| 仕事内容 | 【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、 従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】☆未経験歓迎☆ ・同社業務に関心がある方 みらいコンサルティングは、多様性を認めあい、お客さま志向にあふれる仲間が集う会社です。 「専門性を高めたい人」「地方の経済を支えたい人」「海外で活躍したい人」「経営者になりたい人」「新しいことに挑戦したい人」どなたにも居場... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 青森支社（移転先準備中）※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 40歳以下 【... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F JR東海道本線「浜松」駅・遠州鉄道「新浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F JR東海道本線「浜松」駅・遠州鉄道「新浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●事業継承支援 地方拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種、企業規模のクライアントと取引をしております。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業継承プランを共に考え、株式の継承のみならず、幅広い支店でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・コミュニケーションスキル ・税理士／実務経験３年以上（一般事業会社経験尚可） ・税理士試験2科目以上合格者／実務経験５年以上 （一般事業会社経験者尚可） ・公認会計士／実務経験3年以上 ・公認... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町８－２０AQUA テラス幸町６階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、 従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】☆未経験歓迎☆ ・同社業務に関心がある方 みらいコンサルティングは、多様性を認めあい、お客さま志向にあふれる仲間が集う会社です。 「専門性を高めたい人」「地方の経済を支えたい人」「海外で活躍したい人」「経営者になりたい人」「新しいことに挑戦したい人」どなたにも居場... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山形県内に開設可能性あり。 ※最初は東京勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、 従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】☆未経験歓迎☆ ・同社業務に関心がある方 みらいコンサルティングは、多様性を認めあい、お客さま志向にあふれる仲間が集う会社です。 「専門性を高めたい人」「地方の経済を支えたい人」「海外で活躍したい人」「経営者になりたい人」「新しいことに挑戦したい人」どなたにも居場... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道（札幌市もしくは北海道内開設予定の新規オフィス） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 40歳以下 【... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 ビエラ小倉1階 DISCOVERY coworking 112号室 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許 （必須ではありませんが、望ましい条件として） 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／群馬／茨城 →エリア内の駅前一等地にある各店舗、ロードサイド店 ※ご自宅から無理なく通勤、1時間以内の店舗に配属予定です。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションは、 「現場を任せられる料理長」ではなく「料理に集中できる料理長」が前提です。 具体的には… ✅調理業務（仕込み〜提供まで）※現場比率 約70％ ✅コース設計・季節メニュー開発（価格帯5,000〜7,000円） ✅原価・衛生管理（数値管理は本部と分業） ✅調理スタッフの育成（余裕ある人員配置） ✅オペレーション改善（無理な回転・詰め込みなし） 売上至上主義で |
|---|---|
| 応募資格 | 〖応募資格〗 飲食店での料理長経験 ジャンル不問（和食・洋食・居酒屋・焼鳥・海鮮など） ※ 学歴不問 ※ マネジメント人数・売上規模は問いません 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | ● 愛知県（名古屋市内） ● 東京都（千代田区内） ● 大阪府（大阪市内） ※転居を伴う配属は応相談 ※希望考慮 【勤務時間】 シフト制（9:00～翌0:30の間で実働8時間） ※配属店舗により異なる ※深夜手当・残業代は100％支給 |
