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31922件中 22021~22040件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力が高い方】
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 福島県※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:将来、店舗・エリア責任者として福島県内での転勤可能性もあります。

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問)
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得い
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎! ・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験! 《勤務地》 ◎全国の研修店舗 ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:将来、店舗・エリア責任者として県内での転勤可能性もあります。

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 兵庫県 ※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:※将来、店舗・エリア責任者として兵庫県内での転勤をしていただくこともあります。

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(業界不問) 【尚可】 ・通信業界の経験1年以上
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ※配属先の店舗によって異なる ※配属先の店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問)
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ※配属先の店舗によって異なる ※配属先の店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社が運営する車査定・車買取サイト「ナビクル」におけるコンサルティング営業をお任せします。クライアントである車買取会社に対し、見込み顧客の送客支援に留まらず、成約率向上(成果最大化)に向けたフォローアップまでを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・既存クライアント(20~35社)の担当 ・新規クライアントの開拓(出張による現地訪問含む) ・掲載条件・料金・運用方法の最適化提
応募資格 【必須】 ・営業経験のある方(法人、個人問わず) 【尚可】 ・広告/メディア/SaaS営業経験 ・アカウントセールス経験 ・データを用いた提案経験 ・マネージャー、事業責任者としてサービスや事業に携わった経験 ・PDCAサイクルを回しながらの改善提案経験 ・既存顧客の深耕...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロントタワー OsakaMetro「東梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する「ゲオストア」にて、中古スマートフォン、格安SIM、リユースPCなどのモバイル商材を中心とした接客販売、および店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・お客様対応(中古スマホの商品説明、格安SIMの提案、買取、販売) ・店舗におけるQSC(Quality, Service, Cleanliness)の維持向上 ・店舗
応募資格 【必須】 ・キャリアショップをはじめ、モバイル関連事業での実務経験(派遣社員可) 【尚可】 ・モバイル商材(通信機器本体・格安SIM)の提案ができるレベルの専門知識 ・ショッピングモール等におけるスマホイベントの接客経験 ・キャリアショップでのイベントスタッフ経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 福島県双葉町のリトリート型ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、営業兼コーディネーターとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・旅行エージェントや企業、国・地方自治体等へのセールス ・ホームページからの問い合わせや紹介による反響営業 ・見積書、企画書の作成及び提案 ・当日に向けた事前打ち合わせ、内覧対応 ・会場のレイアウト決定、宿泊部屋のアサイン、使
応募資格 【必須】 ・営業経験(業界不問) 【尚可】 ・ホテルの営業やコーディネーター経験 ・英語力(日常会話レベル) ・各種部門調整業務経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 福島県双葉郡双葉町大字中野字宮ノ脇1番1 JR常磐線「双葉」駅より車で約4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する、経営者のみが集まる特別な会員制コミュニティイベント運営や、会員同士を繋ぐサポートをお任せします。 ただの名刺交換で終わるイベントではなく、グループ全体で「毎月500件以上の商談」を生み出しているノウハウを活かし、社長さ んたちの売上アップや事業成長に直接つながる出会いをサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ・月10回程度開催されるイベントの運営・司会進行 〇ランチ
応募資格 【必須】 ・何らかのコミュニティ/イベント運営の経験がある方 【尚可】 ・経営者との営業経験がある方 ・経営者とのコミュニケーション経験がある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府大阪市中央区道修町1丁目3-1 ディライト北浜903 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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