| 仕事内容 | 【職務概要】 中途・新卒の採用を中心に人事業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ◇中途・新卒の採用業務 (紹介会社管理・イベント実施・面接等の選考対応・入社者のサポート等) ◇各部門とのコミュニケーションによる採用ポジションの管理 ◇採用戦略策定・実行 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中途・新卒問わず採用業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 ■障がい者採用に関わったご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 【仕事のやりがい・魅力】 ・自身のアイデアを活かし、新しい採用手法を企画・実行できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業または、人材会社（人材紹介、ヘッドハンティング）での中途採用業務経験3年以上 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験 【尚可】 ・製造業での技術職採用の経験 ・SNS広告活用の経験 ・採用HP管理、更新業務経験 ・採用コンサルティング、採用マーケ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市南本地ケ原町三丁目83番地 名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅から車で約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、人的資本経営の更なる推進のため、 組織と個人の成長を支える教育・研修制度の企画・立案から 運営、効果測定までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・階層別研修、個人選択型研修の企画、運営、支援 ・外部講師の選定、交渉、社内講師としての登壇 ・研修効果の測定、フィードバック、制度の改善提案 ・自己啓発支援を含め、学ぶ文化醸成の企画、実施 ・人事処遇制度の運営やキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部での業務経験(目安3年以上) |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区京町77‐1 神栄ビル JR東海道本線「三ノ宮」駅徒歩9分、阪急神戸線「神戸三宮」駅徒歩9分、JR東海道本線「元町」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、プラスチック部品メーカーにて、人事事務、特に採用に特化した担当者を募集します。入社後は人事マネージャー直下で、採用業務を中心に裁量を持って取り組んでいただきます。将来的には採用領域の中核人材・管理職候補としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の企画・実行 ・求人媒体選定、スカウト運用 ・エージェント折衝、面接対応、クロージング ・採用ブランディング企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用を中心とした採用実務経験 ・求人媒体、スカウト、エージェントを活用した採用経験 ・面接対応、採否判断に関わった経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・採用企画、採用戦略立案の経験 ・製造業での採用経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・SNS採用や採用... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市新里町新川1807-3 上毛電鉄上毛線「新里」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおいて、事業と組織の成長に向けた人事・採用業務の牽引および人事組織のマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用の戦略立案から実行までのマネジメント ・人事メンバーのマネジメント ・母集団形成、選考プロセスの設計および改善 ・採用サイトやSNS等を活用した採用ブランディングおよび採用広報 ・経営陣や各事業部門と連携した採用要件の定義およびポジション別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自ら戦略および戦術を立てて採用業務（新卒・中途）を実行した経験 ・経営層や事業部門と対話しながら採用計画および採用戦略を推進した経験 【尚可】 ・ピープルマネジメント経験 ・人事企画や人事制度（評価・等級・報酬）の設計、実行、運用経験 ・労務管理の経験 ・庶務... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西8条南18丁目3-4 JR北海道 根室本線「帯広」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてグループ各社の成長を支える法務責任者候補として、M&AのDDや契約監修を主導し、法務戦略の立案と実行を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・M&A関連の法務DD、契約書作成および各部署・専門家との調整 ・グループ各社の取引契約書の作成・監修および法的リスクの分析 ・事業現場へのヒアリング等を通じた法務相談対応および課題解決 ・各種登記申請や株主総会等の法令に基づく手続き業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において契約書作成や審査等の法務実務を主導した経験 ・M&Aや組織再編等における法務DDや契約交渉を完結させた経験 【尚可】 ・法務部門のマネジメント職の経験 ・M&Aコンサルタントの経験 ・企業内弁護士の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中島2236-100 水島臨海鉄道水島本線「西富井」駅より車で3分／各線「倉敷」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画室にて、外部コンサルタントと連携しながら中核3社の賃金制度統一に向けた人事制度改革プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・中核3社における賃金制度統一の企画、推進、導入、定着支援 ・各種会議体運営 ・中期経営計画の策定および進捗管理 【将来的な業務】 ・国内各社の評価制度見直し ・海外拠点を含めたグローバル人事制度の企画・設計 ・人材マネジメント施策の立案・推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度（等級・評価・賃金制度など）における企画・設計・改定・推進のいずれかの業務経験（200名以上の事業会社または人事コンサルティング会社等での経験） 【尚可】 ・複数のグループ会社・事業会社における人事制度の統合経験 ・人事制度コンサルティング会社での実務... