| 仕事内容 | 総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上 ・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験 【歓迎要件】 ・株主総会その他重要会議体（取締役会・経営会議等）の事務局経験 ・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験 ・スタートア... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 パナソニック コネクトでは、事業成長や働き方の変化に合わせて、国内主要拠点（大阪・福岡等）のオフィス・施設戦略の最適化・再構築を進めています。 本ポジションでは、単なる施設管理ではなく、5年～20年先を見据えた拠点戦略の立案や老朽化建物の建て替え、大規模改修などのプロジェクト推進までを担っていただきます。 大規模なプロジェクトを推進できる専門性 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・施設ファシリティマネジメント、オフィス移転、施設整備、建設プロジェクト等の経験 ・建築・不動産・設計・施工領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら大型案件を推進した経験 【歓迎要件】 認定コン... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名（2025年1月1日時点） 【ご担当業務詳細】 ・規程／権限運用／契約管 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■会議体／総会運営／規程／権限運用／契約管理のいずれかの経験 ■一般的なPC、情報システムのスキル 【歓迎要件】 ▼不動産金融業界／不動産業界での業務経験 ※会社法／投信法／金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎！ ▼「担当業務詳細」に関連するシステム... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員補充となります。 【業務内容】 ■総務業務 ・オフィスマネジメント（レイアウト変更など） ・防災管理（ビル防災室との折衝等） ・BCP（事業継続計画）運営 ・安全衛生委員会運営 ・社内イベント運営 ・社宅管理 ・社有車（リース車両/アルコールチェック/事故対応等）管理 ・マイナンバー・資産管理 ・その他総務関連庶務業務（請求書処理等） ■採用業務 ・採用関連事務（面接の日程・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ◎総務/人事業務の実務経験3年以上 ◎人事領域にも挑戦されたい方（中途採用等） 【歓迎要件】 ▼MS Office基本操作 ▼広報関連経験があれば歓迎致します。 ▼マイナンバー管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事総務部の統括責任者 |
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| 応募資格 | 人事総務管理職の経験のある方 400名の従業員を管理しているので大きな組織で人事総部の責任者の経験のある方が望ましい。 ・社員約400名が在籍しているため、業界問わず大規模施設の人事総務責任者が望ましい。 ・労務管理、人材育成、採用活動、人事制度管理をバランスよく経験され... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場２丁目６-１ |
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| 仕事内容 | グループ横断の人事法務機能の中核として、各社の雇用・労務に関する法対応をリードしていただきます。IPO準備の進展に伴い、法令遵守体制の整備・高度化を担うポジションです。 具体的に求める主な業務： ・グループ各社の人事関連契約管理 雇用契約書の整備・改定 出向契約・転籍契約の作成、運用管理 ・グループ傘下企業の派遣事業に関わる法対応 派遣社員の就業規則・各種規程整備 派遣法・労働法遵守の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・人事・労務領域における実務経験 目安：労務・人事制度・規程対応いずれかのご経験 ・労働関連法規に関する基礎知識 ・社内外関係者との調整・折衝ご経験 歓迎要件： ・人事関連契約（雇用契約、出向契約等）の作成・運用のご経験 ・複数法人・グループ会社をまたぐ労務... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都（新宿駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・ 中間貯蔵施設区域内における、仮設納骨堂、墓石置場、思い出の品の保管場所に係る施設等の維持、管理、運営を行う。 ・ 環境省指示に基づく仮設納骨堂の壇使用者に対する使用申請等の送付、取りまとめ等を行う。 ・ 工事受注者から提出される環境省取得建物解体時等に確認された思い出の品 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ 防火対策に係る知識、経験を有する方が望ましい。 ・ 直営作業・外注作業の安全管理に携わったことがある方。 ・ 社内外の方とのコミュニケーション能力を有... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県楢葉町 他 |
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| 仕事内容 | ・中間貯蔵管理センターにおける総務業務（総務、人事、労務、研修等）担当 ・その他上記に付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・自治体や企業等において、総務、人事、労務の業務の経験を有する方 ・自治体や企業等において、社内内外に対して研修又は講習等の計画策定、実施、とりまとめ等の経験を有する方 ・官公庁等への各種申請・届け出など、公的手続や対応等に慣れた方が望ましい。 ・社内外の方とコミュニケー... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | いわき市 |
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| 仕事内容 | ・車両管理業務 ▶"業務用車管理業務 " ▶"交通安全推進活動（安全運転管理者の経験があればなお可） " ▶"バスによる楢葉オフィスからの送迎業務（JR運休時、荒天時等の大幅遅延時） ・いわき～楢葉オフィス間定 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大型自動車一種免許を有する方 ・"社員間の調整能力、コミュニケーション能力を有する方 また社内外の方とコミュニケーション能力を有する方" ・パソコンスキ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 楢葉町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 部門マネジメント 社宅・寮の管理 社員食堂管理 社内イベント企画 従業員相談室対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界問わず、総務部門でのマネジメント経験のあるかた |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
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| 仕事内容 | " 福島県内の仮置場から中間貯蔵施設へ除染土壌等を運搬する輸送車両の動き、及び車両に積み込まれた除染土壌種別等の情報を、総合管理システムを用いて常時監視し、搬出から搬入に至る輸送の全過程を環境省と共に統括的に監理する "・ " "輸送車両の事故や自然災害、交通規制等が発生し、輸送の安全性が確保出来ない場合 は、環境省と協力して輸 |
|---|---|
| 応募資格 | " 総合管理システムの操作ができることが必須の条件のため、運行管理等のシステム操作の経験のある方が望ましい ・ 計画能力、折衝能力、交渉能力に長け、協調性のある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | いわき市 |
