| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務事務スタッフとして、組織全体を統括し運営基盤を支える重要な業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理や労務管理全般 ・オフィス内の備品管理、設備の維持・管理 ・福利厚生の管理や社内行事・教育研修の企画運営 ・社員からの問い合わせ対応、各部署との調整 ・部署内業務改善、課題解決業務 など 【魅力】 ・年休124日で長期休暇もあり、プライベートも充実可能です。 ・昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務のご経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・クレームや問題解決に積極的に対応できる方 ・ExcelやWordなどのオフィスツールを使いこなせる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 富士急行大月線「富士山」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務部にて、人事・労務を中心に、バックオフィス業務を幅広く担っていただきます。 製造現場と経営層の双方と関わりながら、 中期経営計画の推進や人材育 成計画など会社の土台づくりを担うポジションです。 製造業での総務・人事・設備管理、安全衛生のご経験を活かし、安定基盤のもとで裁量を持ってステップアップ したい方に最適な環境です。 【職務詳細】 人事総務部の業務は幅広く、下記に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCの基本スキル（Excel、Word、PowerPoint、メール等）をお持ちの方 ・総務経験をお持ちの方 （例：教育計画の策定／社内研修の実施／行政対応／補助金申請／労災対応／衛生管理者や防火管理者など） ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市万野原新田3718-1 JR身延線「西富士宮」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の管理部門にて人事（採用・労務）を担当いただきます。 同社は拡大期を迎え、様々なポジションでの採用を計画する中で、滞りなく社内外の関係者と調整を円滑に進めていただくポジションです。 【職務詳細】 ■採用活動のフォロー（日程調整、入社手続き、エージェントとの折衝） ■労務管理業務 ■会議の運営サポートなど ■入退社に伴う手続き ※現在のスタッフも9割は未経験からスタートして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事務のご経験 ■Excel、Wordの基本操作 【尚可】 ■人事・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県 富士吉田市 上吉田4961番地1 富士急行線「富士山」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用業務の全般をお任せいたします！ 同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっており、 現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採用担当3名の4名で構成されており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方（2年以上） ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7F 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用業務の全般をお任せいたします！ 同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「2030年100億、600名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっており、 現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採用担当3名の4名で構成され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材領域の営業経験（CAもしくはRAのご経験があると尚良し）：3年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験：2年以上 ▼ポジションの魅力 このポジションは、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。現在は220名からなるベンチャー企業です... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7F 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における法務責任者候補として、株主総会・取締役会運営から契約管理まで幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 ・株式事務全般の管理 ・株主総会および取締役会の開催準備 ・議事録の作成および保管 ・会社の登記・登録およびその他法務関連事項 ・会社規程の管理、改定 ・契約書条文の確認・チェック ・社内関係部門との連携（営業、管理部門、経理など） ・日次・月次での定例報告・連絡・相談業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会・取締役会運営の実務経験 ・会社法の知識（株主総会・取締役会・定款・登記など） ・基本的なパソコン操作（Excel、Word、メール） 【尚可】 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG.12階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務担当をしていただきます。 【職務詳細】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している同社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）に関する諸手続き ・労働保険（雇用保険や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所経験、または事業会社の人事経験 ・PCスキル（Excel中級レベル以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟事務所 新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号 さくら総合会計ビル JR越後線「寺尾」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・マネジメント業務3名 （メンバーの業務の分担、業務上の指導、承認、勤務状況の把握等） ・法務業務 ・補助金・助成金申請 ・36協定への対応 ・文書の管理、社内規定の作成 ・社内設備のメンテナンス手配 ・「社内規定・労働規定・人権方針」の作成・改定 【品質保証体制、世界基準ISOの取得】 精密板金設計から、お客様のお手伝いができるようにと 高度技術の継承のためのマニュアル作りに励 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft officeソフトの使用経験 (Word／Excel／Powerpoint) ・補助金・助成金申請の経験 ・何らかの法務業務経験 【尚可】 DX化についての知識 【一貫生産体制】 自社製品開発ノウハウを活かして、 同社ではお客様の機械設計... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県岡谷市今井1680-1 「岡谷」ICより車で2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務にてご活躍いただけます。 【職務詳細】 ・顧客（取引先、仕入先、提携先etc.）との各種契約のリーガルチェック・交渉 ・契約トラブル・紛争時の解決に向けた対応（法律事務所、特許事務所と連携） ・知財管理関係、共同開発案件のNDA＋その他締結契約内容のチェック ・コンプライアンスやガバナンスに関連する諸規則・仕組みなどの整備・見直し、社員へのリテラシー教育 ・危機管理、BC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務経験をお持ちの方 【尚可】 ・法律事務所等での実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区富吉2827-3 JR山陽本線「岡山」駅より車で30分 「岡山」空港より車で5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 【期待する役割】 現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用業務（新卒・中途）の経験をお持ちの方 ・社会保険手続きや労務管理の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野町センチュリービル7階 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門業務の全般をお任せします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【職務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 (ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます) ★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・運転免許普通自動車(第一種) 【尚可】 ・マネジメント・管理職経験 ★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市ときわ1-2-18 近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 監査室に所属し内部監査関連業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・企業の中の組織や個人が会社の経営方針やルール（法律・社内規程など）を守っているかを、独立した部門として客観的に確認します。 ・監査によって判明した事実を検証し、それを踏まえて組織を評価することを通じ、同社全体で経営の改善を図っていきます 1.内部監査業務 会計監査 適法性監査 IT監査 2.内部統制監査対応 ・J |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 企業での内部監査経験 経理実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市相木町383 IRいしかわ鉄道線「松任」駅徒歩10分 ※マイカー通勤可（駐車場代：1,000円／月） 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進を担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、人事・総務・経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントへの報告およびパートナーとの調整 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかのご経験がある方 ・BPOセンター、コールセンターにおける運営（SV）経験 ・経理・会計の実務経験 ・採用業務の実務経験 ・給与計算・社保手続きの実務経験 【尚可】 ・業務の改善提案・実行経験 ・RPA・AI・ローコードツール等のシステムを活用した... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地によって異なる 勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用・改善、評価制度関連業務など、人事実務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事関連業務1年以上の実務経験 ・人材業界におけるRA（リクルーティングアドバイザー）もしくはCA（キャリアアドバイザー）の経験 【尚可】 ・労務、評価制度運用の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・研修運... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 各線「本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務業務を中心に、役員秘書業務および庶務業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務 ・会議体運営（会議室予約、日程調整、ほか） ・稟議事務、文書管理（社内文書の保管・管理） ・社内規程管理（法改正、社内の組織変更があった際の指示事項への対応など） ・予算管理（総務部予算の実績の管理） ・危機管理（BCP策定、災害発生時の現地との連絡・人的／物的被害状況のヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※すべて必須 ・総務または秘書の実務経験（3年以上） ・ビジネスマナーを備え、役員・経営層との折衝経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・英語でのメール対応および日常会話レベル以上のコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・役員... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9階 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労働関係法令や人事制度に関する知識を活かし、遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用を担当していただきます。法改正や社会環境の変化に対応しながら、人事制度や社内規程の見直し・改善を進め、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援する仕事です。 グループ各社と連携しながら、労務コンプライアンスの推進や人事労務に関する課題解決に取り組み、企業運営を支える重要な役割を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務の実務経験 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法令などの知識 ・法改正対応や就業規則改定の実務経験 ・労務DXや人事システムの導入・運用経験 ・社会保険労務士資格、または同等の知識 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区旭町12-1 各線「浜松」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トヨタホームグループで住宅に関する事業を展開する同社にて、工場管理業務および人事総務に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・原価管理および経費管理 ・施設管理業務 ・福利厚生および労務手続き ・材料入出庫伝票管理 ・来客対応および社外問合せ対応 ・その他庶務業務 【魅力】 ・フレックスタイム制が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。 ・トヨタ系列の会社となる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場管理部門での業務経験（原価管理、経費管理など）3年以上 【尚可】 ・インテリアコーディネーター資格 ・二級建築士資格 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県栃木市西方町本城1062-12 宇都宮西工場 東武日光線「東武金崎」駅車7分（マイカー通勤可／駐車場あり） 勤務地変更の範囲:宇都宮の本社のみで転居を伴う異動はありません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パナソニックグループ内外の顧客に対し真のDXパートナーを目指す同社にて、法務専任担当として各種法務・コンプライアンス業務を担当します。 【職務詳細】 法務（技術コンプライアンス課）担当として、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・新規サービスおよび新規ビジネスに関する法的リスクの検討 ・法改正情報の確認ならびに社内規程・契約書ひな形等の整備 ・事業部門からの法務相談対応（関係法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約審査または法務相談対応の実務経験 ・企業法務の実務経験（法律事務所含む） 【尚可】 ・IT業界での法務経験 ・コンプライアンス業務経験 ・個人情報保護対応の経験 ・知的財産関連業務の経験 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・グループ独自の研修コンテンツの他、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 地下鉄空港線「博多」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■契約審査業務 ■法律相談、法的紛争・訴訟対応等 【仕事の進め方】 各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。 将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれか一つの経験がある方 ・企業法務経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 【尚可】 ■英語を用いた業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より同社無料シャトルバスで7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・人材育成業務を担うチームのスペシャリストとして、採用戦略の推進および人材育成施策の企画から運営・改善にいたる実務を推進いただきます。 ＜採用＞ 1. 計画・戦略 ・要員計画の立案・採用戦略・計画の立案 ・各種採用施策の立案・実施・改善（新卒、中途、派遣、臨時社員） 2. 採用担当実務 ・求人票の作成および募集推進・書類選考および面接の実施 ・候補者とのコミュニケーション、選考フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験３年以上（新卒・中途不問） ・採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ・社内外の様々な役職（階層）の関係者とコミュニケーションを行った経験 【尚可】 ・人材育成（研修・教育）に関する経験 ・データ分析... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅より徒歩15分 車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
