| 仕事内容 | 【職務概要】 北海道の鮮魚を扱う「根室花まる」ブランドの各店舗にて、調理、仕入れ、販促、マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・ホール業務：お客様対応、レジ対応、電話応対 ・調理業務：仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・PR販促業務：フェアやキャンペーン告知、POPの考案・作成 ・マネジメント業務：新入社員教育、パートアルバイトの採用育成、数値管理（売上・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店または調理経験をお持ちの方 【尚可】 ・魚を捌ける方 ・寿司を握った経験がある方 【魅力点】 ・全店オープンキッチンを採用しており、お客様と対面で接することができます。自分の調理した料理に対し、お客様からダイレクトに「美味しい」という反応をもらえる、や... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区春日1-2-3 メトロエム後楽園5階 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園」駅直結 都営大江戸線・三田線「春日」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ※本人からの希望がない限り、エリアをまたぐ転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「とらふぐ亭」のスーパーバイザー（SV）として、 複数店舗のマネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の運営マネジメントおよび指導 ・店舗の売上管理、コスト管理、人材育成 ・ふぐ、まぐろ、ぶりの養殖から加工、物流、外販、飲食事業まで 一貫して行う「第六次産業」ビジネスモデル下での運営推進 ・幹部候補としてのキャリア形成（キャリアパス多数） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食業態でのSV以上のご経験1年以上 【尚可】 ■和食業態におけるSV経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社「寿し常」にて複数店舗のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・10～20店舗の担当店舗マネジメント ・勤務管理や売上原価計算などの業務 ・商品開発業務 ・店舗マネジメントや販促企画・推進 ・スタッフ教育 ・まずは現場で接客や料理を学びサービスを習得 ・将来的には店長、料理長、エリアマネージャー、 本社勤務などキャリア選択が可能 神奈川県、埼玉県、千葉県、海外に約70 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれか必須 ■飲食業界での店長職を経験され、マネジメントへご意欲がある方 ■飲食業界でのSV以上のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上の ポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京※配属により異なる 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＼人気ラーメン店「AFURI」の幹部候補の採用・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■業務内容 今回は、幹部候補（アシスタントディレクター候補）として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 ・店舗業務 ／ 店舗の統括（4～5店舗）／ 社員の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず) 【歓迎スキル】 ・複数店舗の統括、メンバーマネジメントのご経験 ・飲食紹介の新卒・中途採用のご経験 ・飲食業界で経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する人気ラーメン店において、 今後、国外での店舗出店を進めるためのキーマンを募集します。 【職務詳細】 以下のステップを経て、海外進出事業責任者を目指していただきます。 ■入社後 └店長代理として勤務いただき、ラーメン店のオペレーションを習得。 ■6ヶ月後を目安に └実力に応じて、店長に昇格。 ■店長経験（1～2 年程度）を経て └経営層が、海外事業を任せられるか否かを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食業界での店長・SV 経験 ■英語スキル（日常会話以上） 【尚可】 ■海外の飲食店における、就業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都（配属店舗により異なる） ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」にて、5～8店舗の担当を持ちながら、売上・利益目標達成に向けた店舗運営管理や人材マネジメントなどを行うマネージャー候補としての業務をお任せします。入社後は先ず店舗オペレーションの把握と社内資格の取得からスタートします。 【職務詳細】 ・店舗での現場業務への参加 ・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理（5店舗以上を目安）の経験 （1年以内にマネージャーになる見込みのある方の応募も可。ただしフランチャイズの管理のみは不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 【尚可】 ・スーパーバイザーやエリアマネー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗による 店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する日本料理・しゃぶしゃぶ店にて、接客およびフロア業務全般を担当します。一組一組のお客様に向き合い、店内全体を見渡しながら、すべてのお客様に心地よい時間を届けるサービスを提供します。 【職務詳細】 ・フロアでの接客、案内、おもてなし業務 ・注文受付、料理や飲料の提供 ・店内の状況把握、優先順位に応じたチームでの助け合い ・職場の雰囲気づくり、周囲とのコミュニケーション ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・接客、サービス業界での実務経験 ■勤務地例 ・瓢喜銀座本店：東京都中央区銀座7丁目16-14 銀座イーストビル1F・2F ・瓢喜赤坂店：東京都港区赤坂3丁目12-7 赤坂ソシアルビル2F ・瓢喜京橋店：東京都中央区京橋２丁目7-14 1F ※... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ＼人気ラーメン店「AFURI」の店長候補の増員採用！／ 住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業です 現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容 AFURIの店舗スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長・副店長のご経験 【尚可】 ・複数店舗の統括のご経験 ・新店立ち上げ参画などのご経験 ■働き方について 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月＋(年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ・店舗運営のマネジメント：店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ・人材育成：調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 ・経営数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） ・売上、経費、損益などの数値理解 ・組織内で主体的にマネジメントを進める力 ◆同社の魅力 裁量権の大きさ：自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることが... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＼人気ラーメン店「AFURI」の幹部候補の採用・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■業務内容 今回は、幹部候補（アシスタントディレクター候補）として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 ・店舗業務 ／ 店舗の統括（4～5店舗）／ 社員の育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・飲食業界での店長・SVのご経験のある方(業態問わず) 【歓迎スキル】 ・複数店舗の統括、メンバーマネジメントのご経験 ・飲食紹介の新卒・中途採用のご経験 ・飲食業界で経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの店舗責任者をお任せいたします。 