| 仕事内容 | 【職務概要】 生産推進課は生産本部(横浜、名古屋、三木、福岡 各工場)を対象に各工場間の調整や業績管理などを行い、工場の幅広い部門と協業し円滑な生産活動の推進を担っています。 【職務詳細】 ■生産本部会議などの各種会議に向けた資料作成 ■工場売上予算の計画と業績管理 ■生産に関わる業界情報の収集と提供 ■生産本部に対するシャシメーカーの情報交換窓口 ■生産本部の人材育成/教育に関する業務 ■生産 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務/経理業務経験者 または経営企画業務経験者 ・工学系 / 工業簿記に精通している方 ・基本的なExcel操作ができる方(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) 【歓迎要件】 ※様々な部門の会議などに参加することが多い部門です。 資料作成や部門間の... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。 様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成長戦略の立案) ・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案) ・新規事業の立案・推進(市場調査、ビジネス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、財務戦略、M&A等に関連する実務経験(3年以上) ・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル ・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力 ・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験 【歓迎要件】 ・上場企業におけるIR業務経験 ・企... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 本ポジションでは、アクセンチュアの営業・クライアントチームと連携し、コンサルティング市場における適切な価格戦略の立案、自社のポートフォリオ分析・管理で案件の成功と収益最大化を支援する重要な役割です。 業界横断で価格戦略設計・ポートフォリオ管理を実施し、競争力ある成長戦略を実現します。アクセンチュア管理部門(コーポレートファンクション)におけるビ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・市場分析や競合分析、データ分析などの業務経験(2年以上) ・日常会話以上の英語力(スタッフクラスの場合読み書き以上) 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームやSIでの業務経験 ・経営企画やFP&Aの部署にて経営層向けのレポーティングの経験 |
| 給与 | 年収 500万円~1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社について 当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」と健診・ストレスチェック・勤怠情報などを一元管理できる「健康管理クラウド」を提供するヘルステック企業です。 ■業務内容 全国の医療機関から届く健診結果を、当社のフォーマットに統一して正確・迅速にお客様へ提供する業務です。 単なるデータ入力ではなく、医 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織マネジメント経験 ・原価や経費削減を伴うPL管理経験 ・組織課題に対しての改善活動と成果をあげた経験 ・入社時点で非喫煙者であること 【歓迎要件】 ・社内外のステークホルダーとの交渉等の実践と成功経験を有する方 ・生成AIやLLMなど最新のテクノロジーへ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは【well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。】をミッションに、【マルチプロダクト戦略】を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 2 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS/ITサービス企業にてカスタマーサポート、業務改善などで顧客対応を構造的に整理、改善した経験 【歓迎要件】 ■CX Ops / Ops / BizOps的な役割経験 ■インシデント対応、障害対応の実務経験 ■テックタッチ / ナレッジ基盤構築経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社の主力領域(データ復旧、フォレンジクス、サイバーセキュリティ)および新規テーマ(海外事業、OTセキュリティ、AI等)を対象に、事業横断で市場調査と戦略企画を担うポジションです。 経営判断の基礎となる情報収集から企画立案までを一貫して行い、事業成長を支える役割を担います。 〈業務詳細〉 ・業界・市場動向、競合分析、テクノロジートレンドのリサーチ ・新規事業領域(海外事業、AI、O |
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| 応募資格 | ◆必須 ・ビジネスレベルの英語スキル(面接内で確認させていただきます) ・市場調査、リサーチ、デスクリサーチ業務への意欲 ・事業構造の理解力(ビジネスモデル、競合比較、市場規模感の整理など) ・PPT/Excelでのレポート作成スキル ・定性・定量情報を整理し、仮説付で経営... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・経理機能軸での海外含めたローテーションを考慮し、将来の異動に備えて、組織強化のための増員採用です。 【職務内容】 ・豊橋事業所の原価計算、単体損益計算書作成、製造課質問対応・各種試算・事業部業績管理等 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは複数ある製造課から2~3部署の原価管理業務及び各種試算業務を担当頂きます。製品知識などが付いた段階 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務管理/原価管理/決算のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場経理、管理会計、連結決算の経験 ■日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 同社は、1986年に設立された京都市に本社を構える企業で、全国に展開するカラオケチェーンを運営しています。無人受付精算機の導入や公式スマホアプリにより、革新的な顧客体験を提供しています。