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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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仕事内容 【主な仕事内容】 マネージャー職: ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督  ・セクション管理  ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ――事業拡大に向けて大幅増員 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいり
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 接客・販売サービス業務の実務経験1年以上(業界・職種不問) 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEIC7...
給与 年収 300万円~650万円
勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
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仕事内容 ◎具体的な業務内容◎ ・フロント業務全般(チェックイン・チェックアウト、館内案内など) ・特別リクエストやクレーム対応、多部署との調整業務 ・繁忙期におけるマルチタスク対応能力が求められる
応募資格 【必須】 ・日本語N1またはN2をお持ちの方 ・マルチタスク対応力と柔軟性をお持ちの方 【歓迎】 ・中国語を話せる方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪市中央区南船場2丁目6-5 Cuvée J2 Hôtel Osaka by 温故知新

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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◎具体的な業務内容◎ 「Cuv?e J2 H?tel Osaka by 温故知新」メインダイニングの鮨レストランで調理をお任せします。 カウンター10席、完全予約制で価格帯はディナー 26,400円ランチ 16,500円となっています。 シャンパーニュとマリアージュすることで最高の美味しさを感じられるような寿司・一品料理を手掛けていただきます。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・清掃
応募資格 ◎必須◎ ジャンル問わず、調理経験を5年以上お持ちの方 ◎歓迎◎ 和食、フレンチ、寿司経験をお持ちの方 ソムリエorワインアドバイザーをお持ちの方
給与 年収 400万円~
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6-5 Cuv?e J2 H?tel Osaka by 温故知新

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  • 第二新卒歓迎
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仕事内容 ◎具体的な業務内容◎ 「Cuv?e J2 H?tel Osaka by 温故知新」メインダイニングの鮨レストランで調理をお任せします。 カウンター10席、完全予約制で価格帯はディナー 26,400円ランチ 16,500円となっています。 シャンパーニュとマリアージュすることで最高の美味しさを感じられるような寿司・一品料理を手掛けていただきます。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・清掃
応募資格 ◎必須◎ ジャンル問わず、調理経験を5年以上お持ちの方 ◎歓迎◎ 和食、フレンチ、寿司経験をお持ちの方 ソムリエorワインアドバイザーをお持ちの方
給与 年収 400万円~
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6-5 Cuv?e J2 H?tel Osaka by 温故知新

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  • 外資系企業
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・レストラン、ラウンジ、インルームダイニングでの勤務 ・スタッフの労務管理、育成
応募資格 【必要なスキル】 ・ホテル業界・実務経験者歓迎 ・流暢な日本語(必須)および英語・中国語ができる方優遇 【経験】 ・関連分野における経験、あるいは同等の職歴を持ち合わせること
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 三重県志摩市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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