| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでのHR領域での経験を生かし、本社管理部門の総合職としてご活躍を期待します。 【職務詳細】 （1）労務：自社及びグループ会社一部の労務管理全般 ■社保手続き ■入退社管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■若手社員教育 ■健康管理、休職者対応 等 （2）総務：自社の総務業務全般（主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます） ■事業所の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（労務・採用・制度企画など）業務経験 3年以上 【尚可】 ・人事労務経験 ・企業規模500名以上での就業経験 ・IT企業での就業経験 ・総務経験 ・採用経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F 各線「浜松町」駅徒歩3分／各線「大門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外で展開する大型インフラ・エネルギー関連事業において、契約法務を中心に幅広い法務業務を担当していただきます。 EPC（設計・調達・建設）契約、O＆M（運転・保守）契約、PPP（官民連携）など、多様なスキームの契約書作成・審査に加え、コンプライアンス推進、紛争・訴訟対応、M＆Aや合弁事業の法務支援など、企業活動全体を法的側面から支えるポジションです。 【職務詳細】 ご本人の希望と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での法務実務経験 （海外法務をメインに担当する場合）ビジネスでの英語使用経験、TOEIC 800点以上 【歓迎】 弁護士資格（日本、米国など）あれば尚可 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 JR鶴見線「弁天橋」駅 徒歩0分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務、人事制度、D＆I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務の運用管理および課題解決 ・派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備 ・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート ・D＆I推進のための課題抽出および施策の企画・実行 【キャリアパス】 企画・設計・導入へとステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験を問わず何かしらの企画・運用経験がある方 ・今までの企画・運用経験を活かして、下記業務に取り組んでいきたい方。 ・労務業務の運用管理および課題解決 ・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート ・D&I推進のための課題抽出および施策の... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。 【職務詳細】 ・採用人数達成に向けた、戦略策定 ・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行 ・各種広告やWebサイトのデータ分析および改善提案 ・各種採用ツールの作成・会社説明会などのイベント企画・運営サポート ・キャリアプランの整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用に関わる業務経験 【尚可】 ・人事としての中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのRAのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | （1）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例）インターンの企画立案、運営 ・選考：例）採用面接官 ・フォロー：例）内々定者限定イベントの企画立案、運営 （2）リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 コースの人材要件定義、要員計画立案 コースの採用施策立案と推進 （3）新規施策 更に新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験3年以上 （採用コンサル・RA／CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略／施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【尚可】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分／都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般をご担当いただきます。 経験やスキルに応じ、主に以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進・リスク管理業務 【募集背景】 同社では、今後更なるリスク管理・コンプライアンスに係る体制を強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・事業会社での法務経験者（年数不問） ・契約関連書類のリーガルチェック経験者 ・法律事務所などで法律に関連する実務経験をお持ちの方 ・法務関連の知識があり、総務系の部門で実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進・リスク管理業務 【募集背景】 同社では、今後更なるリスク管理・コンプライアンスに係る体制を強化していく方針を掲げています。 そこで、組織の法務レベルを強化し、同社の中核となってご活躍い |
|---|---|
| 応募資格 | ＼司法書士事務所や企業法務に関わらず、 役所等で法制度等に絡んでいる方でもOK！／ 【必須】 ・事業会社での法務経験者（年数不問） ・契約関連書類のリーガルチェック経験者 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の有資格者 ・ビジネス実務法務検定... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 【尚可】 ・転職市場の動向やトピックなどを捉え、現場の採用責任者と要件定義をしたご経験 ・同社と同規模での中途採用業務経験 ・組織開発、人事企画、広報やマーケ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築本部の工務部門にて役員のサポートをして頂きます。 【職務詳細】 ・必要書類の収集及び作成 ・弁護士事務所とのやり取り ・各取引先との訴訟関係の対応など ・関連会社の稟議・決裁書類のやりとり ・M＆A関連事務処理 ・スケジュール調整 ※その他人事総務業務全般 【会社の特徴】 建築工事７５％、土木工事２５％のゼネコンです。 時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●弁護士事務所や企業の法務部門等での就業経験（1年以上） 【尚可】 ●建設業界での就業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階 都営大江戸線「汐留」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築本部の工務部門にて役員のサポートをして頂きます。 【職務詳細】 ・必要書類の収集及び作成 ・弁護士事務所とのやり取り ・各取引先との訴訟関係の対応など ・関連会社の稟議・決裁書類のやりとり ・M＆A関連事務処理 ・スケジュール調整 ※その他人事総務業務全般 【会社の特徴】 建築工事７５％、土木工事２５％のゼネコンです。 時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●弁護士事務所や企業の法務部門等での就業経験（5年以上を想定） 【尚可】 ●建設業界での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階 都営大江戸線「汐留」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。 【職務詳細】 ■人事業務／人材募集から定着まで ●既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ●新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録●全応募者の登録●求人票の作成、書類処理●面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が 1 年以上ある方。 【尚可】 ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことが... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西 3-29-1 スワロー第二ビル 2F 東京メトロ東西線「葛西」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M＆Aによるグループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが重要となっています。そこで今回は仕組みづくりの中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。 【職務詳細】 |
