| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足 |
|---|---|
| 応募資格 | ※※※未経験歓迎※※※ ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 山形※配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許（マイカー通勤必須） ・正社員での就業経験（3年以上） ・店長等のマネジメント経験お持ちの方 【店舗一覧】 ・広島市内 ・東広島県市 ・尾道市 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県※店舗により異なる ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、営業担当としてご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等） ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■同社の営業の特徴■ 【営 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel・Word） ■希望条件： メーカーやディーラーでの就業経験がある方（職種不問） ・勤務地詳細1：今治唐子浜店 住所：愛媛県今治市東村南1-6-14... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 今治唐子浜店、今治別宮店、もしくは新居浜萩生店のいずれかの店舗 勤務先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 静岡県西部にてBMW正規ディーラーでの新車の接客販売および営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新車、中古車の販売、展示会での営業活動 ・点検、車検の呼び込み ・契約後は事務作業、納車までのスケジュール管理、納車 ・自動車保険の提案、契約、代理店業務など ※入社後に中型自動車免許を取得していただきます。 ■働き方 ・GW休暇やお盆休み、年末年始休暇といった長期連休がありますの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ・カーディーラーの経験者 ・営業職として実績を上げて来られた方 ・第一運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区佐鳴台5-1-5 遠州鉄道線「遠州病院」駅より車で10分程度※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:浜松市内の3店舗のいずれかに配属となります。※ご希望の勤務地に配属とならない可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 等 ただし、開業までの間はオープンに向けた立ち上げ準備に携わっていただきます。 【同社の魅力】 豊富な賃貸経営の「実績」と「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「サービス管理責任者研修」を修了済、もしくは、障がい者の保健、医療、福祉、就労、教育の分野における支援業務の経験があり、「サービス管理 責任者研修」の受講資格がある方（５年以上の相談支援業務の実務経験等） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県員弁郡東員町大字六把野新田２９４-２ 三岐鉄道北勢線「東員」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店舗統括マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・各事業所の統轄業務(滋賀県内) ・対外（行政）とのやり取り ・書類作成 ・介護福祉士連盟との会合への出席 ＜社名の意味と由来＞ フクロウは古代から知恵の象徴とされており、 知識や洞察力を象徴する存在です。 フクロウは伝統的なイメージからは一歩逸れており、 独自の姿勢や個性を持っています。 常に新しいアイデアや革新的な解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数店舗の統轄経験 【尚可】 ・日商簿記 ・マーケティングスキル ・事業戦略の策定 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市平井5丁目10-20 ディオフェルティ901号 JR琵琶湖線「草津」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。 【職務詳細】 ・売場づくり ・パート、アルバイト育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・繁忙期のオペレーション ・中期運営計画の立案 ～主な仕事の流れ～ ▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの食品部門を訪問 ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客販売経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・転勤可能な方（九州内での転勤あり） 【尚可】 ・店長・副店長等のマネジメント経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福岡県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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契約社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する居酒屋等の店舗スタッフとして業務をお任せします。 ※スタッフとしての経験を積んで頂いた後は店舗責任者、統括マネージャーなど、自ら店作りに携わるチャンスがあります！ 【成長環境】 社員教育において、店舗経営に必要な経営的な目線や「長く愛される店づくり」に必要なノウハウを身に付けることを重要視しています。 (例)普段飲食店などを利用する際に、自分が感じた良い点・悪い点を考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【尚可】 ・飲食業界ご経験者 ・店舗経営や運営に挑戦したい方 ※飲食業界未経験から、店舗運営をお任せしている実績多数あり！ |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方優遇！ （アルバイト経験含む） 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV（GM）、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします！ 配膳や接客などホール業務／スタッフ管理／スタッフ教育／売上管理／キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定！充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長のご経験 ・同業界での経験 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100％！ ☆休日手当あり！現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給！ ☆住宅手当あり！2万円 ※自己名義の場合（持ち家、賃貸問わず） ☆家族手当あり！扶養１人目... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。 【職務詳細】 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店／閉店作業 ・店内清掃等 ■魅力 ・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売店での就業経験 ・全国転勤が可能な方（初期配属店は勤務地をなるべく考慮） ・運転免許と自家用車をお持ちの方 【尚可】 ・スーパーでの就業経験 ・店長経験 ★従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットにて店長としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 店長業務全般を行っていただきます。 ■店舗での接客■商品レイアウト■アルバイト・パートのマネジメント 【仕事の醍醐味】 ■スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■食品を取り扱う店舗での就業経験 ※店長としての採用を希望される方は店長経験が必須となります。 ■全国転勤が可能な方（初期配属店は勤務地をなるべく考慮） ■運転免許と自家用車をお持ちの方 【尚可】 ■新規オープンや大改装のオープンを経験している方 ■食品スーパー... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する焼肉店にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、いずれ人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務も担当していただきます！ 【職務詳細】 店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末は、さらに多くのお客さまがいます。お客様も既存の方が多いです。※平日シフトでも社員1～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界・業種未経験歓迎！ 【尚可】 ・飲食業経験者 ・店長業務経験者 ■キャリアパス 店長や管理職経験者は店長候補として入社。1年ほど同社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく予定です。未経験の方は【主任 → 店長代理 → 店長】とステップを踏み、最短3... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 奈良県内の各店舗 店舗により異なる（車通勤可） 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤なし |
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| 北海道・東北 | 北海道（10）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（2）｜ 宮城県（4）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（1）｜ 福島県（0）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（10）｜ 栃木県（10）｜ 群馬県（5）｜ 埼玉県（25）｜ 千葉県（26）｜ 東京都（367）｜ 神奈川県（36）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（4）｜ 長野県（6）｜ 富山県（5）｜ 石川県（4）｜ 福井県（2）｜ |
| 東海 | 岐阜県（13）｜ 静岡県（11）｜ 愛知県（47）｜ 三重県（11）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8）｜ 京都府（18）｜ 大阪府（64）｜ 兵庫県（9）｜ 奈良県（4）｜ 和歌山県（5）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（10）｜ 広島県（12）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（4）｜ 香川県（6）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（27）｜ 佐賀県（7）｜ 長崎県（6）｜ 熊本県（8）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（3）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（1）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
