| 仕事内容 | 【職務内容】 コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ■コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ■コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施 ■コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度） ■贈 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のコンプライアンス部門/法務部門または監査法人、弁護士事務所などで3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。 まずは、人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担っていただき、 その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。 代表的な業務は下記の通りです。 ＜入社直後からお任せする業務＞ ・人事制度の企画・運用 ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・給与/賞与、社保の事務管理 ＜ご経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与/賞与、社保の事務管理のご経験5年以上 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・企業理念に共感でき、会社/ブランドを成長させようというマインドをお持ちの方。 ・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。 ・入社後も専門知識習得等に積極... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【募集背景】 今回募集を実施するグループ人事部は同社グループの人事機能を担っており、採用、研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 ・データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 ・英語力（ビジネスレベルの読み書き）※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 【歓迎要件】 ・ISO30414、SSBJ基準等... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営戦略を社会のストーリーへと翻訳し、企業の持続的な成長と信頼を最大化する ストーリーの構築と発信： 事業の方向性や経営陣の想いと、社会のトレンド・関心を掛け合わせたストーリーを主体的に設計する。複数サービスの整合性を保ちながら、全体の優先順位をコントロールして市場へ正しく伝達する。 一貫したブランドイメージの構築： 顧客、投資家、パートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはそれに準ずる規模の企業における、ステークホルダーが多岐にわたる広報実務経験 ■危機管理広報（インシデント・リスク対応）の実務経験 【歓迎要件】 ■マネージャー経験 ■BtoB事業の会社での広報経験 ■事業部門（セールス、マーケ等）もしくは経営企... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社では事業の進展に伴い、取引先が増加しており、契約締結が増加しております。また、事業関連法令、輸出入管理への対応業務の増加も見込まれているため、専任の法務担当者を募集します。 今回のポジションでは、以下の業務をご担当いただきます。 ■契約法務（知的財産権の絡む契約を含む）、事業関連法、輸出管理など事業に関連する法務全般 ■会社法務、規程、会議体対応 ■その他法務関連業務 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・宇宙業界での法務の経験 ・官公庁との取引における法務の経験 ・会社法務の知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）やマーケティングSaaS事業、海外展開など、複数の領域で成長を続けてきました。特に近年ではM&AやAI事業の立ち上げなどを通じて事業の多角化を進めており、組織規模も拡大フェーズに突入しています。 現在、さらなる事業拡大と企業価値の最大化を目指す中で、正確かつ迅速な情報開示と、投資家・アナリストとの信頼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのIR実務経験（特に開示書類の作成経験）2年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 海外人財育成・活用に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・内定者および入社後のフォロー（生活支援・ビザ対応・相談対応 等） ・研修プログラムの企画・運営（語学、ビジネスマナー、専門スキル等） ・配属部門との連携による育成支援・定着施策の推進 ・海外人財活用に関する制度企画・改善提案 上記に加え、当社並びにグループ各社の既存日本人社員向けの 人財戦略部で取り扱う、グループ全体の研修に関わる一連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ダイバーシティを尊重し、多様な価値観を持つメンバーに寄り添った温かいコミュニケーションがとれる方 ■高い責任感と自己管理能力を持ち、安定的に業務を遂行できる方 ■自発性と行動力をもち、計画的に業務を実行することが好きな方 ■英語や外国人に対して抵抗がない方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | あなぶきハウジングサービスにおける内部監査業務全般をお任せします。 主に本社部門を対象とし、業務の適正性・効率性の向上に向けた監査を実施いただきます。 【具体的には・・・】 ・内部監査計画の立案（監査テーマの設定、年間計画の策定） ・各部門への業務監査の実施 ・監査調書の作成（ヒアリング・資料確認・証跡整理） ・監査結果の取りまとめおよび報告書作成 ・経営層への報告および改善提案（意見書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・他部署との連携経験、傾聴力。内部監査未経験の方も可。 【歓迎要件】 ・上場企業或いは同規模企業での内部監査実務経験 ・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・経理関連資格（※）保有者歓迎（※日商簿記2級、建設業経理... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容： 急成長フェーズにある当社にて、総務人事部門のマネジメントポジション（責任者候補）としてご活躍いただきます。 実務に加え、組織全体の最適化や体制構築を担い、部門の中核として牽引いただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ＜採用関係の対応＞ ・採用戦略の立案および実行（中途・新卒） ・求人票作成／媒体選定・効果改善 ・エージェントマネジメント、応募者対応の統括 ・面接プロセス設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務人事のご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 内部監査室にて、J-SOX（財務報告に係る内部統制）対応を中心とした体制構築・評価業務をお任せします。 東証プライム・名証プレミア上場企業として、建設から不動産管理まで多岐にわたる事業プロセスの健全性を担保する重要な役割です。 【業務内容】 ■内部統制評価（J-SOX対応）:全社的統制、決算財務報告プロセス、業務プロセスの評価・調書作成 ・IT全般統制およびIT業務処理統制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ■事業会社における内部統制（J-SOX）の実務経験（文書化、評価、調書作成、外部監査対応の一連の経験） ■Exce、Wordの基本的な操作スキル（資料作成） 【歓迎要件】 ■建設・不動産業界での内部統制経験 ■iGrafx（内部統制... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
