正社員
| 仕事内容 | ・運営全般（売上・原価・人件費）管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理（マネジメント経験活用） ・英語での顧客対応・VIP接客 ・予約管理・顧客満足度向上施策の実行 ・和英文での報告書・メニュー・案内作成 ・本部・ホテルとの連携、品質・サービス管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高級レストランでのマネジメント経験3年以上 ・英語でのゲスト対応能力 ・和英文の読み書き堪能 【歓迎条件】 英語での接客対応能力 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
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| 仕事内容 | ・ミュージックラウンジ新規立ち上げにおける事業全体統括 ・VIP顧客およびアーティストへのホスピタリティ溢れる対応 ・ブランドコンセプトや空間設計の企画・推進、音楽体験のトータルプロデュース ・スタッフの採用・育成、チームビルディング ・オペレーションフローの構築と効率的な店舗運営 ・イベント企画やアーティストブッキングの推進 ・PL管理や店舗収益の最大化に向けた戦略立案・実行 ・ラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高級バー／ラウンジ／ホテルでのマネジメント経験 ・VIP顧客対応経験 ・英語での接客対応能力（ビジネスレベル以上） 【歓迎条件】 ・PL管理経験 ・外資系ホテルでの勤務経験 ・イベント企画・運営経験（出演者との連携・コミュニケーション含む） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
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| 仕事内容 | ・クラシックカクテルからオリジナルカクテルまで幅広いドリンクの作成、提供 ・シーズンドリンクやオリジナルメニューの開発 ・フルーツカットやガーニッシュ、シロップなどの仕込み業務 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・常連ゲスト・VIPへのパーソナルサービス ・テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ・売上・原価・棚卸などの管理業務 ・スタッフ教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 バーテンダー実務経験3年以上 ホテル・レストラン・オーセンティックバーいずれかでの勤務経験 【歓迎条件】 ラグジュアリーホテル内レストラン・ラウンジバーでの勤務経験 英語スキル:日常会話レベル |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・飲食業での実務経験3年以上又は店長経験3年以上 【尚可】 ・営業経験 ・マネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | ※配属店舗により異なる 神奈川県※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スーパーマーケットにおけるフロア部門の販売責任者のお仕事をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・レジ業務全般 ・品出し ・商品陳列 ★入社後3か月はOJT研修でサブチーフがマンツーマンで丁寧に教育します。 【働きやすい環境】 完全週休2日制、賞与年2回、住宅手当、産前産後休暇や育児休暇も完備！育休取得実績もあり、育児と仕事を両立できる環境です！ 会社での取組みとして、日々の朝礼、毎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ★未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎・お人柄重視★ 【歓迎】 ■スーパーやコンビニでのアルバイトのご経験 ■接客・販売サービス業のご経験 ★同社スーパーには本部が無い「個店主義！」 それぞれの売り場責任者が采配を持っております。 例）地域密着スーパーなので、お... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＼人気ラーメン店「AFURI」の店長候補の増員採用！／ 住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業です 同社は、キャリアアップのスピードに自身を持っており、入社から１年で店長、３年でエリアマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しております。まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織 マネジメントを行っていただきます。 ■業務内容 ・キッチン、ホールの現場業務 ・簡単な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長・副店長のご経験※直近で2～3年 【尚可】 ・ラーメン業態での就業経験 ・四年制大学卒 ・スタッフ育成のご経験 ・シフト管理、発注などの店舗管理のご経験 ■働き方について 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルも... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「おもてなしの心」を基本に顧客管理、従業員教育など行って、高単価レストランの経営、運営をしていきます。 【職務詳細】 ・配属された店舗で現場業務 ・接客、調理、レジ業務 ・メンバーのシフト作成・売上管理など管理業務 【備考】 勤務地は、お住まいを考慮します！ ※面接等でご相談ください 【分業化で管理業務に集中できる！】 同社では、アルバイト・パートスタッフを時間帯責任者に任命。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店の経験がある方 ・店長経験がある方 【尚可】 ・調理経験のある方歓迎 ■年収例 ※グループ会社 ●入社2年目「鈴のれん」32歳 年収469万円 （基本月給25万8千円＋残業・深夜・賞与・その他手当） ●入社9年目「とりかく・大穴」36歳 年収633万円... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験1年以上 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給5... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高校卒業以上 ・飲食店での正社員経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内の店舗 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・店舗マネジメント経験のある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。ご自宅から90分圏内の配属となります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 販売強化メニューの決定メやニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での飲食経験5年以上 ・飲食業界での店長経験 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給（2月実績 3,000円～17,000円／人） ●大入り制度 全店対象 売上予算達成店舗対象 110～... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 北海道・東北 | 北海道（356）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（68）｜ 宮城県（178）｜ 秋田県（60）｜ 山形県（64）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（244）｜ 栃木県（166）｜ 群馬県（173）｜ 埼玉県（578）｜ 千葉県（637）｜ 東京都（2,931）｜ 神奈川県（887）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（109）｜ 山梨県（101）｜ 長野県（221）｜ 富山県（96）｜ 石川県（95）｜ 福井県（98）｜ |
| 東海 | 岐阜県（160）｜ 静岡県（295）｜ 愛知県（643）｜ 三重県（129）｜ |
| 関西 | 滋賀県（106）｜ 京都府（330）｜ 大阪府（733）｜ 兵庫県（358）｜ 奈良県（122）｜ 和歌山県（78）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（168）｜ 広島県（207）｜ 山口県（65）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（278）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（72）｜ 熊本県（117）｜ 大分県（83）｜ 宮崎県（40）｜ 鹿児島県（71）｜ 沖縄県（91）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
