| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務の係長候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、 幅広く裁量を持って行っていただきます。 総務・ファシリティ管理 ・工場における社内総務規定、フローの構築 ・工場関連のファシリティ管理、各種認証対応 ・福利厚生の企画・立案・実施 安全衛生・健康管理 ・安全衛生管理体制の構築および運営 ・社員の健康診断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・工場総務のご経験(3年以上) ・安全衛生管理に関する基礎知識およびご経験 【尚可】 ・ISO45001の管理、運用、監査のご経験 ・工場や事業所の新規立ち上げ、または移転プロジェクトのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6-9-1 JR宇野線「備前田井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務の係長候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 採用業務 ・事業計画に基づいた人員計画の策定 ・中途採用の母集団形成、面接、クロージング ・人材派遣会社との折衝、管理 労務管理・環境整備 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社会保険関連の事務対応 ・社員の健康管理および福利厚生の企画、実施 教育・研修・組織開発 ・階層別研修、技術継承のための教育プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・中途採用のご経験 ・事業計画に基づいた人員計画策定のご経験 【尚可】 ・人事制度の企画、立案または改定に携わったご経験 ・労務管理(勤怠、給与、社会保険)の基礎知識 ・人材紹介エージェントでのCAまたはRAのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6-9-1 JR宇野線「備前田井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務を担当します。 【職務詳細】 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを構築します。統合後の新しいルールを共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・総務実務全般（資産管理、社用車管理、安全衛生管理） ・社内行事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または法務の実務経験 ・チームリーダー等のマネジメント経験（2～5名程度） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・法律事務所等での実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥井町17-38 JR各線「富山」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務部労務厚生室にて、勤務ルール管理、給与計算、福利厚生業務、およびコンプライアンスの順守促進業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・勤務ルールの管理および運用 ・給与計算業務の実行 ・各種福利厚生関係の手続き・管理 ・法令変化への適切な対応 ・社内におけるコンプライアンスの順守促進業務 【魅力】 ・企業の基盤となる「人」に直接関わる重要業務に携わることができます。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与、労務管理業務の実務経験（経験年数3年以上） 【尚可】 ・語学力をお持ちの方（TOEIC600点程度） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68 名鉄本線「鳴海」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:当面なし（総合職採用のため、将来的には転勤の可能性あり） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社監査室の担当として、同社および国内外グループ会社を対象とした内部監査業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・業務監査（法令・規程遵守、リスク管理、業務効率化） └計画・実施・報告・改善提案・フォローアップ ・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX） └計画・実施・報告・改善提案・フォローアップ ・データ分析やCAATを活用した監査手法の企画・実施 ※経験・スキルに応じて担当領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 決算業務（単体決算／連結決算）の実務経験 - 内部監査の実務経験 - 内部統制評価（J-SOX）の実務経験 【尚可】 ・製造業での業務経験 ・情報システム部門での業務経験 ・内部統制やガバナンスに関心のある方 ・英語... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市明知町西之洞1189番地11 JR中央本線「神領」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ経営管理室にて、総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度改革のサポート業務（等級・評価・報酬制度の設計・見直しに関与） ・採用業務（新卒・中途／年間計5名程度：採用計画立案、手法検討、面接対応） ・教育制度の企画・運営（階層別教育、外部研修、ハラスメント研修など） ・労務管理（給与計算、勤怠管理 等） ＜総務領域＞ ・福利厚生制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の実務経験 ・マネジメントまたは後輩指導経験 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 名古屋鉄道 三河線「三河八橋」駅から車で約7分 勤務地変更の範囲:当面なし 将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります（愛知県東浦町・三重県津市・アメリカ・中国） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社品質マネジメントシステム（QMS）の管理責任部門において、全社の基盤となる「品質標準の策定・管理」および「QMS教育体系の構築・展開」をリードしていただきます。 【職務詳細】 ●品質標準（QS）の企画・推進 ・グローバルで適用される品質標準の発行・改訂・管理体制の構築および運営 ・世界各拠点における品質標準整備状況の管理・フォロー ・品質標準データベースの運営および管理ルールの整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証、品質管理、QMS運営など品質関連業務の経験 ・ISO9001やIATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知識保有または業務経験 【尚可】 ・品質標準や業務標準の策定・運営経験 ・品質監査業務の経験 ※勤務... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き ・総務（寮・社宅・社内給食施設の施設管理等）に関する業務 ・社内外各種イベントの企画・運営 【魅力】 業務を通して以下のスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務、総務いずれかの実務経験3年以上 ・普通自動車第一種免許 ・Office365（Excel・Word・PowerPoint・Teams等）の基本操作を行える方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇市永草2089 豊肥本線「阿蘇」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる事務処理担当ではなく、従業員が安心して働ける労務環境の整備、組織拡大を支える総務体制の構築、現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善を担う労務・総務担当として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き・有給休暇管理 ・就業規則および各種規程の運用 ・健康診 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠／労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階 京阪本線「清水五条」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ★メイン業務 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備・その他（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町18-18 JR山陽本線「岡山」駅より車で28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部として、経理・人事・総務・法務等、管理部門全般の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■経理 ※分散される可能性あり 請求書登録、請求書作成、各種支払い、年次決算⇒月次決算 ※Freee会計使用 ■人事 給与計算、給与振込、年末調整、採用関連（正社員・派遣社員）、入退社対応 社会保険の手続き関係は社労士に依頼しているため、社労士との連絡もお願いしております。 ■総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ・経理の実務経験（年数不問） ・経理関係の資格 【尚可】 ・各種ITツールの活用（word、Excel、Googleツール） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目3-5 ビーロット赤坂ビル3F 福岡市営地下鉄 空港線「赤坂」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社の持続的な成長を支える人事基盤の構築を目的として、採用を中心とした人事業務全般の企画・推進を担っていただきます。経営層や各部門と密に連携しながら、採用戦略の立案から人事制度・育成施策の設計、運用までを一貫して担当していただくポジションです。 【職務詳細】 ・事業成長を見据えた中途人財採用戦略の立案および実行 ・採用要件定義、求人票作成、母集団形成、選考プロセス設計・運用 ・エー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事業務の実務経験（目安：3年以上） ・人事制度（評価・報酬・等級など）の設計・運用経験 ・研修・育成施策の企画、導入、運用経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・ベンチャー企業、スタートアップでの人事経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンB棟10F JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・化学物質管理（使用・保管・廃棄の記録・管理、法令遵守、SDS整備、chemSHERPAへの入力） ・安全衛生管理（健康診断の実施、労働安全衛生法に基づく対応、安全衛生委員会の事務局運営） ・労務管理補助（勤怠管理、給与計算のサポート） ・庶務業務（備品管理、契約書対応、来客・電話応対） 等 ■働き方の魅力： 転勤がない |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化学物質管理の実務経験（3年以上） ・chemSHERPAへの入力業務経験 ・安全衛生管理の知識・経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 【尚可】 ・製造業での化学物質管理経験 ・化学物質管理者資格 ・保護具着用管理責任者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 山形県長井市成田開2 山形鉄道フラワー長井線「羽前成田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 1.営業業務 ■エンド顧客および大手SIerの開拓・深耕 ・大手企業との新規契約を獲得し、顧客課題に対して戦略を協議、ソリューションを提供できる人材および企画・体制を提案しながらアカウント獲得を目指します。 ・契約後は新規開拓と並行してプロジェクト体制の確立と顧客リレーションの安定化を進めます。 ■パートナー企業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・九州支店（北九州市）へ通勤可能であること 下記いづれか必須 ・法人営業経験（目安3年以上） ・IT業界での営業経験（目安1年以上） （例：SES営業、SIerでのソリューション営業、ITコンサル営業など） 【尚可】 ・九州エリアにおけるIT業界のネットワーク... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F 北九州モノレール「平和通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれかのご経験必須 ・給与計算 ・教育研修 ・採用、面接対応 ・人事制度の設計 ・安全衛生 ・ファシリティ管理、備品管理 ※いずれもサポート的な立場ではなく主担当としての経験を求めます |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経理部にて、経理実務をメインに、総務・管理実務まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 1. 経理実務（メイン業務） ・日常経理（出納・振込・経費精算）、月次決算、債権債務管理 ・年次決算補助、固定資産管理、税務資料の作成 ・DX化やアウトソーシング活用による仕組み構築 2. 総務・管理実務 ・備品・固定資産の管理、業者対応 ・社内規定の整備、契約書管理のサポート ・来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験のある方（3年以上目安） ・日常的な経理処理（出納管理、仕訳入力、伝票処理など ） をお持ちの方 【歓迎】 ・建設業での経理経験 ・経理関連の資格をお持ちの方 （1級または2級「建設業経理事務士」資格保有者歓迎！） ・年次決算、税務申告補助、財務... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区新琴似7条17丁目4番3号 オークヴィレッジWAO A棟 JR北海道札沼線「新琴似」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制定 ・賃金規則の改定 ・助成金の申請 ・給与計算 など 1人あたり約30社（事業規模は数名～2000名など様々）を担当します。 同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。 ※アシスタントが付き、業務をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング6階 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与業務アウトソーシングのリーディングカンパニーである同社にて、給与計算オペレーションのコントローラーとして、クライアントの人事担当者と連携し、毎月の給与計算を確実に実行・管理します。 【職務詳細】 ・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ・問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験（関数・VLOOKUPレベル） ・顧客への提案経験 【尚可】 ・業務やシステムの運用、改善の経験（分野不問） ・給与計算の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 JR函館本線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、営業職の採用業務および研修・育成に関わる業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■営業職の採用業務 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営 ・応募者対応（面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など） ■研修内容の企画・作成および準備 ・新入社員研修の運営 ・研修の実施および外部講師との調整・対応 ・昇格試験の運営、採点結 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験、または採用・研修／育成のいずれかの経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・Google Workspaceの基本操作ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、主に社内教育や採用担当を担う人事担当者として業務にあたります。 【職務詳細】 ・社内教育（研修やヒアリング面談の実施など） ・採用（新卒・中途を問わず面接などの実施） 同社は大手グループの東証プライム100％子会社としての安定した基盤を持ちながら、人材紹介事業など新たな視点での事業展開も行っています。 今回のポジションは、社会人経験3年以上あれば人事未経験からでも挑戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 【尚可】 ? 人材業界での営業経験（RA・CA） ・人事としての就業経験 ・宅地建物取引士の資格 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー27階 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（234）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（90）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（258）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,245）｜ 神奈川県（351）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（382）｜ 三重県（50）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（493）｜ 兵庫県（172）｜ 奈良県（55）｜ 和歌山県（57）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（80）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（198）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
