|
| 応募資格 | PC基本操作（ブラインドタッチ不要、ゆっくり両手入力でOK） 人と話すことが好きなこと、明るく素直に前向きに頑張れる方 業界・オフィスワーク未経験OK |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング8F |
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| 仕事内容 | 下記の１または２をお任せします。 【１】企業側の採用コンサル（RA業務） ・企業の採用課題のヒアリングおよび採用戦略の立案 ・求人票の作成、採用要件の整理・言語化 ・求職者の推薦および面接日程の調整 ・選考状況の管理および企業へのフィードバック ・採用成功に向けた条件交渉や選考改善の提案 ・採用市場の情報提供や採用手法のコンサルティング 【２】求職者側の転職コンサル（CA業務） ・求職者とのキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （１）営業経験 ※業界、経験年数は問いません （２）35歳以下 ※育成観点において 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区石町１丁目１番１号 天満橋駅 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 当社では、外国人スタッフ（中国、韓国、台湾、タイ）の強みを活かし、人材派遣・BPOビジネス事業を今後展開する予定です。 本ポジションでは、人材ビジネスの確立をし、事業を前進していただける次長～部長候補の方を募集致します。 【具体的には】 ・ビジネススキームの構築：新たに立ち上げる人材派遣およびBPOビジネスのスキーム策定、推進 ・マーケット開拓：新規クライアントの開拓（テレアポ、紹介、Web集客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材派遣業界での実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区左門町2-6 |
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| 仕事内容 | スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業/キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-600万円 基本給18〜万円 年収は経験やスキルによって考慮いたします 月... |
| 勤務地 | 東京都新宿区 本社オフィス・大阪オフィス オフィス内完全禁煙。各オフィス屋外の喫煙スペースにて喫煙可。 ※東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | スポーツ業界で働きたい方のコーディネーター（法人営業/キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチか... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-600万円 基本給18〜万円 年収は経験やスキルによって考慮いたします 月... |
| 勤務地 | 東京都新宿区 オフィス内完全禁煙。各オフィス屋外の喫煙スペースにて喫煙可。 ※東京都新宿区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（152）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（164）｜ 秋田県（42）｜ 山形県（59）｜ 福島県（61）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（90）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（161）｜ 千葉県（130）｜ 東京都（2,116）｜ 神奈川県（238）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（72）｜ 山梨県（50）｜ 長野県（74）｜ 富山県（51）｜ 石川県（76）｜ 福井県（43）｜ |
| 東海 | 岐阜県（61）｜ 静岡県（128）｜ 愛知県（392）｜ 三重県（65）｜ |
| 関西 | 滋賀県（61）｜ 京都府（123）｜ 大阪府（540）｜ 兵庫県（115）｜ 奈良県（48）｜ 和歌山県（45）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（45）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（160）｜ 山口県（45）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（53）｜ 高知県（39）｜ |
| 九州 | 福岡県（268）｜ 佐賀県（43）｜ 長崎県（43）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（44）｜ 宮崎県（38）｜ 鹿児島県（59）｜ 沖縄県（71）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（6）｜ |
