| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当として従事いただきます。 【職務詳細】 以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【仕事の進め方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事職としてのご経験 【尚可】 ・採用、労務管理、海外人材の対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4 A棟 神戸線「神崎川」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務全般の業務を行います。 【職務詳細】 ・業務改善 ・会社規定などの変更 ・福利厚生や人事制度などの領域の拡充 ・雇用関連業務／社会保険関連手続き／雇用保険関連業務（各種法令対応） ・給与計算／勤怠管理／労働時間管理 ・行政対応 等 事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上 【尚可】 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 高知県須崎市緑町1-12 土讃線「多ノ郷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心に、採用企画～実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模） ・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成 ・面接対応および選考フローの最適化 ・各部門との人材要件のすり合わせ ・経営層との採用戦略に関するディスカッション ・採用イベントの企画・運営 ・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（目安3年以上） または ・人材紹介会社での営業経験（中途領域） 【尚可】 ・制度企画や研修など、人事領域での幅広い経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 au Style、auショップ等を運営する販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■割賦販売法対応 ・割賦販売法に関する運用体制の整備 ・行政／業界団体（沖縄総合事務局〔経済産業省〕、一般社団法人日本クレジット協会）対応窓口 ■代理店契約管理 ・代理店業務委託契約の締結・更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法令／規程／契約文書等を読み取り全体像を把握したうえで、業務設計・実務遂行された経験 ・社内外の関係者と調整しながら、法令対応を計画的に組み立てて遂行した経験 ・リスク管理、法令順守／コンプライアンスに関する実務経験 【尚可】 ・割賦販売法対応、行政対応（立入... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市松山1-2-1 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事労務の専任担当として、勤怠管理や入退社手続き、社労士対応をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、将来的な人事制度の企画・構築も担っていただく、組織の要となるポジションです。 【業務内容】 ・勤怠・入退社管理、社会保険手続き、就業規則管理 ・周知、社労士との連携窓口を担当。 並行して備品管理や請求書作成等の総務業務も分担します。 【将来的な業務内容】 労務基盤が整った後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険手続きや給与計算等の労務実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区敷地2丁目26-28 JR東海道本線「静岡」駅より車で13分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務経理事務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務補助業務（電話、来客対応） ・備品管理、固定資産の管理（備品発注、保険など） ・補助金、助成金関係 ・社会保険、厚生年金、労働保険関係手続 ・会議資料の作成 ・社労士と連携した書類作成 ・給与支給、振り込み準備 ・日次、月次、年次業務（現預金出納、伝票入力、仕訳など） ・資金管理（財務） ・税務署提出書類作成（税理士と連携） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・Word、Excelが使用できる方 ・建設業経理事務経験者優遇 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市徳重287番地1 JR各線「今治」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画室の法務担当として、法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・企画法務全般 ・契約法務 ・株主総会対応 ・取締役会対応 ・M&A関連業務 ・新規事業の企画法務 ・知財管理、訴訟対応 ・社内法律相談対応 等 ■おすすめポイント！ ・将来性が高い事業展開！ →海外展開もしており、国内外で重要が高く商圏も拡大中です。 ・ワークライフバランス◎ →休 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは法律事務所での法務経験 【尚可】 ・上場企業での法務経験 ・マネジメント経験 ■将来的なキャリア 将来的には、事業戦略の策定や、海外展開・新規事業のサポートなど、より経営に近いポジションで経験・スキルを積んでいただくことが可能です！ |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および国内・海外子会社の経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・月次、年次業務（年次決算、監査対応） ・税務対応（消費税、法人税、申告書作成） ・財務分析（財務諸表を読み、上席と共同で業務を実施） ※日次業務は一般職が担当するため、月次・年次業務以上の業務がメインとなります。 ※将来的には年次決算の統括、税務戦略の立案、財務指標の分析などをお任せする予定です。 ※業務にて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験5年以上 ・月次業務のご経験 ・日商簿記検定1級 【尚可】 ・英語スキル（日常レベルの読解力） ・上場企業での経理業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 ※案件先により異なる Osaka Metro谷町線「谷町四丁目」駅から徒歩約4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて募集から採用、入社、教育までの業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 ・求人票作成 ・学校回り ・企業説明会の実施 ・採用選考のスケジュール調整 ■派遣スタッフの管理業務（募集、受入、派遣法に基づく管理） ■新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ■経営層と連携した年間採用計画の立案および採用予算の管理 ■採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の経験3年以上 ・Excel、ウェブ操作、メールなどビジネスに必要なアプリの基本操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・面接官の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒601-8303 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 JR京都本線「西大路」駅より徒歩で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経理・総務・人事労務に関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・専用の経理ソフトでデータ入力、出納管理 ・社会保険手続きに関わる書類作成・提出 ・社労士とのやりとり ・採用活動のサポート ・電話対応、来客者対応など 最初は簡単な業務からスタート可能です！ 徐々に業務の幅を広げていきます。 同社はIT導入による施工管理の効率化を図っております。 