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4/27更新!経営企画の転職・求人情報・214ページ目 4866件

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4866件中 4261~4280件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【期待する役割】 今回採用する方には、取締役会資料作成や予実管理、中期経営計画策定などの経営企画の実務周りをお任せ予定です。 ゆくゆくは、全社横断プロジェクトやM&A案件にも挑戦することができます。 【組織構成】 ■経営企画部 部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ1名 【職務内容】 世界207カ国の
応募資格 【必須要件】 ■経営企画での実務経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 ▼中期経営計画を主担当として担当されていた方 ▼コンサルティングファームでのご経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。 ■管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案~実行を担って頂きます。 ■中長期テーマの企画、単年計画への落し込み(地域本部、販売会社と連携)~実行/実行支援 ■全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割 ■市場調査~分析に基づ
応募資格 【必須要件】 ■海外子会社を有するメーカーにおける経営企画・事業企画等の経験5年以上 ■英語力(英文資料を正しく読解できる・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である) ■管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■海外でのビジネス経験 ■空調ビジネス経験
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、重工業業界NO1、売上高5兆円超える同社において世界的なカーボンニュートラルの流れの中で火力発電を取り巻く事業環境は大きく変わっております。本ポジションはスチームパワー事業部の事業企画職として、火力発電設備(スチームパワー部門)の事業における様々な計画作成をご担当していただきます。 ・事業方針の作成 ・事業計画の策定、フォロー ・
応募資格 【必須要件】 社内の関係部門との調整や円滑な人間関係を構築でき、企画職にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・PLやキャッシュフロー管理の知識(営業職等) ・会計に関する一般的な知識 ・TOEIC600点以上の英語力(日常的に英語を使用することは無いが、英語のレポート等を...
給与
勤務地 長崎県長崎市飽の浦町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 ・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジメント推進・統括管理 ・リスクマネジメント委員会等の運営 【求める役割】 ・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化 ・モニタリング体制の構築と運用 【募集背景】 同社ではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制 強化に向けて、リスクマネジメント
応募資格 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験(目安:3年以上) ・全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験 ・経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験 【歓迎要件】 ・ISO 31000または...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカーにて原価管理業務をご担当頂きます。 将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■製鉄所における原価計算、管理業務 ■単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー 【今後のキャリアプラ
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■経理部門での実務経験 ■工場経理としての経験を含む原価管理の経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 広島県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・社長業務(工場、管理部門など経営全般)の補佐 ・ゼネコンほか元請先、仕入先、協力会社等との交渉、調整
応募資格 【必須要件】 ■社長業務(工場、管理部門など経営全般)の補佐 ■ゼネコンほか元請先、仕入先、協力会社等との交渉、調整 ■PCスキル(Excel・Word)
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 徳島県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ▼募集背景 同社の次期経営者を公募します。 「誰もが挑戦できる世界を創る。」 このビジョンを実現すべくさらに成長を加速していくため、サクセッションプラン(※)として、創業者の山崎のあとを引き継ぐ次期経営者を外部を含めて広く公募することにしました。 ※経営戦略上の重要ポストが将来時点で欠けないように、その候補者を前もって管理すること ▼本求人の魅力 ゼロからこれからの起業ではなく、既にある当社
応募資格 【必須要件】 ▼必須スキル、経験 ・社会人経験3年以上 ▼歓迎スキル、経験 ・不動産業界での実務経験
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 北海道札幌市中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <ミッション> グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポーティング体制を確立する。 <業務内容> ・全社ERMの設計・導入 ・リスクマネジメント委員会等の運営(重要リスクのモニタリング・進捗管理、取締役会向け報告資料の作成、リスクマネジメント教育の実施) ・リスク管理の実行(各部門との協働でリスク特定
応募資格 MUST要件 ・事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験(目安:3年以上) ・全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験 ・経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験 WANT要件 ・ISO 31000またはC...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅 徒歩5分) 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・国内および海外の政府関係機関へのロビー活動及び連携依頼への対応 ・弊社事業に関連する各業界団体およびパートナー企業への連携対応 ・社会的、政治的にリスクになりえる情報の収集及びその事前対策と発生時の対応 ・その他会社が求める渉外業務 *出張:国内および海外(必要に応じて)
応募資格 【必須】 ・民間企業において、政府系機関、政治家への渉外経験 ・各国情勢の感度の高さ ・対外的なコミュニケーション能力、折衝力 ・朗らかかつ快活なお人柄 ・会社の経営理念に共感頂ける方 ・ビジネスレベルの英語スキル 【尚可】 ビジネスレベルのスペイン語、ポルトガル語、フランス語
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 港区本社

