| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社員数が1000名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！） ～当ポジションのミッションは、事業計画に必要な採用を戦略的・安定的に供給することです～ 【具体的には】 ◆採用戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用経験もしくは営業経験（期間は問いません） ■自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ■自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方 ※顔写真付履歴書がある方はご提出をお願いいたします。 お持ちでない場合は書類選考通過後でも構... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急拡大・急成長フェーズにおける当社事業を人事/組織の側面からリードするHRBPを募集します。 メドレーは、医療ヘルスケア領域の課題を解決するために設立されました。これまで積極的なM&Aや採用によって組織が拡大しており、社員数はグループ全体で約1,500名規模（2024年末時点）となりました。 2019年12月末に上場を果たし、2022年にはプライム市場への移行を果たしましたが、次のフ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務 ■内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定 ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等 ■内部監査態勢にかかる企画・品質管理（品質評価、人材配置および育成、定期的内部評価等） 【詳細について】 ■監査態勢の企画・高度化推進 ・内部監査計画の策定支援 ・監査プロセス／基準の整備・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 全社的な内部統制やリスク管理等に興味がある方（業界/経験問わず） 企画または管理セクションでの業務経験がある方 【歓迎要件】 ◆金融機関における監査等の業務経験者 ◆CIA等の内部監査関連資格保有者あるいは受験中の方 ◆経営向け提示資料の作成など、経営と... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む） 【期待する役割】 ■同社の内部監査業務をお任せいたします。 ■内部監査機能強化の為の増員募集です。 ■内部監査室はグループのリスクマネジメントの最後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、監査法人、官公庁等における監査業務経験（目安：5年以上） ・監査技術、分析力、コミュケーションスキル、プロジェクト管理能力 等 ・英語で海外子会社とやりとりできる（会話）能力 【歓迎要件】 ・監査関連資格（CIA等）をお持ちの方 ・会計/IT関連資... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務 ■内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定 ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等 ■内部監査態勢にかかる企画・品質管理（品質評価、人材配置および育成、定期的内部評価等） 【詳細について】 ■監査態勢の企画・高度化推進 ・内部監査計画の策定支援 ・監査プロセス／基準の整備・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 全社的な内部統制やリスク管理等に興味がある方（業界/経験問わず） 企画または管理セクションでの業務経験がある方 【歓迎要件】 ◆金融機関における監査等の業務経験者 ◆CIA等の内部監査関連資格保有者あるいは受験中の方 ◆経営向け提示資料の作成など、経営と... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ビルコムは2026年3月に上場企業であるサニーサイドアップグループ（SSG）の一員となり、バックオフィスの体制強化を進めています。上場企業グループの子会社として、労務・ガバナンス面で求められる水準は明確に上がりました。また、2026年7月には「AIネイティブPRカンパニーへの経営変革」を始動。AIエージェント36体を全社導入し、提供サービスそのものをAI前提で再設計しています。一方で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務または総務領域での実務経験（3年以上目安） ■バックオフィスに業務改善、フロー構築 ■メンバーの育成・サポート、またはプロジェクトリーダーの経験 【歓迎要件】 ▼給与計算・社会保険手続きの実務経験、または、基本点な仕組みの理解 ▼上場企業、または條企業... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 知的財産部では、経営と事業成長に資する知的財産活動を推進しております。 今回、この重要な知的財産業務を担う専門家として、ご活躍していただける方を募集しております。 《お任せしたい主な業務》 ■特許出願・権利化業務 国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内の特許出願・権利化業務の実務経験 ※企業・事務所問わず 【歓迎要件】 ・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験 ・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・弁理... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同グループのグローバル展開を、人事戦略の側面から支える中核ポジションです。 同社では世界各国への事業展開を進めており、今後も海外現地法人の設立やM&A等を通じてグローバル事業を拡大していく方針です。 一方、グローバル人事領域については、海外幹部の採用・処遇、現地法人の人事ガバナンス、M&A後の人事PMIなど、今後の事業拡大に対応した仕組みをさらに構築していく必要があります。 今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル人事制度・仕組みの企画、設計、導入経験 ■多国籍組織における幹部クラスの採用経験 ■海外幹部の報酬・処遇設計に関する経験 ■海外エグゼクティブ層との面接・折衝が可能な英語力 【歓迎要件】 ▼日本の大手企業において、グローバル人事機能を0→1で構築・... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内トップクラスシェアを誇る安定企業である当社にて、秘書業務と総務業務を兼務いただきます。 ※1日中秘書業務のみに追われる環境ではありません。 ◇業務割合 ・秘書業務7～8割 ・総務業務2～3割 程度を想定 【職務内容】 ＜役員秘書業務＞ 代表取締役の秘書業務をメインにお任せします。必要に応じて、他の取締役や定期的に出社される社外取締役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真添付をお願いします※ ■下記いずれかのご経験を有する方 1） 秘書業務経験 2） 秘書未経験の方でも総務経験や高いホスピタリティをお持ちの方 【歓迎要件】 ●語学力（英語力）を有する方 ●秘書技能検定の有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ◎1.5線として支社チャネルの内部管理強化・推進を担って頂きます。 【業務内容】 ■営業チャネルにおける 不祥事故・不適切取扱等にかかる、実効的な再発防止策の策定・実行の支援 ■営業チャネルにおける 懲戒処分および更正指導措置に係る再教育プログラム（本社制度社員除く）の企画・実行 ■営業チャネルにおけるリスクベース等に基づいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険会社における下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス業務 ・内部管理部門経験 ・営業管理職経験（営業所長・拠点長等/担当チャネル不問） |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 企業の持続的な成長を支えるサステナビリティ推進の中核メンバーとして、ESG情報開示や評価機関対応、社内啓発など幅広い業務を担当いただきます。 社内外の関係者と連携しながら、サステナビリティに関する課題を自ら見つけ、企画・推進していただくことを期待しています。 【業務内容】 サステナビリティ推進部の一員として、以下の業務をお任せします。 ・E |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティへの関心が高く、関連業務に意欲を持って取り組める方 ■データの集計・分析など、正確な事務処理ができる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 ■Word・Excel・PowerPointの基本的な操作スキル ■自ら課題を... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■魅力 ・医療サービスを提供する企業の中でもトップクラスの規模を誇る同社はTOBを通じて変革期を迎えており、変革期における社内外のブランディングに携わることができます。 ・リモートワークやフレックス、育休産休制度の実績など働きやすい環境です。 ・社長室直下の組織なので経営陣と近い距離で専門性を高めることができます。 ■仕事の内容 【ミッション】 「戦略的な情報発信と経営理念の浸透によって、社内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報・PR、社内コミュニケーション、マーケティング等の分野での実務経験 ■ニュースリリースや社内報、SNS等のコンテンツ企画・執筆経験 【歓迎要件】 ▼IR（投資家向け広報）業務のご経験 ▼オウンドメディア・社内報の企画・運営経験 ▼社内イベントやキャンペ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員補充に伴う募集 【職務内容】 ○ プレスリリースの企画・取材・執筆・配信および配信後の効果測定 ○ メディア対応（取材獲得に向けたメディアリレーション構築・取材立ち会い・問合せ対応） ○ 社内各部署への取材・ヒアリングおよび発信ネタの発掘 ○ SNS運用やオウンドメディアを通じた自社情報の外部発信・広報活動 ○ 社内広報（インナーブランディング）施策の企画・推進 【働き方】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎ 企業における広報・PR業務の実務経験1年以上（事業会社・PR代理店問わず） ◎ プレスリリースなどの記事執筆・配信の実務経験（構成案作成から配信まで一貫して行えること） 【歓迎要件】 ▼医療・ヘルスケア・バイオ・メーカー等の業界における広報・PR実務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 急成長を続けるカケハシの組織・人事戦略を支える、人事企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 等級・評価・報酬制度をはじめとした人事制度の企画・改善に加え、人材・組織開発やM&Aに伴う人事PMIなど、経営・事業課題に直結するテーマをリードしていただきます。 これまで培ってきた人事領域での専門性やプロジェクト推進力を活かし、経営陣・事業部門と連携しながら、企画だけでなく実行・浸透 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルティングファームでの人事領域の実務経験（5年以上） ■組織・人事課題を整理し、解決策を企画・実行した経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■経営層・事業部門など、多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ■論理的に課題を整理し、自ら... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 急成長を続けるカケハシの組織・人事戦略を支える、人事企画メンバーとしてご活躍いただきます。 等級・評価・報酬制度の設計・運用をはじめ、人材開発・組織開発、人事データの活用、各種人事制度・規程の整備など、幅広いテーマに携わっていただきます。 経営陣や事業部門、HRBP・労務などと連携しながら、事業成長に合わせた人事の仕組みづくりを推進していただくポジションです。 【業務内容】 ・等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルティング、または事業会社の人事部門での実務経験（2～3年以上） ■人事・組織に関する課題を整理し、解決策を検討・提案した経験 ■経営陣・事業部門など、多様な関係者と円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ▼等級・評価・報酬制度の設計・運用経験 ▼人材開... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員募集です。 