ITツールを活用し |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のいずれか必須】 ・経理事務実務経験のある方（1年以上） ・事務経験のある方で経理に挑戦してみたい方 【尚可】 ・総務、人事労務のご経験がある方 ・事務系資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市金沢1丁目2-77 JR徳島線「徳島」駅 車で約14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 患者さまが入院時に必要な身の回り品をレンタルできるサービス「CSセット（入院セット）」を提供している同社で、法務課での業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆株主総会、取締役会の運営 ◆コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等） ◆商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援 ◆消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業又は法律事務所における法務の実務経験2年以上 【尚可】 ・英語コミュニケーションに抵抗がない方 ・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県 松本市 出川町15-12（松本本社） JR篠ノ井線「南松本」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人事労務担当の課長業務 ■401K等の福利厚生管理 ■その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。 《やりがい》 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国交通バス「宮西」バス停より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験（3年以上） 【尚可】 ・人事コンサルティング経験 ・簿記3級レベル ・マクロ作成のご経験 ★☆★転勤について★☆★ 当面は無し。東京支店への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮する。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営計画の策定 ・予算実績管理 ・業績見込作成管理、部門別管理 ・事業計数・業績分析 ・新商品・サービスの採算性検証 ・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 ・M＆A戦略の策定・遂行 【具体的な経験イメージ】 ・経営コンサルタント（コンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※IT・Web業界における経験、知見があり、且つ以下いずれかの経験3年以上 ・戦略コンサルティングファーム・投資銀行での業務経験 ・経営戦略の策定やマーケティング（市場分析）の経験 ・事業企画・業務提携・M＆A・IRなどの戦略部署での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 各線「名古屋」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階 福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用業務全般（戦略設計から入社まで）を一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・選考段階では、書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 ■エンジニアリングへの理解を活かして採用価値を高めたい方 ■採用を単なるオペレーションで... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 基本リモート（出社の場合 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階）※出社頻度は状況による 在宅勤務のためなし 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、タレントマネジメント本格導入を見据えた「価値創造・戦略型採用（タレントアクイジション）」への転換を推進し、採用ファネル全体の設計から採用マーケティング、データ分析、戦略策定までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。 ・採用ファネル全体の設計・統合：認知（PR）から応募、選考、内定承諾 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験（目安3年以上） ・チームマネジメントまたはリーダー経験 ・課題発見型・提案型の思考力 【尚可】 ・WEB広告（SNS広告、検索広告）の運用またはディレクション経験 ・GA4等のアナリティ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の福山本部における採用担当者として、様々な職種の母集団形成から入社後の対応にいたるまで、幅広い採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定、採用手法の検討および実行 ・母集団形成（求人媒体の対応、会社説明会対応、学校訪問など） ・求人票の作成、管理 ・応募者管理、選考スケジュールの調整 ・面接対応 ・人材紹介会社との折衝、新規開拓 ・内定者フォロー、入社後のフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用における母集団形成から面接の実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・採用戦略の立案から実行にいたるまでの実務経験 ・新卒採用および中途採用のいずれの担当経験もある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市王子町1-2-24 JR山陽本線「福山」駅から車7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、グローバルの内部統制・適法性保証の仕組みを設計・実行し、海外拠点やサプライヤーを含めた適法性の維持・向上をリードする業務を担当します。 【職務詳細】 ●グローバル法令対応の計画と調整 ・将来の環境変化を先取りし、グローバル最適な適法性保証方針を立案・展開 ・海外拠点や社内各部門との戦略的な連携を推進 ・世界各地の拠点での法規制の現状把握 ・製品だけでなく部品・原材料やサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験・能力 ・品質管理に関する知識や実務経験 ・監査に関する知識や実務経験 ・内部統制に関する知識や実務経験 ・本質的な課題を特定し、バックキャスト思考で解決策を論理的に構築、説明できる能力 ・グローバル拠点や社内関係者と円滑にコミュニケーションできる... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。 具体的には、新卒採用／キャリア採用、教育企画、職場風土向上、人事評価、育成ローテーションなど、人事部と連携しつつ、本部独自の取り組みを幅広くご担当いただきます。 特に重視されるのは「広い意味での育成」で、単なる教育だけでなく、計画的なローテーション、国内外への出向、他本部への異動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・人事運用の実務経験3年以上（組織、評価、配置、採用、労働組合対応等）。 ・人事分野でのキャリア形成に強い意欲を持っていること。 ・論理的思考と協調性を持ち、自発的に、関係部署を巻き込み、ともに問題解決を図ることができる方。 【尚可】 ・2分野... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（234）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（90）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（258）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,245）｜ 神奈川県（351）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（382）｜ 三重県（50）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（493）｜ 兵庫県（172）｜ 奈良県（55）｜ 和歌山県（57）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（80）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（198）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