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| 応募資格 | 【必須】※人事部だった方も給与計算のご経験があれば可です。 ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・基本的な... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩7分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 【その他】 経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上お持ちの方 ・簿記2級お持ちの方 【尚可】 ・IT企業での就業経験をお持ちの方 ・Freee会計使用経験をお持ちの方 ・Salesforce使用経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F 東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩1分 JR山手線「秋葉原」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずはメンバーとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備 コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会の運営を含む） 開示規制対応 社内コンプライアンス（インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営を含む） その他法務関連（DX推進、弁護士対応、紛争対応を含む） 上記に加えて、同社の事業と業務全体の流れを深 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法務業務のご経験 事業会社で法務キャリアを積むことへの強い意思 【尚可】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎 上場企業での法務経験 弁護士としての上場企業案件の対応経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階 各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体関連の電子部品を扱うグローバル商社にて、総務／人事業務全般をお任せします。施設管理から法務、人事労務まで多岐にわたる業務を通じて、会社の基盤を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■社内外文書作成・管理(通達／稟議書／報告書／お礼状等) ■施設管理(オフィス／駐車場／自社ビル) ■機器、備品、消耗品管理 ■法務(契約書審査・管理／社内規定等) ■人事労務業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■総務部門での実務経験(総務／人事／労務／法務等のいずれか) 【尚可】 ◇上場企業／上場子会社での経験 ◇英語または韓国語が得意な方 ★グローバル展開を加速する同社で存分に活かせます★ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル JR各線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年1月～2月を目途に、神奈川支店を新たに出店予定です。 今回の募集では、その立ち上げメンバーとしてご入社いただける方を求めています。 【職務詳細】 ■総務業務 ・来客・電話対応 ・備品の発注・管理 ・社内文書の作成・管理 ・勤怠集計 ・車両管理 ・メール対応 ・稟議書類回付 ■経理業務 ・出金伝票の処理 ・請求書の処理 ・小口現金の管理 ・仕訳入力 ・振込手続き ・請求書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経理のご経験 ・普通自動車免許（贈答品の買い出し等をお願いすることがあります） ◎入社後は、東京支店（稲城長沼）の総務経理担当者や本部スタッフと密に連携しながら業務を進めていただきます。 支店総務は基本的に1名体制ですが、他拠点や本部のサポート体制が整っ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市下鶴間2丁目9-28 小田急江ノ島線「鶴間」駅 徒歩約15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社「労務担当」として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など） ・給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など） ・年末調整・住民税関連業務 ・労働契約書・雇用契約書の作成・管理 ・入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など） ・労務リスク対応 ・人事データ・システム管理 ・社内オペレーション整備 【キャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務としてのご経験1年以上 【尚可】 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・変化の激しいSaaS企業における労務業務経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 40歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中企業における戦略人事（HRBP）として事業戦略の実行に向けたタレントアクイジション（TA）、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 事業部門（機械学習エンジニア、システム開発エンジニア）と連携しながら以下のような業務を主導していただきます。 ・採用戦略及び計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行 ・採用ブランディング関連施策の立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験をお持ちの方（RPOでも可能） ・人材紹介会社で中途採用支援経験がある方（RAでもCAでもRPOでも可能） ・IT業界のフリーランス・業務委託支援の営業経験がある方 【尚可】 ・採用（TA）を主軸にしなが... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算（社労士事務所へ一部委託） ・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善構築 ・社内の各種問合せ対応 --------------------------- ▼入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、 会社の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・50人以上の給与計算業務3年以上の経験があること ・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること 【尚可】 ・民間企業での人事労務3年以上の経験があること ・人事または給与システム（パッケージ）の使用経験があること ・人事労務以外の業務経験 ・社会保険労務士およ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（218）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（104）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（82）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（321）｜ 千葉県（225）｜ 東京都（2,313）｜ 神奈川県（363）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（103）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（121）｜ 富山県（99）｜ 石川県（85）｜ 福井県（74）｜ |
| 東海 | 岐阜県（120）｜ 静岡県（181）｜ 愛知県（400）｜ 三重県（70）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（151）｜ 大阪府（538）｜ 兵庫県（194）｜ 奈良県（75）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（147）｜ 広島県（163）｜ 山口県（84）｜ 徳島県（86）｜ 香川県（95）｜ 愛媛県（77）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（233）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（74）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
