求人数440,210件(9/14 更新)

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9/14更新!店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・408ページ目 8622件

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8622件中 8141~8160件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ≪将来お店を持つ夢を⾒ている方、全てをココで学びませんか?≫ 【仕事内容】 カウンター内でバーテンダー業務全般をお任せします。 会員制のお店のため、お客様のさまざまな要望にお応えするドリンクを提供してください。 常に時代に合わせ、お客さまに喜ばれるおもてなしを⽇々研究しています。 お客さまやお店のためにできることがあればどんどんご提案ください。 ご自身の経験を活かし、共にお店を盛り
応募資格 バーテンダー経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ≪将来お店を持つ夢を⾒ている方、全てをココで学びませんか?≫ 【仕事内容】 ホールでのお客様へのワイン提供などソムリエ業務全般をお任せします。 会員制のお店のため、お客様のさまざまな要望にお応えするドリンクを提供してください。 常に時代に合わせ、お客さまに喜ばれるおもてなしを⽇々研究しています。 お客さまやお店のためにできることがあればどんどんご提案ください。 ご自身の経験を活かし
応募資格 シニアソムリエまたはソムリエ資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 既存の運営施設または各地域の運営施設の責任者業務をお任せします。 ▼商業施設運営管理 『道の駅運営責任者(管理職)』 ・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ・テナント、出荷者、仕入れ業者等との折衝、管理 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・駅長サポート業務 ・イベント、催事、販売計画の立案 ・諸事務、電話などの対応 ・地域活性化に向けた業務全般
応募資格 普通自動車運転免許 小売業界またはマネジメントの経験者 ※転勤が可能な方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東広島市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★ローバルティーブランドとして躍進 2021年の100店舗到達以降もとどまることなく 店舗数を伸ばし続けています! ┗世界最大級のティーブランドとしてアジアを中心に 世界で1500店舗以上を展開。 ★魅力な商品 ┗茶葉などの品質にこだわり、店頭でじっくり抽出した 台湾ティーをベースに、甘さや氷の量、トッピングで 自由にカスタマイズできるア
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方 ・部門・組織をまたいだプロジェクトにおけるリーダーシップ経験 ・研修カリキュラムの企画・立案・実行および講師育成経験
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 ■東京エリアにある各店舗 ※希望を考慮し配属を決定いたします。 【配属店舗 例】 ・上野 ・赤羽 ・池袋 ・豊洲 ・新宿 ・八王子 ・調布 ・立川

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUP
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■東京エリアにある各店舗 ※希望を考慮し配属を決定いたします。 【配属エリア 例】 ・新宿区 ・豊島区 ・北区 ・渋谷区 ・港区 ・世田谷区  他

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUP
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■神奈川エリアにある各店舗 ※希望を考慮し配属を決定いたします。 【配属エリア 例】 ・横浜 ・川﨑 ・厚木 ・溝の口 ・武蔵小杉 ・相模原  等

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  鶏料理屋ならではの商品を、おいしく手軽に楽しめる業態! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリア
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■東京エリアの各店舗へ配属となります。 ※ご希望を考慮し、充足状況により決定いたします。 【配属エリア 例】 ・新宿 ・渋谷 ・上野 ・青山 ・二子多摩川 ・八王子 ・町田 ・神田   等

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  鶏料理屋ならではの商品を、おいしく手軽に楽しめる業態! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリア
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■神奈川エリアの各店舗へ配属となります。 ※ご希望を考慮し、充足状況により決定いたします。 【配属エリア 例】 ・横浜 ・平塚 ・鎌倉 ・横須賀

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 育児支援制度
仕事内容 ラグジュアリーホテル内の3つのレストランのいずれかのホールスタッフ。 ・中国料理 ・⽇本料理 ・西洋料理
応募資格 レストランサービススタッフとしてのご経験
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 大阪府北区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを⾏ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上(利益)への到達を目指していきます。管理マニュアルがありま すので、安⼼です! ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせ る販促企画を出してください。 【キャリ
応募資格 ★業界・職種未経験可★
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都 勤務地詳細 ・千代田区、港区、新宿区、杉並区、渋谷区、目黒区、中央区、 台東区、江東区、練馬区、板橋区、墨田区、葛飾区、世田谷区、 武蔵野市、西東京市、小金井市、国立市、昭島市、府中市、多摩 市、八王子市 ・直営店舗 神奈川県 勤務地詳細 ・横浜市、相...

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUP
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■埼玉エリアにある各店舗 ※希望を考慮し配属を決定いたします。 【配属エリア 例】 ・大宮 ・川越 ・所沢 ・浦和 ・草加 ・越谷  等

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUP
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■千葉エリアにある各店舗 ※希望を考慮し配属を決定いたします。 【配属エリア 例】 ・柏 ・松戸 ・成田 ・千葉  等

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUP
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■大阪エリアにある各店舗 ※希望を考慮し配属を決定いたします。 【配属エリア 例】 ・なんば ・道頓堀 ・千日前 ・十三 ・梅田  等

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUP
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■京都河原町三条店 京都府京都市中京区三条通河原町 ※採用状況により、近隣エリアでの配属になる場合もございます。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUP
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■兵庫エリアの各店舗へ配属となります。 ※ご希望を考慮し、充足状況により決定いたします。 【配属エリア 例】 ・三宮 ・尼崎 ・姫路

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  鶏料理屋ならではの商品を、おいしく手軽に楽しめる業態! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリア
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■埼玉エリアの各店舗へ配属となります。 ※ご希望を考慮し、充足状況により決定いたします。 【配属エリア 例】 ・川越 ・蕨 ・春日部 ・所沢

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  鶏料理屋ならではの商品を、おいしく手軽に楽しめる業態! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリア
応募資格 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎!! 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 ■千葉エリアの各店舗へ配属となります。 ※ご希望を考慮し、充足状況により決定いたします。 【配属エリア】 ・市川 ・柏

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開!! ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い! ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります! -----------------------------
応募資格 【必須】 ・接客経験、調理経験がある方 ・飲食店での業務経験 【歓迎】 ・店舗での店長経験
給与 年収 250万円~600万円
勤務地 ■神奈川エリアの各店舗へ配属 ※ご希望を加味したうえで、採用状況により店舗を決定いたします。 ※他近隣エリアでの配属の場合もございます。 配属店舗 例 ・新横浜店 ・桜木町店

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開!! ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い! ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります! -----------------------------
応募資格 【必須】 ・接客経験、調理経験がある方 ・飲食店での業務経験 【歓迎】 ・店舗での店長経験
給与 年収 250万円~600万円
勤務地 ■東京都エリアの各店舗へ配属 ※ご希望を加味したうえで、採用状況により店舗を決定いたします。 配属店舗 例 ・上野店 ・王子店 ・大塚店 ・巣鴨店 ・高田馬場店 ・吉祥寺店 ・初台店 ・国分寺店  等

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 -------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開!! ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い! ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります! -----------------------------
応募資格 【必須】 ・接客経験、調理経験がある方 ・飲食店での業務経験 【歓迎】 ・店舗での店長経験
給与 年収 250万円~600万円
勤務地 ■東京都エリアの各店舗へ配属 ※ご希望を加味したうえで、採用状況により店舗を決定いたします。 配属店舗 例 ・千代田区丸の内 ・目黒区上目黒 ・新宿区新宿 ・調布市仙川町 ・調布市布田   等

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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