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| 仕事内容 | これまで料理長として培ってきた経験を、 “高品質×落ち着いた空間”をテーマにした上質業態で発揮していただきます。 本ポジションは、一般的な大衆系ではなく、 接待・会食・記念日利用を想定した“格上の世界”で料理を任される料理長です。 ＜お任せする主な業務＞ ● 高品質食材を扱う調理全般（鮮魚・炭火焼・和牛・ブランド鶏・卵料理など） ● 仕込み・衛生管理・原価管理 ● コース |
|---|---|
| 応募資格 | 料理長としての実務経験をお持ちの方 ※ジャンル不問（和食・居酒屋・海鮮・焼鳥・洋食など多様な経験が活かせます） 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | ● 愛知県（名古屋市内） ● 東京都（千代田区内） ● 大阪府（大阪市内） ※転居を伴う配属は応相談 ※希望考慮 【勤務時間】 シフト制（9:00～翌0:30の間で実働8時間） ※配属店舗により異なる ※深夜手当・残業代は100％支給 |
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| 仕事内容 | まずは1店舗の店長として、 “安定して任せられる店舗づくり”をお任せします。 具体的には… ●接客・サービス品質の管理 ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・人件費・原価などの数値管理 ●販促・イベント企画（本部と連携） 現場の裁量が大きく、「こうしたら良くなる」提案は即実行できる環境です。 〖キャリアステップ〗 ▶入社〜：1店舗の店長として安定運営 ▶評価次第で |
|---|---|
| 応募資格 | 〖応募資格〗 店長経験（飲食・小売・サービス業界） 売上・人件費などの基本的な数値管理経験 ※ 業界不問 ※ 学歴不問 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内（横浜市・川崎市） ※通勤しやすい店舗へ配属。将来的な転勤はご相談のうえで決定。 |
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| 仕事内容 | お任せするのは、店舗運営のすべて。 接客・スタッフ教育・売上管理・販促企画など、店舗の“顔”としてお客様とチームを動かします。 最初は先輩の店舗でOJTからスタートし、数か月後には一人でお店を回せるように。 その後は複数店舗の統括や、新店立ち上げ、海外店舗のサポートに挑戦できるチャンスも。 「現場から提案できる」自由度が高く、アイデアを形にできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須） ・店長経験（飲食・小売・サービスいずれか） ・売上・人件費などの基本的な数値管理スキル 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内（横浜市・川崎市） ※通勤しやすい店舗へ配属。将来的な転勤はご相談のうえで決定。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | あなたにお任せしたいのは、 「店を回す」だけでなく、“店長としての実績を次のポジションにつなげる店舗運営” です。 扱うのは、ファンの多い人気ブランドの店舗。 国内だけでなくアジア展開も進んでおり、 希望次第で海外店舗での経験や、新業態へのアサインも可能です。 ＜主な業務＞ ● ホール業務・接客（現場把握） ● 売上／利益管理、労務・在庫管理などの店舗運営全般 ● 店舗イベ |
|---|---|
| 応募資格 | ● 店長としての実務経験 （飲食・販売・アパレル・サービスなど業界不問） ※人柄採用にも力を入れており、「マネジメントが好き」「チームを動かすのが得意」という方は特に歓迎。 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | ● 東京 ● 愛知 ● 大阪 ● 広島 ● 宮城 ※お住まいを考慮した配属。 |
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| 仕事内容 | 多業態・国内外に展開する人気ブランドで、「店長＋αの経験」を積みながらキャリアを伸ばせる環境 です。 ＜具体的には＞ ★ 店舗運営（売上・利益・在庫・労務管理） ★ 接客／ホールサービス ★ 店舗イベント・販促企画の立案 ★ スタッフ採用／教育／シフト管理 ★ 店づくりの改善提案 ★ 新規プロジェクトへの参加チャンスあり ＜こんな未来が待っています‼＞ ✅「もっと任せ |
|---|---|
| 応募資格 | ● 店長としての実務経験 （飲食・販売・アパレル・サービスなど業界不問） ※人柄採用にも力を入れており、「マネジメントが好き」「チームを動かすのが得意」という方は特に歓迎。 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | ● 東京 ● 愛知 ● 大阪 ● 広島 ● 宮城 ※お住まいを考慮した配属。 |
