| 仕事内容 | 【職務概要】 食品輸入専門商社である同社の人事メンバーとして、採用、教育、制度設計、労務管理など人事業務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 経験や適性に応じて、以下の業務をいずれか、または横断的にご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育／研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事分野での実務経験（5年以上） ・人事関連の法律や規制に関する知識 【尚可】 ・社会保険労務士などのHR関連資格をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-3-7日経ビル 各線「大手町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎累計調達約２１億円と成長を重ねる不動産テック☆！ ◎年間休日１２０日以上＆土日祝休みで休日充実◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 不動産ビッグデータサービス「R.E.DATA」を展開する同社にて、採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ビジネスサイドまたはプロダクトサイドを中心とした採用活動 ・採用ポジションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社またはRPOにおける、企業・候補者の採用支援経験 （3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル8F 京葉線「八丁堀」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎累計調達約２１億円と成長を重ねる不動産テック☆！ ◎年間休日１２０日以上＆土日祝休みで休日充実◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 不動産ビッグデータサービス「R.E.DATA」を展開する同社にて、採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ビジネスサイドまたはプロダクトサイドを中心とした採用活動 ・採用ポジションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用人事の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル8F 京葉線「八丁堀」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 トータル月間PV数1億以上を誇るナイトレジャー領域の大規模ポータルサイトをはじめ、各種Webサービスの開発・マーケティングを手がける同社。 事業成長を支える「人材育成・研修担当」として、 社員のスキル開発・キャリア形成を推進する教育施策の企画～運営をお任せします。 単なる研修運用ではなく、課題抽出から施策設計、制度づくりまで 一貫して携われるポジションです。 【職務詳細】 ■研修・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・社内研修・人材育成に関する企画または運営のご経験をお持ちの方 （テーマ・規模不問） ・人事関連業務のご経験をお持ちで、人材育成・研修領域にチャレンジしたい方 （採用、制度運用など領域不問） 【尚可】 ・研修／教育施策の企画経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 東急田園都市線「池尻大橋」駅東口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務として、法務業務をメインとしながら、一部の総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただく予定です。 【職務詳細】 ■法務業務 ・契約書の作成、リーガルチェック、管理 ・規定管理 ・知財管理（特許、商標など） ・コンプライアンス管理（社内研修など） ・弁護士／弁理士／司法書士との調整 ・その他法務に関する業務 ■その他 ・新入社員オンボーディングのフォロー ・IPOプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務の経験1年以上（事業会社／法律事務所を問わない） 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・スタートアップでの業務経験 ・業務改善が好きな方 ・法学部卒の方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画・人事労務業務を主軸に、AIを前提とした組織づくりの推進や各種制度の設計・運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等） ・将来的な人事制度構築（評価基準・給与制度、SOや業績評価制度等） ・就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定締結 ・社会保険・給与計算プロセス管理（業務委託先コミュニケーション） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画業務が3年程度以上 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力（ビジネス英会話レベル） ・人事戦略立案業務に関わった経験 ・AIツール（ChatGPT等）を日常的に業務活用している方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務をサポート頂き、人事制度の運営や人事データの分析を通じて、組織づくりに携わって頂きます。 まずは制度運営やデータ分析などから経験を積み、将来的には人事制度や人材戦略の企画にもチャレンジいただける環境です。 【職務詳細】 ・グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート ・評価・報酬制度の運用、各種データ集計や分析 ・タレントマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※4年制大学以上を卒業・修了された方で以下に該当する方 ・事業会社での人事労務系の経験（3年以上） 【尚可】 ・人事としての経験を活かし、より幅広い業務にチャレンジしたい方 ・Excelなどを用いたデータ集計・分析が得意な方 ・数字や事実をもとに物事を考えることが... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下の人事組織にて、中途採用業務を主体的に推進いただきます。 現在は2名体制（40代女性1名、30代女性1名）で採用業務を推進しており、 事業拡大に伴う増員募集です。 今回募集するポジションでは、中途採用の実務経験を活かしながら、 成長フェーズの組織づくりに採用という立場から携わることが可能です。 