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待役割】 同社の事業戦略部門にて、エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長を推進いただきたいと考えております。 【募集背景】 エネルギー事業の拡大に伴う、組織強化を目的とした採用です。 【職務内容】 ※詳細の業務に関しましては経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします ■小売電気事業を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの
応募資格 【必須要件】 ■電力業界、電力関連サービスの知見・経験 ■市場調査~分析~解決策の企画・提案などに携わった経験(職種は問いません) ■企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にか...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 ■電力小売事業やBPO事業に関して、事業の成長を加速させる為の短期的アクションプラン策定・推進や中長期事業戦略の策定をお任せいたします。 ■既存事業においては収益の最大化、更なる事業拡張を目的とし、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進をご担当いただきます。 【主な業務】 ■事業戦略の策定 ■KPI目標達成に向けた推進 ■他社とのアライアンス推進 ■新規ビジネススキー
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれか ・事業アライアンスのご経験 ・新規事業企画のご経験 ・経営企画(事業計画策定・予算管理)のご経験 【歓迎要件】 ▽電力ビジネスに関する知見 ▽アライアンスを組んでサービス提案できる方 ▽プロジェクトの枠組みの策定からローンチまで対応できる方...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12%増の7282億円(25年度)、営業利益は18%増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 会社の成長とともに増員による体制強化を予定
応募資格 【必須要件】 ・税務関連業務の経験 ・簿記2級相当の知識 ・TOEIC600点以上 or ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・会計士、税理士
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■企業概要 医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を
応募資格 【必須要件】 ※下記全てを満たす方 ■病院や福祉施設での管理職の経験がある方(50名以上の管理) ※経営コンサルティングや事業会社での経験管理経験でも可 ■全国転勤可能な方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 《なぜユニヴィスグループは「事業会社の経営」に挑むのか》 note:https://note.com/univis_group/n/ncc6f7a33a1b3 《伊藤忠商事から中小企業経営の最前線へ》 note:https://note.com/univis_group/n/n6fc8639d86ba 【事業投資部について】 ◆同社は24年夏、創業40年の繊維メーカーと資本提携を通じて、「事業
応募資格 【必須要件】 ・長期的に信頼関係を構築する営業のご経験をお持ちの方 (例:総合商社、専門商社、大手広告代理店、大手飲料メーカー、大手機械メーカー、大手家電メーカー、大手消費財メーカー等) ・現場との信頼関係構築を最重視しております。共に成長を目指すスタイルを大切にしており、...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都23区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減に寄与いただくことを期待しております。 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 【業務内容】 ■プロジェクトにおけるリスクの早期発見・分析
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer等におけるリスクマネジメント業務推進経験 ■プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験 【歓迎要件】 ■コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、法務、または...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 事業本部長として戦略の立案~業績管理など全般的をご担当して頂きます。 ・業績の管理、戦略立案、海外事業の管理 ・組織全体の目標達成のために業務プロセスの見直し指示 ・最適な人員配置や資源分配の推進役 ・経営層が策定する戦略や方針を具体的な形で実行へ移す段取り役 【将来的に任せたい業務内容】 ・新規事業の開拓(M&Aなどを含む) ・新規事業推進の場合~具体的な運営方針決定 【配属
応募資格 【必須要件】 ■化学品(有機、無機)メーカーでの営業経験者 ■英語力(目安としてTOEIC 700点以上) ■海外ユーザーと英語で電話、交渉可能な人
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 クライアントが潜在的/顕在的に抱える課題点をAI×データ視点で紐解き、 最先端のソリューションやデータ/テクノロジーを活用した課題解決を実施しております。 顧客事業の生産性向上パートナーとして、DXやセールスマーケティング領域における事業のあるべき姿を描き、 業務の変革にむけた実効性の高いソリューションデザインから業務実装~定着(効果測定)までワンストップで支援 出来るよう、本ポジションが立ち上
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新規、既存問わず業務改善や分析の経験(経験年数不問) ■社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず) ■DX推進・テクノロジー導入の経験がある方 【歓迎要件】 ■事業企画またはデータなどのテクノロジ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■昨今の企業を取り巻く環境はパラダイムシフトと言える構造的かつスピーディな変化を前提としており、これからの企業は従来志向では解けない課題の波に晒されていると認識しています。 ■こうした中、経営トップスタッフである弊部においては、将来のマクロ経済・産業・社会動向変化を踏まえた事業のチャンスやリスクを抽出し対応戦略を構想するインテリジェンス機能の強化が求められて
応募資格 【必須要件】 ■経営企画、事業企画、商品企画等の経験者 ※戦略企画など仮説検証、論理的思考、高いプレゼンテーション能力や交渉力を要求される業務の経験者をイメージしております 【歓迎要件】 ■英語力 ■海外でのビジネス経験 ■経営幹部スタッフ業務経験
給与 年収 900万円~
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 当社にて主に以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・予実管理、差異分析、経営への報告 ・全社・部門別の予算策定支援 ・中長期経営計画の策定 ・全社戦略・事業戦略の策定と実行支援 ・競合分析、市場調査、業界動向のリサーチ ・取締役会・経営会議等の運営サポート ・経営層向け資料・レポートの作成 ・KPIのモニタリングとレポート作成
応募資格 <必須> ・経理業務の経験があり、経営企画職にチャレンジしたい方 <歓迎> ・主計部門での経験があり決算一連の手続きを理解された方 ・数値分析に抵抗のない方 ・論理的思考力・定量分析力に長けた方 ・データや数値に基づいて考えられる方 ・Excel等を活用した数値管理や分析...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 大阪府吹田市(大阪メトロ 御堂筋線/北大阪急行 江坂駅 徒歩7分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社人事グループ管理職クラスとして下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 同社グループは海外含めた5事業があり、グループ・グローバル規模での事業成長を人事としても強く牽引していくことが求められています。海外拠点にも一部人事部門はあるものの、今回ご入社頂く方には、それら人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業
応募資格 【必須要件】 ■グローバル人事としての管理職での実績と経験 (海外経験含む):15年以上(目安) ■日本本社から人事のグローバル化を実際に自らの手で実行されてきた経験や実績 ■英語力:ビジネスレベル
給与
勤務地 京都府

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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