| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の法規制調査から、技術部門などの関連部署と連携しながら、認証の取得や管理、監査の対応等の業務推進などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・最新の法規解釈：都度改定される法規を確認しながら、法規担当部署などと連携し、試験や設計の目標値などを検討する。 ・法規適合の推進（認証試験業務を含む） ・自動運転分野ついての認証試験の計画・立会・進行 ・各国の認証機関との折衝・交渉 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ※以下いずれか必須 ・品質保証／品質管理／検査などの認証に関わる業務経験をお持ちの方 ・車業界で、設計／開発／評価いずれかの業務経験をお持ちの方 →認証試験に関わる業務が未経験の方でもしっかりとフォローします。現メンバーも開発等、他部署からの異動... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の法規制調査から、技術部門などの関連部署と連携しながら、認証の取得や管理、監査の対応等の業務推進などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・最新の法規解釈：都度改定される法規を確認しながら、法規担当部署などと連携し、試験や設計の目標値などを検討する ・法規適合の推進（認証試験業務を含む） ・灯火器、視界、車両の外装部品、装置の安全性、電磁両立性等についての認証試験の 計画・立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ※以下いずれか必須 ・品質保証／品質管理／検査などの認証に関わる業務経験をお持ちの方 ・工業製品の設計／評価／認証いずれかの業務経験をお持ちの方 →認証試験に関わる業務が未経験の方でもしっかりとフォローします。現メンバーも開発等、他部署からの異動... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の人事業務に携わっていただきます。ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ●要員計画・採用 人員計画策定・中長期的な人材戦略立案 ●採用活動 新卒・キャリア採用の戦略立案～面接実施～オファーなど ●人権・ダイバーシティ 人権教育の実施・社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ●国内・海外人事 ●労務・給与 労務管理・給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） 【尚可】 ・普通自動車運転免許 【仕事の進め方... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施） ・キャリア支援施策の企画・運用 （キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステムの活用など） ・賃金制度の見直し（特に幹部職の報酬体系） ・再雇用制度の見直し・運用 2. 定例業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かの人事業務のご経験 【尚可】 ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 業務はチームで行い、メイン担当とサポート担当の方が一緒に業務を進める体制を取っています。キャリア採用の方が入社した場合... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 化学物質管理に関する法令強化により、個人ばく露測定への作業環境測定士の関与が今後義務化されます。また、労働衛生分野では女性や高齢者も働きやすい職場づくりが求められるため、専門知識を持つ人材の確保と体制強化が急務となっており、この度新しい仲間を募集いたします。 【職務詳細】 １，法令遵守を前提とした社内体制・規定の整備と展開 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制定と全社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【尚可】 ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を受講された方 ・安全衛生業務経験の... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 信用リスク・市場リスク・オペリスク管理等の高度化のため、同社にてリスク管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・リスク管理 └信用リスク、市場リスク、オペリスクの管理・高度化対応 ・ALM業務 └金利・為替・流動性リスク等を踏まえた資産・負債管理、コア預金管理等 ・データ集計・分析 ・リスク計量化業務 └各種リスク量計測・試算、信用リスクアセット額算出 与信ポートフォリオ分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リスク管理、ALMの知識、又はデータ分析スキル ・金融機関／研究所／コンサルティング会社等でのリスク管理 又はALM業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町5番地の1 高松琴平電気鉄道長尾線「瓦町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める支店・本部、関連会社等 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ・面接設計・運用（評価シート／合否基準の言語化、合意形成） 【尚可】 ・人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、CA経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32 ※基本的にはリモート勤務となりますが、ご出社をお願いする場合もございます。 名護東線下り「伊佐」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 □主に月次、年度決算業務など経理業務、銀行対応など財務業務をご担当いただきます、 □スキル、ご経験、希望など状況をみながら総務関係も徐々に覚えていただきます。 □経験者が丁寧に指導します。 ◎同社は再雇用制度も整っており、長く活躍できる場を提供しています。 ◎資格取得費用は会社で全額負担！あなたのキャリアアップを支援します。 ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆地下水活用によるコスト削減や、地中熱の利用によるCO2削減等、社会貢献性の高い工事のため、お客様にも感謝されるやりがいの大きい仕事を行っています★☆ 【必須】 ・経理業務、財務業務の経験者 ・普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市相川新町728 IRいしかわ鉄道線「松任」駅より車で10分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 ［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 ［3］春闘・秋闘等の事務局対応 同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・製造業での人事労務業務(労政等)のご経験がある方 ・人事制度の改廃のご経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 JR山陽本線「土山」駅より車で12分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【職務詳細】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務／人事／労務／経理 いずれかのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 えちぜん鉄道三国芦原線「西春江ハートピア」駅から車で4分 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の全社員を対象とした、昇格やキャリアアップに通ずる 研修プログラム等の企画立案及び実行をお任せします。 【職務詳細】 オンライン研修やeラーニング研修を含めると90種類ほどの 研修プログラムがあり、それらの実行 （社内研修講師や外部講師への依頼）に限らず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修の見直しや更新もお任せします。 