| 仕事内容 | ◆組織の評価制度や人員配置の最適化◆ - 評価・査定制度の設計と運用 - 組織の人員配置方針の策定と運用 - 人口動態設計と実行 - 組織開発方針の策定と実行 - 全社的な組織課題の発見と解決... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋よりも、... |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 基本給32〜43万円 ・職務給：100,000円〜135,00... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 同社法務部にて法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■日本国内外グループにおける業務 ・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談 ・トラブル紛争 ・社内教育 ・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務 ・社内規程、文書管理等 ■国外の業務 ・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験5年以上（法律事務所での企業法務経験者も歓迎） ■英語に対してアレルギーが無い方 【歓迎要件】 ■製造業、建設業での法務経験（企業内での法務経験 業界は不問） ■各種業務関連資格等 ■コンプライアンス関連業務経験 ■英語、韓国語、中国語等のビ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進しております。現在体制は発展途上であり、仕組みづくりから携わりご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】※ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 ・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など） ・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど） ・統合報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を３年以上されている方 【歓迎要件】 ・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験 《事前確認をお願いします》 阪和... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 アフラックでは、より強固なSOX評価態勢を構築するため、これまでコントロールオーナー各部が実施していたSOX評価業務を、2025年から数年かけて段階的に内部監査部へ集約しています。内部監査部では、既存のSOX評価業務の質を向上させるとともに、新たにより深度ある評価を行うことで、SOX評価業務の高度化を図っています。これからの取組みを強化するため、主に設計・運用評価のメンバーとして活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人または事業会社でのシステム/IT監査のご経験 ■CISAもしくは基本情報技術者 ■英語：読み書きレベル 【歓迎要件】 ・US-SOXまたはJ-SOXに係る外部監査や上場会社（金融機関ならなお可）での設計・運用整備評価のご経験 ・保険業界（監査、コ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、総務・IR 全般の業務をお任せします。 【職務内容】 総務・ＩＲのメンバーとして、上場関連業務、IR業務、株式事務、会議体運営を中心とした実務運用をお任せします。 IR業務のご経験の方を特に募集しており、業務の幅を広げられる魅力あるポジションです。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IRの実務経験 ※IRコンサルのご経験がある方も歓迎！ 【歓迎要件】 ■上場関連業務のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等） 経営者の意思 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の内部監査部にて、AlphaThetaグループ会社に対して、J-SOX対応および内部監査に関する業務に従事いただきます。現在、事業の成長に伴ない内部統制システムの強化に取り組んでおり、将来的にはJ-SOXおよび内部監査部門のマネージャー候補の採用を考えています。 【具体的な業務内容】 内部監査担当として、以下の業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXの評価経験 ■J-SOX業務文書化経験 ■内部監査の実務経験 ■英語コミュニケーション（中級程度） ■メンバーマネジメントもしくはチームリーダーの経験 【歓迎要件】 ・リスクマネジメント業務の経験 ・バックオフィス業務（企業会計、経理、法務など... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 同社初のコーポレート専任者として、まっさらな組織づくりの土台を築いていただける方を募集 ▼業務内容 人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） 採用計画に基づく採用施策を企画と実行 人事制度の設計・運用 人材開発 環境整備等の総務業務 コーポレート部門の組織作り その他、人事総務に関わる課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 採用人事としての採用のご経験 制度運用や設計などの人事業務のご経験 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 スタートアップでの人事のご経験 エンタメ領域における人事のご経験 ▼求める人物像 自分の業務領域に... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■グループ各社に対する内部統制評価活動の指示 ■グループ各社が実施した内部統制評価結果の確認（国内・海外出張あり） ■業務プロセスに係る内部統制の文書化支援 ■生成AIを活用した評価基盤の運用 ■リスク分析と文書化 ■内部統制の改善に関する提案 ■内部統制の改善活動の進捗確認 【魅力】 以下の経験を通じて、スキルを更に向上することが可能です。これらのスキルは、経営企画や業績管理のエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人又は事業会社において、事業会社のJ-SOX評価に3年以上従事した経験のある方 ■海外含む出張対応可能な方 【歓迎要件】 ▼海外に子会社を有する会社の監査又はJ-SOX評価を行った経験 ▼システム監査に関与した経験 ▼IFRS適用会社に対する経理・監... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（研修スタッフ）■ 本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。 また、研修以外の人事業務（採用、労務管理、福利厚生、人事制度等）にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。 ■年間研修計画の企画立案・運営 ・階層別研修 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ■PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル） 【歓迎要件】 ・小売業での人事経験 ・計画的、且つ責任を... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（研修スタッフ）■ 本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。 また、研修以外の人事業務（採用、労務管理、福利厚生、人事制度等）にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。 ■年間研修計画の企画立案・運営 ・階層別研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の基礎知識 ■給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること ■給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 ■毎月の就業の締め業務の経験があること ■年末調整の実務経験があること ■正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスサイドの営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの検討、実施までを一気通貫で担当していただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 【職務内容】 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・ 中途社員の標準プロセス浸透に向けたオンボーディング及びトレーニングの実施 ※フィールドセールスまたはカスタマーサクセスを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■法人向け商材の営業のご経験 ■法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用部門 コーポレートファミリーサービスグループ（CFS） 社員の働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 ・部門人数：11名 ・男女比：3：7 ・中途比率：100％ ・メンバーの雰囲気：対社員向けの仕事ということもあり、他部門とも柔軟にコミュニケーションが取れる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィス増床・移転/構築のPM（プロジェクトマネジメント）の経験がある方 【歓迎要件】 ■社内に対するサービスの企画・運営経験がある方 ■経営層、全社への説明の経験がある方 ■メンバーの教育・育成経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1.人事領域における経営課題解決 経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 2.人事領域における最先端のソリューション開発 経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 例： ・AIやPower Platform等、最新のデジタルツールを活用した人事オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築や改定に携わった経験（自社側もしくはコンサルタント側において） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■財務企画部（主計室）にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・財務会計のインハウスアドバイザー（リーダー、担当者） － 当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート ・決算スペシャリスト（リーダー、担当者） － 日米基準のス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業法人で実務経験があり以下のいずれかに当てはまる方 ・財務会計分野でのアドバイザリー業務経験 ・決算フローの業務改善経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■当社の総務担当として、以下業務に従事して頂きます。 【職務内容】 ・原価集計（労務費や材料費などの製造原価の集計等） 既に使用しているExcelで入力作業をして頂くので、未経験でも習得できます。 ・従業員の賃金計算 タイムカードをもとにして工員さんの給与計算をするだけなので専門性は不要。 既に使用しているExcelで入力作業をして頂くので、未経験でも習得できます。 ・工場で使用する資材の発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 不問 業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ～未経験でも丁寧に指導します～ 【歓迎要件】 ・原価集計（労務費や材料費などの製造原価の集計等）経験 ・外国人実習生の受け入れ業務経験 【必須資格】 ・普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市上長都 |
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| 仕事内容 | ■採用・広報業務をお任せします。将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案～運用、ご経験に応じてマネジメントを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・中途採用のサポート ・採用プロセスの管理（面接スケジュールの調整・管理・連絡、書類対応など） ・候補者への連絡 ・業務委託の採用担当者との連携 ・社内研修のサポート 【配属先】 【人事/総務/広報部】グループリーダー（係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用に関する人事経験3年以上 ■リーダーシップを発揮した経験 【歓迎要件】 ■候補者との面接経験 ■採用管理システム（ATS）の基本操作ができる ■Word、Excel、PowerPointのスキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ社員500人を超え、人事制度設計、人事計画、人事評定、採用、給与体系など人事に纏わる枠組みをゼロベースで再構築することを企図しており、人事部経験者として自らプロジェクトを牽引頂ける方を探しています。将来には管理職としての活躍を期待しての採用です。 【職務内容】 ・経営層への人事戦略に関する企画・提案・プレゼン・調整等 ・人事制度の企画・設計・運用（キャリアパス、評価、報酬制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事（HR）部門における実務経験 【歓迎要件】 ・企画部門もしくは秘書のご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀行員にはない感性を持ち、「空間デザイナー」として活躍いただける人財を求めています。 【業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・空間デザイン（インテリアデザイン）に従事した経験がある方（目安：3年以上） ※商業施設やオフィスなど一定の規模のおける実務経験のある方を想定 【歓迎要件】 ・建築事務所においてオフィス設計、レイアウト変更、インテリアデザイン等のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【総務・労務】 自社を含むグループ法人の給与計算を中心に、総務業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■社員給与計算（使用ソフト：MJS/ACELINK） ■その他総務業務全般 慶弔対応、物品購入・管理等、健康診断手配、受付対応、社内イベント運営(経営計画発表会・入社式等)、登記業務サポート(書類の提出等)、 車両管理(点検対応、事故対応等) ＜経験等により、お任せする可能性のある業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 給与計算経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 北海道・東北 | 北海道（233）｜ 青森県（60）｜ 岩手県（68）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（57）｜ 福島県（97）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（56）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（263）｜ 千葉県（201）｜ 東京都（2,244）｜ 神奈川県（363）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（92）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（111）｜ 富山県（94）｜ 石川県（71）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（153）｜ 愛知県（390）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（511）｜ 兵庫県（176）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（57）｜ 島根県（18）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（58）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（55）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
