| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が取り扱う一都三県の自社物件（賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど）を中心に、賃貸管理業務をお任せします。 まずは入居者募集など簡単な業務からお任せし、ゆくゆくはオーナー対応や賃料の設定、入居者募集企画に関する立案、リノベーション、リフォーム企画などもお任せします。合わせて、新規案件獲得にも期待しています。 【職務詳細】 ・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ・リノベーシ |
|---|---|
| 応募資格 | ＼職種未経験歓迎！／ 【必須】 ・不動産業界での経験（営業など不動産管理経験がない方も大歓迎！） 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階 JR各線「東京」駅徒歩約３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【概要】 Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングス（プライム上場）が2021年4月に設立した「Consulting×Technology」融合型のコンサルティングファームです。実現可能な戦略を描き、構想から実行、クライアントが自走できる状態まで伴走するスタイルを重視。高い戦略品質と技術力に裏打ちされた実行力で支援依頼が拡大しており、組織成長に向けて仲間を募集します。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1‐23‐1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 本社（虎ノ門ヒルズ）、常駐先、ご自宅（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務概要】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア領域新規事業創造・事業戦略・実行計画策定 ■ヘルスケア産業の課題解決に向けた政策提言・アドボカシー活動支援 ■早期段階の技術事業化実行支援（アカデミア、ベンチャー企業、大手企業研究所向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ■高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。 ■謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。 【必須】（以下のいずれかの実務・事業経験がある方） （1）民間系 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２?１８?１ 大崎フォレストビルディング 大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ◆チーム紹介 People＆Changeチームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーも活用しながら提案～導入～定着までを支援します。業務系/IT系コンサル出身に加え、事業会社人事やSIベンダー出身者も多く、多様な知見を持つメンバーで構成されています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、問題分析・解決策提示・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバル約6,000名（日本300名超）の人事・組織領域プロフェッショナルとして、海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減など大規模変革を「人・組織」の観点から支援します。 R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、企業の持続的成長とグローバル競争力強化に向けた、実行可能で成果に直結するソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【組織について】 経営戦略と連動した人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入／改善、IT導入・活用までを一気通貫で支援します。 【アビームコンサルティングの強み】 ■日本発グローバルファーム 本社が日本にあり意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト等、海外案件に関わる機会が豊富です。HXM領域ではグローバル人材マネジメント案件も多く、早期の海外駐在チャン |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ◎グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライア... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 M&A・組織再編・事業再生など企業変革局面で、人事戦略策定、人事デューデリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造/人材マネジメント改革を担う人事コンサルタントです。M&A・戦略・財務・業務・IT等の専門家と協働し、企業価値の最適化・最大化を支援します。 【主なタスク】 ・現状分析～課題定義（定量/定性） ・あるべき姿の設計、Fit-Gap分析 ・リスク/制約の抽出、要件・方針定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ライフライン領域では、環境変化により課題が深刻化する一方、AI・ロボティクスなどデジタル/フィジカル技術の進展で変革余地が拡大しています。公共施設老朽化や再開発、宅配物流、ホテル・レジャー等の変革を多面的に推進するため、知見・経験を持つ人材を募集します。 【業務概要】 ライフライン事業者向け社会変革プロジェクトを担当します。 ・現状/課題分析、解決策立案、効果算定 ・政策法令/経済 |
|---|---|
| 応募資格 | 【注力領域（望ましいスキル・経験）】 ・コンサル/IT業界での業務経験 ・デジタル化/グリーン化の企画推進、または業務・組織変革PJの上流（構想策定/要件定義）参画 ・IT/ロボティクス等テクノロジー導入の企画推進、実証実験（PoC等）の企画推進 ・PM/PLとしてのプロジ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞ 麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号] （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【配属想定】 コンサルティング事業本部 グローバル製造業コンサルティング部 【組織概要】 グローバルに開発・製造・販売を行う製造業を主要顧客とし、本社および各地域の経営・事業課題の解決を支援します。事業拠点の変化（米国・東南アジア・中国、そして米国回帰）や「ハード→ソフト」「モノ→コト」への転換など、急速に変化する製造業の変革を、海外拠点とも連携しながら推進。自動車／産業財／化学・素材などの産業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・製造業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、E... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当部門は、テクノロジーを活用し、金融機関・非金融機関の新規事業創出および業務変革を支援する組織です。新規事業の構想策定から、イノベーションの仕組みづくり、実行支援まで一貫して担います。 職務内容 ・クライアントのアセットを起点とした外部企業連携（オープンイノベーション）の推進支援 ・新規事業の戦略立案、推進体制の構築、外部企業とのマッチング支援 ・アライアンス対象は金融業界に限らず、非金融業界ま |
|---|---|