担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理等）を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1～3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。 ※まずは現場から経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売または接客のご経験 ～責任者のご経験がある方歓迎です～ ★☆★こんな方におすすめです★☆★ ・お客様満足を追求できる方 ・常に笑顔で接客できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗による 店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国で多業態を展開する同社にて、「筑前屋 三軒茶屋店」の店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。現場で業務の基礎を学んだ後、適性や能力に応じて店長昇格や本部職（広報・採用等）へのキャリアアップが目指せます。 【職務詳細】 ・店舗のマネジメント（シフト管理・売上管理・原価管理） ・スタッフの育成および管理 ・ホール接客および調理業務 ・食材の在庫管理、衛生管理 ・独自サービスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の飲食業界での就業経験 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食店での店舗管理、シフト管理、原価管理の経験 ・売上目標達成に向けた施策立案・実行の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区太子堂4丁目22-13 第29東京ビル 1階（筑前屋 三軒茶屋店） 東急電鉄 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国で多業態を展開する同社にて、「鉄板牧場 新宿店」の店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。現場で業務の基礎を学んだ後、適性や能力に応じて店長昇格や本部職（広報・採用等）へのキャリアアップが目指せます。 【職務詳細】 ・店舗のマネジメント（シフト管理・売上管理・原価管理） ・スタッフの育成および管理 ・ホール接客および調理業務 ・食材の在庫管理、衛生管理 ・独自サービスの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の飲食業界での就業経験 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食店での店舗管理、シフト管理、原価管理の経験 ・売上目標達成に向けた施策立案・実行の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目26-9 ビリーヴ新宿 1階（鉄板牧場 新宿店） 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩8分／東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国で多業態を展開する同社にて、沖縄ダイニング「琉歌 上野店本館」の店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。現場で業務の基礎を学んだ後、適性や能力に応じて店長昇格や本部職（広報・採用等）へのキャリアアップが目指せます。 【職務詳細】 ・店舗のマネジメント（シフト管理・売上管理・原価管理） ・スタッフの育成および管理 ・ホール接客および調理業務 ・食材の在庫管理、衛生管理 ・独 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の飲食業界での就業経験 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食店での店舗管理、シフト管理、原価管理の経験 ・売上目標達成に向けた施策立案・実行の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野4丁目8-10 第3SEIKABLD 123（沖縄ダイニング琉歌 上野店本館） JR山手線「上野」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国で多業態を展開する同社にて、「筑前屋 神田店」の店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。現場で業務の基礎を学んだ後、適性や能力に応じて店長昇格や本部職（広報・採用等）へのキャリアアップが目指せます。 【職務詳細】 ・店舗のマネジメント（シフト管理・売上管理・原価管理） ・スタッフの育成および管理 ・ホール接客および調理業務 ・食材の在庫管理、衛生管理 ・独自サービスの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の飲食業界での就業経験 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食店での店舗管理、シフト管理、原価管理の経験 ・売上目標達成に向けた施策立案・実行の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2丁目2-9共伸会館2F（筑前屋 神田店） JR山手線「神田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 ・一品料理も力を入れており、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。 ・販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 飲食業界での実務経験3年以上 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給（2月実績 3,000円～17,000円／人） ●大入り制度 全店対象 売上予算達成店舗対象 110～120％達成店舗＝シルバ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてエリアマネージャーとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ■売上管理 ■損益管理 ■戦略立案 ■教育・研修 販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 同社にはいくつかのキャリアパスがあります。 沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■エリアマネジャーなど、飲食店舗を複数管理したご経験のある方 ※ご経験やスキルに応じたポジションをオファー致します 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給（2月実績 3,000円～17,000円／... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 北海道・東北 | 北海道（343）｜ 青森県（56）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（181）｜ 秋田県（61）｜ 山形県（56）｜ 福島県（106）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（255）｜ 栃木県（155）｜ 群馬県（163）｜ 埼玉県（590）｜ 千葉県（668）｜ 東京都（2,887）｜ 神奈川県（861）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（109）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（224）｜ 富山県（104）｜ 石川県（92）｜ 福井県（89）｜ |
| 東海 | 岐阜県（167）｜ 静岡県（293）｜ 愛知県（658）｜ 三重県（139）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（346）｜ 大阪府（762）｜ 兵庫県（376）｜ 奈良県（128）｜ 和歌山県（60）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（35）｜ 岡山県（170）｜ 広島県（199）｜ 山口県（60）｜ 徳島県（54）｜ 香川県（67）｜ 愛媛県（69）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（273）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（65）｜ 熊本県（105）｜ 大分県（71）｜ 宮崎県（33）｜ 鹿児島県（60）｜ 沖縄県（85）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1）｜ |
