| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する飲食店「淡路牛取扱店 焼肉牛福春日店」にて、店舗運営スタッフとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗運営管理全般 ・食材管理 ・パート・アルバイトのシフト管理 ・調理・接客など ☆未経験歓迎!☆ 外食業態の経験者、調理師の方、優遇します。もちろん、未経験の方も大歓迎です!未経験から店長・マネージャー職にステップアップすることも可能です。 入社後はまず下 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・店舗での就業経験がある方 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市春日町字川尻1026-1 JR高徳線「木太町」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ・マネジメント経験 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 京都※配属先により異なる 勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、店長(SV候補)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・接客 ・調理 ・店長業務:売上管理、マネジメントなど ■入社後の流れ: (1)商品知識の習得 研修施設にて、座学で会社や商品知識について学びます。 (2)オペレーション修得研修 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界で店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・飲食業界でSV経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて接客や販売を担当していただきます。 【職務詳細】 ・お客様への接客 ・洋菓子の販売 ・店舗運営 ・在庫管理 ・売上管理 など 【同社の強み】 高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、顧客に対して高い訴求力があります。 ・アンリ・シャルパンティエ ・シーキューブ ・カサネオ ・バックハウスイリエ などの人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数ギネス記録やお菓子の世 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客/販売/営業等のご経験(目安2年以上) ・正社員歴が1年以上 ・転勤が可能な方 【尚可】 ・百貨店での就業経験 ・店長経験 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:大阪府、兵庫県、京都府 の他関西エリアの各店舗へ配属可能性有。組織状況と希望を考慮して決定します。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 【職務詳細】 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客、顧客折衝経験のある方 ※業界不問 【尚可】 ・飲食業界での就業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府の店舗 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都市内にある「京の焼肉処 弘」「京やきにく懐石 弘」「焼肉 弘商店」のいずれかでホール・キッチン業務をお任せします。 ※ご経験に合わせて選考をしながらポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ■ホール お席へのご案内、注文、料理・ドリンクの提供、料理の説明、レジ業務などをお任せします。店舗のコンセプトを理解した上で、ワンランク上のサービスでおもてなししてください。 ■キッチン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■未経験歓迎! ※アルバイト勤務での経験も可能です! ※ご経験に合わせて選考を進めていきます。 【尚可】 ・飲食業界経験 ・マネジメント経験 【転勤情報】 ■原則転居を伴う転勤無し 【同社の特徴】 同社の特徴は社員の平均勤続年数が長いことです。 勤続10年以... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 京都府内のいずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する焼肉店にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、いずれ人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務も担当していただきます! 【職務詳細】 店舗にもよりますが、席数は20~30卓(約100席)ほど。小型店では1日15~20組、大型店では約50~60組が来店。週末は、さらに多くのお客さまがいらっしゃいます。お客様も既存の方が多いです。※平日シフトで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界またはサービス業界のご経験がある方 【尚可】 ・店長業務経験者 ■キャリアパス 店長や管理職経験者は店長候補として入社。1年ほど同社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく予定です。未経験の方は【主任 → 店長代理 → 店長】とステップを踏み、最... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府内の各店舗 店舗により異なる(車通勤可) 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV(GM)、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします! 配膳や接客などホール業務/スタッフ管理/スタッフ教育/売上管理/キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定!充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長のご経験 ・同業界での経験 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100%! ☆休日手当あり!現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給! ☆住宅手当あり!2万円 ※自己名義の場合(持ち家、賃貸問わず) ☆家族手当あり!扶養1人目... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも!月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC(ダイレクト・フランチャイズ制度)」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1~2年で独立することも可能... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも!月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC(ダイレクト・フランチャイズ制度)」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1~2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも!