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8/25更新!経営企画の転職・求人情報・218ページ目 4671件

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4671件中 4341~4360件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎経営管理部にて下記いずれかの業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営管理課・リスク管理統括課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。 <経営管理業務全般> ■取締役会、経営会議などの各種会議体の運営 ■ガバナンスに関する制度企画・設計 ■組織・機構に関する企画・立案 <リスク管理業務全般> ■全社のリスク管理の統括 ■ERMの高度化に向けた制度
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・経営企画や経営管理の業務経験 ・金融機関の本社部門でのご経験 (例:事業管理、リスク管理、アクチュアリー、経理・数理等のファイナンス関連、IPO関連、法務、コンプライアンス、各種分析やシステムに知見をお持ちの方等)
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎経営企画部にて下記業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営企画課・収益管理課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。 【お任せする業務】 ■全社経営戦略・経営計画の立案、推進 ・経営計画の策定および進捗モニタリング ・各部門の成長戦略、オペレーション戦略等の推進支援 ・新規事業の企画・推進(環境分析、ビジネス・プラン等の作成) 等 ■営業業績管理
応募資格 【必須要件】 ■金融機関orコンサル業界での本社部門経験 (例:経営企画、経営管理、事業企画、    経理や数理等のファイナンス関連、     リスク管理、各種分析やシステムに知見をお持ちの方等) [歓迎要件] ・戦略コンサル経験者 ・SASやPowerBIなどの利用経...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 全社的なプロジェクト推進の担当者として、営業企画、業務改善、組織開発等を担っていただきます。 同社代表や全社を巻き込んでのプロジェクト推進を行うポジションとなりますので、 まずは営業企画の業務を中心に、予実管理やシステム導入などの組織全体の数値管理や業務効率化業務をお任せ致します。 その後ご経験、スキルに応じて少しずつ組織開発や新規事業支援、全社横断型のPJTにも関わって頂くことが可
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかの業務経験 ■プロジェクト管理経験 ■予実管理、KPI策定経験 【歓迎要件】 ・他部門を巻き込んだ会社全体のプロジェクト推進経験 ・新規事業立ち上げ経験や、それに伴う支援のご経験 ・営業企画のご経験 ・社長室、経営企画室でのご経験 ・社内シス...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【業務内容】 マネージャー候補として、当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 また、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験  ・経営企画のご経験(事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やIR業務等)  ・保険会社やコンサル会社において、プロジェクト運営のご経験(経営企画経験問わず) [歓迎要件] ・上場企業におけるIR経験尚可 ・上場企業における株主総会、...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の
応募資格 【必須要件】 ※いずれかの業務経験 ■コーポレート部門(経理ないしは人事)での業務経験 ■ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ■グループ会社管理の経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【担当業務】 ■経営計画の立案(中期経営計画の策定) ■経営指標の分析・管理に係る業務等 ■格付け対応(S&P等)の対応業務  ■その他:経営会議、会議資料作成、事務局業務やプロジェクト運営等
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(生保、銀行、証券等)での  企画部門(経営企画、営業企画等)でのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにてコンサルとして  経営企画関連業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■財務、会計、金融の基礎知...
