| 仕事内容 | ■ 企業について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業の課題解決に取り組む急成長ベンチャー企業です。 事業の拡大フェーズにあり、即戦力となるビジネスパーソンを 幅広く募集しています。 ■ ポジションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方を対象とした ビジネス系職種全般のオープンポジションです。 ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ コンサルティングファームでの就業経験（目安3年以上） ※在籍企業の規模・担当テーマは不問 【歓迎要件】 ◆ 社会課題の解決に強い意欲をお持ちの方 ◆ 困難な課題を前向きに捉え、粘り強く行動できる方 ◆ チームで協力しながら大きな成果を出すことを志向する... |
| 給与 | 年収 650万円～2000万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■ 東京本社 ■ 関西オフィス （詳細は面談時にご案内） ＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜17:00） |
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| 仕事内容 | ■ 企業について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業の課題解決に取り組む急成長ベンチャー企業です。 事業の拡大フェーズにあり、即戦力となるビジネスパーソンを 幅広く募集しています。 ■ ポジションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BizDev系職種のオープンポジションです。 ご経歴・ご志向に合わせ、最適なポジションをご提案します。 ※ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ ビジネスレベルの日本語力 ◆ 困難な課題を前向きに捉え、粘り強く行動できる方 ◆ チームで協力しながら大きな成果を出すことを志向する方 かつ、下記いずれかの経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 事業企画の経験をお持ちの方 ◆... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■ 東京本社 ■ 関西オフィス ■名古屋オフィス （詳細は面談時にご案内） ＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜17:00） |
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| 仕事内容 | ■ 企業について ━━━━━━━━━━━━━━ 製造業の課題解決に取り組む急成長ベンチャー企業。 事業の拡大フェーズにあり、ビジネス系全職種を広く募集しています。 ■ 対象ポジション（一例） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 事業開発・経営企画 ◆ 法人営業・フィールドセールス ◆ 業務企画・オペレーション改善 ◆ カスタマーサクセス ◆ その他ビジネス系職種全般 ご |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上相当） 【求める人物像】 ◆ 社会課題の解決に強い意欲をお持ちの方 ◆ 仮説構築力・論理的思考力に優れている方 ◆ 素早く検証するフットワークがある方 ◆ チームで協力しながら課題解決に取り組める方 ※ご... |
| 給与 | 年収 350万円～1400万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■東京本社 （詳細は面談時にご案内） ※ポジションにより勤務地が変わる場合があります ＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜17:00） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、センター戦略立案・企画検討・受託実行推進業務に従事していただきます。 【業務内容】 ■BPOセンター全体の予実管理や事業戦略の立案 ■受託拡大に向けたグループシナジー・取組みの検討 ■BPOセンター業務支援 ■新規受託案件の実行推進 ■社内各種会議体における報告資料作成、部内総括業務 【組織構成 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 金融業界における事務・審査・不正検知等の実務経験（２年以上目安） カード・信販会社における企画経験（2年以上目安） 【歓迎要件】 ■クレジットカード業務のオペレーション構築経験 ■プロジェクト推進経験、金融商品の組成経験、マーケティング業務経験 ■コールセンタ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市曙町2-22-20 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 プラットフォームハウス事業のサービス拡大に伴う増員募集となります。 人生100年時代における「幸せ」をお客さまに提供すべく、これまで当社で培ってきた、安全、安心、快適性を基盤として、PLATFORM HOUSE touchのサービス構築を行っています。住まい手の幸せを「健康」「つながり」「学び」の3つに因数分解、それぞれの領域に対して、IoTとAIをフル活用することで、お客さまへ無 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇自社が持つ特異性をもったサービス構築経験 ◇BtoCサービスの２年以上の運用経験 ◇プロジェクトマネジメント経験（大小問わず2年以上） ◇クラウドサービスを利用した構築経験 ◇データ利活用、利用者分析、市場規模分析経験 ◇定例運営、課題管理表運用、進行管理の... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、CEO直下の「社長室」または「事業開発部門」に所属し、 同社の次代を担う「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げと、全社的な事業開発の「型化（SKU化）」を担う リーダーシップ・ロールです。 具体的には、最重要戦略の一つである「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げをハンズオンでリードしながら、 同時並行で新たな提供価値（オファリング）の創出や、戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT/SaaS/コンサルティング業界における新規事業の立ち上げ・事業開発経験（3年以上） ・アライアンス担当として、大手プラットフォーマーとの交渉・提携推進の経験 ・事業計画（P/L）の策定および予実管理の経験 ・プロダクト... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 『Microsoft Copilot事業は、何のために行うのか』 日本企業の生産性が伸び悩む最大の理由は、テクノロジーの不足ではなく「組織が新しい技術を使いこなすスピード」の不足です。