全社員のキャリアアップを促進することを目的とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれか必須 人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 【尚可】 SAP等のシステム経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事異動に係る各種手続き ・労務（勤怠管理等） ・人事考課 ・人事関連制度の運用 ・社員の出向に係る各種手続き ・海外への異動に係る各種手続き ・退職金関連事務等の人事関連業務全般 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、 社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務・福利厚生・社員教育等の経験 ・事務基幹システム新規導入もしくは企画、安定稼働までの運用経験 【尚可】 ・英語でのメール応対経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 航空機器や油圧ポンプ、熱交換器、ＩＣＴ機器等を製造している同社において、法務・コンプライアンス推進業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・法務業務（契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等） ・コンプライアンス推進業務（コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識 ・英文契約書の読解力 【尚可】 ・機械系メーカーでの法務経験をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定 2 級 ・ビジネスレベルの英語力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市扶桑町1-10 阪神本線「尼崎」駅徒歩15分 JR各線「尼崎」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの知財戦略の立案とその推進を強化するため、 下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 知的財産戦略担当者として、下記業務に携わっていただきます。 ・海外子会社の特許出願・権利化、知財管理の支援 ・知財戦略の企画および施策の推進 ・知財情報の分析、IPランドスケープ ・模倣品対策 ・知財売却 ・知財関連契約対応など ＜業務の魅力＞ 近年、同社の事業活動はグローバル化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での知財実務(特許分析、出願、管理など)経験をお持ちの方 ・業務での英語もしくは中国語の活用経験 （電話、メール、会議等のコミュニケーション） ※英語はTOEIC目安600点以上 総合職として、転勤の可能性があります。 39歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 JR各線「本八幡」駅より徒歩11分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部所属となりますが、一般的な総務の仕事とは異なります！ 〈営繕〉関係がメイン業務です。 【職務詳細】 建物や設備、備品等に不具合や故障があれば、簡単な点検をし、修繕可能なら修繕する。自分での修繕が不可能であれば業者に依頼する。 旅館などの施設管理や修繕を行う専任スタッフのことで、設備が正常に稼働しているかの確認・点検・メンテナンスが主な仕事です。 その他 ※全店舗を対応している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築図面が読める方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ハウスメーカーでの勤務経験や建設業界のご経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市石倉町2丁目6番地5 JR各線「新前橋」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用から広報を担い、事業部や経営層と連携しながら組織強化を推進します。 【職務詳細】 ・中途採用における戦略の実行 ・候補者との日程調整や合意形成 ・採用エージェントマネジメント ・リファーラルやダイレクトリクルーティングの運用 ・オンライン／オフラインでの採用イベント企画・運営 人事部門や各事業部と連携し、採用戦略をもとに拡大成長のために必要な人材の採用を行います。 どうやっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験必須 ・人材紹介会社での就業経験 ・事業会社での中途採用経験 【尚可】 ・複数のステークホルダとのコミュニケーションと調整力 ・採用計画や採用予算を戦略立案した経験 ・採用関連イベントの企画・運営の経験 ・テレビ局（全国）、大手ブロック紙へのアプ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部長候補として、管理部門全体（人事・総務・経理・法務）のマネジメントを担っていただきます。財務経理を中心に、組織運営に関わる各種管理体制の構築・運用・改善を推進していただくポジションです。実務担当者が行う業務の統括・調整を行い、経営層と連携しながら全社的な業務最適化とガバナンス強化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・管理部全体の運営および組織マネジメント ・財務、経理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（人事・総務・経理など）のマネジメント経験 ・ITシステム導入や業務効率化プロジェクトに携わった経験 ・ベンダーコントロールや外部との折衝経験 【尚可】 ・社内SEや情報システム部門での実務経験 ・クラウドサービス（Google Workspace、M... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 「静岡大学」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 様々な企業の監査業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■監査業務 ・法定監査業務 ・財務諸表監査（日本及び国際基準に基づく） ・内部統制監査 ・IFRS関連業務 ■パブリック業務 ■IPO (株式公開)業務：金融商品取引法に準ずる監査 ■その他関連証明業務 「EY新日本有限責任監査法人について」 法改正や企業のグローバル化に伴い監査業務の需要がますます高まる今、躍進を続け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・登録公認会計士資格(日本、米国) ・監査法人での監査実務、主査経験3年以上 ・論理的な思考力、コミュニケーション能力のある方 【尚可】 ・チーム管理経験 ・グローバル案件での監査業務 ・IPO実務経験 ・英語スキル：ビジネスレベルでの読み書き 45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 山形事務所 山形県山形市城南町1-1-1 霞城セントラル JR線「山形」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度（等級／評価／報酬等）に関する企画／改定／実務経験 ・人材育成制度の企画設計／運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） 【尚可】 ・労務に関する企画／制度／規程改定や運用実務経験 ・給与計算／社会保険の実務経験 ・メンバーのマネ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて広報の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・広報業務全般(SNS、社内報作成、資料作成) ・会社に纏わる色々な情報の取り寄せ ・社内や対外へ情報を発信する資料作成 ・業務状況に応じて、他部署のヘルプ 様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。 【使用するソフト】 Word、Excel、PowerPoint、illustrator ●お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社での広報業務の実務経験／業界・経験年数不問 ◆簿記2級以上もしくは同レベルの知識・経験 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・幅広く広報業務に携わってきた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（223）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（88）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（86）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（70）｜ 埼玉県（308）｜ 千葉県（200）｜ 東京都（2,323）｜ 神奈川県（342）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（91）｜ 山梨県（78）｜ 長野県（110）｜ 富山県（79）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（107）｜ 静岡県（158）｜ 愛知県（379）｜ 三重県（53）｜ |
| 関西 | 滋賀県（89）｜ 京都府（149）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（181）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（45）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（111）｜ 広島県（141）｜ 山口県（81）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（195）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（61）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（62）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
