仕事内容 | ▼業務内容 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ①採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ②採用計画の立案~実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リ |
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応募資格 | ・大卒以上 ・下記いずれかのご経験がある方 - 中途正社員50名以上の採用経験 3年以上 - エンジニア/デザイナー/マーケターのいずれか1つ以上の中途採用経験 2年以上 歓迎スキル・経験 ・ハイレイヤー人材の採用経験 ・オンボーディングの設計~運用経験 ・エンジニ... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | ■業務内容: ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成: 組織としては、人事部長のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名(アシスタント)、採用・研修、派遣社員の管理担当2名の構成になります。 |
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応募資格 | ■必須条件: ・人事業務の実務経験(労務・制度構築経験があれば尚可) ■歓迎条件: ・社会保険労務士資格保有者 ・同規模(200~500名)程度の企業での就業経験 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 |
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仕事内容 | 本社経理部にて決算業務、税務、原価計算等の経理業務をお任せいたします。 将来的な幹部候補としてのご活躍を期待しています。 主な業務内容: ・財務諸表の作成・分析/決算の実施並ぶに財務諸表等の外部提出資料の作成/月次決算(含む原価計算)/全社の資産・負債の統括/諸勘定の管理/子会社の経理及び決算指導/各事務所とのやり取り/税務申告書の作成、申告、納付/全社経理の統括業務など 組織構成:配属予 |
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応募資格 | ■必須: ・事業会社での経理経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種社会保険手続き ・健康診断手続き ・入退社手続き |
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応募資格 | ◆必須 ・PCスキル(タッチタイピングが問題なくできるレベル) ・給与計算の経験(1年以上) ・労務業務経験(1年以上) |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都豊島区 |
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仕事内容 | 国内経理チームの業務をお任せいたします。 ◎詳細 ・社内経費の伝票修正 ・各事業部の請求書発行 ・売上計上 ・入金の消込 など |
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応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・PCタイピングができる方 ※経理の知識や経験は不問 ◆尚可 ・Excel関数を使える方 ・簿記3級程度の会計知識 |
給与 | |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | ・各選考フローの対応 書類選考、面接同席(議事録)、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など ・人材紹介会社の対応(定例会議や電話連絡、訪問など) ・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等 ・内定者の入社前後フォロー ・新入社員向け入社オリエンテーション対応 PC立ち上げからレクチャーしていただきます(マニュアルあり) など |
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応募資格 | ◆必須 ・交渉、調整(社外や社内に対して)のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方 ・採用領域への興味を持っている方 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | 同社の人事部として、採用業務(新卒・中途採用)をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。 <入社後業務イメージ> ・採用計画の立案と実行 ・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング(面接は月10件程度を想定) ・エージェント対応や求人原稿の作成 ・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら |
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応募資格 | ■必須要件: ・採用業務の経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央 |
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仕事内容 | 執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。 戦略立案~実行までの全ての工程をお任せしていきます。 ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細 ・人事戦略に基づいた採用戦略立案(ペルソナ設計、キーワード設計等) ・母集団形成(エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応) ・書類選考、応募者との日程調整 |
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応募資格 | ◆必須 ・エンジニア職種の採用経験(人材会社での経験も可) ◆尚可 ・ベンチャー企業での人事実務経験 ・エンジニア集客媒体の運用経験 ・採用ブランディングの実務経験 ・TwitterなどのSNSを運用している |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【財務経理】 ・日常経理業務(主にメンバーの処理内容確認及び承認) ・個別及び連結決算業務(主にメンバーの処理内容確認及び承認) ・税務業務(法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り) ・開示業務(短信/有報/四半報/計算書類/株主通信の作成) ・監査法人対応 ・金融機関対応 【販売経理】 ・契約管理業務 ・請求、入金消込及び債権管理業務 |
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応募資格 | ◆必須 ・上場会社での経理、決算業務(月次、四半期、通期)においてのリーダー以上の経験 ・4名以上のチームマネジメント及びメンバー育成経験(1年以上) ・基本的なExcel操作スキル(VOOKUPやSUMIF等を業務で駆使できるレベル) ◆尚可 ・開示資料作成、税務、監... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区芝 |
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仕事内容 | 【概要】 知的財産関連の業務一般 【具体的業務】 ・国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般 ・事業部門、および、全社の特許戦略企画業務 ・その他特許補償金関連等知的財産権関連業務 |
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応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・企業知財部門あるいは特許事務所で3年以上の特許出願、調査、中間処理対応業務経験 ◆尚可 ・TOEIC650点以上。 弁理士資格。 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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仕事内容 | 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ・転職エージェントや候補者とのやり取り(電話/メール) └選考結果の連絡 └面接の日程調整 └適性検査の案内 └内定通知書の作成・送付 ・ |
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応募資格 | ◆必須 ・正社員としての就業経験1年以上 ・事務もしくはアシスタント経験1年以上 ◆尚可 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方 ・利他性が高くホ... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | トリドールグループ各社の新卒採用企画~運営を担当して頂きます。 【具体的には】 ◇新卒採用媒体の管理(リクナビ、マイナビ) ◇エントリー頂いた学生への連絡 ◇説明会、面接等の実施 ◇事業会社(丸亀製麺)社長等への進捗報告 ◇採用媒体運営会社、人材紹介会社、その他採用パートナーとの商談等 ◇その他、関連業務 ※内定者向けイベント企画、実施、内定式の企画、入社手続に関わる業務等 |