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な業務】 ■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■Procut Vision, ビジネス戦略の立案・統合 ■ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ■プロダクトポートフォリオの整理(サービスの新設/廃止) ■パートナー企業とのアライアンス ■各プロダクトのPricing設計 ■横断的PJのProject Management ■その他
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれか※ ■事業企画もしくは経営企画経験 ■プロダクトもしくはサービス戦略企画/マーケティング経験 ■戦略コンサル、総合コンサルでの実務経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 様々な事業を展開する同社の、シェアオフィス事業(ワークコート事業部)において、事業拡大をすべく下記業務をお任せ致します。 【募集背景/ミッション】 シェアオフィス事業の拡大を目指し、店舗数の増加を目指しています。パートナー企業との業務提携や、M&Aなどの様々な方法で、店舗数増加の計画を進めていく同社において、社内外の調整や折衝業務、経営管理・数値管理をお任せする予定です。 今後はシェアオフィス事
応募資格 【必須要件】 ■パートナー企業とのアライアンスを組みながら事業の推進をされたご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼M&Aの知見をお持ちの方 
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。 様々なバックグラウンドを持つメンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■信託SO制度の運用と改善 ■中途/新卒採用の設計と遂行 ■労務(
応募資格 【必須要件】 ■(規模を問わず)プロジェクトマネジメントの経験 ■以下の人事領域に関する業務の設計~運用のご経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度(等級、報酬、評価)の運用と継続的な改善 ・採...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★長期経営ビジョン:『生きる』を創る”ことで新たな共有価値を創造する ★経営戦略部パーパス:「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースする 【組織のミッション】 ・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する ・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と
応募資格 【必須要件】以下いずれかの業務経験がある方※業界不問 (1)事業会社での以下の実務経験 職種:経営企画/事業企画/事業推進業務(営業企画等も検討可) 経験:市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験 (2)コンサルティング...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 本ポジションでは、M&Aや事業開発をさらに推進し、より強固なバリューチェーンを構築し、企業価値向上を目指して頂く事がmissionです。グローバル且つダイナミックな総合商社ならではのやりがいを感じることができるポジションです。 【業務内容】 当部リテールビジネス(小売・卸・物流・製造・外食)の主管 ※海外事業会社における営業関連のGM/DIR職に出向する前に1~2年の主管業務を行う。 ・M&Aを
応募資格 【必須要件】 ■食品業界における事業開発のご経験 ■英語(TOEIC730点以上)および日本語でのコミュニケーション能力
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 新規事業開発にあたり、戦略策定(ex. M&A)、戦略実行(ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み)、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行う。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規事業開発に一気通貫で携わることができ、各担当者が主体的に意見を出し、議論をして進め、出向PMIも含め幅広い業務経験をすることが出来る。キャリアパスとして、国内外の出資先
応募資格 【必須要件】 ■英語(TOEIC730点以上)および日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■M&A知識、経験 ■リテール事業に関する知見
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 【受託請負】各顧客のモバイルアプリ開発業務をお任せします 【業務内容詳細】 幅広い業界の顧客に対して、システム設計・開発、モバイルアプリ開発、など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 提案~要件定義~設計~開発~運用保守業務など全フェーズを担っ
応募資格 【必須要件】 ■モバイルアプリ開発における実装以上の経験が2年以上ある方 ■サーバーサイドの実装経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ■モバイルアプリ開発における設計以上の経験がある方 ■クロスプラットフォーム開発経験のある方(Flutter等) ■androidとIOS...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容(一例)】 ※ご経験や意向に応じてお任せします ■アライアンス先の開拓、交渉 ■新規事業や協業事業の企画・
応募資格 【必須要件】 ▼コンサルティングファームや金融機関での勤務経験 ▼事業会社における事業開発経験 ▼ベンチャー企業での経営企画経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画業務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発 (プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート) ●全社施策の企画・実施 (社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等) ●業務改革(経営機能改革)の推進 ●経営に関わ
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかの経験が必須となります ・コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者(コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方、その他監査法人・会計事務所などでも可能) 【歓迎要件】 上記での管理部門のスタッフ経験
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 入社後、親会社のプライム上場企業へ出向し、同社の経営企画部 投資戦略グループにて全社の戦略策定や施策遂行、経営戦略策定、予算策定、KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ~日常の業務~ ・予算管理(予算策定、フォーキャスト策定) ・中期経営計画の策定、統制(全社戦略策定含む)
応募資格 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■財務・ファイナンス・資金管理経験、M&Aに関わる業務経験 【歓迎要件】 ・海外の投融資、現地法人の設立・運営などに係わったご経験 ・英文契約の読解、契約交渉ができるビジネス英語力 ・デューデリジェンスや管理会計のご経験 ・会計事...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、
応募資格 【必須要件】 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験 ・CSR調達経験 ・事業部でのビジネス経験 ・プロジェクトマネジメント経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢
応募資格 【必須要件】 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力(目安:TOEIC800点以上目安) 【歓迎要件】 ・製造業における脱炭素(気候変動)や資源循環等 環境品...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【部署概要】 楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して楽天生命の成長をリード
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生命保険、損害保険業界における下記ご経験 (経営企画/経営管理/事業企画/M&A・子会社管理/営業企画等の経験など) ・法人営業にて企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げや部門横断プロジェクトの経...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。 まさに第二創業期として新たな成長ステージに入り、経営企画部の強化を図っていきたいと考えており、経営企画部の一員として力を発揮できる方を募集しております。 未経験者の方でも『成長したい、挑戦したい』とお考えの方、大歓迎です。 【お任せしたい業務内容】 ・M&Aに関する検討・DDフォロ
応募資格 【必須要件】 経理経験のある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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