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| 仕事内容 | 当社の新築部門にて管理部門スタッフをお任せします。 【詳細】 ・住宅ローン手続き ・火災保険の提案 ・登記の手続き ・入金確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・管理部門経験者 【歓迎要件】 ■同業界の経理・管理部門経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。 ＜主な業務内容＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【歓迎要件】 ・一定規模以上の企業における人事労務経験 ・社会保険労務士資格 ・研... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 【ご担当いただく業務】 当社の総務業務をお願いいたします。ジェネラリストとして、会社運営全般に関わる業務を幅広く担当していただきます。現在、愛知県名古屋市守山区に名古屋ラボを立ち上げており、そちらを拠点に活躍していただきたく思います。 急成長中の少数精鋭な企業のため、ご自身のスキルや経験、得意分野を活かしながら、未経験領域にも挑戦していただくことで、よりキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎総務・労務・経理・法務等の幅広い業務領域に対する意欲 ◎医療機器への興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼総務など管理部門、コーポレート部門、バックオフィス部門にて業務を行った経験 ▼総務・人事・労務・経理・財務・法務等の幅広い業務領域に対する理解と対応能力... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■商業登記に関する業務 ■株主総会の運営に関する業務 ■建設業法、会社法、有価証券等に関する管理や届出業務 ■ファシリティ/備品の管理（ビルの契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理） ■文書の管理（稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ■社内規定の策定・改定（社内ルールの作成や改定、周知） ■役員会や株主総会、全社会議など運営（株主総会、取締役会の事務局業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■企業法務に詳しい方 ■上場企業、建設会社での法務関連手続きの経験 【優遇条件】 ■建設業における登記・届出または法務のご経験 ■株主総会運営の経験（上場会社での経験歓迎） ※上記のご経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方 ★ビジネス法務２級以上、建設... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（地下鉄 本町駅 徒歩4分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 管理部門内の各部署の運営 ※ 配属部署は適性やご経験により決定。総務部・人事部・経理部・審査監査部のいずれかになります。 ■ 部署のマネジメント・運営 ・担当部署（総務部・人事部・経理部・審査監査部）の統括および業務管理 ・部署内メンバーの育成・指導・評価、業務体制の最適化 ・業務プロセスの見直し、効率化、ルール整備・標準化の推進 ・部署内の課題抽出・改善計画策定および実行管理 ・総務本部長への |
|---|---|
| 応募資格 | 管理職経験者もしくは管理能力のある方 ■ 必須要件： ・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ・組織運営、業務改善、メンバー育成の経験 ・部門間調整力、コミュニケーション能力、課題解決力 ・幅広い管理部門業務に携わることへの理解と意欲 ※ 管理部門の実務経験... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区（なんば駅 徒歩10分、恵美須町駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 管理職候補として人事総務業務全般をお任せします。 ご入社後まずは中途・新卒採用を加速させるべく、ご経験を発揮いただくことを期待しております。ゆくゆくは規定改定や制度構築などにも携わっていただきます。 ≪詳細≫作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の人事総務の管理職候補を募集します。 人事業務をメインに、庶務・工場の備品管理・安全衛生関連業務や採用説明会、取締役会事務局、株主総会の準備も |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■人事（採用業務は必須）の経験がある方 ■リーダーかマネージャーのご経験(規模不問) ■第一種普通自動車免許 【歓迎】総会・IR業務など、上場企業に関わる業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市（泉北高速/泉ヶ丘駅、南海高野線/金剛駅、バス停「堺東高校前」より 徒歩7分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 本社（大阪）を拠点に、関西一円（滋賀・京都・北大阪・南大阪・尼崎・明石）の営業所を対象に、人材育成を目的とした安全衛生管理に関する指導、教育を担当 ・労災発生時の現場確認、及び各製造派遣先、請負先の職場巡回（安全パトロール）と助言 ・各営業所「安全衛生委員会」へのオブザーバー参加、及び助言・指導 ・管理社員への安全活動指導 ・安全教育資料、啓発資料の作成 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大手メーカーでの安全管理、又は衛生管理経験者 ・エクセル、ワード（必須：簡単な入力程度）、パワーポイント（尚良） ・第一種衛生管理者有資格 ・安全衛生に関わる資格、免許があれば尚可 |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区 最寄駅：大阪メトロ 弁天町駅 又は JR大阪環状線 弁天町駅 マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＊総務部の管理業務全般の補佐を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ・人事：人材採用、入退社手続き、人事考課 等 ・経理：経費支払い、購入申請、 ・労務：勤怠管理、給賞与支払い、年末調整、社会保険対応 等 ・その他：安全性管理、施設管理（修繕手配）、規定の策定、ISO対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊製造業で、総務・人事・経理・労務いずれかの業務経験のある方（年数：3年程度～） ～一般的なPCスキルは必要となります ＊要、普通自動車運転免許（AT限定可） ［歓迎］ ・システム導入の経験をお持ちの方 ・経理に関する知識（実務経験不問） ・防火管理者、第一種衛生管理者... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（近鉄けいはんな線 新石切駅 徒歩10分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 北海道・東北 | 北海道（243）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（52）｜ 福島県（112）｜ |
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| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（53）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（2,339）｜ 神奈川県（377）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（120）｜ 富山県（93）｜ 石川県（76）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（112）｜ 静岡県（132）｜ 愛知県（386）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（504）｜ 兵庫県（163）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（119）｜ 広島県（123）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（81）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（178）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（66）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
