| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 SmartHRは日々の機能拡充により利便性が高まっていますが、自機能だけで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ・事業/サービスを立ち上げまたはグロースさせたご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 マーケティング／インサイドセールス（IS）／フィールドセールス（FS）／カスタマーサクセス（CS）／アカウントマネジメント（AM）／新規事業組織を中心とした本部長・部長のパートナーとして、各組織が掲げる抽象度の高いテーマを具体的な論点・施策にブレイクダウンし、実行まで伴走していただきます。 具体的には、現場の1次情報やデータを踏まえながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ■事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安） ■B2B or B2B2C のセールス／マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス／サポート／アカウントマネジメントのいずれかの実務... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社は「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。 全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き（≒戦略の策定）、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること（≒戦術の実行支援）が必要となり、その中でも特に「戦略の策定」を中心と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業横断での課題解決やプロジェクト推進のご経験 ※上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・事業開発（Bizdev）もしくは事業企画経験 ・プライベートエクイティファンドでの業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Bizdev業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織変革を牽引する中核人材の強化のための募集です。既存メンバーの異動に伴い、将来的に組織・人財戦略を担う方を新たに迎え入れます。 短期的な欠員補充ではなく、中長期（10～15 年）で会社の変革を牽引する人財の育成を目的としています。 【期待する役割】 経営戦略を実現するための「組織・人財の設計と実行」を担う部署になります。 ・戦略実現に必要な組織のあるべき姿を描く ・部長や支配人を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 5 年以上 ■以下いずれかの経験を業務上で行ったことがある方 ・自ら課題を定義し、主体的に動いた経験 ・関係者を巻き込み物事を前に進めた経験 ・理論や根拠を用いて人に伝え動かした経験 ・データや数値に対して疑問を持ち、検証した経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業部のミッション】 産業を変革させる圧倒的な品質・効率性・スピードを実現し、 お客様に最適な資産形成を届ける『地球一の不動産サプライチェーン』を構築する 不動産流通のプロセスを再定義し、仕入れからエンドユーザーへの提供までを最速・最高品質で繋ぐ仕組みをリードする。 【業務内容】 本ポジションでは、経営陣や事業責任者とダイレクトに連携しながら、 イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーション業務を5年以上経験がある ■50人以上のマネジメント経験がある ■SQLやBIを使用しデータを使い改善経験がある ■PdMと連携を取りシステムの改善をリードしたことがある 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 マテリアル事業（化学、半導体、データセンター等）の成長を支える戦略立案、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMI（統合・シナジー創出）までを一貫してリードいただきます。海外拠点と連携し、グローバルに活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （1） マテリアル事業本部および業種別戦略策定（50％程度）：市場・競合分析を通じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT・制御・製造業等（BtoB）いずれかでの経営企画・事業企画・事業管理・管理会計等のいずれかのご経験（財務諸表の理解と業績管理知識） ・ビジネスレベルレベルの英語力（TOEIC800点想定） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■案件ソーシング ■デューデリジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム／エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおいて、戦略策定、計画立案、実行の業務経験 ■経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス、等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験 【歓迎要件】 ■アライアンスを通じてゲーム事業の拡大に寄与した... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 株式会社GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、不動産領域におけるDXを推進しています。自社サービス「RENOSY」では、投資用不動産の仕入れから販売・運用までワンストップで提供。2025年には2,489億円を超える売上を達成し、さらなる事業拡大を進めていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■投資用不動産（中古アパート）の実務経験 ■不動産業界での業務経験（仕入れ、売買仲介、管理など） ■事業視点での意思決定スキル ■組織設計・仕組みづくりの経験 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力が高く、人と信頼関係を築くのが得意な方 ■誠実で責任感があり、... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 都心を中心に展開する自社ブランドマンション「コンシェリア」を建てるための、用地仕入れ業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・マンション用地の仕入れ情報の入手 主に不動産会社や金融機関からの紹介を通じて情報を収集します。 ・現地調査 立地条件や周辺環境を確認し、開発の可能性を精査します。 ・事業計画の策定 設計担当と協力しながらボリュームプランの検討、収支計画の立案を行います。 ・提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での売買仲介経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 細田工務店では、安心で快適な暮らしのできる住まいを見つめてきた「グローイング・シリーズ」の事業計画立案、売上管理をお任せします。 ■「グローイング・シリーズ」について： 創業以来の豊富な実績と街づくりコーディネーターとしてのノウハウを余すことなく注ぎ込んだ分譲住宅です。 