| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上司や同僚のサポートの下、法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書・対外文書等のリーガルチェック ■社内規定類のリーガルチェック ■法務・コンプライアンス相談対応 ■法務・コンプライアンス情報調査 ■法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ■内部通報事案受付・対応 ■渉外、係争対応 【募集背景】 室長が数年後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンス業務に関心があること ■一般企業での企画・管理業務経験 ■英語力（主に読み書き） ※英文契約書や、海外拠点とのやり取りで英語の使用が発生いたします。 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンス業務の知識や経験 ・内部通報事案受付・対応経... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先: ICT統括部ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 ICT統括部人材マネジメント担当では、25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、ICT人材の最適配置実現に向けて邁進しています。主な活動として、ICT人材の外部からの採用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事または人材紹介業におけるICT/DX人材の採用業務の経験 ・営業の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 これまでも各事業本部長やHRBPと連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、優秀な人材をスピーディにかつ継続的に採用する体制が不可欠となっています。 そこで、事業への深い理解と経営視点を持ち、中長期的に同社の採用を戦略的かつ安定的にリードいただける、リクルーターをお迎えし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■課題特定～施策検討～実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 ■様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務となります。 【詳細業務】 ・プロジェクト管理、社内会議体対応、当局対応等 ・顧客管理（KYC） ・海外送金、経済制裁対応 ・取引モニタリング ・金融犯罪対応（高リスク取引、金融犯罪遮断等） ・反社関係遮断 ・有効性検証、データガバナンス ・関連システムに関する開発企画・運用 ・データ分析 【配属組織】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人、システムベンダー、官公庁等において、コンプライアンス・法令対応、監査、事務企画・事務管理等の業務経験 【歓迎要件】 ・公認AMLスペシャリスト資格（CAMS）を有する方 ・金融犯罪やマネー・ローンダリン... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 法務統制部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。 例）開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくり 【具体的な業務内容】 ・契約法務（国内海外 各種契約チェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業の法務部門の勤務経験 ・法律事務所での企業法務の経験 ・法律・条例の立案または執行に関わる公務員の勤務経験 ・企業のコンサルティング部門の勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属先部署は新卒採用チーム、中途採用チーム、労務チームに分かれており、経験や希望をもとにいずれかのチームまたはチームを横断して企画やマネジメント業務をお任せします。 採用業務の関わりながら、労務業務も行なえるなど幅広い経験を積むことができます。 例）新卒採用と中途採用チームの責任者＋サブで労務業務など 【具体的には】 ■採用（新卒・中途） ・年間スケジュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験があること ・新卒採用業務5年 ・中途採用業務5年 ・労務業務5年（社員トラブル対応がメイン） 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・語学力（英語を使用した業務経験） ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【業務提供先】 １．ミドル（デロイトグループ各社） ビジネスの拡大のため、デロイトグループのM&A及び新規事業ならびに他社とのアライアンスを積極的に行う方針としています。 ・M&Aにおいては、取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、法務独立性デューディリジェンス、SPA等ドキュメンテーション、SPA等交渉サポート、PMI支援等を担当いただきます。 ・新規事業においても、検討初期段階か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの要件 ・ビジネス立案や戦略立案の経験 ・法律、条例、業界ガイドラインを踏まえ、現場実務にあてはめ運用した経験（必要に応じてルールを策定できる） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 （１）コンプライアンス事案対応 ・相談窓口への通報内容の受付～調査 ・相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務トラブルやハラスメント事案に関する対応の経験（含む組合対応交渉等） ・コンプライアンス啓発に関する施策の企画実施経験 ・勤怠管理、安全衛生業務、休職者対応の経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 法務統制部は、クラウドビジネス×グローバル×先端法務という新たな法律分野に挑戦しながら、契約法務、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査など幅広い業務を担っています。我々は、事業の成長を支え、社会に価値をもたらすことをミッションとし、たとえば、事業部門や開発部門と協力し、クラウドビジネス特有の法的課題を解決したり、エコシステムを拡大・強化するビジネススキームづくりに取り組んでいます。 【お任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（契約審査・コンプライアンス対応など）5年以上 ■基本的な法令知識（民法、会社法、商法、知的財産法など） ■チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問） 【歓迎要件】 ・英語力や海外法務の経験 ・AI・データ関連の法務知識 ・M... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立てる役割です。組織の人材戦略と事業戦略の連携を強化し、組織能力の最大化に貢献することを期待しています。 【職務内容】 ■担当事業部門の事業戦略と組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの業務経験をお持ちの方（人事経験の有無は問いません） ・HRBPとしての実務経験 ・事業部門でのマネジメント経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業戦略実現に向けた組織・人事戦略の策定経験 ・組織課題に対... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 配属先の総務法務部 総務チームは、部長1名とメンバー5名が所属しています。 メンバーは20代〜30代の女性で、チーム内で協力・相談しながら業務を進めています。バックオフィス部門として会社を一緒に支えていただける方をお待ちしております。 ▼職務内容 大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、総務／情シス担当を募集します。 「どうすれば社内がもっと働きやすくなるか？」 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・事務職（総務・庶務・営業事務など）またはそれに準ずる経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・総務としてオフィス運営（購買、請求、備品、来客、郵送等）を主担当として回した経験 ・PCキッティング、アカウント発行・権限管理などのIT運用経験（初心者でも可） ・業... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | 13期目を迎える同社は今年で従業員数300名を越えました。従業員数はこの1年で大きく増加しており、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は31歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。 未来の組織を見据えるうえは、人材採用や開発の企画等の重要性が高まっています。現在この領域は、人事メンバー4名が推進しており |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・専門卒以上 ・社会人経験2年以上 ・PCの基礎スキルをお持ちのかた ＜歓迎＞ ・営業経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でRAやCAとしての経験をお持ちの方 ・ゲームやアニメ、漫画などのエンタメコンテンツがお好きな方 ・問題意識を持って主体的に行動できる方 ・人事... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | 韓国大手エンタメ会社と大手放送局と大手配信会社の３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することが決定いたしました。 それに伴い、合弁会社の経営・戦略企画及び法務担当者を募集します。 最初からお一人で進めていただくのではなく、親会社にそれぞれの業務領域の専任者がおりますので 業務を教わりながら成⾧できる環境です。 ＜具体的な業務＞※雇入れ直後 ■契約書のレビュー及び作成業務：業務委託 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社にて法務関連のご経験がある方 ・就業にあたり在留必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方 ・日本語上級以上 【語学力】 ※韓国語は必須ではありませんが、業務上韓国語の契約書を対応いただくことが多いため抵... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 同社にて、人事労務担当（給与・勤怠管理、人事制度の企画・運営）をお任せいたします。 【職務内容】 ■給与計算業務 給与計算システムを使用した給与計算、社会保険・税務処理、各種データ作成・確認 ■勤怠管理業務 勤怠システムを使用した月次勤怠管理、有給休暇管理、36協定対応、労働時間管理 等 ■人事制度の企画・運営 制度設計・改定、運用改善 等 ■その他 決算期対応、研修・採用業務等のサポート 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・所得税／住民税、社会保険業務の実務経験 ■労働基準法／就業規則に基づく労務管理の経験 ■勤怠システムの運用・管理経験 ■有給休暇管理、36協定対応など働き方改革関連業務の経験 【歓迎要件】 ・新卒社員や有期雇用契約者の雇用管理、入退社手続、退職金計... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 支社における管理部門全般を行います。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに合わせてお任せ。 ※常に下記業務が発生するわけではないため、業務過多にはなりません。 ※採用背景：増員（売上規模や人も増えており、組織強化のための採用） ■具体的には： （1）経理領域 ・経理事務：経費支払い／回収管理、請求書／領収書管理 等 ・業績管理：利益計画／業績予想／予算管理／原価管理 等 ・リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SAP使用経験 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士2級以上 ・eco検定（環境社会検定） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 支社における管理部門全般を行います。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに合わせてお任せ。 ※常に下記業務が発生するわけではないため、業務過多にはなりません。 ※採用背景：増員（売上規模や人も増えており、組織強化のための採用） ■具体的には： （1）経理領域 ・経理事務：経費支払い／回収管理、請求書／領収書管理 等 ・業績管理：利益計画／業績予想／予算管理／原価管理 等 ・リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SAP使用経験 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士2級以上 ・eco検定（環境社会検定） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 新卒採用からオンボーディング（早期戦力化）まで、一気通貫で担当いただきます。 ・採用戦略の立案： 経営層の想いを言語化し、ターゲット学生を定義・母集団形成 ・最適な採用チャネル（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、SNS、リファラルなど）の選定・開拓 ・採用イベント（インターンや会社説明会）の企画・運営 ・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS）の企画・制作 ・求人要件の具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・法人営業経験（3年以上）：無形商材やソリューション提案の経験を重視します。 ・採用業務経験（3年以上）：人材系企業勤務経験、自社採用業務経験 ・数字に基づくPDCA経験：自身の目標に対し、KPIを設定し改善し続けた実績。 ・論理的思考... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業について】 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■RPOまたは採用コンサルティング領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■5名以上のチームマネジメント経験（メンバーの育成・評価を含む） ■クライアントへの戦略提案・課題解決を主導した経験 ■KGI/KPI設計から改善サイクルの運用まで一貫して推進した... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 └採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニング ■内定者フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■案件獲得後、PJメンバーの一員として、主に知財関連のコンサルティング、および知財が関係する取引におけるFA・DD・Valuation業務を担当いただきます ■主な業務内容 １．Due Diligence / Valuation M&Aに関わる知的財産デューデリジェンス ブランドや特許権の評価 大手メーカー向けんお知的財産ポートフォリオ評価支援 ２．ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの実務経験者 ・事業会社の知財部 ・事業会社の経営企画・事業開発 ・法律事務所・特許事務所 ・FAS・監査法人・コンサルティングファーム 【歓迎要件】 ■弁護士、弁理士、知的財産アナリスト等の有資格者（試験合格者） |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（236）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（125）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（94）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（201）｜ 東京都（2,254）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（109）｜ 富山県（95）｜ 石川県（69）｜ 福井県（68）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（394）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（130）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
