| 仕事内容 | 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせて... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区麹町4丁目8 麹町クリスタルシティ6F・14F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■大手クライアントへの企画提案営業経験または、コンサルティング企業でのご経験 33歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 千代田区九段北1丁目13番5号 ヒューリック九段ビル2階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 会計、税務、経理･財務ポジションで派遣採用を行っているクライアント企業への提案営業をお任せします。 具体的には、 ・取引先企業への提案活動と新規開拓（採用を担当する人事部だけではなく、経理部門のトップ層へのアプローチもお任せします） ・求人企業のニーズに合ったへ求職者紹介、スカウト業務 ・求職者の登録対応、マッチング、スケジュール管理、就業後のフォロー ・その他課題解決策の提案活動 【特徴】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験 ・新規営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界また |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■企業が求める人材要件のすり合わせ ■採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ■新規開拓のための架電業務はなし 【本ポジションの魅力】 ■リクルーティングアドバイザー職の魅力 リクルーティングアドバイザーとは、単なる企業担当ではありません。 時に企業の採用課題の根幹に関わる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ■営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験がある方 ■法人営業経験がある方 ■人材業界経験がある方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F (敷地内喫煙可能場所あり) 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■キャリアアドバイザーとして、就職活動生とのキャリア面談を行い、 適切な仕事の紹介や承諾までのフォローを担当します。 【具体的には】 ・学生と面談（1日に4～5名行います） ・求人やセミナーの紹介 ・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走 《ポジションの魅力》 ・就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与える 事ができる、やりがいのある業務です。 ・成長段階の組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業や販売職などのご経験 【歓迎条件】 ■上記において実績を出されている方 ※営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者 カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中 25歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：169-0074 東京都 新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要＞ 転職をお考えの求職者様を、キャリアカウンセリングから入職までサポートをしていただきます。 リクルーティングアドバイザー（RA）と二人三脚で求職者様をサポートし、チームで業績を作っていただきます。 ＜業務フロー＞ ?キャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションを取りキャリアカウンセリングを行います。求職者様は新規のご登録の方はもちろん以前ご登録 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー ■基礎的なアドミスキル（タイピング、メール、文書・資料作成、Word、Excel） ※PCを利用しての業務となります。 【歓迎】 ■営業、接客・販売、1対1の折衝のご経験 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【横浜支社】 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F（横浜駅隣接） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■4大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【求める人物像】 ■ポジティブな志向性の方 ■仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ■マルチ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F（本社） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 海外BPO事業の立ち上げに伴い、管掌役員とともにプレイングマネージャーとしてスピード感を持って取り組んでいただきます。 ・新規事業の戦略立案と実行 ・新プロダクトおよび営業戦略の立案と実行 ・事業計画の策定と遂行と業績の最大化 ・KPI達成のためのメンバーマネジメント 創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣が拡大中。今後は国内に留まらず、 海外も含めたマーケットにおける新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人材ビジネスでの営業経験 【歓迎要件】 人材ビジネスでのマネジメント経験（紹介なら尚可） 経営／事業責任者の経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都 東京都港区港南2‐5‐7 港南ビル6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【求人?注目ポイント！】 ・未経験からマネジメント?挑戦?きる！ ・両面側?求職者・法人?マッチングを実現?きる！ ・約30名規模?営業責任者や事業責任者、新規事業?キャリアパスも可能！ 【ポジション】 アーキベース?、2017年?設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギー??）を軸?し?キャリア事業を中心?3??事業?複数サービスを展開し?おります。 こ?ポジション??人材紹介事業「建職バ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■何かしらの顧客折衝経験がある方 【歓迎要件】 ■数値目標にコミットメントを持って臨み達成した経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 弊社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。 しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■営業経験または顧客折衝経験がある方 【歓迎要件】 ■数値目標にコミットメントを持って臨み達成した経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大伴い、同社が提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在同社には複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【歓迎要件】 ■コミュニケーション力 ■気配りが得意な方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 主な業務は下記の通りです。 ■オーダーメイド研修等のプランニング クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。 ■公開研修の企画・運営 新入社員・中堅社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原則 大学卒業以上 ■社会人経験がある方（目安として1～10年） ■Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 【歓迎要件】 ※人材育成の経験がある方 ※折衝経験がある方 ※営業経験がある方 ※人事&労務など経験がある方 ※人材育成... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ▽業務内容 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル(タイピングができる程度) 【歓迎要件】 ■営業経験(BtoB、BtoCいずれか)をお持ちの方 ■経営者や役員層に対する折衝経験 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当します。 ※障がい者採用を考える企業に限定してアポイントを頂くため、飛び込み営業は一切ありません。 ■業務詳細（適性を見て以下何れかの部門への配属になります。） (1)自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（法人・個人問わず） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） 23歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ・企業と障がい者（求職者）の最適なマッチングを実現するため、キャリアコーディネート業務をお任せします。 ※キャリアコーディネーターは予算が設定されておりませんので、数字に追われることなく、求職者の理想のキャリア実現に携われます。 ■業務詳細： (1)求職者の方への面談の動員、日程調整・管理など (2)就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹介 (3)キャリアやスキル・適性等を一緒に整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） 25歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8－11－13 五反田マークビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。 toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。 2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です） ■当社の魅力： （1）明確な評価制度： キャリアパートナ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 社会人経験1年以上 22歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 以下関東圏いずれかの事業所への配属となります。●東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー●大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F●千葉事業所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F●横浜事業所：神奈... |
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| 仕事内容 | 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提 |
|---|---|
| 応募資格 | 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人として就業した経験（年数不問） ■大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ■過去転職回数2回まで(弊社で3社目) 【歓迎要件】 ■実業団、プロ経験（ラグビー、アメフト、野球等の団体競技） ■スポーツ選手とし... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社/渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 不動産業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は不動産に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです! 【具体的には】 ■不動産の立ち上げ業務全般 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転 |
|---|---|
| 応募資格 | 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 北海道・東北 | 北海道（186）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（69）｜ 宮城県（175）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（63）｜ 福島県（71）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（96）｜ 栃木県（107）｜ 群馬県（89）｜ 埼玉県（157）｜ 千葉県（144）｜ 東京都（2,169）｜ 神奈川県（249）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（86）｜ 山梨県（62）｜ 長野県（86）｜ 富山県（62）｜ 石川県（94）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（66）｜ 静岡県（124）｜ 愛知県（363）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（75）｜ 京都府（141）｜ 大阪府（535）｜ 兵庫県（129）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（54）｜ 島根県（56）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（180）｜ 山口県（52）｜ 徳島県（52）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（55）｜ |
| 九州 | 福岡県（307）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（58）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（78）｜ 沖縄県（91）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