生成AIの登場で、この差は決定的になりつつあります。 日経225（日経平均株価を構成する大手225社）のうち実に94%の企業が、すでにMicrosoft 365 Copilotを導入しています。 法人に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職種・業界不問（営業、コンサル、企画、PMOなど、何らかのプロジェクト推進経験） ・複雑な指示や意図を的確に汲み取り、具体的アクションやドキュメントに落とし込める言語化能力 ・外部ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・決まっていないことが多い環... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 ■募集背景： 社内事業企画としてSaaS企業様向けに、セキュリティチェックシート回答提案サービス「Securate」を企画・開発・提供してきました。 SaaS企業様向けに、さらなる成長を支援するマルチプロダクトを推進していきたく、Securate事業の戦略実行と意思決定支援までを行うコアメンバーを募集しております。 ■組織のミッション・ビジョン： 事業領域を拡張し、新たなビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●下記すべての経験、スキルを有する方 ・事業会社での事業企画、営業企画、経営企画いずれかの実務経験 3年以上 ・売上責任またはKPI責任を持った経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトのPdM経験 ・ソフトウェアセキュリティ・ISMS（情報セキュリティマネジメ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業12年目を迎え、グループ会社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。 さらなる成長加速のため、コアメンバーとなりうる方を新たに募集します。 【RENOSYについて】 「不動産での資産形成を、あたりまえにする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業戦略の策定やPJマネジメントに関連する実務経験2年以上 （マネージャークラスの場合は5年以上が望ましい） ■プロジェクト管理能力と、複数のプロジェクトを同時に運営できるマルチタスク力 ■基礎的なコミュニケーション能力と、チーム内外の... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AIの進化や産業構造の変化により、ソフトウェアエンジニアの働き方や求められる役割は大きく変わりつつある一方で、製造業をはじめとしたハードウェア領域では人材不足が加速しています。 これまで培ったソフトウェアエンジニア支援の基盤を活用し、ものづくりの現場にイノベーションを起こすとともに、ハードウェア領域へのキャリアパスも広げる新サービス「Findy HardT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形サービスにおけるBizDev／セールス／マーケティング、もしくは人材コンサルタントいずれかの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■アーリーフェーズの事業・サービスにおける事業開発・事業推進の経験 ■人材業界または類似toC向け無形商材におけるセールス／マーケ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・概要】 今回の募集は、単なるホテル運営担当や開業準備担当の採用ではありません。 これまでは、組織の中心的なミッションは＜新規ホテル開業＞でしたが、 現在は開業フェーズが一段落し、「既存ホテルの収益性・資産価値をどう高めていくか」へと大きく変化しており、その課題解決に向けた増員募集です。 ご入社いただいた方には、ホテルオーナーの立場から、よりデータ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当するか ・ホテル経営会社（国内・海外）において経営企画、マーケティング等管理部門の実務経験を有している方。 ・ビジネスレベルの英語使用経験がある方。 【歓迎要件】 ホテルでの実務経験はないが、関連事業での実務経験があり、ホテル経営を志望し... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 属人化したり混乱している業務を、誰がやっても回る効率的な仕組みに作り変える役割です。 個別の問題解決で終わらせず、「次も同じ問題が起きない構造」「自分がいなくても回る形」に落とし込み、事業をスケールさせる土台を作る人です。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/medicalshift/medicalshift-companydeck 【ミッション】 「属人化した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、または相当するスキル/経験 ・複雑な業務や情報を整理・体系化した経験（業務設計、マニュアル化、データ整理、プロジェクトの全体設計など） ・業務の標準化・仕組み化・効率化の経験 ・複数部門・立場の異なる関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・データを用いた課... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業の成長に直結する最重要KPIを、担当の有無に関わらず自ら引き受け、現場に入り込み、他チームも巻き込んで数字を達成し、勝ち切る役割です。 医院契約率、月次の予約数、採用、営業──事業のボトルネックになっている数字であれば、領域を問わず踏み込みます。やったことが翌月の数字にそのまま跳ね返り、自分の打ち手が事業を伸ばした手応えを直接得られる。 やっていることは事業責任者の仕事の一部そのもので、経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、または相当するスキル/経験 ・特定の数字に責任を持ち、結果が出るまで追い切った経験 ・部門をまたいで、利害の異なる相手を巻き込んで物事を動かした経験 ・複雑な課題を構造的に捉え、要所を見抜いて打ち手に落とした経験 【歓迎要件】 ・マーケ／プロダクト／オペ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 正解がまだない領域に飛び込み、新規事業や新しい業態・ビジネスモデルを、自ら仮説を立てて試しながら形にしていく仕事です。分析や企画で終わらせず、顧客に届く形・売上が立つ形になるまで自分で持っていきます。CEOや経営チームと一緒に、事業を立ち上げの勘所を日々議論しながら働ける、組織がまだ小さい今のフェーズならではのポジションです。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/me |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、または相当するスキル/経験 ・決まった型がない中で、自ら仮説を立てて事業やサービスを形にした実務経験（0→1の立ち上げ経験） ・机上の企画で終わらせず、自ら現場・顧客に入って検証し、ローンチ・実装まで持っていった経験 ・事業計画・数値モデリングの基本理解... