| 仕事内容 | お客様の役に立つ情報を豊富で最新、正確なデータの整備を行うため、以下のような業務を行うチームとなります。 ・国内/海外の商品情報の登録/修正 ・各作業の自動化・効率化（AI/DX活用） ■担当業務内容 ①国内/海外のWEBカタログ商品情報の登録/修正：40％ ②海外で商品販売を行うための各データ（商品・翻訳・輸出入データ）整備業務：40％ ③AI/DXを活用した各作業の自動化・効率化：20％ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ・5年以上の業務経験（社会人歴） ・社内関係者（特に海外担当）/外部業者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力 ・リーダーとしてチーム（少人数でも可）をマネジメントした経験 ・プロジェクト業務への参画経験 知識・スキル ・MSアプリ（EXCEL、PPT... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ①国内/海外のWEBカタログ商品情報の登録/修正：40％ ②AI/DXを活用した各作業の自動化・効率化：40％ ③新しいデータ活用の企画・データ整備：20％ ■仕事のやりがい ・重要性が高まってきている商品情報（マスタデータ）分野の整備に挑戦できる点 ・国内/海外の商品情報登録を通じて売上創出/収益改善に貢献できる点 ・作業の自動化や効率化を目指す過程でAI/DX技術に触れ、業務改善能力を身につ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ・3年以上の業務経験（社会人歴） ・社内関係者/外部業者と業務を進められるコミュニケーション能力 ・プロジェクト業務への参画経験 知識・スキル ・MSアプリ（EXCEL、PPT、Words、Teams等チャットツール）の操作知識 ・Excel、Powerpoi... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社の社長室において経営企画事務をお任せします。 ・各事業部門の予算集約及び全社予算の策定。 実績と差異分析。 ・子会社管理（予算策定・実績との差異分析、諸規程の運営、リスク管理） ・新規事業の企画、検討、プロジェクトの推進。 ・経営目標達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理。 ・取締役会や責任者会議の運営業務（議案取り纏め、議事録作成等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 管理部門（経理・総務・法務・経営企画）における業務経験、他業種での事務員等の経験もしくは十分な営業経験があり経営企画として積極的に関わっていける方。 ◆尚可 新規事業創出の推進に関する業務経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | Luupでは、CEOを含む役員数名の秘書業務を担っていただける方を募集いたします。 秘書業務に加えて、一部総務・庶務業務（オフィス管理、備品管理等）にも役割を広げて頂くことも想定しています。 【具体的な業務】 ・スケジュール調整 ・来客・電話対応 ・発送物・郵送物手配・管理 ・業務に関連する社内文書や社外文書の作成、管理 ・会議体の運営、サポート（会議の事務局、議事録担当） ・清掃や会議室・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜経験＞ ・秘書や秘書に近しい業務のご経験 ・ビジネスでのメール、Word・Excelの基本的な利用経験 ・チャットツール等を使いながら、社内外コミュニケーションを行う業務経験 ◆尚可 ＜経験＞ ・ベンチャー／スタートアップ企業でのご経験 ＜スキル＞ ・メー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町三丁目 |
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| 仕事内容 | 【BP推進とは】 SES営業の中で案件元（案件持っている会社）と人材元（BP）で分かれており 今まで両面で営業をしていたのをSES営業とBP推進とで分業することになりました。 BP推進では人材元を中心にアプローチしており、BP・フリーランスを中心に案件紹介を行う部署です。 （案件調達の窓口とし人材の情報量を増やし営業へ連携しております） 【具体的な業務内容】 BP・FL（フリーランス）とのお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ビジネスメール、電話対応のご経験 ・IT知識もしくはITへの興味がある方 ・能動的に動ける方 ◆尚可 ・人材業界経験（CA、RA） ・営業事務又は営業経験者 ・細やかなフォローが得意な方 ・業務効率が得意な方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ～定年まで働きたいと思える会社へ／社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業／同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です～ ■職務内容詳細 当社の経理幹部候補として以下業務をお任せします。 経験や希望を考慮し、下記業務を管理職としてお任せします。 ・売掛、買掛、残高管理 ・伝票入力 ・データ管理 ・財務会計業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・経理経験5年以上 ■尚可 ・マネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 福岡県鞍手郡鞍手町 |
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| 仕事内容 | ～定年まで働きたいと思える会社へ／社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業／同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です～ 人事採用担当者として、主に新卒採用・中途採用に関わって頂きます。 ・各採用における企画運営、および面接実施業務 ・インターンシップの企画や学生、候補者のフォローなど ※全国各地の採用を行っているため、短期主張も発生いたします。 ※入社後、店舗業務を経験して |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・事業会社で採用業務に携わった経験 ・普通自動車免許 ■尚可 ・マネジメントの経験 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社の経理部門にて、国内事業会社の伝票仕訳から決算締めまで経理業務全般を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上場企業にて月次決算、年次決算のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務（勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど）を担当頂きます。 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。 あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務管理（給与・社会保険）の経験3年以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 ■会社成長を踏まえた人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用（新卒・中途）におけるリクルーティング業務全般 （エージェントコントロール・面接対応など） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労務以外の人事領域において、武器となる経験・知識をお持ちであること。 ※制度企画に限らず、採用、教育、タレントマネジメントシステム等の経験も可 ◆尚可 ・タレントマネジメント等におけるデータ分析に関するスキル ・賃金、評価等の制度に関わった経験 ※上記は主担当... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 仕事内容 | 経理財務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)仕訳入力、伝票起票 (2)決算業務（日次、月次、年次） (3)現金出納、入出金管理業務、各種データ集計 (4)財務諸表作成、資金繰り管理表作成 (5)金融機関および税理士への対応 (6)税務調査 ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記何れか必須 ・会計、税理士事務所での経験 ・経理経験 ◆尚可 ・会計システム導入の経験 ・資金繰りの経験 ・税務調査の経験 ・会計士、税理士科目合格者（実務経験必須） ・給与計算、労務知識等、管理部門の幅広い知識 ・許認可関連の申請業務 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 社会保険・労務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)労務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応等） (2)就業規則等の規程制定および整備、人事諸制度の企画、改定、運用 (3)勤怠システム導入 (4)育成施策（研修の企画／運営、ローテーション） (5)総務全般（文書や備品の管理、ファシリティ、株式管理、株主総会や取 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記何れか必須 ・社会保険、労務経験（入退者手続必須） ・就業規則の作成、改正、改定の経験 ・事業会社での人事経験 ・社労士事務所での経験 ◆尚可 ・変形労働時間制の運用及び労務管理経験 ・給与計算の経験 ・社労士資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般 ・特許、商標、意匠 いずれかの調査・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・特許：3年以上の実務経験のある方 ・商標、意匠：いずれかの実務経験が1年以上ある方 ◆尚可 ・特許/意匠調査に携わった経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区東心斎橋 |
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| 仕事内容 | ・経理業務、決算対応 ・新規事業立ち上げに係る業務 ・国際税務（海外含むグループ各社の会計監査、税務指導） ・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断。 着手～成立までの実務全般 ・公認会計士あるいは税理士の資格を活かした、経営に役立つ提案・助言 ・資産管理、投資、運用 ・関連部署スタッフの教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・公認会計士資格または税理士資格 ・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上 ・英語ビジネスレベル以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区北目町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 決算業務や伝票起票などの経理業務や銀行との折衝・資金繰りなどの財務業務を担います。 将来的には本社だけでなく、アメリカ・タイにの子会社の監査・決算数字からの分析・予算管理・原価管理も担当することができる、経理としてのスキルを伸ばせる立場です。 【同社の変革】 ・経営企画室を新設。 本部の営業機能を強化します。 ・間接部門の業務標準化による効率上昇を推進します。 ・海外の多様化 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・経理の実務経験がある方（目安：3以上） ◆歓迎条件 ・メーカーでの経理経験がある方 (経験年数不問) |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 総務課の管理職として総務業務全般のマネジメントを担当します。 主に、採用業務（新卒／中途）、株主総会運営、社内行事対応、ISO／安全衛生管理業務、関係官庁等への提出書類管理など総務業務全般とマネジメント業務を行います。 今後の事業拡大と組織拡大・強化の為に、管理部門を牽引していただく方を求めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・管理部門でのマネジメント経験 ・メーカーでの総務実務経験） ◆歓迎条件 ・衛生管理者等の資格保有者 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 経営企画室にて、社長秘書として社長補佐業務を担当します。 入社後は各々のスキルに合わせた業務からお任せしていき、将来的には会社全体の業務を把握し、事業運営の適切なサポート（対社外・社内他部署対応含）を担当するを考えています。 【業務内容】 ご経験に応じてになりますが、入社後は下記業務から担当します。 ・社長のスケジュール管理 ・書類確認、整理、管理、礼状管理 ・資料作成、データ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・Excel／Wordを使って資料・文書の作成ができる方 ・接客対応ができる方 ◆歓迎条件 ・秘書経験のある方（業界不問） |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 決算業務や伝票起票などの経理業務や銀行との折衝・資金繰りなどの財務業務を担います。 将来的には本社だけでなく、アメリカ・タイにの子会社の監査・決算数字からの分析・予算管理・原価管理も担当することができる、経理としてのスキルを伸ばせる立場です。 【同社の変革】 ・経営企画室を新設。 本部の営業機能を強化します。 ・間接部門の業務標準化による効率上昇を推進します。 ・海外の多様化 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・経理の実務経験がある方（年数不問） ◆歓迎条件 ・メーカーでの経理経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 仕事内容 | ■当社において人事制度企画、改定をメインにご担当頂く予定です。 人事制度、評価制度、処遇見直し、組合対応など。 現状に即した新たな 制度構築に入るフェーズで推進をできる即戦力の人材を求めています。 【具体的には】 ■人事制度（評価、給与、賞与制度）の企画、運用 ■人材の採用/配置・異動/昇進・昇格の立案と実施 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発経験またはエンジニアとしての知識をお持ちの方 ・人事制度に構築に関わったご経験をお持ちの方 ・人事組織においてマネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（390）｜ 青森県（151）｜ 岩手県（165）｜ 宮城県（268）｜ 秋田県（172）｜ 山形県（164）｜ 福島県（192）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（234）｜ 栃木県（180）｜ 群馬県（168）｜ 埼玉県（470）｜ 千葉県（414）｜ 東京都（3,166）｜ 神奈川県（578）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（209）｜ 山梨県（169）｜ 長野県（201）｜ 富山県（170）｜ 石川県（182）｜ 福井県（168）｜ |
| 東海 | 岐阜県（191）｜ 静岡県（259）｜ 愛知県（480）｜ 三重県（158）｜ |
| 関西 | 滋賀県（215）｜ 京都府（306）｜ 大阪府（732）｜ 兵庫県（314）｜ 奈良県（185）｜ 和歌山県（151）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（134）｜ 島根県（92）｜ 岡山県（259）｜ 広島県（298）｜ 山口県（167）｜ 徳島県（182）｜ 香川県（195）｜ 愛媛県（161）｜ 高知県（135）｜ |
| 九州 | 福岡県（398）｜ 佐賀県（158）｜ 長崎県（165）｜ 熊本県（185）｜ 大分県（161）｜ 宮崎県（160）｜ 鹿児島県（185）｜ 沖縄県（165）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（28）｜ |