月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC(ダイレクト・フランチャイズ制度)」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1~2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験歓迎! (アルバイト可) 【尚可】 ・飲食業界での経験 ・接客経験 <配属について> ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手当 800万円/... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゴンチャ、サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※担当エリア7~1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) 【勤務地についての補足】 奈良、大阪、三重、岐... |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 店舗先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゴンチャ、サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており、事業拡大中の同社にてエリアマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■予算や人件費、原価率等の数値管理 ■収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ■店長の育成 ■FC本部との調整 ■スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店長(副店長)や店舗管理のご経験 ■普通自動車免許 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) 【勤務地の補足】 奈良、大阪、三重、岐阜 ※通えない範囲の配属の場合は住宅... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の実務経験2年以上または店長経験2年以上 【尚可】 ・飲食チェーン/飲食業界でのマネジメント経験 ・店長実務経験がある方 ・転勤可能な方 福岡にて研修がございます。 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守6丁目1-78 地下鉄四つ橋線「生北加賀屋」駅 徒歩12分 マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店のホール・キッチン・店舗運営および 店長候補・マネージャー候補・料理長候補などをお任せします。 【職務詳細】 *ホール業務 座席案内、メニューコース説明、レジ業務など *キッチン業務 仕込み・調理・盛り付け 最初はマニュアル通りでOK *スタッフの育成・店舗運営 店長候補としてチームをまとめる力がつけられる *新店舗の立ち上げ準備 メニューやオペレーションの改善、PRな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・飲食店経験3年以上 ・店長経験 【歓迎】 ・エリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態での店長候補として、業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理 ・衛生管理 ・スタッフの指導、育成 ・売上管理、仕入れなどの発注業務など ★同社のオススメポイント★ ・幅広い業務に携われる ・評価制度が明確 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができる ・様々なキャリアパスを選択できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験(経費管理・人材管理・人材育成) ※店長職でなくても同業務経験があれば可能 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・ラーメン店での業務経験 ・舞鶴、福知山エリアで働き続けたい方歓迎! ★求める人物像★ ・幅広い年齢が揃う環境でチームワークを発... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 京都府 福知山市 配属地によって異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 接客、調理をはじめとする店舗運営に関わる全ての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ホール業務、キッチン業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・売上促進のための企画立案 ・新メニューの考案 ※まずは基本的な作業から始まり慣れるに従い店舗運営をしていく上で必要なマネジメントの知識も身につけていきます。 【未経験入社でも安心!】 ◎調理も接客も、すべて入社後に教えます! 「包丁を触っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界もしくは他業界でのマネジメント経験が1年以上ある方 ・夜勤が可能な方 【尚可】 ・エリアマネージャーのご経験がある方 ☆☆☆こんな方におススメ☆☆☆ ・新たなアイデアを提案してお店を盛り上げていきたい方 ・「独立したい」「経営者になりたい」など具体的... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「長田本庄軒」店舗の管理運営を担当していただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます! 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ☆未経験からのマネジメントも安心!充実した教育・研修制度☆ ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ※入社までに取得できれば可 【尚可】 店長やマネージャーを目指した方 「お客様に感動を与える」を仕事にしたい方 対面でのコミュニケーションに自信おある方 ともに成長させてくださる方、その中で自分も成長したい方 ★★同社のおすすめポイント★★ ... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 ※配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(356)| 青森県(61)| 岩手県(68)| 宮城県(178)| 秋田県(60)| 山形県(64)| 福島県(108)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(244)| 栃木県(166)| 群馬県(173)| 埼玉県(578)| 千葉県(637)| 東京都(2,931)| 神奈川県(887)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(109)| 山梨県(101)| 長野県(221)| 富山県(96)| 石川県(95)| 福井県(98)| |
| 東海 | 岐阜県(160)| 静岡県(295)| 愛知県(643)| 三重県(129)| |
| 関西 | 滋賀県(106)| 京都府(330)| 大阪府(733)| 兵庫県(358)| 奈良県(122)| 和歌山県(78)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(39)| 島根県(41)| 岡山県(168)| 広島県(207)| 山口県(65)| 徳島県(60)| 香川県(89)| 愛媛県(70)| 高知県(45)| |
| 九州 | 福岡県(278)| 佐賀県(55)| 長崎県(72)| 熊本県(117)| 大分県(83)| 宮崎県(40)| 鹿児島県(71)| 沖縄県(91)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(2)| |