| 仕事内容 | 伝票仕訳、記帳、入出金管理、経理業務補助 給与計算業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 日商簿記3級以上資格保有者 《求める人物像》 謙虚で周囲とのコミュニケーションをとれる方 フットワークの良い方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 戸田市（JR線/武蔵浦和駅よりバス20分） ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・人事業務（新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等） ・庶務業務（ユニフォーム、職員向け雑用） ・会議運営および議事録管理 ・行政対応（厚生労働省、保健所） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 人事経験（採用、研修他） 普通自動車運転免許 【WANT】 病院で総務経験 【求める人物像】 協調性・バランス感覚・温厚で部下から慕われるタイプ・強いリーダーシップ力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本庄市北堀 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ■総務業務・・・勤怠管理、給与計算、安全衛生、設備管理（建物、附随設備等）、経費管理、小口現金 ■経理業務・・・システム入力、試算表作成、本決算（TKCシステム使用） ■庶務業務・・・仕出し弁当注文ほか雑務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 経理・総務業経験者（５年以上） 【WANT】 銀行出身者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大里郡寄居町 秩父鉄道小前田駅 徒歩10分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） ＜人事未経験歓迎＞ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 総務・経理全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理経験者、特に建築業界の経理経験者優遇。 ・PC(エクセル・ワード) ・運転免許証要 |
| 給与 | 年収 250万円～700万円 |
| 勤務地 | 入間市 西武池袋線 仏子駅 徒歩20分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ①採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 ②総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【歓迎】 派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 第1事業所 大阪府高槻市桜町1-5日 （JR高槻駅より徒歩9分） 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 建設業許可および経営事項審査（経審）の管理業務をお任せいたします。 特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築頂くポジションです。 【職務内容】 ・建設業許可の申請・更新業務 ・特定建設業許可の維持管理 ・経営事項審査（経審）対応 ・電気工事業の維持管理 ・監査対応への準備・実施 【魅力】 ・新設部署の立ち上げから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■建設業許可申請／更新の実務経験（目安：10年以上） ■建設業法に関する実務知識 ■経営審査事項の対応経験 【歓迎要件】 ■建設会社での法務部門経験者 ■建設業法や許可制度に関する理解がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の総務課にて、ガバナンスを意識した会社運営、社員が働きやすい環境整備等、会社の成長を内側から支える重要な役割を担っていただきます。 組織づくりや働きやすい環境の整備など、総務業務を通じて企業の未来を形づくるやりがいのあるポジションです。 株主総会や取締役会等の会議運営、株式事務、規程管理、備品管理、リスク管理等、これまでのご経験やチャレン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ガバナンス関連業務のご経験（社内規程、稟議・契約管理等） 【歓迎要件】 ・総務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方 ・スタートアップやベンチャー企業での総務経験 ・株主総会・取締役会など、重要会議の企画・運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 業界NO1、売上高約5兆円の同社の本社HR（COE）として労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用や事業部門の支援サポートなどの機能を担っています。 この中から、具体的には以下の業務を担当いただくことを考えています。 ・労災保険に関する運営全般 ・ユニフォームや安全衛生保護具の運営管理 など ※労災に関してはグループ会社に委託しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労災業務全般の経験者 【歓迎要件】 社会保険労務士の資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 脱炭素社会への移行やESG投資の拡大を背景に、企業には財務情報だけでなく、サステナビリティに関する情報開示や経営高度化が強く求めら れています。 関西電力においても、非財務情報開示の強化やサステナビリティ経営の高度化を重要テーマとして位置づけており、今後の制度対応・体制構築を 推進しています。 特に、今後予定されている法定開示対応を見据え、サステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・サステナビリティ、ESG、CSR、非財務情報開示等に関する業務経験 ・経営企画、事業企画、経営管理等の企画系業務経験 ・全社横断プロジェクトや制度構築・推進経験 【歓迎要件】 ■電力事業制度や仕組みに一定の知見を有する方... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務法務部の部長としてメンバーを率いながら、会社を次のフェーズへリードいただける方を募集しております。 本ポジションは経営陣と経営視点で連携・協議いただく機会も多いため、総務法務という部署の枠に捉われることなく、各バリューチェンの業務フローや組織改定など、各部署と連携しながら、収益・経常利益の引き上げへのアクションも一緒に推進いただきます。 【具体的には】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務もしくは法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼株主総会、取締役会の経験 ▼株式管理業務の経験 ▼M＆A、リーガル部門の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う当社にて、管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。 