| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ ＜＜ 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… ＞＞ 店舗で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 3年以上の飲食店(またはそれに準ずる)での店長(店長同等含む)店舗マネジメント業務経験 【尚可経験】 月商1000万規模の店長経験 複数店舗マネジメント経験 新店立ち上げ経験 エリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】埼玉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV（GM）、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします！ 配膳や接客などホール業務／スタッフ管理／スタッフ教育／売上管理／キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定！充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100％！ ☆休日手当あり！現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給！ ☆住宅手当あり！2万円 ※自己名義の場合（持ち家、賃貸問わず） ☆家族手当あり... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ・マネジメント経験 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」において、売上・利益目標の達成に向けた複数店舗の管理・監督業務、およびマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 入社後はまず店舗オペレーションを把握し、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得していただきます。その後、5～8店舗の担当を持ち、以下の業務を推進します。 ・戦略立案・実行：売上・利益目標達成のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理（5店舗以上推奨）の経験 ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方、または入社前に転居が可能な方 【尚可】 ・SVまたはエリアマネージャーとしての実務経験 ・店舗のQSC... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 関西エリアの各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ・戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ・店舗運営管理：各店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持・改善 ・人材マネジメント：店長や社員の育成、評価、労務管理 ・課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 【職務詳細】 ・店舗での現場業務への参 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理（出来れば5店舗以上）の経験がある方 （1年以内にMGになる見込みのある人材）（フランチャイズの管理のみはNG） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属店舗によって異なる 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。 【職務詳細】 ◆接客・調理（仕込み、スープ作りなど） ◆食材管理・衛生管理 ◆店舗設備の管理 ★週休3日制／年間休日156日／転勤なし★ 働くときは働く、休むときは休むとメリハリをつけた働き方を推奨しています。特別休暇と合わせて、5連休取得も可能。仕事とプライベートの両方を充実させること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎！ ■普通自動車運転免許（AT可） 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 ★こんな方はぜひご応募ください★ ・住み慣れた地元で長く働きたい ・趣味や家族との時間を確保したい ・プライベートな時間... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条町御薗宇6405-1 芸陽バス「上戸」バス停より徒歩3分 ※車通勤可(駐車場完備) 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《地域のお客様に愛される『肉のヤマ牛』で店長・マネージャー候補を募集！》 【職務概要】 切りたて牛肉専門店『肉のヤマ牛』にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◎店舗経営・数値管理 売上・利益管理、人件費・食材費コントロール、 販売促進施策の立案・実行、業務改善 など 店舗を一つの事業として捉え、経営者視点で運営していただきます。 ◎人材育成・チームづくり アルバ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験OK！◎ ＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／ 売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！ そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！ 【尚可】 ・普通自動車運転免許（駅前の店が多いため要相談） ・外食産業（... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フランチャイズ展開する飲食店（バーガーキング）にて、 店舗の運営および管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・店舗での接客、調理業務 ・売上管理、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、指導 ・シフト作成および管理 ・店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上 【ミッション】 現在、特に「バーガーキング」ブランドの店舗拡大を計画しており、 新規出店に伴う店舗運営の基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での業務経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・飲食店における店長やマネージャー等の管理職経験 ・アルバイトスタッフの教育やシフト管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市中央４丁目9-51 イオンモール松本 1F JR各線「松本」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フランチャイズ展開する飲食店（バーガーキング）にて、 店舗の運営および管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・店舗での接客、調理業務 ・売上管理、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、指導 ・シフト作成および管理 ・店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上 【ミッション】 現在、特に「バーガーキング」ブランドの店舗拡大を計画しており、 新規出店に伴う店舗運営の基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での業務経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・飲食店における店長やマネージャー等の管理職経験 ・アルバイトスタッフの教育やシフト管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市稲葉中千田2115-1 JR各線「長野」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■直営店舗に配属： 店長(正社員) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の SV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務を お任せいたします。 【職務詳細】 ■営業計画の作成 ■販売戦略の企画立案 ■各店舗の売り上げの管理 ■各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ■店舗の営業推進 ■店長／エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 【直営店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県 各店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の 責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 ご経験やスキルに応じてスタッフや管理職からのスタートとなります。 【職務詳細】 ■店舗の営業 ■店舗スタッフの育成 ■店舗の売り上げの管理 ■店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ★ポジションの魅力★ 店長の考え方やアイデア、趣味などを店舗の装飾や雰囲気づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 ■社会人経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市新光町35 ファッションクルーズ 2階225区画 JR常磐線「勝田」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の 責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 ご経験やスキルに応じてスタッフや管理職からのスタートとなります。 【職務詳細】 ■店舗の営業 ■店舗スタッフの育成 ■店舗の売り上げの管理 ■店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ★ポジションの魅力★ 店長の考え方やアイデア、趣味などを店舗の装飾や雰囲気づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 ■社会人経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市稲岡66-1 イオンモールつくば3階 3061区画 JR常磐線「ひたち野うしく」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の 責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 ご経験やスキルに応じてスタッフや管理職からのスタートとなります。 【職務詳細】 ■店舗の営業 ■店舗スタッフの育成 ■店舗の売り上げの管理 ■店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ★ポジションの魅力★ 店長の考え方やアイデア、趣味などを店舗の装飾や雰囲気づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 ■社会人経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市内原2-1 イオンモール水戸内原3階370区画 JR常磐線「内原」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のレストランマネージャーの業務を担当します。 【職務詳細】 ・レストラン業務 ・予約管理・収益管理 ・チームの育成・マネジメント ・シフト等の労務管理 ・企画の立案や実施 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など、志向を考慮したキャリアをサポートいたします。? ■入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルまたはレストランでの接客経験 【尚可】 ・英語、中国語ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市長岡192 伊豆箱根バス「温泉」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■直営店舗に配属： 店長(正社員) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（343）｜ 青森県（56）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（181）｜ 秋田県（61）｜ 山形県（56）｜ 福島県（106）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（255）｜ 栃木県（155）｜ 群馬県（163）｜ 埼玉県（590）｜ 千葉県（668）｜ 東京都（2,887）｜ 神奈川県（861）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（109）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（224）｜ 富山県（104）｜ 石川県（92）｜ 福井県（89）｜ |
| 東海 | 岐阜県（167）｜ 静岡県（293）｜ 愛知県（658）｜ 三重県（139）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（346）｜ 大阪府（762）｜ 兵庫県（376）｜ 奈良県（128）｜ 和歌山県（60）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（35）｜ 岡山県（170）｜ 広島県（199）｜ 山口県（60）｜ 徳島県（54）｜ 香川県（67）｜ 愛媛県（69）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（273）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（65）｜ 熊本県（105）｜ 大分県（71）｜ 宮崎県（33）｜ 鹿児島県（60）｜ 沖縄県（85）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1）｜ |