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| 仕事内容 | ◇◆全社横断で“安全な職場”をつくる。基盤づくりから関われる労働衛生ポジション◆◇ 1898年創業の工作機械メーカーであるオークマでは、事業の持続的成長を支えるため、全社の安全衛生体制強化を重要テーマとしています。本ポジションでは、管理本部・安全衛生部門にて、労働衛生領域を中心に全社横断で安全・安心な職場環境づくりを推進していただきます。 ■職務内容 本ポジションでは、安全衛生領域の実務推進担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働衛生領域に関わる業務経験 ■第一種衛生管理者の資格 【歓迎要件】 ■総務部署にて安全衛生管理に関するご経験をお持ちの方 ■化学物質管理に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町下小口 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。 ・人事制度をはじめとする諸施策の企画・推進 ・人材育成（教育体系の構築、研修の企画と運営） ・採用業務（新卒、中途、障がい者雇用等の企画と推進） ・QCサークル活動の運営（活動推進、進捗管理、発表会運営等） ・品質規格（IATF16949）の人事領域の管理・運用（外部審査、内部監査対応等） ・その他、各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における実務経験（３～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美白山町 |
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| 仕事内容 | 未来の会社の礎となる新卒人材の採用業務をお任せしたいと考えています。 年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 《新卒採用業務》 ・新卒採用計画の企画、立案、運営 ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・説明会の準備、運営 ・インターンシップ企画、実施 ・社内外の |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・新卒採用経験をお持ちの方（2年以上must） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区 |
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| 仕事内容 | 広大なリゾート内敷地には約40店舗近いレストランが点在しています。 ジャンルは多岐にわたり、和食（天ぷら・寿司）、イタリアン・焼肉・琉球居酒屋・フードコートなど様々な店舗の魅力をリゾートにお越しいただいたゲストのみならず、宮古島を訪れている観光客の方々や島内に住んでいる方へのスペシャルデーなどで利用いただくために、WEB広告・SNSはじめパンフレットやチラシなど販促ツールのデザイン・作成をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・資格】 ・パワーポイント・イラストレーター操作可能 ・普通運転免許 【優遇条件】 ・デザイン会社などのご経験（歴問わず） ・デザインの専門学校や大学の選考を卒業された方もご相談ください |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 相馬工場は当社の重要生産拠点の一つです。 人事担当として、従業員一人ひとりに寄り添い、働きやすい職場環境の整備やキャリア形成支援を担っていただきます。 多様な従業員が活躍できる職場を目指し、下記業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 新卒・中途問わず新規入社者の導入教育を企画・実施し、円滑な職場定着のサポート。 ■採用関係 相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福島県相馬市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社米子工場にて、工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。具体的には以下の業務を統括・推進していただきます。 ■工場の人事労務管理全般：就業管理、労使関係の構築、従業員エンゲージメント向上のための施策実行。 ■採用活動：事業戦略に基づいた人員計画の策定および適切な人材の採用。 ■安全衛生管理：従業員の安全と健康を守るための職場環境の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場での労務管理経験 【歓迎要件】 ・退職金制度管理に関する経験 ・語学力 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 株主総会運営や株式実務、IR活動の重要性が高まる中、東証から求められる対応水準も年々高度化しています。一方で、定年退職者の増加や中核人材の不足により、実務対応が中心となり、経営層への戦略的な情報提供が十分に行えていない状況です。そこで、株式実務・IRの経験を持つ即戦力人材を採用し、業務の高度化への対応と組織体制の強化を推進していただきます。 【部門のビジョン/ミッション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式実務の知識、IRの経験を有する（5年以上） 【歓迎要件】 ■経理、会社法の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市 |
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| 仕事内容 | 大学運営業務に従事していただきます ・総務業務 物品発注、各会議準備、来客対応等の総務業務 ・経理業務 決算処理、学納金対応、支払、出納、予算管理などの業務 ・人事業務 労務管理、入退職手続き、私学共済手続きなどの業務 1日7.5時間、週5日の勤務です ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ・転勤の可能性：なし |
|---|---|
| 応募資格 | パソコン（ワード、エクセル）基本操作ができる方 年齢、学歴、資格 不問 試用期間あり 3ヶ月（同条件） |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒東3条11丁目1-50 「日本医療大学 月寒本キャンパス」 札幌市営地下鉄東西線 南郷13丁目駅から徒歩13分 マイカー通勤不可 全敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ◎創業以来、お客様の要望に「ノー」を言わず、可能な限り要望を実現するサービスを提供する事で多くの方から信頼を得てきました。 現在は葬儀場だけでなく経営の多角化もすすめている企業です。 ◎残業ほぼなし！ワークライフバランスを保てます。 【仕事内容】 ◆仙台を中心に葬儀場や各種サービスを複数展開する同社にて経理業務をお任せ致します。総務業務もご経験に応じてお任せします。 ■経理： ・グループ会社2 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかの経験 ・経理、財務業務経験（資金繰りのできる方） ・銀行などの金融機関就業経験 ・会計事務所・税理士事務所での就業経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区日の出町 小鶴新田駅から徒歩13分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：屋内喫煙可能場所有 |
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| 北海道・東北 | 北海道（237）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（57）｜ 福島県（95）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（261）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（2,301）｜ 神奈川県（366）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（109）｜ 富山県（96）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（399）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（508）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（196）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
