| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ■新店舗の立ち上げ準備や運営 ■スタッフ採用や育成、教育 ■接客、調理、店舗オペレーション管理 ■売上管理、販促企画、サービス改善 将来は新店立ち上げや統括ポジションへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食店での店長経験 ・接客が好きな方 【歓迎条件】 ・飲食店マネジメント経験 ・新店舗立ち上げ経験 【求める人物像】 ・裁量のある環境で働きたい方 ・店舗づくりに主体的に関わりたい方 ・将来キャリアアップしたい方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事内容 ★和牛が自慢の焼肉店にて、ホールスタッフとして接客業務を中心にお任せします。 ★入社後は、メニュー内容や店舗オペレーションを覚えるところからスタート。 ★先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、飲食業界が初めての方でも安心して働ける環境です。 ★お客様に心地よい時間を過ごしていただけるよう、スタッフ同士で連携しながらサービスを提供していきます。 ★頑張りや成果はしっかり評価 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■新店舗の立ち上げ準備や運営 ■スタッフ採用や育成、教育 ■接客、調理、店舗オペレーション管理 ■売上管理、販促企画、サービス改善 将来は新店立ち上げや統括ポジションへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食店での店長経験 ・接客が好きな方 【歓迎条件】 ・飲食店マネジメント経験 ・新店舗立ち上げ経験 【求める人物像】 ・裁量のある環境で働きたい方 ・店舗づくりに主体的に関わりたい方 ・将来キャリアアップしたい方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ■新店舗の立ち上げ準備や運営 ■スタッフ採用や育成、教育 ■接客、調理、店舗オペレーション管理 ■売上管理、販促企画、サービス改善 将来は新店立ち上げや統括ポジションへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食店での店長経験 ・接客が好きな方 【歓迎条件】 ・飲食店マネジメント経験 ・新店舗立ち上げ経験 【求める人物像】 ・裁量のある環境で働きたい方 ・店舗づくりに主体的に関わりたい方 ・将来キャリアアップしたい方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ■新店舗の立ち上げ準備や運営 ■スタッフ採用や育成、教育 ■接客、調理、店舗オペレーション管理 ■売上管理、販促企画、サービス改善 将来は新店立ち上げや統括ポジションへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食店での店長経験 ・接客が好きな方 【歓迎条件】 ・飲食店マネジメント経験 ・新店舗立ち上げ経験 【求める人物像】 ・裁量のある環境で働きたい方 ・店舗づくりに主体的に関わりたい方 ・将来キャリアアップしたい方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景：第二創業期のスターティングメンバー 2028年に600店舗・600億円体制を目指し、東海・関西エリアの出店を加速させています。 今回の募集は、エリア拡大を牽引する中核人財の採用です。毎年50店舗ペースで新規出店が続いており、それに伴い年間50名以上の店長、7名以上のスーパーバイザー（SV）が新たに誕生しています。 「ポストが足りない」という事態は一切ありません。上昇志向がある方に |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 店舗運営の中心メンバーとして、 調理業務から店舗マネジメントまで幅広く担当していただきます。 具体的には ・売上管理、数値管理 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・食材の仕込み作業 ・ステーキ・焼肉など各種料理の調理 ・盛り付け、提供前の最終チェック ・キッチン内の衛生管理 ・調理器具や設備の管理 ・スタッフ教育、人材育成 ・店舗オペレーション管理 ・店舗マネジメント |
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| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 （ジャンル・年数不問） 【歓迎】 ・焼肉、ステーキなど肉業態の経験 ・店長、副店長などマネジメント経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県 ※遠方・地方からのご応募も歓迎いたします。 |
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| 仕事内容 | ■ベーカリーショップでの接客販売 ■スタッフ採用・教育などチーム運営 ■売場づくりや販促企画の実施 ■売上や原価など店舗数値管理 ■商品企画や新メニュー提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食または食品販売経験（2年以上） ・接客やサービス業の経験 【歓迎条件】 ・飲食店や食品販売店の店長経験 ・スタッフ教育やマネジメント経験 ・カフェ・ベーカリー・レストラン経験 【求める人物像】 ・パンや食に興味がある方 ・お店づくりに関わりたい方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ・大阪エリア ・京都エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ベーカリーショップでの接客販売 ■スタッフ採用・教育などチーム運営 ■売場づくりや販促企画の実施 ■売上や原価など店舗数値管理 ■商品企画や新メニュー提案 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食または食品販売経験（2年以上） ・接客やサービス業の経験 【歓迎条件】 ・飲食店や食品販売店の店長経験 ・スタッフ教育やマネジメント経験 ・カフェ・ベーカリー・レストラン経験 【求める人物像】 ・パンや食に興味がある方 ・お店づくりに関わりたい方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ・大阪エリア ・京都エリア |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 輸入車・プレミアム中古車を扱う販売店「ガレージカレント」の店長候補（経験により店長採用あり）として、店舗売上の安定的な成長と、スタッフとともに「選ばれるお店」づくりを担っていただく役割です。 ガレージカレントは、輸入名車・高品質中古車を専門に、単なる販売ではなく、状態の良い車両を丁寧に整備・再生し、価値ある一台として次のお客様へつなぐことを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車販売の実務経験（中古車・新車いずれも可） ■店舗運営またはマネジメントの経験（人数・規模不問） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 ■輸入車・高価格帯商材の販売経験 ■店舗の売上・粗利に責任を持った経験 ■マネジメント経験 ■中古車の仕... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ◇仕事内容 現在、店舗体制強化のため積極採用中です。 経験を活かして、早期にポジションを任されるチャンスがあります。 月給28万円以上からスタート。 経験やスキルに応じて、最短半年で月給30万円以上も可能です。 頑張りや成果をしっかり評価する社風のため、 最短半年で料理長へのスピード昇格も目指せる環境です。 まずは店舗スタッフとして、接客や調理など店舗運営の基本業務か |