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー9階 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【職務詳細】 ◎人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ◎採用業務全般（計画、企画の立案、新卒・中途採用の実務など） ◎教育研修業務 ◎人事労務業務（勤怠管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・人事制度の策定のご経験 ・経営企画のご経験 ・ITの知見がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 JR東海中央本線「大曽根」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務BPO領域のコアメンバー（リーダー）として、複数のお客様の労務代行や効率化・コンサルティングを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー（ダブルチェック） ・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案） ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算実務経験5年以上（事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず） ※「勤怠管理」「社会保険手続」のみは対象外 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／KING OF TIME等）の導入・設定経... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7－10 リアン赤坂5F 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務の係長候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 採用業務 ・事業計画に基づいた人員計画の策定 ・中途採用の母集団形成、面接、クロージング ・人材派遣会社との折衝、管理 労務管理・環境整備 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社会保険関連の事務対応 ・社員の健康管理および福利厚生の企画、実施 教育・研修・組織開発 ・階層別研修、技術継承のための教育プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・中途採用のご経験 ・事業計画に基づいた人員計画策定のご経験 【尚可】 ・人事制度の企画、立案または改定に携わったご経験 ・労務管理(勤怠、給与、社会保険)の基礎知識 ・人材紹介エージェントでのCAまたはRAのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6-9-1 JR宇野線「備前田井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事部門にて、定時株主総会運営および固定資産管理を中心とした総務業務全般をお任せします。700名規模の組織を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・定時株主総会の企画・運営 ・固定資産管理 ・契約書などの書類管理 ・就業規則、社内規定の策定および改定 ・社宅管理、保険関係の対応 ・備品管理、発注、広報 ・社内イベントの企画 ・庶務業務 ・勤怠、労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか必須。 ・幅広い総務業務の経験をお持ちの方 ・定時株主総会対応、固定資産管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・500名以上規模、またはそれに近い組織での総務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 Osaka Metro谷町線「太子橋今市」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■経理業務 ・売掛金、買掛金管理 ・予実管理 ・月次、年次決算業務 ・試算表作成 ・資金繰り表作成など ■総務業務 ・郵便物、来客対応 ・労務業務（給与計算、タイムカード管理） ・会社書類管理（労務書類、契約書等） ・社内行事の進行管理 ・規則類変更のチェック業務 ・入退社書類処理、入社レク対応など 経理担当者が所属している総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（決算業務含め）3年以上の方 ・労務経験（勤怠管理・給与計算など）のある方 【尚可】 ・財務経験のある方 ・金融機関との折衝経験のある方 ・企業の決算業務に携わったことのある方 ・財務担当としてキャリアを積みたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩２分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【物流の”9割”はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。 同社は、物流の主役である中古トラック販売会社です。 【職務概要】 同社福井拠点にて、備品・施設管理や各種文書作成、来客対応等の総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・社内備品や消耗品の発注、在庫管理 ・什器や社屋の設備、施設管理業務全般 ・契約書や社内申請書類の作成、ファイリング ・各種書類のデータ入力業務 ・来客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なパソコン操作（Excel・Wordでの入力や文書作成）ができる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・一般事務や総務・バックオフィスにおける実務経験（年数・業界不問） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福井県越前市大屋町48-8-1 ハピラインふくい線「武生」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ11社（通販メーカー・広告代理店・フォトスタジオ・保育園・SaaS等）の法務・労務を担うポジションです。