| 仕事内容 | 【職務概要】 将来、お客様のモノづくりにおける「こんなことがしたい。こんなことが困っている。」に対してヒアリングを通して潜在的課題を顕在化させ、課題解決をお任せいたします。 【職務詳細】 従来は、既に顕在化され具体的な課題、要求に対して技術力を提供するものでしたが、同社ではモノづくり系エンジニアリング事業のほかITソリューション事業を強みとしており、グループ会社では検証サービス、基板開発、ドロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 学生時代に工学系（機械、電気、情報）系を専攻されていた方 【尚可】 機械系のエンジニア経験 （例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など ）をお持ちの方 電気・電子系エンジニア経験（例：電機設計、各種回路設計・評価・解析、電気設備など）をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アパレル、ウェディング、旅行業界、メーカー等中途入社者9割がコンサル業界未経験！様々な業界出身者と安定した定着率を誇っております。 【職務詳細】 クリニックの経営に寄り添いながらサポートを行うコンサルタント業務をお任せいたします。※主催のセミナーにご参加の院長先生から直接契約依頼を受けるため、営業活動一切なし 【具体的な仕事内容】 ・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 業界や法人、個人を問わず営業折衝経験がある方、業界や職種を問わず、メンバー管理や数字管理などのマネジメント経験がある方。 【歓迎】 下記業界の店長やマネジメント経験をお持ちの方 ■飲食業界 ■小売業界（ドラッグストアなど） ■アパレル業界 ■コールセンター ■教... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 ビエラ小倉1階 DISCOVERY coworking 112号室 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M＆A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援します。 【具体的には】 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ※事業承継支援に興味を持つ方を育成前提で募集します 【尚可】 ・税理士資格（科目合格者含む） ・会計士資格（短答式試験合格者も対象） ・税理士事務所や会計事務所における税務実務経験 ・事業会社での財務経理や経営企画などの経験 ・金融機関での法人営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル5階 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムにおける各施策のディレクターとしてプログラムを成功に導きます。 【職務詳細】 ・PMと連携したプロジェクト進行「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施 ・顧客企業のマッチング支援_共創テーマ設定、パートナー企業選定、ソーシング業務など ・オンライン／オフラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの全体設計・推進の経験 ・オフラインイベントの企画～運営経験 【尚可】 ・自治体や企業に向けた営業、コンサルティング等の経験 ・新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験 ・カンファ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2－32 STATION Ai JR中央本線「鶴舞」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F JR東海道本線「浜松」駅・遠州鉄道「新浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家具インテリアブランドの直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り ・販売戦略の立案 ・商品の在庫管理 ・オペレーションフローの見直し、改善業務 ・現場スタッフ教育・育成・管理 ・売上管理 ・接客・販売 【やりがい】 同社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長または副店長などの店舗運営のご経験 具体的には・・ - 売上管理のご経験 - スタッフ育成のご経験 - 店舗レイアウトのご経験 【尚可】 ・新店舗の立ち上げのご経験 ・インテリアコーディネーター有資格者 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市松原4丁目790番29 東武スカイツリーライン「獨協大学前（草加松原）」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:会社が定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、担当店舗の運営業務に加え、 中途入社メンバー（SV職）の育成や各店舗の運営サポートを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員の育成、シフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:転勤当面なし（双方同意の上決定） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla（シープラ）」のエリア長候補として、担当エリアの店舗運営業務に加え、中途入社したスーパーバイザー（SV）の育成や店舗運営のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成・サポート └本部研修後のOJT指導、担当店舗の運営指導やフォローを行い、SVとして 独り立ちできるよう支援します。 ・マネジメント業務 └アルバイトスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 担当エリアの各店舗（三井アウトレットパーク入間店、イオンモール川口店、アリオ川口店、アトレマルヒロ店、エミテラス所沢店他） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」において、店舗を担当しているSV職のマネジメント、及び担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント：SV職の教育、育成、評価 ・人員管理：勤怠管理、採用面接など ・店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ・商品管理：商品構成、在庫最適化 ・顧客折衝 ・店舗の改善、施策の実行 【入社時研修】 ・約3週間を想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験 ・小売店舗での接客、販売経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市内（アミュプラザ小倉店など） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:転勤なしの「一般職」を選択することも可能です。全国転勤を伴う総合職の場合は、会社の定める事業所への変更の可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修を実施します。また、そのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートを行います。