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9/13更新!店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・357ページ目 8874件

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8874件中 7121~7140件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。
応募資格 小売業でのマネジメント経験。 食品スーパーや他の小売業での経験者。
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 神奈川県、埼玉県、千葉県、

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・百貨店、またはSCにおける販売 ・VMD 他
応募資格 ・百貨店や、SCにおけるファッション関連アイテムの販売経験
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都内、近郊の百貨店、SC他

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・販売計画へのコミット ・シフト管理 ・スタッフの指導、教育
応募資格 ・百貨店や、SCにおけるファッション関連アイテムの販売経験 ・店長、または副店長の経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 都内各店舗

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ジュエリーの小売店舗において 個人顧客への対面販売 ジュエリーの買取 ジュエリーの仕入れ 若手販売員の管理 等
応募資格 個人に対する対面販売・接客の経験が必須です(ジュエリーに限りません)。 ジュエリーに関する知識・経験は無くても、構いません。 仕事をしながら学んでいただきます。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 京急/JR 川崎駅

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店長として労務、在庫管理、オペレーション等の管理業務を担って頂きます。
応募資格 外食業界での店長経験があると尚良い。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 以下の業務を担当頂きます ・オペレーション業務 ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理業務 ・アルバイト・中途入社社員の採用業務 ・クレーム対応
応募資格 短大・高専・専門 求める経験: 短大卒以上 外食での店舗管理の経験があると尚良い
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 首都圏

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 以下の業務を担当頂きます ・オペレーション業務 ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理業務 ・アルバイト・中途入社社員の採用業務 ・クレーム対応
応募資格 短大・高専・専門 求める経験: 短大卒以上 外食での店舗管理の経験があると尚良い
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 首都圏

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店長として労務、在庫管理、オペレーション等の管理業務を担って頂きます。
応募資格 外食業界での店長経験があると尚良い。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。
応募資格 食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 販売部全体、或いは商品部全体の統括管理をします。 経営課題に取り組み実績を出していきます。
応募資格 食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。
応募資格 小売業でのマネジメント経験。 食品スーパーや他の小売業での経験者。
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 神奈川県、埼玉県、千葉県、

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 スーパーの鮮魚部門でバイイング業務と全体のマネジメントです。
応募資格 スーパーや専門店、外食企業などでの鮮魚バイイングとマネジメント経験。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京立川

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。 地域毎に統括する店舗数は10~100店舗。 業務内容として、 ・店舗ごと、及び全体の販売予算管理 ・売上と収益拡大のための売り場作り、改善(改装を含む) ・店舗ごとの課題解決(店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り) ・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般
応募資格 必須要件: 食品スーパーの店長経験。店長として販売統括、売上/利益、人材管理の経験者。 経験分野は、生鮮、グロサリーどちらでも可能。 歓迎要件: 優良大手食品スーパーでの業務経験。
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 首都圏内の各拠点

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
応募資格 ・飲食店舗での店長経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川※通勤を考慮した配属

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 スーパーマーケットの店舗管理と顧客管理を中心とした業務。 商品関係は、各部門の責任者が行うので、総括的な業務中心。 数値責任も少ない。
応募資格 小売業での業務経験は必要だが、販売などの専門的な経験は必要ない。 接客を中心とした顧客管理や、店舗の設備管理などが中心。 従業員をまとめていくマネジメント力。
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県横浜市、横須賀市など

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 スーパーマーケットの青果業務、加工、陳列、中心業務
応募資格 スーパーマーケットや専門店での業務経験 ホームセンターやディスカウントストア経験など
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 スーパーの精肉部門に関する業務 精肉の加工、陳列、販売、発注など
応募資格 スーパーや専門店、などでの精肉取り扱い経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京、埼玉、茨城、栃木

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 スーパーの総菜部門に関する業務 惣菜の調理加工、陳列、販売、発注など
応募資格 スーパーや専門店、外食企業などでの総菜取り扱い経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京、千葉、埼玉、茨城、栃木

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 スーパーの鮮魚部門に関する業務 魚の調理加工、陳列、販売、発注など
応募資格 スーパーや専門店などでの鮮魚取り扱い経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京、埼玉、千葉、茨城、栃木

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 担当部門のチーフとしての業務全般
応募資格 食品スーパーや食品専門店での鮮魚部門経験。
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 神奈川県横浜市、川崎市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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