正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【名古屋】<フリーター・バイト歓迎>顔なじみの方への酒類ルート営業◆新規一切無/残業少/創業130年
<食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる!/売上120%増の安定企業/残業月10Hほど/営業部中途社員割合100%/有給取得率90%以上>
◇"好き"を仕事にしませんか◇
バーや居酒屋が好き。人と話すことが好き。新しいお店を開拓するのが好き。そんなあなたの"好き"が活かせる仕事です。当社の営業は、商品を売り込むのではなく、お客様との信頼関係を築く仕事。飲食店のオーナー様や店長様と関係を深めながら、お店の繁盛を支えるパートナーとして活躍いただきます。
■仕事内容
栄・錦エリアを中心とした飲食店へ、お酒やドリンク・食材などをご提案するルート営業です。既存顧客中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。お客様との関係づくりを大切にしながら、店舗運営をサポートしていただきます。
【具体的には】
・お客様から依頼いただいた商品の受発注対応
・見積書作成やお問い合わせ対応
・新商品や季節商品のご提案
・店舗コンセプトに合ったメニュー提案
・新規オープン店舗への商品提案
・店舗運営に関する相談対応
※扱う商品:会社で扱っているお酒やソフトドリンクなどの飲み物、食材、お店で使う備品(グラスやお皿など)
■この仕事の魅力
◎新規開拓なし。既存のお客様との関係づくりが中心
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。担当するのは長年取引のある飲食店様。まずは顔を覚えていただき、少しずつ信頼関係を築いていきます。
◎食やお酒のトレンドを学べる
新商品や流行のドリンク、話題の飲食店などの情報が自然と集まる環境です。食べることや飲み歩きが好きな方は、楽しみながら知識を身につけられます。
■入社後の流れ・組織構成
まずは先輩社員との同行からスタート。半年~1年かけて担当企業や商品知識を身につけながら独り立ちを目指します。
営業課は現在10名(20代~40代)が活躍中です。
■当社の魅力
創業130年以上の歴史を持ちながら、DX推進やアプリ開発など新たな挑戦も続ける酒類・食品専門商社です。「酒と食の楽しさで世の中を幸せにする」を理念に、飲食店の繁盛を支えています。社員を大切にする文化も根付いており、家族食事会補助制度など、仕事もプライベートも充実できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2012時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 勤務地最寄駅:鶴舞線/鶴舞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:32,260円~38,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,260円~293,260円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※決算賞与有 ■諸手当:家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万円)/住宅手当(月6000円)/資格手当/残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)/役職手当/役割手当/職種年齢手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月上限2万5000円) 家族手当:配偶者:15,000円、1子につき:10,000円 住宅手当:月6000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(ソムリエ資格取得講座開催、指定資格の取得費用は全額会社負担) ■社員研修制度充実 ■特別研修(月に数回、商品の試飲・試食会を開催) <その他補足> ■財形貯蓄 ■家族食事会補助(誕生日・結婚記念日、年1回家族1人につき5000円支給) ■オフィス内分煙 ■社員旅行(2年に1回実施/6年に1回海外/全額会社負担) ■社内イベント(懇親会・忘年会など、全額会社負担) ■社員割引(お酒や食品がお得に) ■特別研修(月に数回、商品の試飲・試食会を開催) ■扶養配偶者健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種全額会社負担 ■社員食堂(月10,000円) ■結婚式費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 週休二日制(日、祝日及び月2~3日休み) ※土曜はシフト制で希望休を取りやすい環境です。 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇(取得・復帰実績有)/育児休暇(取得・復帰実績有)/結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎!/学歴不問~ ■必須要件 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定OK) ・接客、販売、サービス業など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方(アルバイト経験のみの方も歓迎です!) ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・飲食店やバー、居酒屋によく行く ・常連のお店をつくるのが好き ・売り込む営業より、信頼関係を築く営業がしたい ・お客様から「また来てほしい」と言われると嬉しい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 サカツコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 |
| 事業内容 | 取引企業数約7,000軒!社員の「人間力」自慢!1896年の創業より「お客様」「お客様とその先のお客様」「メーカー様や生産者様と消費者様」 その中にある想いやこだわりまで【つながり】にこだわった関係構築と社員の人間力が自慢です。 ■業務内容: 明治29年に名古屋市中区千代田に「酒津屋」として創業した老舗企業。 東海北陸地区に30の営業拠点を持ち業務用飲食店への酒類、食品の販売及び一般顧客への酒類のディスカウン卜販売を展開している総合商社。 ビール、ウイスキー、日本酒、ワインなど業務用酒類販売業。フランスワイン・イタリアワイン直輸入卸販売事業。酒類ディスカウントショップ「アルコ」の経営も担う。 社内にはソムリエ、シニアソムリエなどの資格を持った社員が多数在籍しており、専門的な知識や今まで培ったノウハウに基づいて飲食店様などお客様のコンセプトに沿ったご提案やアドバイスが可能なことが強み。 取扱酒類は定番のものから、知る人ぞ知る逸品まで、豊富な品揃えを誇っている。また、プライベートブランドの開発も小ロットから可能。 酒販店としてお酒だけではなく食材や調味料、ノンフード、什器も対応可。 ■特色: 弊社は、他社に先駆けて、中部地方ではいち早くトラックに無線を導入、輸入酒の販売枠を取得し、オレンジ・レモンの輸入をいち早く行うなど、常に時代の先を読み、大胆にチャレンジしてまいりました。この、リスクを恐れずに何事にもチャレンジする姿勢こそ、これからの時代に必要不可欠なものであり、サカツ コーポレーションに連綿と受け継がれる企業風土でもあります。 弊社の旧社名「酒津屋」の時代からご指名を頂いているお客様、そしてこれから弊社と新しくお取引を始めて頂けるお客様、そのどちら様にも満足していただける為の営業努力をお約束いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sakaz.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 12,015百万円 |
| 従業員数 | 412名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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