| 仕事内容 | 【仕事内容】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務概要】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア領域新規事業創造・事業戦略・実行計画策定 ■ヘルスケア産業の課題解決に向けた政策提言・アドボカシー活動支援 ■早期段階の技術事業化実行支援（アカデミア、ベンチャー企業、大手企業研究所向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ■高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。 ■謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。 【必須】（以下のいずれかの実務・事業経験がある方） （1）民間系 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２-１８-１ 大崎フォレストビルディング 大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 |
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| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | People＆Change（P&C）チームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジー活用を含む解決策の提案・導入・定着化を推進する組織です。業務/システム系コンサル出身に加え、事業会社人事やSI出身者も多く在籍します。 ■職務内容 高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、組織人事領域の課題分析、解決策提示、リレーション構築、プロジェクト実行を担います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織について】 経営戦略と連動した人事戦略・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入/改善、IT導入・活用まで一気通貫で支援します。 【アビームの強み】 ・日本発グローバルファーム：意思決定が速く、日系企業のグローバルロールアウト等の海外案件機会が豊富（HXMでグローバル人材マネジメント案件多数、海外駐在チャンスも） ・育成/研修が充実：全社ナレッジ参照環境、入社時研修、部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ◎グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライア... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 M&A・組織再編、事業再生などの企業変革局面で、人事戦略策定／人事DD／人事PMI／人材構造・人材マネジメント改革を支援します。M&A、戦略、財務、業務、IT等の国内外専門家と協働し、企業価値の最大化に貢献します。 ■主なタスク ①現状分析・課題定義（定量/定性）②あるべき姿の設計③買い手/売り手含むFit-Gap④リスク/制約抽出⑤要件・方針定義⑥施策設計～導入/実行支援⑦PM/会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ライフライン領域（街づくり、物流、ホテル・レジャー、リテール等）は環境変化により課題が深刻化。AI・ロボティクス等の技術進展を取り込み、公共施設老朽化への対応や新たな街づくり、宅配物流の高度化、QoL向上に向けた変革を多面的に推進するため、知見・経験を持つ人材を募集します。 【業務概要】 ライフライン事業者の社会変革プロジェクトに従事。 ・現状/課題分析、解決策立案、効果算定 ・政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【注力領域／望ましいスキル・経験】 ・コンサル/IT業界、または事業会社での実務経験 ・デジタル化/グリーン化の企画推進、または業務・組織変革PJの上流（構想策定、要件定義）参画経験 ・IT/ロボティクス等テクノロジー導入の企画推進、PoC/実証の企画推進経験 ・PM/PL... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞ 麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号] （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【配属想定】コンサルティング事業本部／金融コンサルティング部 【組織概要】 金融の“変革”が日常化する中、銀行・証券・保険のトップTierを中心に、AI活用のDX改革、新規事業立上げ、既存事業の収益構造改革などの構造改革を支援。加えて、ファンド/CFO向けに財務・非財務のコーポレートファイナンスサービスも展開。近年は「金融の機能化」により、異業種の金融参入（例：インフラ×保険、通信×融資）などク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・金融機関において経営企画、営業企画などの企画関連、法人営業、調査部門およびそれに準ずる業務を経験されている方 ・事業会社の財務部門での業務を経験されている方 ・コンサルティングファームにおいて、金融... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 当部門は、テクノロジーを活用し、金融機関・非金融機関の新規事業創出および業務変革を支援します。新規事業の構想立案からイノベーション基盤づくり、実行支援まで一貫して担います。 ＜職務内容＞ ・クライアントアセットを活用した外部企業連携（オープンイノベーション）の推進支援 ・新規事業の戦略立案、推進体制構築、外部企業とのマッチング/協業支援 ・対象業界は金融～非金融まで幅広く対応 ＜得られるスキル |
|---|---|
| 応募資格 | ■スキル要件 ＜全体＞ 社会人経験５年以上 ＜語学＞ 日本語/英語：ビジネスレベル ■資格/スキル ・コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 企業の「サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）」を支援するコンサルティング。ESG要請を踏まえ、社会課題・社会ニーズを事業戦略/ビジネスモデルに組み込み、財務にも好影響をもたらす経営への転換を、戦略プロセスと実務対応の両面から伴走します。 【主なクライアント】 民間企業全般（上場大手～中堅中小）、官公庁、金融機関 など 【主な支援領域】 ・カーボンニュートラル：脱炭素 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【部署概要】 ・MUFG市場事業本部における海外大手金融機関等との業務戦略企画・推進 【業務内容】 ・新規市場ビジネスの企画立案・推進 - 提携戦略企画、プロジェクト立上げに係る社内外との連携・交渉、プロジェクト推進等 ・外国為替トレーディング業務の変革に向けたプロジェクト推進 - MUFG海外拠点との連携や海外金融機関との協働 - プロジェクト・マネジメント、ワーキング・グループ運営 【募集背景 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・プロジェクト立上げやプロジェクト・マネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上） ■歓迎要件 ・金融機関業務や市場業務の経験・基礎知識 ■求める人物像 ・多様な関係者を巻き込みながら、責任をもって業務を遂行できる方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町」1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、世界約6,000人／日本300人超の人事・組織の専門家が、大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減等）を「人・組織」の観点から包括支援する組織です。R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、持続的成長とグローバル競争力強化を支援します。 ■業務内容 ①組織人事／M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 DXによる社会のパラダイムシフトで顧客期待が拡大。従来領域に加え先端テクノロジーも取り込み、社会・ビジネスの革新を推進するためコンサルタントを増員。 【業務概要】 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等の大手向けに、以下を担当。 ・マネジメント：事業戦略、新事業構想～立上げ支援 ・業務：業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ・デジタル：デジタル化構想、デジタル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・下記のような業務経験をお持ちの方 －コンサルティングファームにて、戦略、業務... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞ 麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号] （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には ・人的資本経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上（目安） ・以下のいずれかのご経験 －大手企業での人事領域業務（人事企画・制度運用）経験 －コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） 【歓迎条件・求める人材... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | SBIいきいき少額短期保険に出向いただきます いきいき社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険会社において、プロジェクト運営などの企画業務を主担当とした業務経験 ■エクセル（基本的な関数の使用）、パワーポイント（社内外資料作成経験） 【歓迎要件】 ■基礎的な会計知識（簿記2級あれば尚可） |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集詳細】 グループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、リーダー職（課長代理クラス）の募集です。 現在、人的資本経営への注目が高まり、企業における労働時間管理の重要性は年々増しています。加えて、同グループでは働き方改革の推進やサービス外販の拡大を見据えており、企画力・改善力を備えたリーダーの増強が急務となっています。 今回の採用は、次期リーダーの強化および業務拡大への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企画、営業、コンサルティング等の実務経験 ・後輩育成またはリーダー経験（規模不問） ・労務管理の実務経験（3年以上） ※労務管理 ・勤怠管理（シフト管理・残業管理・36協定対応など） ・労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識 ・就業規則・社内規程の運用... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 【歓迎要件】 ■大手企業に... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【大手証券会社コールセンター】 「未経験＆外務員資格なし＆異業種からのキャリアチェンジ歓迎」 (1)証券外務員資格の受験学習 (15日間/100～110時間) ・業務の一環として仕事中に資格を取得（給与発生） ・資格の受験料、テキストは全て無料 ・外務員資格の取得・社内試験合格で「合計6万円のインセンティブ！」 (2)基礎研修を開始（証券外務員資格取得後～） ・代表電話取次ぎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作が可能な方 ・証券外務員資格を取得する意欲がある方 ※詳細はお問合せください |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都江東区 東陽町駅～徒歩8分(無料シャトルバス3分) ※錦糸町からも都バス利用でアクセス便利！ |
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| 仕事内容 | 「未経験＆外務員資格なし＆異業種からのキャリアチェンジ歓迎！」 【1】証券外務員資格の受験学習 (15日間/100～110時間) ・業務の一環として仕事中に資格を取得 （給与発生） ・受験料、テキストや過去問は全て無料 ※資格試験を受けるまでテストを繰り返し行います。 そのテストのおかげで、合格の可能性UP！ 昨年は受験したスタッフさんの合格率はほぼ100％！ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作が可能な方 ・証券外務員資格を取得する意欲がある方 ※詳細はお問合せください！ |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 都営地下鉄三田駅直結（三田線・浅草線）／JR田町駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ■顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ■既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験 ■ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主に金融機関向けに、Salesforce導入済みのお客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。 業務分析からソリューション提案、導入計画・開発・運用等において、開発エンジニア（PL、PL候補）として担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■MUFGグループ・地域金融機関向けにSalesforceに関わる提案、アプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Salesforceプラットフォーム上での開発経験（設計～移行）（1年以上または2案件以上） 【歓迎要件】 下記いずれかの3rdパーティー製品とSalesforceを連携した開発実績 ■DataSpider ■mitoco ■SVF Cloud |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（106）｜ 青森県（46）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（104）｜ 秋田県（51）｜ 山形県（47）｜ 福島県（53）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（46）｜ 栃木県（45）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（78）｜ 千葉県（67）｜ 東京都（4,017）｜ 神奈川県（139）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（55）｜ 山梨県（38）｜ 長野県（52）｜ 富山県（59）｜ 石川県（48）｜ 福井県（35）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（91）｜ 愛知県（345）｜ 三重県（60）｜ |
| 関西 | 滋賀県（39）｜ 京都府（73）｜ 大阪府（566）｜ 兵庫県（59）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（38）｜ 島根県（46）｜ 岡山県（67）｜ 広島県（113）｜ 山口県（46）｜ 徳島県（40）｜ 香川県（52）｜ 愛媛県（44）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（189）｜ 佐賀県（39）｜ 長崎県（40）｜ 熊本県（56）｜ 大分県（37）｜ 宮崎県（39）｜ 鹿児島県（43）｜ 沖縄県（37）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（20）｜ |