【職務詳細】 ・担当ポジションの採用戦略の立案・実行 ・母集団形成施策の企画・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上 【尚可】 ・士業（会計事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所）での採用経験 ・年間50～100名程度の中途採用のご経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するビューティサロン向け流通プラットフォームビジネスにおいて、 新卒・中途採用を中心に、採用広報や新入社員の育成支援、一部総務業務までを 一気通貫で担当します。 ◇採用業務（60%） ・新卒およびキャリア採用戦略の企画・立案 ・母集団形成から内定者フォローまで一連の採用業務 ・説明会／イベントの企画・運営 ・アルバイト採用（一部）・中途採用（一部） ※採用管理ツールとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・採用の一連のフロー理解（事業会社、RPO、人材業界など） 【尚可】 ・SNS運用や発信の実務経験 ・CanvaやAdobeなどのクリエイティブツールの使用経験 ・新卒採用における一連のフローや市場に対する理解 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜新町1-34-25 東京本社・総合ショールーム＆ストア 田園都市線「桜新町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広報の視点から、社会や地域への貢献を考え、企業やブランドの価値を高めていくお仕事です。CSR・サステナビリティ活動を通じて、お客様・社員・地域の方々・ファンの方々など、同社に関わる様々な人に 「この会社っていいな」と感じてもらえるような企画や発信を考え、推進していただきます。 「同社らしいCSRの形は何か」を0から考え、作り出していく新設ポジションです。これまでの経験や知見を活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・広報・PRの実務経験 ・CSRの実務経験 【尚可】 ・企業での社会貢献（CSR）業務の企画立案、推進、広報などの経験 ・社内プロジェクトの運用経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 東京メトロ丸ノ内線 「南阿佐ケ谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用向け人事・採用コンサルタントを担当。 【職務詳細】 ◆人事・採用コンサルティング業務 採用戦略や計画の策定／クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG／プロジェクトのダッシュボード作成と管理／フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ◆コンサルティングセールス業務 インサイドセールスからの成果管理／フィールドセールス(商談実施)／営業資料の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング経験1年以上（人事領域尚可） ・チームマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1丁目22-5 中澤ビル4階 JR山手線「五反田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場グループの本社総務課にて、株主総会運営、法務、IR対応など管理業務全般を即戦力としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成 ・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務 ・社内規程の整備および運用 ・IR関連業務（決算説明会運営、IRサイト運営、投資家・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会運営、開示関連、法務関連、文書管理、IR対応のいずれかの経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9階 JR・東京メトロ・東武鉄道各線「池袋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、既存の人事マネジメントサイクル（ミッション設定・評価・配置・育成など）を、現在の事業規模とリソースに合わせて高度化・再設計する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の再設計・高度化：現状の制度のボトルネックを特定し、現場が迷わず実行できるシンプルかつ本質的な仕組みへの再構築 ・マネジメントサイクルの運用・定着支援：GM（マネージャー）層の実行力を引き出すためのガイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験（トータル2年以上） ・人事制度の企画・設計経験 ・組織開発施策の企画実行経験 ・事業会社における経営企画、事業開発などでの企画スタッフのご経験 ・その他、経営課題に直結する人事プロジェクトの推進経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階 JR各線・京急本線「品川」駅 より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【「SBIインベストメント株式会社」とは？】 SBIグループの中核的なベンチャーキャピタルとして、 ベンチャー投資・育成を行っている企業です。 【職務概要】 社内コンプライアンス体制の整備・運用を担当し、 法令遵守およびリスク管理を推進します。 【職務詳細】 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業に関する当局対応および 継続的なコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界でのコンプライアンス業務経験 ◆このポジションの魅力： ・VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで 情報キャッチできる環境です！ ・希望があればコンプライアンス業務以外にも、 投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です◎ |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木一丁目6番3号 泉ガーデンタワー （在宅勤務：無） 東京メトロ・南北線「六本木一丁目」駅直結 日比谷線「神谷町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しています。