定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。 現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働きやすい環境づくりをミッションとし、今後の組織成長を支えるコアメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算・社会保険関連業務、勤怠管理、入退社手続等労務に関するいずれかのご経験 または総務事務経験、採用業務経験 【歓迎要件】 採用関連業務 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、上場企業の総務部での業務全般をお任せいたします。幅広い領域の業務を労働者観点だけでなく、事業者観点で対応頂きます。採用背景は、本社機能の今後を見据えた強化を目的とした採用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務（株主総会関連／設備管理／安全衛生等）や労務等のバックオフィス実務経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ・社労士資格保持者 ・建設・プラントエンジニアリング業界での総務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 新潟県上越市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 社内異動による人員補充と業務量増加に伴う増強のため、いわき事業所にて製造スタッフを2名募集します。 【業務内容】 ・産業用アルカリ蓄電池の製造に関わる業務 ・電極加工、充電等に関わる製造設備オペレータ、生産設備の簡単な点検・メンテナンス、検査・梱包作業、部材入出荷等 ・フォークリフト作業（有資格者のみ） ・データ入力や記録管理 各工程はOJTによる作業指導のもと段階的に習得でき、未 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・なんらかの製造の実務経験お持ちの方 ・安全衛生に関する知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打診させていただきます。 具体的に： ・事業承継業務 ・有価証券の運用業務 ・リスク管理業務 ・国際営業推進、外為業務 ・人事総務、財務、等 【募集部門】 金融系専門職 【事業の特徴】 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メガバンク/地方銀行を含め、他金融機関での経験・実績のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 ホールディングスの総務部総務課にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会といった重要会議の運営や、グループ各社の資産管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。総務領域における中核人材として、課内のマネジメントもお願いいたします。 【業務内容】 総務関連施策に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営支援（株主総会・経営会議など）もしくは資産管理（土地・建物等）の経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼企画提案資料作成経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 部長としてマネジメントやメンバーのタスク管理をしながら、実際に手を動かしていただく場合もございます。 ※部長としての募集ですが、ご経験によっては課長ポジションでお入りいただく場合もございます。 【業務内容】 ■メインミッション 総務部（17名）のプレイングマネージャー／管理職として ・業務配分・タスク管理 ・イレギュラー案件のハンドリング を行いながら、総務業務全般をリードする。 ■業務領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■幅広い総務業務経験 ■マネジメント経験 他部署との関わりが多いポジションのため、コミュニケーションを取ることが好きな方がマッチします。マルチタスクやイレギュラー対応も「面白い」と感じながら、柔軟に動いていただける方をお待ちしています！ |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理、総務の仕事。(経験浅めで可) |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・簿記3級以上または、何らかの経理実務経験 ・英語力:中級（TOEIC(R)テスト600点程度） ※メール等で英語のやり取りが発生しますが、電子辞書等を用いていただくことも可能ですので、英語に抵抗がない方であれば問題ございません。 (歓迎) <業界未経験歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京足立区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現状の課題、ミッション】 メインミッション：グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・総務業務のご経験 ・株主総会等の会議運営のご経験 ・コーポレートガバナンスに関するご経験 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現状の課題、ミッション】 メインミッション：グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験の方も歓迎でございます 【歓迎要件】 ・総務業務のご経験 ・業務内容記載の関連業務のご経験 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 北海道・東北 | 北海道（253）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（130）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（55）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,271）｜ 神奈川県（378）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（96）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（383）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（111）｜ 京都府（181）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（133）｜ 広島県（118）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（84）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（174）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（49）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
