| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■目標の設定 ・新卒・キャリア採用の年間目標採用人数の設計 ■予算管理 ・採用目標に向け、採用費などの予算組み ■採用業務 ・採用媒体を使用しての新卒採用活動、応募者対応 ・専門学校、大学等での会社説明会等の企画、運営 ・ハローワーク求人の対応 ・学生との個別面談対応 ・キャリア採用業務 ・研修の企画・実施 ☆安心のイオングル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験のある方 ・新卒採用経験のある方 ・中途社員採用経験のある方 ・採用経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市鞍月4丁目133番地KCビル8F 北鉄バス「県庁前」停留所より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ同社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 【職務詳細】 ■本ポジションの魅力： 管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務／人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部での業務経験 ・リーダーの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区布橋2-6-1 遠州鉄道線「八幡」駅 徒歩34分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できておらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案・実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（特に社内教育・研修）の経験（5年以上） ◆組織構成◆ 配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒／中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。 ※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒830-0424 福岡県三潴郡大木町三八松1052 西鉄天神大牟田線「蒲池」駅より車で4分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業所における経理業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、総務・労務業務も一部担当いただきます。 ★その他、ご経験に合わせてお任せします ・経理：月次決算、会計事務、出納管理 ・総務：設備営繕管理 ・労務：労務管理全般 ・その他：業務改善、システム構築 【同社に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・税務・財務業務の知識・経験がある方 ・決算業務（連結・単体）の知識・経験がある方 ・労務管理・業務改善の経験がある方 ・経理部門のマネジメント経験がある方 ・簿記1級、会計士、税理士などの有資格者 【尚可】 ・食品卸業界などでの実務経験が... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市河原井町10-1 各線「新白岡」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業所における経理業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、総務・労務業務も一部担当いただきます。 ★その他、ご経験に合わせてお任せします ・グループ企業の連結決算対応 ・税務 ・財務 ・与信管理 【同社について】 中期経営計画「変革2019～日本の中のマルイチを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験（決算処理までができるレベル） ※事業会社、会計事務所等出身業態は問いません。 【尚可】 ・将来的に本社および県外事業所への転勤が可能な方 (転勤不可の場合、エリア総合職ポジションでの検討可能性あり) |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市三室町6054-3 境シャトルバス「伊与久沼公園」バス停より徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・同社の重要テーマであるソリューション事業に関わる通信規格、DX・IoT、AI技術分野の知財業務をご担当いただき、本社部門や関連部門と連携して、知財戦略立案、知財調査、発明発掘・権利化、抵触調査などを推進していただきます。 【職務詳細】 同社では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかに該当する方 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの知財業務に興味ある方 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの一般的な知財業務知識を学ばれた方 【尚可】※以下いずれかに該当する方。 ・日本及び海外の特許出願・権利... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内外の全拠点 |
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| 仕事内容 | 多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材への アプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、 経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ■事業会社での新卒・中途採用経験 ■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ■人事採用のコンサルタント経験 人事の実務経験以上に、時代の変化... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のいずれかのバックオフィス業務をご担当いただきます。 選考内にて、適性と希望に応じてポジションを決定します。 【職務詳細】 〈総務〉 バックオフィス全般、リスク／法務管理業務 〈人事〉 採用／人財育成、人事制度／労務管理業務 〈企画〉 社内企画、広報全般、営業／システム企画業務 〈経理〉 経理／財務業務 ※適性と希望に応じて営業事務をお任せする可能性もございます。 【業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・業務内容のいずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町島本郷 47-4 ＪＲ高山本線「婦中鵜坂」駅より 徒歩３分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、採用担当のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 ・質疑対応 ・その他、各種連絡やフォロー 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事および採用業務経験（新卒中途問わず） ・人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー含む） 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近鉄京都線「大久保」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画（新卒・中途）の立案 ・社員教育計画の立案 ・社内規定の作成、改定 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理 ・防災と安全衛生に関する事項の処理 ・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口） 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・山梨県での就業が可能な方 【企業の特徴】 トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。 業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒400-0415 山梨県南アルプス市宮沢301 身延線「市川大門」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新大阪のニューオーサカホテルを運営する同社にて総務・経理・人事のポジションを ご担当頂きます。将来的には係長や課長などのポジションを目指して頂きます。 【職務詳細】 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算業務 ・給与計算 ・採用業務 ・施設設備管理 など ※給与計算、採用業務に関しては未経験でも問題ございません。 ※OJT形式で先輩社員と共に業務習得していただきます！ ★こんな方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・日商簿記検定3級 ・ホテル業界が好きな方 ・将来は役職をもち会社経営に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 大阪メトロ「新大阪」駅正面出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社内弁護士として法務業務全般を担当します。 【職務詳細】 法務担当として、同社事業に係る法律的な検討や対処、並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応を行います。 具体的には、顧問弁護士との協議や必要資料の提供などの窓口業務一式と、案件によっては顧問弁護士に依頼をせず自社で訴訟対応を行う場合もあり、準備書面等の作成や、支配人登記をして法廷への出廷をお願いすることもありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士の有資格者、または同等のスキルや経験を有する方 ・会社法に関わる訴訟対応経験 【尚可】 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。 【職務詳細】 国内外子会社・本社各部門（とくに人事・IT・経理等の間接部門）の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。 ・業務監査（全般統制・業務統制） ・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価） ◇特徴：海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（業種問わず）での内部監査・内部統制のご経験がある方 ・監査法人・税理士事務所での監査対応のご経験がある方 【尚可】 ＜実務経験＞ ・上場企業での内部監査経験 ・自動車業界で... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・内定者対応、応募者応対 ・有料媒体や検索エンジンの原稿の作成～管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・新卒採用イベントの運営：合同企業説明会など ・新卒内定者フォローイベントの企画、運営 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、管理 自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用担当（正社員として）の経験2年以上（規模不問）or 採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■全国に出張対応できる方※新卒説明会やイベント対応のため ■説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸「御着」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 岐阜本社にて、会社の円滑な運営を支える総務・労務業務全般を担当します。JRや官公庁案件が9割を占める安定した経営基盤のもと、バックオフィスから組織を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理：給与計算、年末調整、社会保険関連の手続き ・総務業務：営繕管理、車両管理、社内行事の運営 ・データ管理：PCを使用した各種データの集約および取りまとめ ・システム運用：社内システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務全般の実務経験、または労務管理の実務経験 【尚可】 ・電子システム管理業務の経験 ・会計業務の経験、または関連資格の保有者 ・Excelの操作スキル |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市六条大溝3-13-3 JR東海道本線「岐阜」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート ・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。 自社独自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事としてのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 三隈工場：山口県長門市三隈下2378-23 JR山陰本線「長門三隅」駅車で4分 勤務地変更の範囲:川上工場への転勤の可能性がございます。 川上工場：山口県萩市川上1515 |
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| 仕事内容 | ★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート ・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。 自社独自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事としてのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 川上工場：山口県萩市川上1515 JR山陰本線「萩」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:三隈工場への転勤の可能性がございます。 三隈工場：山口県長門市三隈下2378-23 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務のいずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 右肩上がりに成長を遂げてきた同社が、「次の重要な成長局面」へと進む中で、法務部門のマネージャー候補として将来的にチームをまとめ事業成長を支える法務組織へとアップデートしていく役割を担っていただく方を募集します。 【職務詳細】 ■法務業務の管理、最適化 ・契約書の作成・レビュー対応の主導（業務委託契約、秘密保持契約、各種取引契約 等） ・新規サービス立ち上げ時の法務対応（利用規約の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・商事法務経験 ・管理職経験 事業の成長に伴って、法務への期待や役割がさらに広がっており、 個々の強みを活かしつつ、チームとしてより組織的な機能強化を図るフェ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー 8F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リユース事業を展開する同社にて、プライム市場への上場に向けた体制整備を牽引する人事課長候補として、労務・人事制度構築を軸としたIPO準備業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・労務・制度整備全般：IPO審査を意識した社内規程（就業規則・賃金規程等）の整備、評価・報酬制度の構築と社内展開、勤怠・残業管理体制の強化。 ・IPO監査対応：労務DDを想定した資料整備、社会保険や労働契約書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IPO準備に関わる人事労務または管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力 ・マネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・管理部門横断の業務経験（総務、法務、財務等との連携・兼務） ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験（ド... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（234）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（90）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（258）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,245）｜ 神奈川県（351）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（382）｜ 三重県（50）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（493）｜ 兵庫県（172）｜ 奈良県（55）｜ 和歌山県（57）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（80）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（198）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
