求人数434,959件(11/5 更新)

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11/5更新!店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・333ページ目 8780件

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8780件中 6641~6660件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■具体的なお仕事: ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 【変更の範囲:企業の定める業務】 ◎お店づくり(チームづくり)が繁盛のカギ
応募資格 下記いずれかの経験を満たされる方 ●飲食店での勤務経験3年以上の方 ●食品関連の販売店での勤務経験3年以上の方 ●未経験でも職に関わる仕事をしたい方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象...
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 ●神戸市内店舗 ●大阪市内店舗 ●京都市内店舗

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■お客様対応(クレーム対応等) ■各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費)  【
応募資格 【必須要件】 【いずれも必須】 ・店舗広域マネジメントの経験 ・店舗での接客・販売経験をお持ちの方 ※札幌近郊及び北海道全域を統括をお任せする魅力的なポジションです 【研修】最初の1か月は研修期間として、1週間は札幌で座学研修、その後ストアオペレーション研修を実地で10日...
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区 神南1丁目18-2

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/
応募資格 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験(エリアマネジャー経験) ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 東京都内で焼き鳥店を展開しています。 早ければ入社半年で店長に昇格し、大きな裁量が与えられます! ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般
応募資格 ☆飲食店長・アルバイト経験者 ☆性別・学歴不問! ☆職種未経験OK! ★20代~30代が幅広く活躍中!★ 「料理が好き」「人に喜ばれることが好き」という方、お待ちしています! 飲食店での勤務経験があれば応募可能! ◎受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 ◎裁量権を...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都内店舗 自社内勤務 転勤の可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/
応募資格 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験(エリアマネジャー経験) ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都23区内

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \ 店長・SV候補として理想のキャリアを一緒に描きませんか? / これまでの接客や飲食経験を活かして、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、ひとつ上のステージへ。 “やってみたい”をカタチにできる環境が整っています! ▼具体的な仕事内容 ・接客・キッチン業務(まずは現場を知るところから) ・アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理 ・季節限定やランチのメニュー開発 ・売上・
応募資格 特別な経験は必要なし! 飲食店での勤務経験(ジャンルや雇用形態は不問)があれば 誰でもチャレンジできます♪ ★こんな方におすすめ★ ・マネジメントにチャレンジしたい ・お客様としっかり向き合えるサービスがしたい ・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい ・数字(売上やコス...
給与 年収 350万円~1000万円
勤務地 関東・関西の直営店舗(ご希望をしっかり考慮します) 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 など ■転居をともなう転勤はありません! ■通勤しやすいエリアで、ライフスタイルに合わせて働けます♪ 「地元で働きたい」「引っ越しは難しいけどキャリアア...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチ
応募資格 ■飲食店店長経験者優遇■ ・社宅が必要な方歓迎(借り上げ社宅で家具もそろえています) ・長く腰を据えて働きたい方 ・東京へ引っ越しをしたいがどうしていいかわからない方 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 新宿駅西口・東口近郊の各店舗

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
応募資格 ■飲食店での複数店舗管理経験者 ・社宅が必要な方歓迎(借り上げ社宅で家具もそろえています) ・長く腰を据えて働きたい方 ・東京へ引っ越しをしたいがどうしていいかわからない方 25歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 新宿駅西口・東口近郊の各店舗