※2～3店舗を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市内（アミュプラザ小倉店など） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（転勤なしの「一般職」も選択可能） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市駅前町260 JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する店舗にて、店長候補として店舗運営および 管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・接客、レジ対応、商品の発注、売場づくり ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト作成 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり ・売場レイアウトの工夫やPOP制作、店舗独自のキャンペーン企画 ・地域イベントに合わせた企画立案、顧客満足度向上に向けた取り組み 【キャリアステップ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての就業経験 【尚可】 ・小売、外食、サービス業界での接客または販売経験 ・店舗での売場づくり、商品管理、販促POP作成の経験 ・アルバイト等のスタッフ育成、シフト管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府内地区の店舗 ※配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、営業からの案件引き継ぎ、運営企画、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・貸会議室をご利用になるお客様との打ち合わせおよびご提案 ・予約会場へのご案内、会場説明、会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応、売上確認・管理、ケータリング対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・スケジュール立案、資材およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等） ・施設運営または店舗運営の実務経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・店舗運営経験やSVとしての管理業務経験 ・KPI管理（稼働率／売上／顧客満足度など）の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区黒金町49番地 パルシェ本館7階 JR東海道本線「静岡」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ■戦略立案・推進：ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。 ■店舗マネジメント：売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。 ピープルマネジメント：現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 店長または副店長など、店舗運営の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・新店舗の立ち上げ（オープニングスタッフ・店長）のご経験 ・インテリアコーディネーター、または空間デザインに関する有資格者・実務経験 ・アパレル、家具、雑貨等のライフスタイルブランドでのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区柚木1026マークイズ静岡 東海道線「東静岡」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験歓迎！ （アルバイト可） 【尚可】 ・飲食業界での経験 ・接客経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 セルフガソリンスタンドの店舗スタッフを担当いただきます。 【職務詳細】 給油や洗車など基本的にはお客様がセルフで行なうため、お客様の誘導がメイン。 状況に応じて、ガソリン割引システムの提案、オイルやタイヤの交換、車検の見積もりなどをお任せします。 また、施設管理として清掃や在庫管理、現金管理（釣銭準備）を行います。 《Point！》 ☆未経験OK！ クルマ好き、接客好きであれば、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 危険物取扱乙4類 ◎資格取得支援制度を活用して「整備士」「危険物取扱乙4類」などの資格を取得できます！ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市ひばりが丘700／静岡県富士宮市宮原387-1／静岡県富士宮市小泉155-3 それぞれJR身延線「富士宮」駅車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中古車販売事業「COCOCAR」の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる 業務全般を担当します。本ポジションは営業活動はございません。 入社当初は先輩社員とOJT形式で進めるため、 車の知識がなくても安心して始められます！ 在籍するスタッフの9割が業種未経験で入社しています！ 【職務詳細】 ・仕入れた車両の写真撮影 ・お客様のLINE対応（問い合わせ対応等） ・成約したお車の納車準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜おすすめポイント＞ ■20代が活躍中！ 平均年齢27歳！男女比3：7の女性が大活躍の会社です！ ■社内イベントが多くて楽しい！ 研修会、忘年会、社員旅行などイベントが盛りだくさん！ 社員旅行では全員で、沖縄や北海道、そ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市三俣1-32-1（COCOCAR加須店） 東武伊勢崎線「加須」駅徒歩16分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン店「餃子の王将」にて、接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくり全般をお任せします。 【職務詳細】 入社後はまず、店舗スタッフとして以下の業務から担当いただきます。 ・接客、ホール業務 ・厨房での調理業務（オーダー対応、仕込み等） ・レジ対応、清掃 【ステップアップ後の業務】 副店長、店長へと昇格後は、以下のマネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・飲食店での接客または調理経験 ・調理師免許、第一種・第二種衛生管理者などの資格 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 北海道・東北 | 北海道（744）｜ 青森県（205）｜ 岩手県（251）｜ 宮城県（452）｜ 秋田県（243）｜ 山形県（270）｜ 福島県（316）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（508）｜ 栃木県（418）｜ 群馬県（470）｜ 埼玉県（1,151）｜ 千葉県（1,089）｜ 東京都（2,965）｜ 神奈川県（1,443）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（313）｜ 山梨県（254）｜ 長野県（397）｜ 富山県（318）｜ 石川県（348）｜ 福井県（321）｜ |
| 東海 | 岐阜県（496）｜ 静岡県（680）｜ 愛知県（1,462）｜ 三重県（456）｜ |
| 関西 | 滋賀県（367）｜ 京都府（689）｜ 大阪府（1,293）｜ 兵庫県（768）｜ 奈良県（369）｜ 和歌山県（258）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（229）｜ 島根県（224）｜ 岡山県（426）｜ 広島県（580）｜ 山口県（282）｜ 徳島県（233）｜ 香川県（362）｜ 愛媛県（343）｜ 高知県（194）｜ |
| 九州 | 福岡県（778）｜ 佐賀県（262）｜ 長崎県（192）｜ 熊本県（283）｜ 大分県（230）｜ 宮崎県（216）｜ 鹿児島県（263）｜ 沖縄県（208）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