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| 仕事内容 | 今回募集するのは、接待・会食・記念日など、 “静かに味わう時間” を大切にする上質志向の店舗 の料理長です。 大衆系のスピード感ではなく、 食材の良さと丁寧な仕事が伝わる料理を提供する業態。 料理長としての経験を、落ち着いた空気の中で存分に活かせる環境です。 ■ 仕事内容 上質路線の店舗にて、料理全般の統括をお任せします。 ＜扱う領域＞ ● 鮮魚・炭火焼き・和牛 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・料理長としての実務経験 ■活かせる経験 ・和食／居酒屋／魚介／焼鳥／洋食など ・高級食材の調理経験 ・メニュー開発経験 ・育成経験 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | ● 愛知県（名古屋市内） ● 東京都（千代田区内） ● 大阪府（大阪市内） ※転居を伴う配属は応相談 ※希望考慮 【勤務時間】 シフト制（9:00～翌0:30の間で実働8時間） ※配属店舗により異なる ※深夜手当・残業代は100％支給 |
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| 仕事内容 | ・国産黒毛和牛を提供する、高級焼肉店での調理・接客業務をお任せします。 ・料理とサービスを通して“感動”を届ける、エンターテインメント性の高いお店です。 ・お客様の目の前で焼きや盛り付けを行いながら、パフォーマンス性のある接客も担当。 ・「作って終わり」ではなく、お客様とのコミュニケーションの中で、ライブ感とやりがいを感じられる仕事です。 【主な業務内容】 ・食材の仕入れ、食材管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・20代～40代活躍中 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ご来店されたお客様と楽しく会話をしながら、 ドリンクの提供やお席での接客を行っていただくお仕事です。 難しいことは一切なく、 ・お客様のお話を聞く ・一緒に楽しい時間を過ごす これがメインのお仕事になります。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 接客マナーやお酒の作り方、会話のコツなどは スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 1日の流 |
|---|---|
| 応募資格 | ・19歳以上（法令により） ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学生／OL／フリーター／Wワーク歓迎 お酒が飲めなくてもOKです。 19歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪と幅広くご紹介可能です。 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊未経験から正社員店長候補へ ＊月給22万円～＋賞与年2回 ＊年間休日120日／残業少なめ ＊大手FCカフェの新規店舗運営 ＊20～30名のオープニングスタッフ管理 ＜仕事内容＞ ・カフェ店舗での接客・ドリンク作成 ・アルバイト・パートスタッフの育成・管理 ・シフト調整・売上管理・食材発注 ・店舗運営ノウハウの習得 ・店長候補としてマネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 ・年齢：22歳～40歳（長期キャリア形成のため） ・学歴不問 ・未経験歓迎（業種・業界未経験OK） ・カフェや飲食業界に興味・関心がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ◆歓迎要件 ・飲食業での接客経験（アルバイト・... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・神奈川県川崎市 ※詳細な勤務地は面談時にご案内します。 ・転勤なし ＜勤務時間＞ ・シフト制 （7:00～22:00の間で実働8時間／休憩60分） ・平均月残業時間：約30時間 |
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| 北海道・東北 | 北海道（17）｜ 青森県（5）｜ 岩手県（5）｜ 宮城県（14）｜ 秋田県（5）｜ 山形県（4）｜ 福島県（6）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（15）｜ 栃木県（16）｜ 群馬県（7）｜ 埼玉県（30）｜ 千葉県（30）｜ 東京都（409）｜ 神奈川県（49）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（9）｜ 長野県（12）｜ 富山県（8）｜ 石川県（5）｜ 福井県（5）｜ |
| 東海 | 岐阜県（19）｜ 静岡県（14）｜ 愛知県（50）｜ 三重県（15）｜ |
| 関西 | 滋賀県（12）｜ 京都府（24）｜ 大阪府（104）｜ 兵庫県（22）｜ 奈良県（14）｜ 和歌山県（9）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（3）｜ 岡山県（18）｜ 広島県（14）｜ 山口県（6）｜ 徳島県（6）｜ 香川県（7）｜ 愛媛県（8）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（32）｜ 佐賀県（6）｜ 長崎県（6）｜ 熊本県（11）｜ 大分県（4）｜ 宮崎県（5）｜ 鹿児島県（4）｜ 沖縄県（3）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