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 同社の経営企画部にジョインした後、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務に従事していただきます。カーボンニュートラルに向けた各種関連制度の調査や分析、今後の動向想定、それに基づいた経営戦略立案と実行推進を行っていただきます。実行に不足するケーパビリティを明確化した上で、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただく予定です。 同社は、K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エネルギー（特に電力）業界に関する基礎的な知見や制度理解を有する方 ・企業の脱炭素化の取り組みに関する知見を有する方 ・経営企画、事業企画業務に従事し新規プロジェクトの立ち上げ経験 【歓迎要件】 ▼経営企画/事業企画業務の... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★同社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つをメイン事業として展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームまたは事業会社の企画部門において、自ら主体的にプロジェクトをリードし、事業推進や課題解決をリードなさってきた経験 【歓迎要件】 ■事業会社EC担当やECプラットフォーマー等で事業企画としてEC事業の成長を実現してきたご経験 ■広告... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】組織・機能強化のための増員募集 【期待役割】 同社のエネルギー事業における管理会計業務をお任せします。 同社は、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 本ポジションでは、市場環境の変化が激しいエネルギー領域において、中期経営計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務（特に管理会計）、または事業収支・採算管理における実務経験（目安：3年以上） ■プレゼンテーション資料作成、および論理的かつ説得力をもって経営層へプレゼンテーションしてきたご経験 【歓迎要件】 ▼電力事業や、再生可能エネルギー事業に関わる業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 かんぽ生命のDXを最新のデジタル技術で推進する会社として2023年に設立した新しい会社の企業価値向上・成長戦略を描いていただく「経営企画部門の部門長」としてのポジションです。 各開発・運用部門の取り纏め・横ぐし機能や会社全体の経営状況の管理・報告等も担っていただきます。 【募集背景】 経営企画ディビジョンには先任者がおらず兼務者で必要最低限の業務を行っておりますが、足元の横ぐし管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における経営企画の実務経験（5年） ■経営企画領域でリーダー／部長相当の経験（直近2年以上） ■中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理の自走 【歓迎要件】 ■経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した経験 ■新規事業の立ち上げや生成AI／クラウドを... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ??3万人規模の企業の社内カンパニー組織立上げメンバーとしてエンタープライズセールス?? 【役割・ミッション】 ・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築 ・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引 【職務詳細】 ・担当アカウントの中長期戦略（アカウントプラン）の策定・実行 ・経営層～現場までのキーマンリレーション構築 ・技術チームと連携した提案ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業クライアントのアカウントマネジメント経験 ・IT／DX案件の提案・受注経験 ・顧客部門責任者クラスとの折衝経験 ・アカウント戦略策定および実行力 ・複雑なステークホルダーを巻き込む調整力・推進力 ・システムに関する基礎理解 ・顧客課題を構造化し、提案へ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本ポジションは、ポイント事業の責任者として、事業戦略から実行推進までを一気通貫でリードいただきます。 単一機能のマネジメントに留まらず、導入～運用～利用定着～収益化までを横断的に捉え、事業成長を牽引する役割です。 【プロダクト：ビルダーズポイント】 【主な業務内容】 ■事業戦略・計画の策定 ・中長期方針、成長戦略、重点テーマの策定 ・年度／半期の事業・部門計画（KPI・投資・体制） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる経験（目安3年以上） ■営業・プロダクト・CS・開発など複数機能を横断したマネジメント経験 ■P/L管理、KPI設計、予算策定・執行の実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験（領域不問） 【歓迎要件】 ■Bt... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 北海道・東北 | 北海道（58）｜ 青森県（13）｜ 岩手県（11）｜ 宮城県（23）｜ 秋田県（8）｜ 山形県（11）｜ 福島県（16）｜ |
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| 関東 | 茨城県（25）｜ 栃木県（23）｜ 群馬県（16）｜ 埼玉県（69）｜ 千葉県（48）｜ 東京都（3,911）｜ 神奈川県（190）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（17）｜ 山梨県（9）｜ 長野県（23）｜ 富山県（17）｜ 石川県（15）｜ 福井県（11）｜ |
| 東海 | 岐阜県（22）｜ 静岡県（60）｜ 愛知県（207）｜ 三重県（17）｜ |
| 関西 | 滋賀県（10）｜ 京都府（49）｜ 大阪府（277）｜ 兵庫県（74）｜ 奈良県（17）｜ 和歌山県（13）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（10）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（28）｜ 広島県（52）｜ 山口県（14）｜ 徳島県（33）｜ 香川県（11）｜ 愛媛県（12）｜ 高知県（11）｜ |
| 九州 | 福岡県（109）｜ 佐賀県（6）｜ 長崎県（14）｜ 熊本県（22）｜ 大分県（9）｜ 宮崎県（7）｜ 鹿児島県（9）｜ 沖縄県（17）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（41）｜ |
