| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の磐田工場（静岡県磐田市）は、1983年に世界で初めて不斉合成による工業化に成功した l -メントールを主軸とした合成香料や、近年注目を集めるフロー連続製造を用いた医薬品中間体などを製造する、グループ最大の合成生産拠点です。 本ポジションでは、磐田工場における生産業務、プロセス開発業務、品質保証業務等を対象に、以下の様な「プロセスセーフティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・化学、石油、医薬品、食品などの分野でプロセス安全管理の実務経験者 ・プロセス安全関連法規（労働安全衛生法、OSHA PSM規則等）や、国際ガイドラインの知識を有している方 ・プロセスハザード分析（HAZOP、What-if、LOPA等）の実施経験者 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【経理や財務、経営企画、金融業界の出身の方で上場会社のIRという専門性の高い領域にチャレンジしてみませんか。2027年度売上520億を目指すべく事業拡大／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 【採用背景】現在部長以下メンバーが5名（男性2名、女性3名）、経営企画部にIRチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・経理、財務、経営企画、広報などのバックオフィスでのご経験がある方 ・銀行や証券会社での営業やコンサル会社でのご経験がある方（ＩＲ情報や統合報告書などを見て営業活動をされていた方） 【歓迎要件】 ・統合報告書作成に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ・人事労務 （採用業務、労務管理、人材育成制度の立案と導入、人事評価制度運用、その他必要な制度設計等） ・総務 （契約管理、総会・理事会運営、コンプライアンス体制確立、規約の制定、システム導入・管理、組織ルール制定等） ■組織構成： 配属先：総務部門 当ポジションは3名で構成（部長40代男性、係長50代、契約社員女性1名）。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【職務経験】以下の実務経験 ・人材マネジメント経験 ・人事労務部門または総務部門の実務経験 【知識・能力】以下の知識・能力 ・処遇制度に関する知識 ・経営層や他部門と連携したプロジェクト推進能力 ・業務改善、効率化に関する知識 【歓迎要件】 ■新規部門の立ち... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西2丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■タレントマネジメント ■パフォーマンスマネジメント ■組織開発 ■人財開発 ご入社後のメイン業務は「タレントマネジメントとパフォーマンスマネジメント」です。 先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 【募集背景】 組織成長に伴い、人事体制の強化と後任育成を目的とした募集 【組織構成】 人事部 HRチーム：課長1名、係長1名（30代）、担当2名（20代） 【働き方】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務分野に記載の項目うち、複数項目の経験をHR部門にて有していること（総経験年数5年目安） |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・マブチグループ拠点（M&A子会社を含む）に対する業務監査および金融商品取引法の内部統制（J-SOX）監査を主導し、グループ全体の企業価値向上に貢献いただきます。 ・内部通報業務（相談受付、調査、是正策策定など）に関し、経営監査室長を補佐いただきます。 【具体的には】 ・監査計画の策定、監査スケジュールの管理、室内業務分担の立案、拠点幹部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ■内部監査および金融商品取引法の内部統制（J-SOX）の理解、並びに監査実務の経験 ■TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 従来、人事業務は総務課内で行っていましたが、会社規模及び今後の戦略を考慮し、独立した人事部を創設する計画を立てています。 今まで社内で人事業務専任で担当した者はなく、外部の経験者を採用し社内統制を図って頂きます。 次世代の指導育成にも尽力頂きます。 新設のポジションですので、裁量を持って働くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事業務管理職経験者 ・自ら率先して行動に移せる方 ・責任感のある方 45歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ■氷上工場 兵庫県丹波市氷上町 最寄り駅：JR福知山線 柏原駅よりバス便 ■本社 兵庫県尼崎市神崎町 最寄り駅：阪急神戸線 園田駅より徒歩 ※日常の勤務地は氷上工場となります。 ※車通勤ＯＫです。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 未経験の方もご安心ください。下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。 【職務詳細】 （1）受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。） （2）KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり。） （3）他のKPMGメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （1）コミュニケーション能力の高い方（英語対応もあり） （2）交渉や調整が得意な方 （3）TOEIC 730点程度以上の英語力のある方（特に読み書き） （4）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（多い時で月20時間程度） （5）四年制大学卒 （6）社会人経験3年程度... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー 都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保／労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基／監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務実務経験2年以上 ※給与計算／社保手続き／雇用管理（入退社対応） ・PCスキル ※Excel操作（VLOOKUP関数／IF関数） 【尚可】 マネジメント経験（3名程度のチーム以上） 社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 労務関... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 9階 東急電鉄 東急東横線 「中目黒」駅 より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 社内教育研修の運営経験 教育研修制度のコンサルティング経験 組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 【尚可】 ・社員教育に関する外部... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階 各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場IT企業の法務担当として、契約法務・社内法務相談対応を中心に、将来的にはガバナンスやコンプライアンス体制の構築など、企業成長を支える法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社内各部門（営業・開発・広報・管理等）からの幅広い法務相談への対応 ・新規プロダクト立ち上げにおける法的リスク調査・許認可取得支援・契約リスク管理 ・事業関連法、民法、知財法、労働法などの法令調査とアド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上規模の事業会社における企業法務経験（3年以上） 【尚可】 ・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ・弁護士資格 └必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なもの... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩1分、（出社頻度：3回程度／週） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします！ またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。 2024年に上場したばかり、勢いのあるガーデンで今までの知識を活かして働きませんか？ 【職務概要】 ・IR ・経営企画 【職務詳細】 ・予算管理（予算策定・予実統制・分析／コスト削減アプローチ） ・Excelを用いた集計・分析業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務諸表の理解 【尚可】 ・金融業営業職等から上場事業会社管理本部へのキャリアチェンジを検討する方 ・マイクロソフトオフィス（Excel、Word、PowerPoint） ・簿記、秘書検定、証券外務員、証券アナリストなどの資格 ・上場企業の予算策定、予実管理の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅1出口から徒歩約2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同ポジションは、単なる経理・総務担当ではなく、将来的には会社の「ヒト・モノ・カネの流れ」を俯し、経営に関わる存在として成長していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■経理業務 （伝票起票、月次・年次決算資料作成など） ■財務業務 （資金繰り表作成、予実分析など） ■税理士、銀行との折衝業務 ■給与計算、社会保険管理 ■総務関連業務（備品管理、会社の資産管理など） ※給与、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理または財務の業務経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-28-1 ザ・パークレックス新川3階 JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。 