事業および組織の拡大に伴い、これまで分散して対応してきた総務・労務業務を整理・高度化し、組織基盤を安定的に支える専任の総務労務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・入退社手続き（雇用契約、社会保険手続き等） ・勤怠管理、給与計算の運用および外部ベンダーとの連携 ・社会保険・労働保険関連業務 ・就業規則・各種社内規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務または労務の実務経験（3年以上目安） ・労働基準法、社会保険制度などの基礎的な労務知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できるスキル ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 JR山手線／都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、 同社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾 【職務詳細】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上or法学部（法科系大学院含む）卒業or同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方（話せると尚可） 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR・東京メトロ各線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、個別監査を主担当として回し、 上位者の方針のもとで監査実務を確実に遂行する中核人材として業務を担います。 【職務詳細】 ・業務プロセス、規程遵守、資産保全の観点での論点整理 ・現場実務の理解に基づく個別監査の実施 ・財務会計（資産保全、在庫管理、損失認識など）に基づく統制・監査業務 ・関係部門との円滑なコミュニケーションおよび調整業務 下記経験をお持ちの方を歓迎して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での内部監査、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、業務管理のいずれかの実務経験 ・経理・財務・管理部門などで統制や業務改善に携わり、監査業務に展開可能な経験 ・高い倫理観と遵法意識 ・財務会計の基礎知識（資産保全、在庫管理、損失認識などへの理解）... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区駒形2-2-2 都営浅草線「蔵前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントマネジメントシステムをはじめとしたHRテックを活用し、人財情報の収集・分析・可視化の企画・運用を通じて「部門型人財マネジメント」の支援および人的資本経営の実現に貢献します。 【職務詳細】 ・タレントマネジメントシステムの企画、開発、運用 ・ピープルアナリティクス（組織・人に関するデータ分析による人事課題解決）の企画、運用 ・人財ダッシュボードの企画、開発、運用 ・人財領域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域（事業会社の人事・コンサルティング企業にて人事領域に関与）におけるデータ活用の実務経験（システム用データ作成、データ突合、集計等） ・HRテックツールの企画、運用経験 ・Excelの基本操作（関数、ピボットテーブル、グラフ作成） ・PowerPointで... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ日本法人のすべての子会社・グループ会社を有機的につなぎ、グループ全体での企業価値向上を図るための戦略的企画・実行、ガバナンス構築を担当します。 【職務詳細】 ■子会社及びグループ会社の新規設立・買収・活用 ・新規設立や買収時におけるPMOとしてのプロジェクトマネジメント ・関連部署と連携したデューデリジェンスの実施 ・リスク管理、コンプライアンス、危機管理などの内部管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・経営企画、事業企画、事業開発いずれかの実務経験 ・多様な利害関係者が関与する複雑な問題／課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力がある方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・グループ・... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ※フレックス相談可能 JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務部門において、契約法務を中心に、ECサービスおよびプラットフォーム事業における法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。加えて、サービス開発や事業推進の初期段階から法務観点で関与し、事業成長を支える役割を担います。 【職務詳細】 ■業務内容 ・契約法務と法務相談（取引基本契約、委託契約、NDAなどのレビュー／交渉、社内相談への助言） ・EC・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む） ■EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験 ■マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理） 【尚可】 ・出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験 ・広告表示やキャンペ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 山手線「渋谷」駅ハチ公口徒歩８分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（233）｜ 青森県（57）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（48）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（49）｜ 群馬県（51）｜ 埼玉県（308）｜ 千葉県（199）｜ 東京都（2,278）｜ 神奈川県（369）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（88）｜ 長野県（106）｜ 富山県（81）｜ 石川県（76）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（134）｜ 愛知県（365）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（98）｜ 京都府（165）｜ 大阪府（500）｜ 兵庫県（164）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（57）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（50）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（118）｜ 広島県（119）｜ 山口県（70）｜ 徳島県（78）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（172）｜ 佐賀県（53）｜ 長崎県（46）｜ 熊本県（68）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（49）｜ 鹿児島県（53）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