人事部は、雇用確保・人材活用・社員のモチベーション向上・エンゲージメント向上などを担う会社の中枢的な部署であり、経営層との調整機会も多い組織です。今後のさらなる組織強化に向けて、採用・教育領域を中心にご活躍いただける方を募集しています。 【職務内容】 スタンダード市場上場の医薬品メーカーである当社にて、採用・教育業務を中心に人事業務をご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門における採用・教育業務のご経験（目安5年以上） ※特に新卒採用業務のご経験 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・中級以上の英語スキル（海外子会社もあるため） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事給与チームのリーダー／管理職候補として、プレイングマネージャーの立場で実務にも携わりながら、給与・社会保険を中心とした人事業務の管理や各種制度の企画・推進を担っていただきます。 ■給与・社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB・DC）など給与に関連する諸制度の業務管理、新規企画・立案 ■人事考課、人事異動、昇格等に関する業務運用、企画立案、経営層との調整 ■ワークライフバラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険等の人事労務実務経験（目安10年以上） ■リーダーまたはマネジメント経験 ※ご応募時には写真付きの履歴書が必要です。 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・中級以上の英語スキル（海外子会社もあるため） ・簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜仕事内容＞ 新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの運営、学生との面談、選考フォローなどをお任せします。 単に応募者を集める仕事ではありません。 学生一人ひとりと向き合い、「この会社で働きたい」と思ってもらえる関係を築くことが大切な役割です。 私たちが求めているのは、採用担当として経験を積むためだけに転職を考えている方ではなく、テラルという会社に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務の経験（リクルーター可） ■社会人経験3年以上 ■大卒以上 ■PCスキル（Excel・Word・PPTの基本操作、Excel基本関数） 【歓迎要件】 ◎新卒採用の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 新薬及びジェネリック医薬品の製造・開発・販売を行う当社にて、知的財産業務をご担当していただきます。 将来的に次世代を担う人材としてご活躍頂くことを期待しています ・中間処理（当面は拒絶理由通知、又は拒絶査定への応答案の作成が主業務） ご経験等を鑑みて、下記の業務のいずれか、又は複数をお任せします。 ・特許出願業務（ご経歴に応じて明細書作成まで） ・先行技術調査の依頼及び確認 入社時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産業務の下記いずれかのご経験 ・医薬品に関する業務経験 ・中間処理（拒絶理由通知への応答等）の担当経験（例えば特許請求の範囲の補正案を提案できること） ■製薬企業での勤務経験又は薬学部出身の方 ■英語基礎レベル以上（会話：初級、読解・作文：中級） ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景と応募者へのメッセージ】 富士通グループでは、2030年に向けたパーパス・ビジョンと中期経営計画の実現に向けて、事業・人材ポートフォリオの変革を進めています。その一環として、オフィス・研究所・工場などの主要アセットを「守りのコスト」から「攻めの経営資源」へ転換し、全社最適化を図る必要があります。この中核を担う役割として、総務本部が保有する主要物件（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の2項目をすべて満たしていること。 ・経験：事務所・工場・データセンター等の施設マネジメント経験（5年以上） ・スキル：ファシリティマネジメント、コンストラクションマネジメント等のスキル 【歓迎要件】 以下の経験があること ・業務プロセス改善活動 ・各種... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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| 北海道・東北 | 北海道（240）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（117）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（49）｜ 福島県（107）｜ |
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| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（49）｜ 群馬県（57）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（199）｜ 東京都（2,369）｜ 神奈川県（373）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（115）｜ 富山県（93）｜ 石川県（77）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（110）｜ 静岡県（137）｜ 愛知県（381）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（170）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（61）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（50）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（122）｜ 広島県（121）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（73）｜ 高知県（48）｜ |
| 九州 | 福岡県（177）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（53）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