| 応募資格 | ■スキル要件 ＜全体＞ 社会人経験５年以上 ＜語学＞ 日本語/英語：ビジネスレベル ■資格/スキル ・コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【組織について】 顧客価値創造 戦略ユニットは、「VUCA時代にクライアントのトップラインを伸ばす」「新しい価値・体験価値を創る」「そのための仕組みづくりと実現に伴走する」をビジョンに、体験価値を起点とした企業価値創出・社会変革を推進します。ユニットは2つのサービスライン（①体験価値創造／②新規事業・ビジネスモデル変革）と、2つのインダストリ（③ヘルスケア／④Sports & Entertainm |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ・前例のない挑戦を楽しみ、課題を最後まで考え抜く問題解決志向 ・成長コミットが高く、プロアクティブに行動できる ・壁を作らずチームワーク重視（責任感・リーダーシップ） ・論理思考と柔軟な発想力 ・マーケ戦略/業務の知見（顧客価値創造） ・新規事業創造、経営... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ESGに対する要請が高まる中、社会課題・社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務価値向上につなげる「サステナビリティ・トランスフォーメーション」を推進する企業が増えています。サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを提供します。 【主なクライアント】 上場・大手～中堅中小の民間企業（テーマに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | C＆O（Supply Chain and Operations）は、従来のSCMに加え、ESG/カーボンニュートラル・安全保障などの社会アジェンダ、M&A前後の再編、税効果を踏まえたネットワーク最適化など「グローバルアジェンダ起点」で変革を支援します。さらに、エンジニアリング／デマンド／サプライ／サービス各チェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革を強化しています。 【主な領域】 ・Gl |
|---|---|
| 応募資格 | 応募時に希望チームがあれば記載してください（複数可）。記載がない場合は選考を通じて適性を判断し、当社より配属先を提案します。 【募集チーム／要件概要】 ①E2E Strategy（SC最適化/SCIP） D/SM：グローバルSC＆Oマネジメント（コンサル）※英語必須（歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 EY大阪オフィス ‐ 大阪ツインタワーズ・ノース |
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| 仕事内容 | 経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務 ・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務 ・金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 本社（東京） |
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| 仕事内容 | ■ミッション エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■所属 事業開発グループ ■担当業務 ・海外M&A案件のソーシング - ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・海外M&A案件のエグゼキューション - ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等 |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用像・募集要件（強みとして求める要件） ・以下(1)(2)を満たす方（状況により、SPBU〔製薬企業向けマーケ支援事業部〕でのキャリア開始後に事業開発Gへ異動、または事業開発GとSPBU兼務となる可能性あり） (1) M&Aエグゼキューション3年以上 ※クロスボーダー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 （最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分） ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出... |
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| 仕事内容 | 【組織について】 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 社会課題解決に対する高い志を有する、学習・成長意欲が高い、コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力が高い方 【経験業務-必須要件】 以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【チーム概要】 Customer Experience Transformationチームは、顧客起点の新規事業・サービス創出や、マーケティング／セールス／アフターサービスを中心とした顧客接点DXのコンサルティングを提供します。物売りの“売切り型”からサービス課金等の“繋がり型”へとビジネスモデルが移行する中、デジタルにより「売る」を省力化・高度化し、「繋がる」を重視したオペレーションモデルへの転 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な業務経験 【D/SM/M】 ・新規事業/サービス創出、または顧客接点DX（マーケ・セールス・アフター中心）のコンサル/PM経験 ・SM：2～3件のPJを並行デリバリーした経験 ・D：経営課題×アカウント戦略に沿った提案/案件創出・拡大、特定サービス領域のリード経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ■ユニット紹介 Financeユニットは「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力を強化する」をミッションに、大手企業を中心にCFO組織の経営課題に直結するコンサルティングを提供しています。 ■GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは SSC/BPOを基盤に、戦略的・高付加価値業務の提供、グローバルで統合された組織運営、標準プロセスの定義と一貫運用、継続的な効率化 |
|---|---|
| 応募資格 | ■シニアマネージャー／マネージャー 【必須】 ・BPR/SSC設立/BPO推進支援のコンサル・PM経験（国内/グローバル） ・間接業務改革PJ経験5年以上（コンサル/SI/事業会社等）＋SSC/BPOの営業・移行・運用管理・改善経験5年以上（経理財務/人事/総務/調達購買/... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜募集ポジション＞ ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ＜必要知識・経験＞ ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 北海道・東北 | 北海道（91）｜ 青森県（43）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（96）｜ 秋田県（51）｜ 山形県（44）｜ 福島県（52）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（45）｜ 栃木県（43）｜ 群馬県（49）｜ 埼玉県（75）｜ 千葉県（62）｜ 東京都（3,501）｜ 神奈川県（97）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（52）｜ 山梨県（38）｜ 長野県（47）｜ 富山県（50）｜ 石川県（49）｜ 福井県（32）｜ |
| 東海 | 岐阜県（58）｜ 静岡県（80）｜ 愛知県（299）｜ 三重県（56）｜ |
| 関西 | 滋賀県（37）｜ 京都府（62）｜ 大阪府（517）｜ 兵庫県（51）｜ 奈良県（38）｜ 和歌山県（45）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（35）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（60）｜ 広島県（93）｜ 山口県（39）｜ 徳島県（39）｜ 香川県（58）｜ 愛媛県（40）｜ 高知県（32）｜ |
| 九州 | 福岡県（176）｜ 佐賀県（36）｜ 長崎県（38）｜ 熊本県（50）｜ 大分県（34）｜ 宮崎県（39）｜ 鹿児島県（36）｜ 沖縄県（38）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（21）｜ |