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・契約書のリーガルチェック／弁護士・司法書士との連携 ・労務対応（給与計算、社労士との連携、社内規程の整備） ・景品表示法・薬機法まわりのチェック体制の構築と運用 ・商標管理（出願・更新、権利侵害への対応等） ・内部統制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書など長文の読み込みに抵抗がない方 ・マルチタスクが苦ではない方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・法務または労務いずれかの実務経験 ・士業（弁護士・社労士・弁理士等）との折衝経験 ・ツール導入や業務改善を主体的に進めた経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 主に海外法人に対して ・報告、承認案件の受付と処理などの内部統制活動の推進・運用支援 ・今後強化が必要となる地域・国に対する内部統制活動およびガバナンス体制導入の推進 ・株主総会、取締役会運営、定款管理等を通じた経営支援 ・リスクマネジメントおよび内部統制委員会等の内部統制活動の企画・推進 ・各法人との連携によるガバナンス、内部統制上の課題整理および改善支援 【職務の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上レベル） ・国内外の関係部門・子会社と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を推進できる方 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint) 【尚可】 ・管理部門（法務、内部統制、コンプラ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・内部監査の企画立案、往査（出張による実地監査またはリモート監査）の実施。 ・往査日程の調整、事前資料の入手・確認・分析、関係部署（本社機能部門、事業主管部門）との調整。 ・往査時の現物確認・インタビュー、改善指摘事項検討、調書・報告書の作成。 ・改善の提言、関係部署への情報提供・支援要請、改善状況のフォローアップ。 ※監査の対象はガバナンス、財務、法務、労務、固 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・物事に真摯に向き合う誠実さと幅広い業務に対応できる柔軟性 ・調書・報告書を作成するための文章力 ・監査対象部署および関係部署との調整をするためのコミュニケーション能力 ・改善の提言をするための問題発見能力、情報収集能力および創造性 【尚可】 ・内部監査、財務・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームのミッション・業務概要】 コンプライアンス推進部は、国内外の同社グループにおける様々なコンプライアンス活動を推進する部署です。その様々な活動の内、内部通報対応業務とは、国内の同社グループ従業員等からの通報を受ける体制の見直しと構築・通報への対応、内部通報制度の周知活動などになります。 今回は、この国内の同社グループ従業員等を対象にした内部通報制度の体制強化および対応の促進を同社と一緒に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの要件を満たす方 ・大卒（法学部又はこれに準ずる社会学部）、法科大学院卒 ・法務の社会人経験がある（会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等） ・コンプライアンス・内部通報対応に興味があり、専門として学んでいく意欲がある 【尚可】... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業60年以上の半導体製造装置メーカーにて、経理業務と総務業務、労務業務を幅広く担当していただきます。IT化が進んでおり、マニュアルに沿った会計ソフト入力が中心のため、事務未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【職務詳細】 ・経理業務 ・仕訳、買掛金および売掛金の管理 ・請求書の発行、各種伝票処理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・月次、四半期、年次決算の補助業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Word、Excelのデータ入力程度） 【尚可】 ・日商簿記検定などの資格をお持ちの方 ・事務職の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県上田市下丸子100 しなの鉄道線「大屋」駅徒歩40分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、新卒・中途採用業務を中心に、内定者・新入社員研修などの各種人事業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用業務の企画・推進・運営 ・中途採用業務の企画・選考・媒体選定および運用 ・採用イベントや会社説明会の実施・運営 ・応募者管理および面接調整、選考対応 ・内定者フォローおよび新入社員向け研修の企画・実施 ・採用活動に伴う各種データ集計・分析 ・その他人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記全てに該当する方 ・事業会社における新卒または中途採用業務の経験、もしくはナビサイト運営会社での勤務経験 （※採用未経験の場合：事業会社での営業経験があり、掲げた目標・ノルマを継続的に達成してきた経験） ・PCスキル（Excel：IF関数・VLOOKUP関数程度... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社で採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・面接調整 ・書類選考スクリーニング ・ダイレクトリクルーティング業務 ・効果的な採用チャネルの選定・改善 ・人材紹介及び人材サービス会社への対応 等 ※面接対応は行いません。 ★裁量持って働くことが可能な環境です！ ★オフィスは久屋大通駅チカ！ アクセス良好でスタイリッシュなこだわりの内装です。 ★残業はほぼございません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか ・人事経験（正社員の採用実務経験） ・広報・PR ・秘書経験 【尚可】 経営層にプレゼンし、 発案から実行までやりとげた経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 清風ビル4階 名古屋市営地下鉄 桜通線・名城線「久屋大通」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
