| 仕事内容 | 当社にて、営業部のサポートの業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■労働問題状況のシステム構築・管理 ■労務相談対応・解決（本人、各部署とのやり取り） ■監督者対応 ■懲戒委員会の運営 ■労働時間削減策の企画、実行 ■各種人事制度の改訂 ■新たな制度・施策の立案 ■各種規程の改訂 ※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。 【配属先】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務業務のご経験をお持ちの方（目安：2年以上）※労務相談対応は必須となります ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※実務経験不問 ■労働基準法に関する基本的な知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼社労士（受験生でも可）を取得して... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、新卒採用を中心にご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・全体人員計画に基づく新卒採用の計画立案、検討 ・母集団形成の施策、採用広報の立案、検討 ・インターンシップの企画、実行、運営 ・合同企業説明会や社内説明会の企画、運営 ・新卒採用選考の実施、面接対応 ・面接者、内定者等のフォロー業務 ・学校訪問、関係機関との折衝業務 ・内定者研修会、内定式等の企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務もしくはリクルーター業務経験者 ・高いコミュニケーション能力を有し、主体的かつ意欲的に新卒採用業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・製造業での理系学生の新卒採用経験者 ・人材紹介会社での業務経験者（RA、CAどちらでも可） ・SNSやダイレ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社本社およびグループ会社の電気インフラ管理をご担当いただきます。 特高受電設備や変電所などの電気設備の運用管理・更新計画の立案から、外注工事の監理まで一貫して携わり、事業の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 同社本社の施設管理電気担当として、施設管理企画から工事監理まで一貫して携わります。 ・電気インフラ中期企画（新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気主任技術者3種の保有（または科目合格者 ※入社後も継続受験し取得を目指していただきます） 【歓迎要件】 ・一般的なOA知識、かつCADツールの経験 ・コミュニケーション能力（外注業者や社内部門との調整を通じて業務を推進できる方） ・電気インフラ施設管理の... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本社にて以下の労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、総務業務全般 ※業務範囲が多岐にわたります。（専門担当部署が存在しない業務も担うため） 【配属先】 総務部 部長 労務担当1名 ※他にも人事・法務・ファシリティを担当されているかたがいら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の実務経験（目安：3年以上） ■社内での調整・折衝を含む業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆採用計画の策定から母集団形成、面接設計・実施に至る採用業務全般 ◆勤務管理、契約管理、評価・報酬制度の運用改善など労務環境の設計 ◆就業規則や各種人事関連規程の整備、外部専門家と連携した法務対応 ◆1on1の設計や評価運用を通じたスタッフの成長支援と組織開発の推進 ◆財務経理や総務、施設管理等のバックオフィス業務および各種行政対応 ◆学校運営に関わる会議体の運営サポートや経営陣の意思決定支援業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆事業会社や教育機関等において、人事や労務の実務全般に幅広く携わった経験 ◆採用活動の企画・運用、または社内制度のゼロからの設計・運用を主導した経験 ◆社内外の多様な関係者と円滑に連携し、経営視点で組織課題を解決に導いた経験 開校間もない学校の組織基盤を自ら... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員 社会的需要の高い事業で事業成長を続ける同社において、労務課長代理ポジションとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退者処理・勤怠管理・給与計算 ・社会保険手続 ・データ分析等 ・労務管理 ・労務相談 ・人事評価 【組織構成】 課長（40代）- ★今回のポジション - 係長（30代） - 主任（40代）- スタッフ1名 【会社の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理 （5年以上） ・PCスキル（Excelの使用頻度は高いです） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（人数は問わない） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2026年4月の組織改編に伴い、新たにファシリティメンテナンス推進課を発足しました。従来のメンテナンス・修繕業務に加え、安全点検・保守業務の標準化や予防保全の推進を通じて、事故を未然に防ぐ体制の構築が新たなミッションとして加わっています。 これに伴い業務範囲および業務量が拡大していることに加え、社内組織の見直しによる人員異動も発生しているため、体制強化を目的として採用活動を実施します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※（１）～（４）のいずれかの経験に加え、普通自動車運転免許保有／車の運転経験がある方 （１）外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方 （２）事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理や... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目23 |
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| 仕事内容 | 【概要】 人事総務部の総務スタッフとして、総務・ガバナンス関連業務を中心に幅広くご担当いただきます。 人事総務部は、労務、採用、教育、総務、秘書の5つのグループで構成されており、各メンバーが複数の業務を担当しながら、会社全体の管理・運営を支えています。今回入社いただく方には、ご経験や適性に応じて担当業務を決定しますが、まずは総務グループの中核メンバーとして、海外拠点を含む全社横断的な業務の推進や業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務、内部統制、コンプライアンス、ISO事務局、総務Gr内の法規等の管理部門業務の経験 ■読み書き程度の英語力 【歓迎要件】 ・上場会社における総務・ガバナンス関連業務の経験 ・株主総会、会議体運営、規程管理、稟議・ワークフロー管理等の実... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ■管理部門にて主に以下の業務をご担当いただきます。 ・受発注（原材料、製品、資材、備品） ・経理（仕訳・支払入力、現金管理） ・労務（社員、パート、派遣、特定技能、技能実習） ・システム（PC・基盤整備） ・庶務（物品管理・購入） ※ご対応可能な業務からご担当いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 【勤務時間】09:00～18:00 |
|---|---|
| 応募資格 | ■歓迎する経験 ・管理部門経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 以下の業務のうち、ご経験・スキルに応じていずれかをお任せします。 ・千代田区本社オフィスのメンテナンス、組織変更等に伴うレイアウト変更の工事調整 ・複合機、各種人感センサー設置・防犯カメラ設置などのメンテナンス及びデータ分析 ・新規オフィスの選定及び設計・施工手配 将来的には下記業務もお任せします。 ・総務・情シス領域を一気通貫で現場部門に提供するための社内取りまとめ対応 ・工事調 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験・スキル 以下いずれかを満たす方 ・施工調整経験3年以上（内装施工会社での現場管理・営業経験を含む） ・ビルメンテナンス企業または設備メンテナンス企業での勤務経験3年以上 ・総務職としての就業経験5年以上（オフィス運用に関する経験を含む。会議運営のみなど、オフィ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 職務概要 グループ内の各社監査部門と連携して、内部監査・J-SOXの対応を通じて、保険グループ内のガバナンス・コンプライアンス・リスク管理態勢強化のために活躍したい以下のような方を募集します。 職務詳細 ・長期的なキャリアとして内部監査業務を考えている方 ・将来的に、上級管理職以上を目指している方で、ビジネスモデルの把握や組織体制整備等のノウハウを習得するために、キャリアパスとして |
