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正社員
【職務】
産業保健・健康経営の推進担当者、もしくはリーダー
【仕事内容】
産業保健（保健師）業務、健康企画・健康管理業務の担当者もしくはリーダー（総合職）
※「保健師」資格保有者
■産業保健業務
グループ従業員の産業保健業務（健康相談、体調不調者対応、休業者対応含む）
■健康経営における健康企画
当社グループの健康経営の取り組み推進の一員として、健康企画・健康管理業務・傷病者対応（休業者含む）などの業務に従事していただきます。
【求人背景】
・現職保健師の退職に伴う欠員補充として
【求人魅力】
・常勤産業医とともに産業保健業務に取り組むことができます
・健康経営に積極的に取り組む企業の中で、健康関連業務に携わることができる
（「健康経営銘柄」3年連続選定、「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定）
【部署構成】
・健康部署
管理スタッフ ７名（管理者含む）、医療職8名（常勤産業医2名・常勤保健師5名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での保健師業務の経験者（2年以上） ・企業の健康企画もしくは健康管理業務の経験者 ・「保健師」資格保持者 【歓迎要件】 ・管理業務・産業保健業務の両方の経験がある方 ・データ分析力のある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持って仕事を遂行できる方 ・課題設定力のある方 ・協調性を持って誠実に業務に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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