|---|---|
| 応募資格 | ◇応募資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理または接客の経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎 ※学歴不問 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都 ※地方からのご応募も歓迎しています。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、一般職（グレード1～4）は【年休120日】へ変更となります。 （管理職以上の場合は、年休108日） 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎要件】 ・スーパーや飲食業でのご経験 ・食の興味関心・知識 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | この挑戦は、単なる「店長」の枠には収まらない。 富山で多角的な飲食事業を成功させ、ついに東京へ本格進出。 その「東京FC1号店」の立ち上げを、あなたに託したいと考えています。 「いつまで現場で消耗し続けるのか？」 「今の会社で、これ以上のポジションは空くのか？」 そんな閉塞感を、この「新規事業中核ポジション」で打破しませんか。 完成された店舗の維持ではなく、0から1を作るプロセ |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 ・飲食店での店長／料理長経験（2年以上） ・数値管理（売上・原価・人件費）の経験 ・新店舗立ち上げ経験者は優遇 ※事業拡大フェーズに携わりたい方歓迎 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京エリア（下北沢） 愛知エリア（名古屋） |
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| 仕事内容 | ホテル内における料飲（F&B）サービス部門の責任者として、レストラン・ラウンジ等の運営全般を統括いただくポジションです。 日々のオペレーションマネジメントに加え、サービス品質の向上、チームビルディング、収益最大化に向けた戦略立案・実行を担い、顧客満足度の向上と安定した店舗運営の実現をリードしていただきます。 ・レストランにおけるサービスオペレーション全体の統括 ・売上・コスト・利益（P/L）の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■ホテル業におけるホテルのF&B（Food and Beverage）のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | カフェのマネージャー候補として、 現場業務＋店舗運営＋マネジメントまで段階的にお任せします。 ▼具体的には ・ドリンク作成、接客、レジ対応 ・発注・検品・在庫管理などのバックヤード業務 ・売り場づくり・ディスプレイ改善 ・日次／月次の売上管理・数値分析 ・アルバイト・スタッフの育成、シフト管理 「なぜ売れるのか」「どうすればもっと良くなるのか」を 数字と現場の両面から考え |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 ＼飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇／ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00～22:00の間でシフト制 （22:00以降深夜手当有） |
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| 仕事内容 | 関東エリアにある認知度の高いカフェで、 即戦力として、店舗の経営視点を担っていただくマネージャー職です。 ＜業務内容＞ ・ドリンク作成、接客、レジ対応 ・売上・利益・原価・人件費のコントロール ・スタッフの採用・育成・定着支援 ・店舗オペレーションの最適化 ・顧客満足度向上のための施策実行 現場だけ、管理だけではなく、 お店を成長させる責任者としての役割を期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 ＼飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇／ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00～22:00の間でシフト制 （22:00以降深夜手当有） |
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| 仕事内容 | 関東エリアにある、おしゃれで誰もが知る人気度の高いカフェで、 入社後すぐに店舗運営の中核を担っていただきます。 現場理解がある方だからこそ、裁量を持ってお任せいたします。 ▼具体的には ・店舗全体の売上・原価・人件費管理 ・月次売上分析、改善施策の立案・実行 ・スタッフ育成、評価、シフト設計 ・オペレーション改善・業務効率化 ・接客・ドリンク作成など現場フォロー 「言われ |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 ＼飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇／ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00～22:00の間でシフト制 （22:00以降深夜手当有） |
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| 仕事内容 | 販売業務、スタッフ管理（教育、シフト作成、面談、面接）、在庫管理（発注・納品・計上）、売上管理（予算・計上・報告）、定例会議出席（本部・館）、イベント推進（本部・館）、クレーム対応等店舗運営に関わる業務。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■パソコンの基本操作 ■販売職経験 3年以上 【歓迎要件】 ■フレグランス、化粧品、ボディケア、アパレル販売経験/ホテル、ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験/販売職の管理者経験（売上管理、在庫管理、目標管理等） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（564）｜ 青森県（156）｜ 岩手県（170）｜ 宮城県（354）｜ 秋田県（180）｜ 山形県（160）｜ 福島県（209）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（400）｜ 栃木県（332）｜ 群馬県（342）｜ 埼玉県（1,032）｜ 千葉県（1,020）｜ 東京都（3,825）｜ 神奈川県（1,446）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（201）｜ 山梨県（190）｜ 長野県（327）｜ 富山県（212）｜ 石川県（244）｜ 福井県（179）｜ |
| 東海 | 岐阜県（383）｜ 静岡県（509）｜ 愛知県（1,120）｜ 三重県（343）｜ |
| 関西 | 滋賀県（317）｜ 京都府（655）｜ 大阪府（1,438）｜ 兵庫県（677）｜ 奈良県（356）｜ 和歌山県（228）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（130）｜ 島根県（133）｜ 岡山県（281）｜ 広島県（383）｜ 山口県（202）｜ 徳島県（159）｜ 香川県（213）｜ 愛媛県（176）｜ 高知県（120）｜ |
| 九州 | 福岡県（594）｜ 佐賀県（184）｜ 長崎県（179）｜ 熊本県（232）｜ 大分県（173）｜ 宮崎県（171）｜ 鹿児島県（179）｜ 沖縄県（176）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（78）｜ |