また、フィットネスや飲食、オンラインサービスなど、多彩な新事業にも取り組んでおり、顧客中心主義を徹底しています。人事部門では、採用活動を通じて企業の成長を支える重要な役割を果たしています。 【業務内容】 ■新人事 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルティング会社や、当社規模以上(社員:420名以上)での人事部門等でのご経験をお持ちの方(目安5~10年) ■管理職のご経験 ※業界不問です! 【歓迎要件】 ■人事企画、制度、人事戦略にお強みがある方 【当社が歓迎する人物像】 ・スピード感を持っ... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 電子部品業界では、グローバル化や技術革新が急速に進み、社会やお客様からの期待もますます高まっています。 こうした変化に対応し、事業の成長や新たな価値創造を実現するために、組織の枠を越えた推進力と、変化への対応力の強化が必要となっており、組織の枠を超えて事業の成長と変革をリードできる新たな仲間を募集しています。 【担当業務と役割】 社内外と連携し、課題解決や新規事業創出を推進していた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経営戦略または事業戦略の策定~推進のご経験 ・何かしらのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントのご経験 ・組織横断的なコミュニケーションや事業推進をおこなった経験 ・M&Aや新規事業企画に関する経験 ・財務諸表や経営企画に... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理部長として、管理会計・財務会計を主幹し、担当部門を総括していただくことを想定しています。 【職務内容】 ■連結決算の統括 ・月次・四半期・年次連結決算の総括責任 ・グループ会社との財務情報連携・精査 ・経営層・親会社向けレポーティング ■グループ会社対応・ガバナンス強化 ・会計基準・内部統制の整備 ・業務標準化およびプロセス改善推進 ■原価計算・管理会計の高度化 ・製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算の実務経験 ■製造業における原価計算経験 ■マネジメント経験(課長クラス以上) 【歓迎要件】 ■内部統制構築経験 ■会計システム導入・刷新経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県那須塩原市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、 転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (*)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」 の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速さ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社(特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ)における人事責任者のご経験 ・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方 *現在は特に「採用」のご経験を重視します。 ... |
| 給与 | 年収 1500万円~3000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ:長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ:四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ディープテック領域を中心とした、STATION Aiに入居するスタートアップ・大学発ベンチャーなどへの投資およびハンズオン支援業務 【主な業務】 ディープテック領域を中心としたスタートアップ投資業務全般(国内外のスタートアップ企業のソーシング/デューデリジェンス/投資実行/ハンズオン支援) 【具体的な業務】 ・ディープテック領域のスタートアップ企業、大学発ベンチャー、研究室など |
|---|---|
| 応募資格 | ・以下のいずれかの経験、もしくはそれに類する実務経験を有する方 - ベンチャーキャピタル、CVC、またはPEファンドでのスタートアップ投資業務(ソーシング~デューデリジェンス~クロージング、または投資後支援) - コンサルティングファームまたは事業会社における新規事業開発、... |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務 ・決算報告資料および開示資料の作成 ・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応 ・各種プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等) ・子会社管理業務 なお、経営管理部内のIRグループが担う業務(投資家向け広報、情報開示)について、決算説明資料のレビュー |
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| 応募資格 | 必要経験 ・経理・会計業務に関する知識および実務経験(監査実務を含む) ・経営分析/財務分析の実務経験 ・英語を使用した海外関連案件の対応経験(海外子会社・海外拠点・クロスボーダー案件等) ※金融業界経験、事業会社での財務・経理経験は不問です 歓迎経験 ・IFRS準拠の... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役(または、サブ・リード役)、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担います。 ・経営課題に対しての分析、調査、および各種課題解決 ・中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと実行フォロー ・グループ会社を |
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| 応募資格 | 【必須】 ■TOEIC L&R 800点以上※海外出張があります ■経営企画の幹部レベルのリテラシーとビジネス知識 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力 ・企画書やプレゼンテーション資料等の優れた作成能力、プレゼンテーション能力 ・コミュニケ... |