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応募資格 | ◆必須 ・新卒採用に関わる業務経験(2年程度以上) ※事業会社の新卒採用担当経験者が望ましいですが、外部の採用パートナーとして、企業の新卒採用に関わった経験をお持ちの方でも可 (年間の採用スケジュール、採用に関わる各種プロセス、業務フローの理解がある方でしたら広く可能性を検... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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仕事内容 | 組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。 採用(中途ビジネス職、パート/インターン採用)を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案~実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※SaaSが好きな方歓迎 ・中途採用の実務経験がある方 もしくは ・人材業界での営業経験がある方 (人材紹介会社でのRA/CA、RPO企業での採用支援経験など) 【求める人物像】 ・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ・当事者意識をもっ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。 現在は兼任チームを構成し強力しながら採用を行っておりますが、このポジションは一人目の採用を中心とした人事専任担当(マネージャー候補)となります。 外部リソースの活用も積極的に行いながら、採用実務(面接含む)~入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度 |
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応募資格 | ◇必須要件◇ ・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客~選考プロセス実行が可能であること ・エンジニア採用経験またはエンジニア領域におけるエージェント経験(1年以上) |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | ばね生産本部の管理課において、下記業務をお任せいたします。 ・ばね生産本部の月次・四半期決算業務(管理会計、原価計算) ・年度予算、中期経営計画の策定(グループ会社数値の取り纏め)ならびに実績フォロー ・収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 など |
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応募資格 | ・製造業での経理実務経験3年以上 ・勤務地に制限がない方(将来的に、経理担当として国内外拠点への異動転勤の可能性があります) |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦 |
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仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与・社保 ・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ・労働時間管理 など |
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応募資格 | 《必須条件》 ◆企業人事で労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆PCスキル(Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方)) 《活かせる経験・スキル》 ◆給与・社保を一通り経験されてる方 ◆コミュニケーションスキルの高い方 ◆業務や規程の改善... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都中央区八重洲 |
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仕事内容 | ▼業務内容 新規事業を次々と立上げ、創業から16年で年商507億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ◎具体的な仕事内容 ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務(単体) ・連結 |
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応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・簿記2級レベルの会計の基礎知識 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ◆尚可 ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・企業規模500... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 上場前のIPO準備業務を中心に、財務経理分野のリードをお任せします。 ・IPO準備業務全般(主に証券会社対応) ・金融機関・機関投資家・アナリスト対応 ・中期、単年度事業計画の策定と予実管理 ・キャッシュマネジメント(資金計画の策定・管理) (IPO後は、上記に加えて以下の業務が想定されております) ・IR業務(適時開示資料の作成、ディスクロージャー資料の作成・IR戦略の立案・実行) ・国内外 |
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応募資格 | ◆必須 ・上場会社、上場準備会社で経理財務経験、もしくはIPO支援経験 ・事業戦略・経営計画立案・取りまとめが出来る方 ・事業の成長に合わせた管理体制を構築できる方 ・コミュニケーション能力のある方(社内外のステークホルダー対応) ・業務内容について、初めから全てを満たして... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 現在は法務担当2名とアシスタント1名という構成です。 3人目の法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創っていきませんか まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただけたらと思います。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております! 具体的な業務内容 各種契約 |
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応募資格 | ◆必須 事業会社での法務実務経験 上場企業での法務実務経験 事実やデータに基づく判断力と提案力 ◆尚可 マネージャーポジションでの実務経験 法務以外の管理部門のご経験(労務、総務、内部監査など) 内部統制の構築力 経営陣含むステークホルダーとの関係構築力 労基法についての知見 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | ▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション) 代表や現場との連携 面接、面談、アトラクトの対応 チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します |
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応募資格 | ◆必須 中途採用の経験 IT・Web業界、スタートアップでの経験 英語力(英語での採用面接が問題なく対応できる程度) ◆尚可 デザイナー・エンジニアの採用経験 マネジメント経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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北海道・東北 | 北海道(48)| 青森県(38)| 岩手県(39)| 宮城県(54)| 秋田県(36)| 山形県(35)| 福島県(41)| |
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関東 | 茨城県(27)| 栃木県(24)| 群馬県(18)| 埼玉県(104)| 千葉県(69)| 東京都(841)| 神奈川県(98)| |
北陸・北信越 | 新潟県(36)| 山梨県(36)| 長野県(39)| 富山県(41)| 石川県(43)| 福井県(36)| |
東海 | 岐阜県(43)| 静岡県(50)| 愛知県(94)| 三重県(17)| |
関西 | 滋賀県(44)| 京都府(58)| 大阪府(121)| 兵庫県(55)| 奈良県(40)| 和歌山県(35)| |
中国・四国 | 鳥取県(35)| 島根県(10)| 岡山県(45)| 広島県(46)| 山口県(43)| 徳島県(34)| 香川県(38)| 愛媛県(35)| 高知県(33)| |
九州 | 福岡県(69)| 佐賀県(44)| 長崎県(40)| 熊本県(40)| 大分県(41)| 宮崎県(40)| 鹿児島県(43)| 沖縄県(37)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(2)| |