事業拡大フェーズの急成長スタートアップである同社において、 商業不動産のDX化を推進する中で、組織規模も拡大しており、 コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、同社のミッションに共感し、 事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不動産という大きな産業の変革 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ■以下いずれかの経験 ・事業会社での、採用人事としての経験 ・提案営業経験（対象は法人・個人不問） ・カスタマーサポート／サクセスとしての、顧客折衝経験 ※営業・CS等、人と関わる業務を行う... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8－7 MFPR六本木麻布台ビル9F 南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案 ・面接、書類選考、内定者フォロー ・社員教育 ・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成 ・決算業務 ・金融機関との折衝 【同ポジションについて】 ・人事・経理業務の割合は7：3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。 ・今は中途採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・人事・経理のいずれかのご経験がある方 【尚可】 ・管理部門（組織人事、財務、経営企画、ITシステムなど）の企画立案などにも興味を持てる方 ・幅広く管理部門業務を行っていきたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマーク芝公園ビル7F 各線「浜松町」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■毎月の業務 ・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応 ・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等）：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認 ・給与計算業務 ・衛生委員会の開催、運営 ・表彰、辞令の作成、対応 など ■年間の業務 ・労働保険更新業務 ・36協定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理）のご経験（2～3年以上ご経験がある方） ■■本ポジションについて■■ 同社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐにすべての業務を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部のコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ・管理部における業務フロー設計と改善、実務 （経理・財務） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・決算業務の型化（標準化・早期化・内製化／外注化） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ※税理士との折衝 （法務・総務） ・法務フローの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験が3年以上あり、月次決算、年次決算の取りまとめ経験がある ・経理以外のバックオフィス経験がある ・外部の専門家（会計士、弁護士、社労士など）と折衝の経験がある 【尚可】 ・ベンチャー企業での経理業務経験がある ・IPO準備に興味がある 【参考：会計シ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル 8階 JR・東急電鉄・東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部のコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。※将来的にはIPO準備にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・管理部における業務フロー設計と改善、実務 （経理・財務） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・決算業務の型化（標準化・早期化・内製化／外注化） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験が5年以上あり、月次決算、年次決算の取りまとめ経験がある ・外部の専門家（会計士、弁護士、社労士など）と折衝の経験がある ・経理以外のバックオフィス経験がある ・ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験 ・マネジメント経験（少人数でも可能） 【... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル 8階 JR・東急電鉄・東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 【職務詳細】 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 【期待する役割】 COO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・エンジニア採用の経験 ◎出社・リモート勤務について 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用業務を中心に、制度設計や育成施策など幅広い人事領域を担います。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案および実行 ・経営・現場と連携したポジション要件の定義 ・ダイレクトリクルーティングおよびエージェント連携による母集団形成 ・面接・面談対応からクロージング、オンボーディングまでの一貫対応 ・インターン採用の設計・運営 ・採用に関わる各種KPI設計と改善サイクルの推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ★下記どちらか ・採用人事の実務経験2年以上 ・両面型人材紹介会社でのRA／CA経験2年以上 【尚可】 ・営業職の経験 ・エンジニアやデザイナー等、開発職種の採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 JR山手線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★おすすめポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・平均勤続年数17.5年 ・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし ・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業の同社にて、経営企画業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・企業での決算業務経験 ・IR企業の実務経験（企業PR、投資家対応等） ・M＆A業務の経験（統合対応、候補先調査、買収検討等） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段 東京メトロ有楽町線・JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（219）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（125）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（104）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（95）｜ 栃木県（82）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（324）｜ 千葉県（226）｜ 東京都（2,306）｜ 神奈川県（366）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（121）｜ 富山県（99）｜ 石川県（85）｜ 福井県（74）｜ |
| 東海 | 岐阜県（121）｜ 静岡県（182）｜ 愛知県（400）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（150）｜ 大阪府（541）｜ 兵庫県（195）｜ 奈良県（76）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（26）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（163）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（86）｜ 香川県（95）｜ 愛媛県（77）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（233）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（79）｜ 大分県（74）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