| 給与 | 年収 1000万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、M&A/CVC投資/PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。 単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。 【職務詳細】 ・グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ・M&A/CVC関連業務(ソーシング、初期検討、デュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはコンサル/金融機関などで、M&A・投資・PMIいずれかの実務経験 ・PLを見ながら事業を推進した経験(事業責任者/事業開発/経営企画など) ・自ら仮説を立て、経営視点で成長戦略を描ける方 ・コミュニケーションスキル(社内外の調整) ・課題発見および... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業界のリーディングカンパニーにてM&A・戦略投資・提携関連業務を担当いただきます/グローバルで規模の大きい業務/英語力を生かせる/全社注力領域】 【職務概要】 ・日本生命GにおけるM&A・戦略投資・提携等について、新規投資の審議・既存投資のモニタリング、当該投資に係るガバナンスの高度化等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内検討や会議体付議に向け |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 ■金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること ・企業財務分析・企業価値評価、契約書交渉(補佐でも可)、株式投資・事業投資、PMI経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 医療PF領域では、サービス拡大やM&Aの結果、複数のサービスが独立したまま並存している状態があります。これにより、サービスごとに異なるデータベースや基盤が存在し、会計、医療現場向けツールなど、プロダクト単位でシステムが分断されている状況です。結果として、「裏側のシステム構造がサービスごとにバラバラで、機能の有無が把握しづらい」 という課題が生じています。このポジションでは、それらの全体像を可視化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験(例:オペレーション業務設計・業務改善など) ■立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験 ■SaaSや業務ツールの仕様・制約を理... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■アズビル単体及びグループ会社の以下の業務をご担当いただきます。 ・原価計算実務(予算・月次決算)、原価管理支援(原価差額分析・収益性分析) ・原価計算システム保守(維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント) ・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備 ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用 【期待する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場、非上場問わず、製造業の原価計算、原価管理支援の業務経験 ■海外企業との応対に抵抗のない方 (特にTOEIC等の点数は求めませんが、英文メール、打合せなどご担当いただく可能性がございます) ■会計知識・経験に加え、国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務プロセス改善・業務効率化推進をお任せします。 入社後はカリキュラムに沿って6カ月間OJTを実施いたします。 ■業務部門における改善・刷新等の施策立案・実施・運用管理 ■業務部門の生産性向上施策の実績管理、事務実績KPI集計・管理 ■業務手続きの課題洗い出し、解決策の検討、具体的な改善実施 ■業務手続きの標準化を促進し、仕組みで標準化する方法の検討・作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・データ作成/収集/分析業務の経験(2年以上) ・業務職もしくは業務系管理部門経験(3年以上) ■Excel や各種データを用いて、集計・分析・資料化を行ったご経験 【歓迎要件】 ■金融業界での就業経験(2年以上) ■高度なデータ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務経理部長 兼 経営管理部長として、 同社の財務経理領域および経営管理領域のマネジメントを担っていただきます。? 財務経理領域の経験をもとに、経営管理の観点へ力を入れていきたい方を募集しております。 【ミッション】 同社は元々、富士通のグループ企業であったためパーソルHDにジョインして1年程です。親会社が変わったこともあり変更後の経理体制の再構築と、財務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務経理または経営管理領域での実務経験(目安:10年前後) ■決算業務を主導した経験 ■予算策定・予実管理・業績分析への主体的な関与経験 ■経営層へのレポーティングおよび意思決定支援の経験 ■既存業務を前提にせず、仕組み・体制を再設計した経験... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 北海道・東北 | 北海道(65)| 青森県(13)| 岩手県(14)| 宮城県(31)| 秋田県(11)| 山形県(16)| 福島県(25)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(37)| 栃木県(32)| 群馬県(40)| 埼玉県(98)| 千葉県(65)| 東京都(3,506)| 神奈川県(174)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(23)| 山梨県(19)| 長野県(35)| 富山県(33)| 石川県(26)| 福井県(16)| |
| 東海 | 岐阜県(26)| 静岡県(73)| 愛知県(272)| 三重県(24)| |
| 関西 | 滋賀県(26)| 京都府(54)| 大阪府(311)| 兵庫県(77)| 奈良県(17)| 和歌山県(18)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(11)| 島根県(11)| 岡山県(40)| 広島県(72)| 山口県(23)| 徳島県(40)| 香川県(24)| 愛媛県(18)| 高知県(10)| |
| 九州 | 福岡県(104)| 佐賀県(16)| 長崎県(19)| 熊本県(29)| 大分県(15)| 宮崎県(15)| 鹿児島県(17)| 沖縄県(17)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(30)| |