|---|---|
| 応募資格 | 内部監査のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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正社員
| 仕事内容 | 当社のシステム監査担当として、以下の業務を担当いただきます。 ・ITシステムに関する内部監査の企画・実施 ・システム開発・運用プロセスにおけるリスク管理・内部統制の評価 ・サイバーセキュリティ・クラウド・AIなど先端技術領域の統制評価 ・監査結果の取りまとめおよび経営・関係部署への改善提言 ・システム部門・リスク管理部門・コンプライアンス部門等へのヒアリングおよび折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における内部監査（システム監査）のご経験 ・監査法人・コンサルティングファーム等でのシステム監査・IT監査のご経験 ・システム開発またはシステム運用に関する実務経験（監査未経験可） 【歓迎スキル】 ・内部監査またはシステム監査... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 警備会社の総務業務全般。 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務経験ある方。 大企業よりも中小企業の経理経験歓迎です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京池袋 |
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| 仕事内容 | 警備会社の人事給与業務全般。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事給与業務経験ある方。 大企業よりも中小企業の経理経験歓迎です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京池袋 |
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| 仕事内容 | 労務・法務担当として、契約、労務など会社業務の法務からコンプライアンスまで、会社の重要な法務業務全般をおまかせします。 ・コンプライアンス、ハラスメント、法改正対応 ・契約法務、法的相談対応 ・外部専門家との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での3年以上の労務、法務実務経験や法律事務所での実務経験。 【歓迎要件】 法学部卒業、または同等の法律知識をお持ちの方。 労務関連法(労働基準法等)に関する知識や実務経験をお持ちの方。 宅地建物士、ビジネス実務法務ケイン体など有資格者。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 1,000名を超える警備員・本社従業員に対して、人事総務のメンバーとして、以下の業務をおまかせします。 ・給与計算、年末調整、社会保険、労災、障碍者雇用に関する管理業務 ・労務管理、法改正対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与に関する実務経験(給与計算、年末調整、社会保険、賃金改定など) 給与計算ソフトまたは給与システム利用経験 【歓迎要件】 給与奉行等の利用経験 e-Tax、el-Tax、e-Govの利用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社のコンプライアンス態勢整備の中心的役割を担う企画チームで、主に下記事項に従事していただきます。 ・コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングに関する企画/推進 ・コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングの結果も踏まえた態勢強化施策の企画/推進 上記の他、以下の業務にも従事していただきます。 ①各種コンプライアンス会議体の運営/企 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験を有する方 ①コンプライアンス・モニタリングの企画経験を有する方 ②コンプライアンス・リスクアセスメントの企画経験を有する方 ③内部監査部門・リスク管理部門での業務企画経験を有する方 ＜歓迎条件＞ ①金融機関での3年以上の業務経験（営業現... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 竹橋オフィス(将来的な転勤可能性有り） |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 法務・契約管理業務全般を担当していただきます。 数億～数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産（レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A）などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。 また当社の法務部は、書類のチェックだけでなく、PJの一員として積極的に関与し、現場での物件調査やお客様との折衝の場に同席する |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・直近不動産業界での契約書類の作成の実務経験 原則5年以上（売買契約書・重要事項説明書等） ・宅地建物取引士 ★法務部以外の営業、営業事務、その他契約管理部門で、売契・重説の作成、チェックなどを担当されていた方でも、多様でより深い専門性を身に付けたいとお考えの... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千代田区（霞が関） |
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| 仕事内容 | IR担当であり会社の顔として、世界中の投資家に対し、企業価値を向上させるコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IR戦略の立案サポート・実行 ・機関投資... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IRのご経験（1年以上） ・インターネット企業での就業経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・ビジネス英語 ・上場事業会社での財務経理経験、経営企画経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用... |
| 給与 | 想定年収：450-600万円 月給：375,000円〜500,000円 ※固定残業手当（4... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都港区虎ノ門3-4-8 |
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| 仕事内容 | ■建物管理会社の業務管理部のマネージャー候補として下記マネージメントをお願いします。 ・顧客、受託現場の管理 ・部下の管理指導 ・部課の収支管理 ・官公庁案件の入札対応 等 業務内容の変更の範囲：無 |
|---|---|
| 応募資格 | 建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、第1種電気工事士、エネルギー管理士 上記の内いずれか1つ以上保有 自動車免許 ・ビルメンテナンス業界での建物設備管理責任者経験 ・統括管理責任者経験あれば尚可 ・ＰＣスキル（office、e-mail操作等） ・顧客・部下との... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 都営浅草線／東武スカイツリーライン 押上駅 徒歩 10分 |
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| 北海道・東北 | 北海道（249）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（329）｜ 千葉県（214）｜ 東京都（2,226）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（374）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