同シリーズは用地の選定・調査から、区画割り、設計、建築、販売、アフターサービスまでグループ一貫体制で行い、街とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産・住宅業界でのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 JR中央線「阿佐ヶ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は今、持続可能な成長に向けた戦略的な事業ポートフォリオの最適化を進めています。 今回の募集は、その構造改革を現場で主導するマルチメディア領域のメンバー（リーダー候補）の採用です。一過性の事業撤退ではなく、次なる成長領域（ドライバーモニタリングシステム等）へリソースをシフトさせるための「未来への布石」となる、極めて重要度の高いポジションです。顧客との強固な信頼関係を維持しながら、戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数部門を巻き込むプロジェクトリード、または利害調整の経験（業界不問） ※営業、営業企画、事業企画、業務企画など職種は問いません。多様な関係者の間に立ち、 想定外の事象に対応しながら物事を前進させた実績を重視します。 【歓迎要件】 ・自動車部品業界ま... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 航空機エンジン分野で日本トップシェアを誇るIHIは、世界でもエンジンBig 3と呼ばれるGE、RTX、RRの重要なパートナーとしてエンジン部品の設計製造から、エンジンの組立、そして整備サービスの展開までエンジンのライフサイクルすべてで市場を牽引する立場となっています。 エンジン整備においては、IHIしか実施できない修理技術も多数有しており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において主体的且つ能動的に多くの利害関係の異なる関係者とコミュニケーションを取り、関係構築をしながら何等かのプロジェクトを推進されてきたご経験（文理不問）※建設・製造に関するプロジェクトであると尚可 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 1. 新拠点立ち上げ・事業運営 ■北海道における拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画） ■ P/L責任を持った事業運営と継続改善 ■ 複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進 2. PMI・成長施策 ■ M&A後の統合プロジェクト設計・推進 ■ 組織変革やDX・AI・自社開発プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 以下のいずれかのご経験: ■ スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■ IT業界での役員や事業責任者のご経験 ■ 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。 その中でも特に大型空調事業部門のAI・データセンター領域において、北米を中心とした顧客・技術知見をグロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBソリューションビジネスのご経験（目安：10年以上） ■グローバル環境での業務経験 ■営業/事業開発/GTM設計のご経験 ■パイプラインまたは案件化推進経験 ■部門横断で組織を動かした経験 【歓迎要件】 ■データセンター／ITインフラ／エネルギー領域経... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 油圧は工作機械やプレスなどのモノづくり機械設備に搭載される、大きな力を生み出すパワー源です。 同社では、空調機で培ったモータ・インバータ技術を核とした『ハイブリッド油圧』を戦略商品としてモノづくりの 省エネを訴求してきました。 モノづくりを取り巻く環境は労働人口の減少が進んでおり、生産の自動化や保全・サービス対応の 迅速化・充実化などあらゆる課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械系のソリューション営業もしくは事業企画経験をお持ちの方（目安：5年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズは、山口フィナンシャルグループの中核機能として、地域企業の成長・変革を支える伴走型支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも満たす方 ・戦略構想のみではなく実行支援型のプロジェクト経験も豊富な方 ・中小企業での支援・事業推進実績がある方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 サステナビリティ推進室の責任者として、サステナビリティ戦略の策定から実行までを統括していただきます。社内外のステークホルダーを巻き込みながら、関連各部の活動を「併走型のリーダー」として牽引・管理し、サプライチェーン全体のサステナビリティを強化、その活動成果をPR活動を通じて企業価値向上とブランド力強化に繋げることが最大のミッションです。 ＜具体的には＞ （1） 当社サステナビリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業におけるサステナビリティ戦略の策定・実行経験（CSR部門での実務経験3年以上等） ・チームや部門を横断的に牽引した経験（複数部門が関わるサステナビリティ/CSRプロジェクトの経験であれば尚良） ・サプライチェーン環境... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 岡山県苫田郡鏡野町市場 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業/サービスを立ち上げまたはグロースさせたご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 SmartHRは日々の機能拡充により利便性が高まっていますが、自機能だけで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ・事業/サービスを立ち上げまたはグロースさせたご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（53）｜ 青森県（15）｜ 岩手県（10）｜ 宮城県（24）｜ 秋田県（11）｜ 山形県（15）｜ 福島県（23）｜ |
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| 関東 | 茨城県（36）｜ 栃木県（26）｜ 群馬県（23）｜ 埼玉県（64）｜ 千葉県（45）｜ 東京都（3,661）｜ 神奈川県（187）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（21）｜ 山梨県（16）｜ 長野県（26）｜ 富山県（15）｜ 石川県（23）｜ 福井県（15）｜ |
| 東海 | 岐阜県（34）｜ 静岡県（66）｜ 愛知県（188）｜ 三重県（24）｜ |
| 関西 | 滋賀県（12）｜ 京都府（55）｜ 大阪府（260）｜ 兵庫県（64）｜ 奈良県（18）｜ 和歌山県（17）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（15）｜ 島根県（12）｜ 岡山県（34）｜ 広島県（55）｜ 山口県（16）｜ 徳島県（32）｜ 香川県（17）｜ 愛媛県（14）｜ 高知県（13）｜ |
| 九州 | 福岡県（92）｜ 佐賀県（9）｜ 長崎県（16）｜ 熊本県（19）｜ 大分県（12）｜ 宮崎県（9）｜ 鹿児島県（12）｜ 沖縄県（16）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（27）｜ |