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ
応募資格 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています!
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗(新規出店のため急募) ■京都府内各店舗(新規出店のため急募) ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ★この仕事の目的はなに? 自社運営店舗の現場からスタートし、接客・調理・数値管理・教育・販促など「店舗運営のすべて」を身につけることがミッションです。 お客様に「また来たい」と思っていただけるサービスを生み出し、チームで店舗を盛り上げる仕事です。 あなたの活躍次第で、店長・副店長・料理長・新業態開発チームなど、キャリアの可能性が広がります。 現場での工夫やアイデアが直接お店づくりに反映
応募資格 【必須】 ・飲食業に興味があり、将来的に店長・副店長を目指したい方 【歓迎】 ・店舗マネジメント経験者(店長・副店長など) ・調理経験(特に肉料理・イタリアン・フレンチ経験者歓迎) ・新店舗立ち上げ・メニュー開発の経験者 【求める人物像】 ・店舗運営の全体を学びたい方 ...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ★この仕事の目的はなに? 人気ラーメンブランド「AFURI」の店舗で、お客様に最高の一杯を届けること。 仕込み・調理・接客・スタッフ教育など、店舗運営全般を担いながら、チームの中心としてお店を育てていくポジションです。 あなたの手で、AFURIの味と空気感を広げていく“ブランドの顔”として活躍していただきます。 ★具体的な仕事内容 ・仕込み全般(スープ調理、具材の下ごしらえ、洗米など
応募資格 【必須】 ・飲食店での勤務経験(業態不問) ・チームワークを大切にできる方 【歓迎】 ・店長または副店長経験者 ・スタッフ教育やマネジメント経験者 ・ラーメンや調理が好きな方 【求める人物像】 ・自分の店を運営するような責任感を持てる方 ・人と関わること、教えることが好...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ★この仕事の目的はなに? 日本発のラーメンブランド「AFURI」で、お客様に最高の一杯と心地よい時間を届けることがあなたのミッションです。 仕込みや調理、接客を通じて店舗の中心を担い、チームとともに成長していけるポジションです。 「仲間と一緒に店舗を作る」「お客様に喜ばれる接客を追求する」——そんな“人の温かさ”を感じられる仕事です。 ★具体的な仕事の内容は? AFURIの店舗運営全
応募資格 【必須】 ・飲食業や接客に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎】 ・調理や接客の実務経験者 ・店舗運営やマネジメント経験者 ・アルバイトリーダー経験のある方 【求める人物像】 ★こういった方におすすめ! ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームの一員として協...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ★この仕事の目的はなに? 国内外に展開する【BROWNSTONE】ブランドの店舗運営・拡大をリードしていくこと。 新しい店舗体験を通じてお客様とのつながりを生み出し、ブランドのファンを増やすことがあなたのミッションです。 お客様に「また来たい」と感じてもらえるよう、サービス品質・売上・人材育成をトータルでマネジメント。 新店舗の立ち上げやエリア全体のマネジメントにも関わりながら、事業の
応募資格 【必須】 ・店舗運営経験をお持ちの方(業界不問) ・店長またはSV候補としてキャリアアップを目指す方 【歓迎】 ・飲食またはサービス業でのマネジメント経験 ・新店立ち上げ・複数店舗管理経験 【求める人物像】 ・結果に責任を持ち、チームで成果を出せる方 ・スピード感を持っ...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務内容】 ■接客・キッチン業務 ■コーヒー抽出 ■売上・経費管理 ■食材発注 ■人材育成 【入社後の流れ】 まずは育成経験のある店長の店舗にて、ひと通りの業務についてレクチャーを受けます。コーヒーの淹れ方・調理や接客方法まで、一つずつ学習します。徐々に、スタッフの育成などの店長業務も覚えていきましょう。1~2年前後で店長を目指していきますが、経験やスキルに応じて早期のキャリアアップも可能です
応募資格 店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 弊社の店舗スタッフは店舗運営だけでなく、醸造事業・デリバリー事業・オンラインショップ事業と絡めて店舗がある『街』へ食文化を伝えていくことが仕事です。『食でつながり、食で仲間を増やし、想いを共にする。』これが重要です。食を通じて世界中に「人の円」を作りたい方、ぜひお待ちしております。 <着実に学べる研修制度> 店舗で活躍したスタッフには、1週間~2週間のベルギー他ヨーロッパでの研修あり! 実際にビ
応募資格 ホールスタッフ 正社員
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【ホール業務】 ・接客(ご案内、注文、提供、お見送り等) ・アルバイト教育 ・レジ会計業務 ・ドリンク作成など ・予約管理(ツールを使用) 【キッチン業務】 ・調理、仕込み ・発注(ツールを使用) ・メニュー開発(おすすめの考案) ・アルバイト教育など 「慣れてきたら...」 ・新入社員の教育 ・店舗収支管理 ・販促考案 ・各種MTG参加 ・新店立ち上げ まずは全体的に業務に慣れて頂き、 そ
応募資格 店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ご案内 お料理・ドリンクの提供 レジでのお会計 キッチンのフォロー など。 店舗全体が円滑に回るよう サポートをお願いします。 ゆくゆくはスタッフの育成・ シフト作成や食材の仕入れ、 売上の管理などの店長業務にも チャレンジして頂きます。
応募資格 店長候補(大徳壽 TOKYO六本木けやき坂店)
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 仕込みから営業中の調理まで、調理を中心にレストラン運営に参加していただきます。 調理だけでなく、厨房から店舗マネジメントに参加してください。 メニュー開発や若手スタッフの教育、調理の指導なども担当いただきます。
応募資格 店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ジュースの製造・販売から食材管理やスタッフマネジメントといった店舗運営業務全般をお任せします。 具体的な業務内容としては、ジュース作り、接客、スタッフの教育、食材の発注管理、POP作成、SNS等を使った広報・宣伝などです 【店舗について】 健康料理で大人気のレストラン「筋肉食堂」プロデュースの新ブランド。働く女性の食生活をサポートするスムージー&軽食スタンドです。肩こり、肌荒れ、むくみなどの症状
応募資格 店長候補『野菜と果物とたんぱく』
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 東証一部上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、とんかつ専門店「かつや」をはじめ、からあげ専門店「からやま」や「野菜を食べるカレーcamp」など、個性ある飲食店にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
応募資格 店長・マネジャー候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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