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11/1更新!管理職、経営幹部、エグゼクティブの転職・求人情報・304ページ目 8294件

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8294件中 6061~6080件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 工場増築工事における建築施工管理 ※就業開始時期は希望により調整可能※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 【必須】 ・一級建築施工管理技士
給与
勤務地 岩手県北上市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 工場新設工事における建築施工管理 ※就業開始時期は希望により調整可能※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし
給与
勤務地 千葉県市原市五井

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仕事内容 ■仕事内容 マンション購入者の方への家づくりをサポートするインテリアコーディネーター ■勤務時間 8:00~17:00 ※平均残業時間:1日2時間、月40時間※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ご経験者の方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与
勤務地 ■勤務地 北海道

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仕事内容 ■仕事内容 設計監理 ■勤務時間 8:00~17:00 ※平均残業時間:1日2時間、月40時間 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ご経験者の方 30歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与
勤務地 ■勤務地 北海道

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仕事内容 ■仕事内容 意匠設計 ■勤務時間 8:00~17:00 ※平均残業時間:1日2時間、月40時間※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ご経験者の方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与
勤務地 ■勤務地 北海道

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仕事内容 ■仕事内容 建築施工管理 ■勤務時間 8:00~17:00 ※平均残業時間:1日2時間、月40時間 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ご経験者の方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与
勤務地 ■勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 橋梁工事における土木施工管理補助業務。 測量、写真管理、業者打ち合わせ、資材発注や受け取り、AutoCADを使用した図面作成業務。※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 【必須】 ・AutoCADを使用した図面作成業務、測量、写真管理業務経験 【歓迎】 ・土木施工管理や施工管理補助の経験、CADオペレーターの経験 60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 埼玉県さいたま市北区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 空調・給排水設備施工管理※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 【必須】 ・空調・給排水設備の施工管理経験 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 兵庫県西宮市

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仕事内容 ■仕事内容 マンション工事における施工管理補助(写真管理がメイン )/RC造5階建て3棟 工期:着工済み~2025/3/31 ■求人アピール 現場が3棟あるため体力のある方を募集しています※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■応募条件 歓迎経験:マンション工事における写真管理のご経験
給与
勤務地 ■勤務地 山形県鶴岡市

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仕事内容 ■仕事内容 マンション新築工事における建築施工図/RC造5階建て3棟 工期:着工済み~2025/3/31 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■応募条件 歓迎経験:マンション工事における建築施工図のご経験
給与
勤務地 ■勤務地 山形県鶴岡市

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仕事内容 ■仕事内容 S造工場新築工事における施工管理補助(写真管理がメイン) 工期:2024/4/1~2025/3/31※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■応募条件 歓迎経験:写真管理のご経験
給与
勤務地 ■勤務地 秋田県

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仕事内容 ■仕事内容 公共施設の改修工事における設備施工管理 ・東京湾アクアライン「海ほたる」での改修工事です。通勤は自動車になりますので、自動車運転免許必須です。 「海ほたる」まで自動車で通勤できる方が条件です(自動車は当社にてリースを想定) ※通勤例:最寄り駅~袖ヶ浦駅まで電車、以降「海ほたる」まで自動車 など ・夜間工事が主体の公共施設の改修工事ですので、勤務時間帯も夜勤がメインとなります ・施工管理
応募資格 ■必要資格 運転免許必須 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 ■勤務地 千葉県木更津市

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仕事内容 ■業務内容 橋梁工事における施工管理全般業務 ■工事期間 着工済み~2024年6月1日※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 橋梁工事のご経験 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与
勤務地 長野県長野市、松本市

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仕事内容 ■仕事内容 発注者支援業務の工事監督支援業務 ■月給 35~50万円 ■勤務時間 8:00~17:00 ■平均残業時間 1日2時間 月40時間 ■必須資格 1級土木施工管理技士 ■工事期間・着任可能月 即日~2025年3月1日※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■必須経験 1級土木施工管理技士、同種経験(発注者支援業務の工事監督支援業務)
給与
勤務地 千葉県山武市

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 現在人事総務を担っている総務部は3名体制ですが、2月に1名欠員となるため急募となります。 人事・総務関連の経験者としてご活躍を期待し、特に給与計算を中心にした労務管理・人事管理をお願い致します。 日常業務はもちろん、将来を見据えた多岐にわたる課題も出てきています。 これまでの経験を活かし一緒に課題解決に取り組んでいただきたいです。 【仕事内容】 人事総務業務全般。 人事総務業務 勤怠管理~給与
応募資格 ■必要経験 人事総務経験。 特に給与計算、勤怠管理の経験必須。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県入間市

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仕事内容 ■仕事内容 長崎県内の工場における建築施工管理全般業務 ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間 1日2時間 月40時間 ■工事期間 2024年1月1日~2025年11月30日※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 建築施工管理実務経験5年以上 Excel、Wordの使用経験 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~
勤務地 長崎県長崎市

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仕事内容 ■仕事内容 工場の大規模改修工事における設備施工管理 ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間 1日2時間 月40時間 ■工事・着任可能月 すぐ~長期※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 建設業や設備工事の知識・経験がある方
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 茨城県つくばみらい市坂野新田12

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仕事内容 ■仕事内容 IT及び一般事務業務 社内のヘルプデスク、IT資産の管理、社内業務の自動化(RPA)推進など 多少の一般事務業務 ■福利厚生 時短勤務相談可能 交通費支給 長期就業可能 可能であれば20~30代の女性※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■必要経験 スキル不問 ■歓迎経験 ヘルプデスク等の社内IT業務 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~
勤務地 新潟市中央区

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仕事内容 ■仕事内容 現場施工管理、安全管理、現場管理全般 工期:すぐ~長期 ■求人アピール 宿舎・車両の貸与あり ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■募集年齢(年齢制限理由) ~ 64歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 ■勤務地 熊本県 水俣市、球磨郡五木村

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仕事内容 ■仕事内容 階段図・便所詳細図や展開図、内装ボード目地割図 製作図チェック 工期:すぐ~2024/4/1 ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間:1日2時間 月40時間 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■応募資格 必要経験:AutoCAD、S・RC・SRC 延床3,000m以上の新築・改修工事経験者 ■募集年齢(年齢制限理由) ~ 69歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
給与 年収 400万円~
勤務地 ■勤務地 福島県郡山市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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